株式会社テラであなたのキャリアを築く！未経験からの挑戦を応援します|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験歓迎！20代が活躍する携帯ショップの魅力とは？
株式会社テラの携帯ショップで、スマートフォンやインターネットの接客業務を担当しませんか？未経験者も大歓迎です！具体的な業務内容は、新規契約や機種変更の提案、アフターサポート、イベント企画など多岐にわたります。
充実した福利厚生と成長支援
特に注目すべきは、他部署への短期間の“社内留学”制度や、頑張りを可視化するバッジ制度。販売実績に応じたインセンティブもあり、やる気を引き出します。また、特別休暇制度でプライベートも充実！
チームワークを重視した職場環境
人と話すのが好きな方、新しい挑戦が好きな方にぴったりの職場です。入社後は安心の研修制度で接客スキルを身につけられます。ぜひ、あなたのアイデアを活かして一緒に楽しく働きましょう！
転職を考えているあなたへ、株式会社テラの魅力をお伝えします。新しい環境での挑戦は不安がつきものですが、あなたの成長をサポートする制度や風土が整っています。特に未経験の方にとっても、安心してスタートできる環境がここにあります。さあ、あなたの未来を一緒に考えてみませんか？
キャリアアドバイザーが語る株式会社テラの魅力
◆魅力的な仕事環境とサポート体制
株式会社テラでは、未経験者でも安心して働けるよう、充実した研修制度を整えています。入社後は基礎から学ぶ研修が用意されており、先輩スタッフが丁寧にサポートしてくれるため、焦らずに接客スキルを身につけることができます。また、チームワークを重視した職場環境で、風通しの良さが自慢です。お互いに助け合いながら成長できる環境が整っています。
◇注目すべき柔軟な働き方
転職希望者が気になるポイントの一つは、働き方です。株式会社テラでは、シフト制を採用しており、月10日の休日が確保されています。年間休日120日という充実した休暇制度に加え、特別休暇も用意されています。急な体調不良や家庭の事情にも対応できる制度が整っているため、安心して働くことができます。
◆競合他社と比較した優位性
他の携帯ショップと比べて、株式会社テラの大きな特長は「社内留学制度」です。この制度により、他部署での経験を積むことができ、将来のキャリアを広げるチャンスがあります。また、頑張りが可視化される「バッジ制度」では、スキルや成果に応じてバッジが与えられ、仲間と競い合いながら成長を楽しむことができます。これらの制度は、他社にはない魅力です。
◇転職成功事例から学ぶキャリアアップ
実際に株式会社テラで働く先輩たちの中には、未経験からスタートし、数年後には店長やマネージャーとして活躍している方も多くいます。彼らは、日々の業務を通じてスキルを磨き、社内のサポート制度を活用しながら、着実にキャリアアップを果たしています。このような成功事例は、あなたにも可能性があることを示しており、挑戦する価値がある環境です。
キャリア形成のチャンス
株式会社テラでは、キャリア形成の道筋が明確です。入社後は、まずは接客業務を通じて基礎的なスキルを身につけ、その後、店舗運営やイベント企画などの業務にも挑戦することができます。社内留学制度を利用すれば、他部署での経験も積むことができ、将来的にはマネジメント職や専門職への昇進も期待できます。また、定期的な評価や表彰制度があるため、自身の成長を実感しながら働くことができるでしょう。さらに、スキルアップに向けた教育制度も整っており、e-Learningを活用した自己学習も可能です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
転職を考える際、多くの人が「自分に合った職場環境が見つかるか不安」と感じるものです。株式会社テラでは、未経験者でも安心して働ける制度が整っています。特に注目すべきは、社内留学制度や特別休暇制度です。社内留学制度は、他部署での短期間の業務体験を通じて、自身のキャリアを広げる機会を提供します。これにより、異なる視点やスキルを身につけることができ、将来的には多様なキャリアパスを選択することが可能です。
