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コナン販売株式会社で新たなキャリアを築こう!未経験者歓迎の接客職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験者歓迎!年間休日選択制で働きやすいドコモショップの接客スタッフ募集

コナン販売株式会社では、ドコモショップでの携帯電話販売・接客業務を担当するスタッフを募集しています。未経験者も大歓迎で、先輩スタッフがしっかりサポートします。年間休日125日から最大200日まで選べる新制度も導入し、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。

充実の研修と福利厚生

新入社員向けの研修制度が充実しており、業務に必要な知識をしっかり学べます。また、育児支援金制度や就労報奨金制度など、働きやすさを考えた福利厚生も充実。月平均残業時間は6時間と少なめで、転勤もありません。

求める人材

高卒以上で、簡単なPC操作ができる方を歓迎します。接客が好きで、チームワークを大切にできる方にぴったりの職場です。

転職を考える際、どのような職場が自分に合っているのか、また、将来のキャリアをどのように形成していくのか、悩むことが多いでしょう。コナン販売株式会社では、未経験者でも安心して挑戦できる接客業務を提供しています。年間休日選択制や柔軟な働き方など、働きやすい環境が整っているため、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

キャリアアドバイザーが語るコナン販売株式会社の魅力

◆働きやすい環境と充実した研修制度

コナン販売株式会社は、未経験者を積極的に受け入れており、特別な知識や経験がなくても安心して業務に取り組むことができます。新入社員には段階的な研修が用意されており、必要な知識やスキルを確実に習得できる体制が整っています。さらに、先輩スタッフが丁寧にサポートしてくれるため、安心して成長できる環境が魅力です。

◇柔軟な働き方と充実の福利厚生

年間休日選択制を導入しており、最大で年間200日まで休日を選択可能です。これにより、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。また、月平均の残業時間は6時間と少なく、定時退社がしやすい環境が整っています。育児支援金制度やヘルプライン制度など、福利厚生も充実しており、働く人々の生活をサポートする姿勢が伺えます。

◆明確な評価制度とキャリアパス

コナン販売株式会社では、実力を正当に評価する人事制度が採用されています。具体的な評価項目に基づく評価表を使用し、月に一度の個別面談を通じて達成状況を確認し、アドバイスを受けることができます。このように明確な目標を持って働くことで、キャリアアップを目指すことができます。

◇他社と比較した優位性

競合他社と比較した際、コナン販売株式会社の最大の特長は、業務の負担が少なく、働きやすい環境が整っている点です。特に、年間休日選択制や残業時間の少なさは、他社にはない魅力です。また、接客業務においては、予約制を導入しているため、スケジュール管理がしやすく、ゆとりのある接客が可能です。

◆転職成功事例から学ぶキャリア形成

過去にコナン販売株式会社に転職した方の中には、未経験からスタートし、数年後には店長に昇進した事例もあります。充実した研修制度やサポート体制を活用して、着実にスキルを身につけることで、キャリアアップを実現しています。このような成功事例は、あなたにも可能性があることを示しています。

キャリア形成のチャンス

コナン販売株式会社での接客業務は、スキルアップの機会が豊富です。特に、携帯電話や各種サービスに関する知識を身につけることで、専門的なスキルを磨くことができます。また、研修制度を通じて、接客スキルや営業力を向上させることができ、将来的にはリーダーシップを発揮するポジションへの昇進も期待できます。さらに、評価制度が明確なため、自身の成長を実感しながら働くことができ、モチベーションを維持しやすい環境です。これにより、長期的なキャリア形成が可能となります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

コナン販売株式会社では、未経験者を歓迎し、充実した研修制度を用意しています。特に、年間休日選択制を導入しており、ライフスタイルに合わせて「年間休日200日コース」を選ぶことが可能です。この制度により、仕事とプライベートのバランスを取りやすく、充実した生活を送ることができます。また、月平均残業時間が6時間と少なく、定時退社が可能な環境が整っているため、働きやすさが際立っています。

◆ 理想的な働き方を実現する制度

コナン販売株式会社では、社員のライフスタイルに合わせた働き方を尊重しています。具体的には、以下のような制度があります。

  • 年間休日選択制:最大200日まで選択可能
  • 早上がり制度:残業が発生した場合、別日に早退可能
  • 充実した福利厚生:育児支援金や就労報奨金制度など

これらの制度により、社員は自分の生活に合わせた働き方ができ、より良い職場環境が提供されています。

未経験者も安心できる理由

未経験者にとって、新しい職場は不安が多いものですが、コナン販売株式会社ではその不安を解消するための体制が整っています。入社後の研修制度は段階的に設計されており、先輩社員が丁寧にサポートしてくれます。

