株式会社ワイドレジャーで新しいキャリアを築こう！エンタメ業界の未来を共に創造する仲間を募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

「エンタメ業界での新しい挑戦！株式会社ワイドレジャーでキャリアアップしよう」

株式会社ワイドレジャーでは、全国に展開するアミューズメント施設での接客やイベント企画を担当する正社員を募集しています。20代で年収500万円以上も可能で、全社員の95%が定着する安心の職場環境が魅力です。

魅力的なポイント

海外視察あり：ラスベガスや韓国で最新のエンタメを学べるチャンス！
アイデアを活かせる：委員会活動を通じて、制度づくりにも参加可能。
高収入：月給22万8000円～、賞与年2～3回、地域手当や住宅手当も充実。
男女比5:5、若手が活躍中：女性管理職登用の実績もあり、風通しの良い職場。

未経験者歓迎で、しっかりした研修制度も完備。あなたの「やりたい」を実現するチャンスがここにあります！

転職を考えているあなたへ。今の仕事に満足していますか？将来のキャリアに不安を抱えていませんか？株式会社ワイドレジャーでは、あなたの「好き」を仕事にし、さらなる成長を実現できるチャンスが待っています。エンタメ業界での新たな一歩を踏み出すためのヒントを、キャリアアドバイザーの視点からお届けします。

キャリアアドバイザーが語る株式会社ワイドレジャーの魅力

◆魅力的な職場環境とキャリアパス

株式会社ワイドレジャーは、全国にアミューズメント施設を展開し、ユニークなイベントや商品企画を通じてお客様に楽しさを提供しています。全店舗で行われる「Dリーグ」など、個性を活かせる環境が整っており、スタッフが自分のアイデアを形にすることができます。さらに、年2回の賞与や地域手当、住宅手当など高水準の給与体系が整っており、20代で年収500万円以上も可能です。

◇注目すべき働き方の柔軟性

シフト制での勤務が基本ですが、希望休の取得がしやすく、ライフステージに合わせた働き方が可能です。残業も月15時間程度と少なく、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境が整っています。特に、子どもの学校行事に合わせた休暇取得も可能で、家庭と仕事の両立を支援しています。

◆競合他社と比べた優位性

エンタメ業界は競争が激しいですが、株式会社ワイドレジャーは高い定着率（過去3年間で95%）を誇り、社員の声を反映した制度づくりが進められています。特に「委員会制度」によって、社員一人ひとりが制度やイベントの企画に関与できるため、やりがいを感じながら働くことができます。他社と比べても、職場の風通しの良さや、社員同士の交流が盛んな点が特筆すべき点です。

◇転職成功事例から学ぶキャリアアップのヒント

実際に、未経験から入社した先輩が事業責任者に昇進した成功事例もあります。新規事業の企画提案を行う機会があり、自分のアイデアが実現する喜びを感じながら成長していくことができます。多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しており、異業種からの転職者も多く、皆で切磋琢磨しながら成長できる環境が整っています。

キャリア形成のチャンス

株式会社ワイドレジャーでは、入社後約2ヶ月間の店舗研修を経て、実際の店舗での業務に携わることができます。この研修では、経営理念や仕事の基礎を学び、実践的なスキルを身につけることができます。その後も年1回の社員研修を通じて、マーケティングやブランディングの知識を深め、店舗作りに貢献できるノウハウを習得することが可能です。キャリアパスも明確で、副店長や店長、エリアマネージャーなどの役職へのステップアップが期待できます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

株式会社ワイドレジャーでは、社員が安心して働ける環境を整えています。定着率95%を誇るこの企業は、社員の声を大切にした制度づくりを行っており、委員会活動を通じて一人ひとりがアイデアを活かすことができます。また、シフト制を導入しており、希望休の取得も可能なため、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。特に、子どもの学校行事に合わせた休みの取得ができる点は、家庭を持つ方にとって大きなメリットです。

