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株式会社ハヤブサドットコムで新しいキャリアを築こう!あなたの未来がここにある|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験者歓迎!充実のサポート体制で安心して働けるauショップスタッフ募集

株式会社ハヤブサドットコムでは、auショップの接客スタッフを募集中です。未経験者も大歓迎で、充実した研修制度が整っています。主な業務は、お客様の操作案内やプラン変更、物販の販売です。先輩スタッフがマンツーマンでサポートするため、安心して業務に取り組めます。

働きやすい環境と充実の福利厚生

残業は月平均10時間と少なめ、完全週休2日制で年間休日は111日。資格取得支援があり、スキルアップも可能です。女性スタッフも多く活躍しており、チームワークを重視した職場環境が魅力です。興味のある方はぜひご応募ください!

転職を考えるとき、どのような未来を描いていますか?新しい環境での挑戦や、スキルアップを目指す方にとって、未経験からでも安心してスタートできる職場は貴重です。株式会社ハヤブサドットコムでは、充実した研修制度とチームワークを重視した環境が整っており、あなたのキャリア形成をサポートします。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、同社の魅力や転職希望者が注目すべきポイントをお伝えします。

キャリアアドバイザーが語る株式会社ハヤブサドットコムの魅力

◆充実した研修制度で未経験者も安心

株式会社ハヤブサドットコムでは、入社後の研修が非常に充実しています。特に、未経験者やブランクのある方に対しては、先輩スタッフがマンツーマンでサポートを行うため、安心して業務をスタートできます。具体的には、KDDIの研修プログラムに基づいたe-ラーニングを通じて、接客マナーや商品知識を身につけることができます。これにより、実際の店舗デビューまでのスムーズな流れが確保されています。

◇働きやすさを実感できる職場環境

転職希望者が注目すべきポイントの一つは、残業時間の少なさと完全週休2日制の実施です。平均残業時間は月10時間と少なく、プライベートな時間を大切にしながら働くことができます。また、シフト制ではありますが、年間休日は111日としっかりと休むことができるため、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境です。

◆他社と比較した際の優位性

競合他社と比較して、株式会社ハヤブサドットコムの最大の特徴は「ノルマがない」ことです。個人ノルマがないため、店舗全体での目標達成に向けてチームワークを重視する文化が根付いています。これにより、スタッフ同士が支え合い、ストレスを感じることなく業務に集中できる環境が整っています。実際に、他のキャリアや業界から転職してきたスタッフも多く、彼らがこの環境に魅力を感じていることが伺えます。

◇転職成功事例から学ぶキャリアアップの可能性

過去の転職成功者の中には、入社後短期間で店長に昇進した女性社員もいます。彼女は、入社4年目にして役職者の一員となり、後輩の指導にも携わるようになりました。このように、株式会社ハヤブサドットコムでは、スキルや実績に応じてキャリアアップの道が開かれています。資格取得支援制度もあり、接客スキルを高めることで給与のアップも期待できます。

キャリア形成のチャンス

株式会社ハヤブサドットコムでのキャリア形成には、明確な成長の道筋があります。入社後は、まず接客業務を通じて基本的なスキルを身につけ、その後は資格取得を目指すことが可能です。取得した資格に応じて給与が上がるため、スキルアップが直接的なキャリアの向上につながります。また、ゆくゆくは店舗スタッフの管理業務にも携わることができ、キャリアの幅を広げることができます。さらに、役職者の約半数が女性であることから、女性のキャリアアップにも力を入れている点も魅力です。あなたの未来を描く一歩を、株式会社ハヤブサドットコムで踏み出してみませんか?