また、特別休暇制度では、有給とは別に最大5日の特別休暇が取得できるため、急な体調不良やプライベートな事情にも柔軟に対応できます。こうした制度は、仕事とプライベートの両立を図る上で非常に重要です。転職後の環境は、あなたの理想的な働き方を実現するためのサポートが充実しています。
未経験者も安心できる理由
未経験から新たなキャリアに挑戦する際、不安を感じるのは当然です。しかし、株式会社テラでは、入社後の研修が充実しており、先輩スタッフが一から丁寧に指導してくれるため、安心して業務を学ぶことができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：
- スマートフォンやデジタルガジェットに興味がある方
- 人と話すことが好きで、温かいコミュニケーションを大切にできる方
- チームワークを重視し、楽しく仕事をしたい方
- 新しいことに挑戦する意欲がある方
未経験でも、こうした特徴を持つ方であれば、きっと活躍できる環境が整っています。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機は自分の熱意を伝える大事な部分です。以下のポイントを押さえ、自身の経験や価値観を反映させることが重要です：
- なぜこの会社に応募したのかを明確にする
- 自身のスキルや経験がどのように活かせるかを示す
- 将来のビジョンを具体的に描く
◇例文1：成長への意欲
私は、携帯電話の販売を通じてお客様に喜んでいただくことに魅力を感じています。特に、株式会社テラの社内留学制度に興味を持ち、異なる部署での経験を通じて自分の成長を実現したいと考えています。未経験ですが、貴社の研修制度を活用し、先輩方のサポートのもとでスキルを磨き、将来的には店舗の運営にも携わりたいと思っています。
◇例文2：チームワークの重視
私は、チームでの協力を大切にし、皆で一緒に目標を達成することにやりがいを感じます。株式会社テラの「人に優しい」職場環境に共感し、チームワークを重視する姿勢に惹かれました。私のコミュニケーション能力を活かし、お客様との信頼関係を築くことで、店舗の成長に貢献したいと考えています。
◇例文3：新しい挑戦への意欲
スマートフォンやデジタルガジェットに強い興味を持っており、常に新しい技術を学ぶことに意欲的です。株式会社テラの提供する多様な商品やサービスに触れながら、自分の知識を深めていきたいと考えています。特に、販売インセンティブ制度に魅力を感じており、自分の努力が直接収入に反映されることにやりがいを感じます。
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されることが一般的です：
- コミュニケーション能力
- 柔軟性と適応力
- 企業文化へのフィット感
よくある質問とその回答例をいくつか紹介します。
◇質問1：あなたの強みは何ですか？
私の強みは、迅速に新しい情報を吸収し、適応する能力です。特に、携帯電話の新しい技術やトレンドに対する興味が強く、常に最新の情報を学んでいます。この強みを活かし、お客様に適切な提案ができるよう努めます。
◇質問2：職場での困難な状況をどう乗り越えましたか？
以前のアルバイトで、忙しい時間帯にお客様が集中した際、チーム全体で協力し合い、役割分担を行いました。お互いの強みを活かし、迅速に対応することで、全てのお客様に満足していただくことができました。この経験から、チームワークの重要性を学びました。
まとめ
今回ご紹介した株式会社テラの求人情報は、未経験からでも安心して挑戦できる多くの制度と魅力的な職場環境が整っています。あなたのキャリアを広げるチャンスがここにあります。ぜひ、自己分析を行い、自分の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。新たな一歩を踏み出すための勇気を持って、あなたの可能性を広げていきましょう。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社テラ（ホームページ）