◇ 充実した研修制度とサポート体制

新入社員教育では、業務に必要な知識を段階的に習得できるように設計されています。このため、特別な知識や経験がなくても安心して業務に取り組むことができるでしょう。また、先輩社員が常にサポートしてくれるため、初めての接客業でも不安を感じることは少ないはずです。

◇ この仕事に向いている人の特徴

コナン販売株式会社で活躍するためには、以下のような特徴を持つ方が向いています。

  • 笑顔で接客できる方
  • チームワークを大切にできる方
  • 腰を据えて長く働く意欲がある方

これらの特徴を持つ方は、職場においても良好な人間関係を築きやすく、業務においても高いパフォーマンスを発揮できるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、企業の特徴を理解し、自分の経験や価値観と照らし合わせることが重要です。以下に、コナン販売株式会社に特化した志望動機の例を3つ示します。

◆ 例文1: 働きやすい環境への魅力

「私は、仕事とプライベートの両立を重視しています。コナン販売株式会社の年間休日選択制や早上がり制度は、私の希望する働き方にぴったりです。特に、最大200日まで選べる休日数は、私が大切にしたい時間を確保できるため、大変魅力的に感じています。未経験ではありますが、丁寧な研修制度があることを知り、安心して挑戦できると考えています。」

◆ 例文2: チームワークの重要性

「私は、チームでの協力を大切にしながら仕事を進めることが得意です。コナン販売株式会社では、チームワークを重視する文化があると伺い、ぜひその一員になりたいと思いました。お客様に寄り添った接客を通じて、チームとしての成果を上げることに貢献したいです。」

◆ 例文3: 接客業への情熱

「私は人と接することが好きで、接客業に興味を持っています。コナン販売株式会社のドコモショップでの接客業務は、私の情熱を活かせる場だと感じています。特に、予約制のスケジュール管理により、丁寧な接客ができる環境が整っている点に魅力を感じました。お客様に喜んでいただけるサービスを提供し、信頼される存在になりたいと考えています。」

面接対策

面接では、企業が求める人物像に合致するかどうかが評価されます。特に、チームワークや接客に対する意欲が重要視されます。

◇ 評価されるポイント

面接官は、以下のポイントを重視しています。

  • コミュニケーション能力
  • チームワークを重視する姿勢
  • 業務に対する前向きな姿勢

◇ よくある質問と回答例

面接でよく聞かれる質問とその回答例をいくつか紹介します。

  • 「なぜこの職種を選びましたか?」
    「人と接することが好きで、特にお客様に寄り添ったサービスを提供することに魅力を感じています。」
  • 「チームでの役割についてどう考えていますか?」
    「チームの一員として、自分の役割を果たしながら、他のメンバーと協力して目標を達成することが大切だと思っています。」
  • 「今後のキャリアプランは?」
    「まずは業務をしっかりと学び、将来的にはリーダーシップを発揮できるポジションを目指したいです。」

まとめ

コナン販売株式会社は、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。充実した研修制度や福利厚生、働きやすい制度が魅力のこの企業で、あなたのキャリアを築いてみませんか?ぜひ、応募を検討してみてください。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