さらに、全店舗で開催される「Dリーグ」など、ユニークなイベントを通じて、仕事の楽しさを感じながら成長できる環境が整っています。海外視察の機会もあり、エンタメ業界の最前線を体験できることも魅力の一つです。これらの制度を通じて、社員は自分のアイデアを実現し、成長を実感できるでしょう。

未経験者も安心できる理由

未経験からのスタートを歓迎する株式会社ワイドレジャーでは、2ヶ月間の店舗研修を用意しています。この研修では、経営理念や店舗運営の基礎を学ぶことができるため、業界未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます。また、年1回の社員研修ではマーケティングやブランディングについても学べるため、スキルアップの機会が豊富です。

この仕事に向いているのは、アイデアを活かしたい方や、エンタメが好きな方、接客を楽しみたい方です。特に、チームワークを大切にし、コミュニケーションを重視できる方には最適な職場環境が整っています。未経験スタートの先輩たちも多く活躍しており、彼らの成功事例を参考にしながら自分のキャリアを築いていくことができるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験を結びつけることが重要です。以下に、株式会社ワイドレジャーに特化した志望動機の例文を3パターン紹介します。

◆「エンタメへの情熱を活かしたい」

私は幼少期からゲームセンターに通い、クレーンゲームの魅力に惹かれてきました。御社の「Dリーグ」など、ユニークなイベントを通じて、個性を活かしながらお客様を楽しませることができる環境に魅力を感じています。私のアイデアを活かし、エンタメ業界で新たな挑戦をしたいと考え、応募しました。

◆「チームワークを重視したい」

私は以前の職場で、チームでの接客を重視していました。御社では、社員同士のコミュニケーションが活発で、店舗が違っても連絡を取り合う風通しの良さがあると聞きました。チームワークを大切にしながら、共に成長していける環境で働きたいと思い、応募を決意しました。

◆「新しいアイデアを形にしたい」

私は常に新しいことに挑戦することが好きで、アイデアを形にすることに興味があります。御社が新規事業を募っている点に非常に魅力を感じ、私のアイデアを活かせるチャンスがあると感じました。クレーンゲームを通じて、お客様に新しい体験を提供できる仕事に挑戦したいと思い、応募しました。

面接対策

面接時には、コミュニケーション能力やチームワークを重視されます。具体的には、これまでの経験を通じてどのようにチームでの成果を上げてきたかを説明できると良いでしょう。また、企業文化や業務内容への理解を示すことも大切です。

よくある質問として、「なぜこの業界を選んだのか？」というものがあります。回答例としては、「エンタメ業界に長年興味があり、特にお客様に楽しんでもらえることにやりがいを感じます。御社のユニークな取り組みに共感し、自分のアイデアを活かせる環境で働きたいと思い応募しました。」といった内容が効果的です。