悩みの解消と働き方のメリット紹介

株式会社ハヤブサドットコムでは、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。特に、充実した研修制度が特徴で、入社後は先輩スタッフがマンツーマンでサポートします。この体制により、新たな職場での不安を軽減し、スムーズに業務に慣れていくことができます。また、残業が月平均10時間と少なく、完全週休2日制を採用しているため、プライベートの時間も大切にできます。理想的な働き方を実現できる環境がここにあります。

◆充実した福利厚生と働きやすい環境

ハヤブサドットコムでは、以下のような福利厚生が用意されています。

  • 年間休日111日、完全週休2日制
  • 誕生日休暇や結婚休暇など、ライフイベントに配慮した休暇制度
  • 資格取得支援制度によるスキルアップのサポート
  • 時短勤務制度や育休制度の充実

これらの制度は、働きやすさだけでなく、社員の成長をも促進するものです。自分のキャリアをしっかりと考えながら、安心して働ける職場を求める方にとって、ハヤブサドットコムは理想的な選択肢となるでしょう。

未経験者も安心できる理由

未経験者が新しい職場に飛び込む際には、様々な不安がつきものです。しかし、ハヤブサドットコムでは、未経験者のための研修プログラムがしっかりと整っています。入社後は、KDDIの研修プログラムに基づいて、基本の接客マナーから学ぶことができます。このようなサポート体制があるため、未経験者でも安心して業務に取り組むことができるのです。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いている方の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

  • 人と接することが好きで、コミュニケーション能力がある方
  • 新しいことを学ぶ意欲が高い方
  • チームワークを大切にし、協力し合える方

これらの特徴を持つ方は、ハヤブサドットコムでの業務に適していると言えます。自分自身の特性を見つめ直し、応募を検討してみてください。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下のポイントを押さえることが重要です。

  • 企業の特徴や文化に共感していることを示す
  • 自分の経験やスキルがどのように活かせるか具体的に述べる
  • 将来のキャリアビジョンと企業の成長がどのように結びつくかを考える

◆例文1: 企業文化への共感

「私は人と接することが好きで、特にお客様のニーズに応えることにやりがいを感じています。ハヤブサドットコムの『チームワークを大切にする』という企業文化に共感し、共に成長していける環境で働きたいと考えています。未経験ではありますが、先輩方のサポートを受けながら、しっかりと成長していきたいと思っています。」

◆例文2: スキルの活用

「以前、家電量販店で販売経験を積んできました。その中で培った接客スキルを活かし、ハヤブサドットコムでお客様の要望に応える接客を行いたいと考えています。また、資格取得支援制度を活用し、さらなるスキルアップを目指したいです。」

◆例文3: 将来のキャリアビジョン

「私は将来的に店舗管理業務にも携わりたいと思っています。ハヤブサドットコムでは、未経験からでもキャリアアップの機会が豊富であると聞き、魅力を感じました。自分の成長を通じて、店舗全体の目標達成に貢献できるよう努めていきたいです。」

面接対策

面接では、以下のポイントが評価されます。

  • コミュニケーション能力
  • 自己分析の深さ
  • 企業への理解度

よくある質問とその回答例は以下の通りです。

◇質問1: なぜこの職種を選んだのですか?

「人と接することが好きで、お客様の要望に応えることで喜んでもらえることにやりがいを感じています。ハヤブサドットコムのチームワークを重視する姿勢に共感し、ぜひその一員として貢献したいと考えています。」

◇質問2: 自分の強みは何ですか?

「私の強みは、柔軟な対応力とコミュニケーション能力です。前職での経験を通じて、様々なお客様と接する中で、ニーズを的確に捉え、適切な提案ができるようになりました。」

まとめ

ハヤブサドットコムは、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、充実した研修体制や福利厚生が魅力です。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を、ハヤブサドットコムで踏み出してみませんか?