未経験OK！20代活躍中／社内留学制度＆特別休暇あり！ 仕事内容 スマートフォンや携帯インターネットの受付・接客業務全般を担当していただきます。 具体的には: スマートフォンや携帯電話の新規契約・機種変更のご提案 契約内容の確認・変更手続き ご契約者様へのアフターサポート 店舗の在庫管理や一般事務作業 イベントの企画や店内POP作成で店舗運営を盛り上げる！ ＼あなたのアイデアが活かせる！／ 店舗イベントの企画やお客様に喜んでもらえるサービスの提案など、自分の発想でお店づくりに参加できます。毎日が新鮮で、やりがいのある環境です！ 【当社のポイント】 ☆他にはない「社内留学制度」あり！ 他部署に短期間“お試し留学”ができる制度を導入！将来のキャリアを広げるチャンスがあり、成長したいあなたをサポートします。 ☆社内バッジ制度で楽しく成長！ 頑張りが可視化される「バッジ制度」を導入！スキルや成果に応じてバッジが与えられ、ランキングで表彰されることも！仲間と競い合いながらスキルアップを目指せます。 ☆販売インセンティブで収入アップ！ 商材の販売実績に応じてインセンティブを支給！頑張った分だけ自分に返ってくるので、やる気もアップ。目標に向かって全力でチャレンジできます。 ☆特別休暇制度でリフレッシュ！ 有給休暇とは別に、特別な休暇が取得可能◎プライベートも充実させながら働けます。好きなことに没頭する時間を持つことで、仕事のモチベーションもUP！ 【こんな方にピッタリ！】 スマホやデジタルガジェットに興味がある方 人と話すのが好きで、温かいコミュニケーションを大切にしたい方 チームワークを大切にしながら、楽しく仕事がしたい方 新しいことに挑戦するのが好きな方 未経験でも大丈夫！ 「難しそう…」と思われがちな携帯ショップのお仕事ですが、実は身近で覚えやすいことばかり。入社後はしっかりとした研修があるので安心してください。少しずつ成長していきましょう！ 【教育・サポート体制】 ☆安心の研修制度 入社後は基礎から学べる研修を用意しています！ 実際の店舗業務も、先輩スタッフが一つひとつ丁寧に教えてくれるので、焦らずに接客スキルを身につけられます。 【お客様ファーストの接客を大切にしています】 「また○○さんにお願いしたい！」と指名されることも珍しくありません！ 私たちは、お客様のニーズに合ったプランをご提案し、心温まるサービスを提供しています。そのため、多くのお客様から長く信頼される存在として愛されています。 20代の方々が働きやすく、成長できる環境を整えてお待ちしております。あなたも、私たちと一緒に楽しく働きませんか？たくさんのご応募をお待ちしています！ 求めている人材 ・未経験者歓迎！ ・高卒以上 ・第二新卒歓迎 神奈川県川崎市中原区新丸子東3-1135-1 GRANDTREE武蔵小杉3F 株式会社テラ/auショップ グランツリー武蔵小杉 【交通手段】 交通・アクセス 「武蔵小杉駅」から徒歩4分
勤務時間 シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 9:30～21:00 ＊実働8時間／シフト制（休憩1時間） 休日休暇 月10日のシフト制 年間休日120日 有給休暇、慶弔休暇、産休・育休 【特別休暇あり】 入社半年未満の方または、既存社員は有給50%以上消化している方を対象に、年間最大5日の特別休暇を付与します！ 急な体調不良やご家族の事情など、理由は不問のため安心して利用していただけます。 有給が付かない入社半年未満の方も安心！ あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間あり（3ヶ月） ただし、その間の待遇・給与に変更はありません。 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・役職手当 ・通勤手当 ・住宅手当 ・au指定のショップ資格手当（資格取得者） ・昇給(年1回) ・賞与(年2回) ・iDeCoプラス制度有 ・教育制度（メンター制度、インターネット上でのe-Learning制度等） ・制服貸与 ・産前産後/育児休業制度（取得実績有） ・健康診断有 ・インフルエンザ予防接種補助 ・交通費規定支給（月額支給上限5万円） 職場環境 当店は、チームワーク、風通しのよさが自慢です！ 「みんながよい環境で働けるように」という想いで店長もスタッフも働いてる「人に優しい」職場です！
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