まとめ

株式会社ワイドレジャーは、未経験者でも安心して働ける環境を整え、社員のアイデアを尊重する企業です。高水準の給与や柔軟な働き方、海外視察の機会など、魅力的な制度が揃っています。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの「頑張りたい」という気持ちを、私たちが応援します。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ワイドレジャー
海外視察あり/過去3年間の定着率95%/20代で年収500万円以上も可能/賞与年2～3回アピールポイント: ポイント【1】全店舗で開催される「Dリーグ」というクレーンゲームの装飾バトルがあります。居酒屋風の演出をしたり、結婚式がテーマの演出をしたり… 『フツウとは違う』アイデアもたくさん♪個性をもっと活かせる環境です。ポイント【2】スタッフも海外視察に行ける最新スロットを取り入れるなら、本場ラスベガス。エンタメ最先端の国で学ぶなら、韓国はいかがでしょう。視野と新しい知見を得られます♪ ポイント【3】全員が同世代より高収入を実現高水準の給与に加えて、年2回の賞与と決算賞与もあります ◎地域手当や住宅手当も入れるとさらに収入UP！ 20代で年収517万円、30代で613万円も叶います。ポイント【4】委員会という形で一人ひとりが制度づくりに携われます。「プライズ委員会」「メダル委員会」「装飾委員会」「ビデオ委員会」「販促・教育委員会」「制服委員会」「福利厚生委員会」などから、好きなものに参加可能。最近では「SNS委員会」でTwitterやTikTokを運用したり、入社2年以内限定コミュニティなども作りました！また、全社員がチャットで繋がっていて、人気景品の動向や、うまくいったことなどを全店舗で共有しています。ポイント【5】男女問わず活躍中！当社の男女比はおよそ5：5！スタッフの平均年齢は30歳。女性店長の活躍含めて女性管理職登用の実績もあります！定着率もここ3年で95％をキープしております。仕事内容: 1970年福岡県で創業。現在は『楽市楽座』『アドアーズ』『ASOBLE（アソブル）』といったアミューズメント施設を全国に展開。柔軟な発想力と行動力で、お客様をワクワクさせる仕事にチャレンジしませんか！【接客】『UFOキャッチャーの取り方が分からない』『このゲームのルールを教えてほしい』というお客様にアドバイスをします♪ 【商品・イベントの企画】クレーンゲームを『頑張って取れる難易度』に調整したり、店舗イベントの発案をします。過去には『親子で遊べる肩車クレーン』『景品が当たりやすい日の開催』など社員の声から生まれたイベントも♪ 【 SNS発信】店舗ごとにX(旧Twitter)・Instagramを開設。更新は社員1人ひとりに任せており『なに投稿しようかな～』と楽しめます♪ ＼未経験から“事業責任者”になれる！？／新規事業を100個企画して提案するという目標を掲げ雇用形態問わず新規事業案を募っている当社。実際、ぬいぐるみ好きのパート社員が企画・提案した “ぬいぐるみ専門の病院”が現在進行中！働く中で生まれた『こういうことがしたい』という想いを実現させることができます。【入社後の流れ】まず、しっかり2ヶ月間の店舗研修からスタート！ (経営理念や当社の考え方、仕事の基礎など) ↓ 研修期間終了後に店舗配属になるのでご安心ください！ ※その後も、年1回の社員研修でマーケティングやブランディングなど、よりよい店舗作りのためのノウハウも学べます！また、会社の売上が向上しているからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富。「副店長」「店長」「エリアマネージャー」といった形でステップアップができます。求める人材: 【学歴不問／職種未経験者歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／社会人未経験歓迎／U・Iターン歓迎／ブランクOK／性別不問（男性、女性ともに活躍中！）／ハローワークで仕事探し中の方】 ◎転職回数やブランクは一切気にしません！まずは面接でお話を聞かせてください。 ◎「転職したいけど、在職期間が短いからあと一歩踏み出せない…」「新しいスタートを切りたい！」といった方も大歓迎です。 ◎20～30代の若手が活躍中！＜下記いずれか当てはまる方にピッタリ！＞ ★「アイデアを活かしたい」「好きなことを仕事にしたい」「クレーン・メダルゲームが好き」「ゲームセンターが好き」「エンタメが好き」という方にピッタリな職場です！ ★じっくり接客しながら、お客様との会話を楽しみたい ★ライフステージが変わっても、安心して長く働きたい ★チームワーク・コミュニケーションを大切に出来る方 ★最低限のルールや、清潔感のある身なりを心がけられる方 ★サービスや販売などの接客経験を活かしたい方 ★学生時代のアルバイトでの接客経験をお持ちの方 ★事務職、営業職、エンジニア、受付事務、一般事務、サービス職、施工管理など異業種から転職を検討している方当社で社会人デビューした先輩のほか、以前は携帯ショップスタッフ、電気工事士、美容師、飲食店スタッフ、フリーターだったという先輩も。いずれの先輩も、今ではお客様に頼られる存在として活躍しています。仕事帰りに食事をしたり、休日に買い物に出掛けたりと、スタッフ同士の交流もさかん。店舗が違っても頻繁に連絡を取り合うなど、風通しのよさが自慢です！