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

株式会社ハヤブサドットコム(ホームページ)
研修充実で未経験スタートも大歓迎◎残業少なめ×完全週休2日制 仕事内容 auショップの接客スタッフとして、お客様の接客を中心とした来店対応をお願いします。 「操作が分からなくて…」「プラン変更をしたい」などのお客様からよくあるご質問についてはQ&Aとしてマニュアルを完備。 ブランクがある方、未経験スタートの方も先輩がマンツーマンでサポートするので、安心してください♪ 【主な仕事内容】 *操作案内 *機種変更やプラン変更などの手続き対応 *アクセサリー関連の物販販売 ※ゆくゆくは店舗や店舗スタッフの管理業務も行っていただきます。 【こんな特徴があるauショップです】 *auショップや他キャリア経験者優遇! *家電量販店やコールセンター経験者も歓迎! *給与アップにつながる資格取得支援あり! *残業月平均10時間と少なめ! *チームワーク抜群!20代~40代活躍中! ■入社後 ひとりで受付を行えるようになるまでは、 先輩スタッフがしっかりサポートします。 協力的なスタッフが沢山いるので、安心して働けますよ! 【資格手当】 資格取得をサポートし、接客のスキルアップも可能! 取得した資格に応じて給与に反映されます。 《資格一覧》 ・アドバイザー(10,000円/月) ・コンサルタント(20,000円/月) ・エキスパート(45,000円/月) 求めている人材 << 経験者優遇!!ブランクある方も歓迎! >> *資格不問/無資格歓迎 *学歴不問/中卒・高卒も歓迎 *20代・30代・40代の男性・女性活躍中 【こんな方を歓迎します】 ◆ショップや家電量販店で携帯電話の販売経験がある方 ◆auショップの勤務経験がある方大歓迎 ◆auの資格保有者優遇(ランク不問) ◆インターネット回線などの接客経験がある方 ◆KDDIなど通信系企業のコールセンター経験者 【女性スタッフも多数活躍しています!】 ハヤブサドットコムでは、役職者の約半数が女性社員! 20代で入社し、4年後に店長にキャリアアップした女性社員もいます! 女性スタッフも活躍できる環境です! 【抜群のチームワークが自慢です♪】 個人ノルマはありませんが、店舗としての目標はあります。 それを達成するために、お客様対応の成功事例を日次・週次のミーティングで共有するほか、 一人で悩みを抱え込まないように全員でフォローし合うなど、店舗全体で連携を図っています! 【先輩スタッフからのコメント】 「またアナタがいる時に来ますね」といった言葉をお客様からいただけると 「この仕事をやっていて本当に良かった」と思いますし、 頑張るモチベーションにもつながっています。実際リピートのお客様が多い店舗なので、 より丁寧な接客を身につけたい方にはうってつけの環境だと思います!(20代・女性) 栃木県宇都宮市上横田町853 株式会社ハヤブサドットコム 【交通手段】 交通・アクセス 江曽島駅から車で6分
勤務時間 シフト制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 21日 勤務時間/9:00~20:00 休憩時間/1時間 *シフト制 【シフト例】 早番…9:00~18:00/中番…9:30~18:30/遅番…11:00~20:00 ※実働8時間・休憩60分 ※月平均残業時間10時間 休日休暇 完全週休2日のシフト制 <年間休日111日> ◇有給休暇(入社日に付与) ◇慶弔休暇 ◇誕生日休暇(誕生月に1日休日付与) ◇結婚休暇 ◇結婚記念日休暇 ◇退職金制度あり(勤続10年以上) ◇産休・育休(男性の育休取得実績もあり) あり 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【入社後の流れ】 現在auショップを栃木県内に3店舗展開中!! ◆宇都宮駒生…宇都宮市駒生町3364-2 ◆宇都宮西川田…宇都宮市西川田7-4-18 ◆足利コムファースト…足利市朝倉町245−5コムファーストショッピングセンター専門店街1階 面接でのお話やお住まいの地域を踏まえて駒生店、もしくは西川田店に配属! 入社後は、KDDIの研修プログラムに沿ってe-ラーニングにて実施。 接客マナーなど、「基本のキ」から学んでいきます。 入社1週間を目途に店舗デビュー◎一緒に頑張っていきましょう! 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 *車通勤OK(マイカー通勤OK) *交通費支給(当社規定/月5万円迄) *制服貸与 *時短勤務制度有 *ビジネスマナー研修 *ビジネススキル研修 *資格取得支援 職場環境 【同業他社からの転職者も活躍中】 「ノルマがない」「残業代は1分単位で支給」などに魅力を感じる他キャリア出身の方も在籍中! スタッフ同士やお客様への接し方など、店舗の雰囲気の良さを気に入ってくださるスタッフ多数♪ 働きやすさ重視の方にはピッタリの職場です!

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