コナン販売株式会社
年間休日選択制導入*未経験者歓迎!*経験者は給与面で優遇!! 仕事内容 未経験OK!お客様に寄り添う接客の仕事♪ ON/OFFメリハリ抜群<年間休日125日~> 月平均残業は6時間と少なめ! 転居を伴う転勤もなく働きやすい環境です! +。・*+。・*+。・*+。・*+。・* 今年から<年間休日選択制>を導入! 「年間休日200日コース」なども選べます。 ※制度の詳細は採用HPを参照 https://www.konanhanbai.jp/saiyo/recruit/id5477 +。・*+。・*+。・*+。・*+。・* 【仕事内容】 ドコモショップでの携帯電話等の 販売・接客業務を担当いただきます。 『予約制』でスケジュールも把握しやすく、 ゆとりある丁寧な接客が可能です! <具体的には…> ・携帯電話等の販売 ・各種手続き(新規・変更・解約・故障等) ・操作方法の案内 ・各種サービスの提案 ・電話対応やアフターサービス対応 など <未経験の方も大歓迎!> 先輩スタッフが丁寧にサポートします! ==================== <1.充実の研修制度あり> 新入社員教育では段階ごとに目標を設定し、 ひとつずつ丁寧に指導。研修後には確実に 業務に必要な知識を習得できます! <2.充実の福利厚生あり> 休暇制度、就労報奨金制度のほか、 共働きでお子様を保育所等に預けている スタッフのための育児支援金制度、 悩みを外部に相談できるヘルプライン制度 など、働きやすい環境を整えています! <3.実力を評価する人事制度あり> 具体的な項目からなる「評価表」を使用し 正当な人事評価のもと昇給を行っています。 また月に一度、責任者が個別面談を実施。 各評価項目の達成状況の説明や、 達成に向けたアドバイスを行うので、 明確な目標をもって働くことが可能です! 【転勤について】 会社の定める範囲内で転勤の可能性あり (転居を伴う転勤なし) ※全国転勤が可能な方は、履歴書備考欄に 転勤が可能な旨をご記載ください。 ==================== 【1日の流れ(例)】 [09:40] 出社 [09:50] 開店準備・朝礼 [10:00] 開店 (フロア・受付窓口での応対) [13:00] 昼休憩 [14:00] スマホ教室 (使い方やサービスなどのご案内) [16:00] 店内業務 (フロア・受付窓口での応対・新人育成※) [19:00] 閉店・業務終了 ※新人育成:スキル向上や資格取得に向け ロールプレイングなどを実施 ==================== <採用HPにも情報多数!> 実際に勤務している先輩スタッフの声や 研修制度などの情報を随時 発信中! 「年間休日200日コース」など、 年間休日数を選べる制度もあります! https://www.konanhanbai.jp/saiyo/recruit/id5477 求めている人材 【未経験者歓迎*特別な知識不要!】 業務に必要な知識などは 入社後に身に付けられるので、 特別な知識や経験は一切問いません! 【必須条件】高卒以上 ※簡単なPC操作ができる方 歓迎! <こんな方も歓迎します!> ・笑顔で接客・応対のできる方 ・チームワークを大切にできる方 ・腰を据えて長く働ける方 -------------------- 【下記職種の経験者歓迎】 アパレル販売スタッフ、婦人服販売、 子供服販売、古着販売、家電販売、 雑貨販売、コスメ販売(化粧品販売)などの 接客販売の経験があれば活かせます! ※ブランクOK・ブランク歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) 千葉県市川市東大和田2-4-10 市川ビル5 1F ドコモショップ本八幡店(コナン販売株式会社) 【交通手段】 交通・アクセス 総武線「本八幡駅」南口から徒歩7分
勤務時間 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【9:40~18:40/休憩1時間】 【残業少なめ】 月平均所定外労働時間6時間程度 残業したら別日に定時より早く 退勤できる『早上がり』制度導入! 営業時間は19:00までですが、閉店 作業は最小限の人数で交代で行い、 ほかのスタッフは定時(18:40)で あがってOK! だから無駄な残業もありません! 休日休暇 【年間休日125日】 週休2日制(月9~11日休み) ・ローテーション制 ・毎月第2火曜 定休 ・連休も取得可能! ※ほか当社カレンダーによる ≪その他の休暇制度≫ ・有給休暇 ※取得率96%(2023年度実績) ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前/産後休暇(取得実績あり) ・育児/介護休業(取得実績あり) ・看護休暇 ※今年から年間休日選択制を導入! 年間休日125日から10段階に分けて コースを設定。 例/135日、140日、145日・・・等 最大「年間休日200日」のような 働き方も可能。希望のライフスタイル に合わせてお選びいただけます! あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・通勤手当(月額上限3万円) ・就労報奨金制度 (3年・5年・10年勤続で手当支給 ※支給額は年間休日により異なる 支給例/年間休日125日の場合… 3・5年:各5万円、10年:10万円) ・育児支援金制度(保育料の半額支給 ※上限月2万円 ※条件有) ・社員旅行(隔年) *過去実績:ハワイ・オーストラリア グアム・シンガポール 沖縄・北海道・京都 など ・婚活支援制度 ・ヘルプライン制度 (社内・社外相談窓口) ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・制服貸与 ・年間休日選択制度 ・短時間勤務制度 ・確定拠出年金 ・60歳定年制 ・再雇用制度(上限65歳まで) ・勤務延長(上限70歳まで) ・退職金制度(勤続3年以上で対象) 職場環境 【アクセス詳細】 市川市内の他、柏市、船橋市、松戸市、 鎌ケ谷市、浦安市、東京都江戸川区等 からもアクセス便利な好立地! 正面にはショッピングモールが あるので、お仕事帰りのお食事や お買い物にも便利です! 喫煙所:喫煙所あり(屋内) 喫煙専用室設置

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