東京都23区株式会社ワイドレジャー(東京エリア) 勤務地: 東京エリアの店舗への配属となります。転居を伴う転勤はなし／転居を伴うエリア内での転勤あり／全国転勤ありの選択も可 ★希望を考慮の上決定 ★U・Iターン歓迎です！ ★東京エリア以外の店舗配属も相談可【アドアーズ】東京都台東区(浅草店) 東京都台東区(上野アメ横店) 東京都豊島区(池袋東口店) 東京都江東区(亀戸店) 東京都豊島区(サンシャイン店) 東京都渋谷区(渋谷店) 東京都葛飾区(新小岩店) 東京都調布市(仙川店) 東京都中野区(中野店) 東京都町田市(町田店) 【交通手段】アクセス: どの勤務地も店舗までアクセス良好給与月給：22万8000円～ 30万円給与: 月給：228,000円～＋賞与年2～3回＋各種手当＜先輩方の年収例＞入社3年目：29歳／年収517万円入社5年目：36歳（店長）／年収613万円 ★業績好調な分、しっかり手当などで還元。そのため業界高水準の給与となっています！シフト制勤務時間・曜日: シフト制（実働8時間）＜シフト例＞ ○9：00～18：00 ◎13：00～22：00 ●15：00～24：00 ※2週間～1ヵ月前にシフト希望を出しており、繁忙期以外はお休みの希望も通りやすいです◎ ※遅番⇒早番のシフトは原則なし！ ★残業は月15時間程度です。休暇・休日: ■週休2日制（シフト制／月8～9日） ┗友達と予定を合わせるために希望休を取ることも可能！※時期や店舗の状況によります。 ┗子どもの学校行事などにあわせた休みの取得も可能です！ ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 ┗取得・復職実績あり！あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ■昇給年1回（3月） ■賞与年2～3回（7月・12月／2回合計42万円～ ※昨年度実績） ■決算賞与（3月／3年目以降／10万円～ ※業績により変動） ■交通費（月3万円まで） ■社会保険完備＜手当＞ ■家族手当 ┗子1人：月5千円／2人：1.25万円／3人：2.25万円（最大5人まで5.75万円を支給） ■住宅手当 ┗総合職1（寮家賃の本人負担が月1万5000円になるように支給 ※単身者のみ） ┗総合職2（寮家賃半額を支給 ※単身者のみ） ■地域手当 ┗月1万5000円～3万円 ※規定地域に支給 ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■役職手当＜ほか＞ ■退職金 ■確定拠出年金 ■オフィス内分煙 ■マイカー通勤OK ■制服貸与 ■社員旅行・社内イベント ■海外研修 ┗来期から復活予定！過去実績…タイ、ベトナム、ラスベガス、カンボジアなど ■表彰制度（年1回） ┗優秀者にプレゼントあり／例…1週間分の旅行チケット（ご家族分も）その他: ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ :✧: 会社概要:✧: ● 企業名：株式会社ワイドレジャー ●本社所在地：〒838-0141 福岡県小郡市小郡2413-1 ●東京オフィス所在地：〒105-0012 東京都港区芝大門1-1-23-6F ●従業員数：338名（2024年3月）企業HP：https://www.wideleisure.co.jp/ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ :✧: ご応募方法:✧: ＼あなたの「頑張りたい」という気持ちを応援／ ※勤務開始日の相談もOK！ ≪応募画面に進む≫をクリック → お名前・連絡先などを入力 → 採用担当よりご連絡いたします →一次面接はWEB面接を行います。 →二次面接＆最終面接は対面で行います。 → 合否は2～4週間前後でお知らせします！ ※応募後にメールにて、履歴書と職務経歴書の送付をお願いします。（送付先は別途ご案内致します） ✬仕事内容や条件など、気になることはお気軽にお問い合わせください！雇用形態: 正社員給与・報酬: 228,000円 – 300,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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