Link Oneで見つけるキャリアの新しい道！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
「未経験から管理職へ！福岡での営業職募集」
株式会社Link Oneでは、20代から30代のスタッフが中心となって活躍する営業職の「管理職候補」を募集中です。未経験者も歓迎で、主な業務は商業施設でのイベントブースで、他社のスマホを使っているお客様にdocomoへの乗り換えを提案することです。
具体的な業務内容
お客様にアプローチし、興味を持ってもらったら料金プランを説明。契約の意思が決まったら、専門スタッフに引き継ぎます。クレーム対応やユーザーサポートはありません。
求める人材
人と話すのが好きな方や、管理職を目指す方にピッタリ。携帯ショップや接客業の経験者も大歓迎です。
待遇・福利厚生
- 月給28万円～50万円
- 賞与年2回
- 交通費全額支給
- 完全週休2日制
福岡市博多区で、あなたのキャリアを築きませんか？
転職を考えるあなたへ。新たな挑戦やキャリアアップを目指す中で、どのような職場が自分に合っているのか、どんなスキルを身につけたいのか、悩むことも多いでしょう。Link Oneでは、若い世代が活躍できる環境を整え、管理職を目指すチャンスを提供しています。この機会に、自分自身を見つめ直し、未来のキャリアを描いてみませんか？
キャリアアドバイザーが語るLink Oneの魅力
◆営業職未経験でも安心のサポート体制
Link Oneでは、営業職未経験者も歓迎しています。入社後は、商業施設でのイベントブースでの活動を通じて、実践的なスキルを身につけることができます。研修制度も充実しており、先輩社員による手厚いサポートがあるため、安心して業務に取り組むことができます。
◆柔軟な働き方と充実した福利厚生
完全週休2日制やシフト制を採用し、プライベートとの両立を図りやすい環境が整っています。また、給与体系も明確で、基本給に加えインセンティブや手当が充実しているため、頑張りがしっかりと反映されます。特に、役職手当や家賃手当が支給されるため、経済的な安心感も得られます。
◆業界内での競争優位性
Link Oneは、他の携帯ショップや営業職と比較しても、ユーザーサポートやクレーム対応がないため、営業活動に専念できる環境が魅力です。この点は、ストレスを軽減し、よりクリエイティブな提案ができる余裕を生み出します。また、管理職候補としてキャリアを築くチャンスも多く、成長を実感しやすい職場です。
◆実際の成功事例から学ぶキャリアアップの道
過去にLink Oneでの転職を成功させた方々の中には、入社から数年で管理職に昇進した方もいらっしゃいます。彼らは、イベントブースでの経験を活かし、営業戦略の立案やチームのマネジメントに取り組むことで、さらなるキャリアの幅を広げています。このような成功事例は、あなたにとっても目指すべき未来の姿となるでしょう。
キャリア形成のチャンス
Link Oneでのキャリアは、単なる仕事ではなく、成長の道筋を描くことができます。入社後は、まずは営業スキルを磨きながら、管理職を目指すための基盤を築くことが可能です。スキルアップ制度も整っており、定期的な研修や評価制度を通じて、自己成長を促進します。また、役職への道筋も明確で、実績に応じて早期に昇進するチャンスがあります。自分の目標や夢を具体化し、Link Oneでのキャリアを通じて実現していくことができるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
転職を考える際、多くの方が「自分に合った職場環境が見つかるのか」「将来のキャリアが描けるのか」といった悩みを抱えています。株式会社Link Oneでは、20代から30代の若手スタッフが中心に活躍しており、特に「管理職」を目指せる環境が整っています。この企業は、営業職未経験者も歓迎しており、ユーザーサポートやクレーム対応がないため、ストレスの少ない働き方が可能です。
また、商業施設でのイベントブースを通じて他社のスマホからdocomoへの乗り換えを提案するという具体的な業務内容も魅力です。お客様に直接アプローチし、興味を持っていただくことで、営業スキルを磨くことができます。さらに、実際の契約手続きは専門スタッフが行うため、営業活動に専念できる点も大きなメリットです。
未経験者も安心できる理由
未経験者が転職を考える際には、不安がつきものです。しかし、株式会社Link Oneでは充実した研修やサポート体制が整っているため、安心して新たな挑戦ができます。特に、営業職未経験の方でも、先輩社員からの指導や定期的な研修を通じて、スムーズに業務に慣れることができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：
- 人と話すのが好きで、コミュニケーション能力が高い方
- 目標に向かって努力できる方
- 柔軟な考え方ができ、変化に対応できる方
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、企業の特色や自分の経験を結びつけることが重要です。以下に、株式会社Link Oneに合わせた志望動機の例文を3パターン示します。
◆ 例文1: 自分の成長を重視する志望動機
「私は、人と接することが好きで、コミュニケーション能力を活かした仕事を探していました。株式会社Link Oneの求人を拝見し、未経験からでも管理職を目指せる環境に魅力を感じました。特に、イベントブースでの提案活動は、自分の成長に繋がると確信しています。貴社での経験を通じて、営業スキルを高め、将来的には管理職としてチームを引っ張っていきたいと考えています。」
◆ 例文2: チームワークを重視する志望動機
「私は、以前の職場でチームでの協力を大切にしながら成果を上げてきました。株式会社Link Oneのチームワークを重視した営業スタイルに共感し、ぜひ貴社の一員として貢献したいと思っています。特に、イベントブースでのアプローチは、チームでの連携が重要だと感じており、その中で自分の役割を果たしながら成長していきたいです。」
◆ 例文3: 目標に向かう姿勢を強調した志望動機
「私は、常に新しい目標を持って挑戦することを大切にしています。株式会社Link Oneでの管理職候補としての募集を見て、自分の目指すキャリアにピッタリだと感じました。特に、未経験からでも成長できる環境が整っている点に魅力を感じ、貴社での経験を通じて、目標に向かって努力していきたいと思っています。」
面接対策
面接時には、コミュニケーション能力や柔軟性、目標に対する意欲が評価されるポイントです。特に、営業職では人との接し方が重要視されるため、自分の強みをしっかりアピールすることが大切です。よくある質問とその回答例を紹介します。
◇ よくある質問と回答例
質問: 「あなたの長所と短所は何ですか？」
回答例: 「私の長所は、人と接することが得意な点です。これまでの経験を通じて、多くの方とコミュニケーションを取り、信頼関係を築くことができました。一方、短所は、時に自分の意見を強く主張しすぎてしまうことです。しかし、この点はチームでの意見交換を通じて改善していきたいと考えています。」
まとめ
株式会社Link Oneは、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、管理職を目指す方にとって魅力的な職場です。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。新たな一歩を踏み出すことで、あなたのキャリアが大きく広がる可能性があります。転職活動を通じて、自分自身の成長を実感し、理想のキャリアを築いていきましょう。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
(株)Link One
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 20代から30代のスタッフを中心に活躍中！！ 『管理職』を目指せる会社！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・営業職未経験歓迎！！ ・「管理職候補」募集中 ・ユーザーサポートやクレーム対応なし ――――――――――――――――――――――― イオンモールなどの商業施設で開催するイベントブースにて他社のスマホをお使いのお客様にdocomoへの乗り換えのご提案をするお仕事です。 ＜具体的には＞ ①来店されているお客様へアプローチ 商業施設にご来店されているお客様へお得な特典やノベルティ・コンテンツなどでイベントに興味を持っていただきます。 ⬇︎ ②乗り換えのご案内 イベントに興味を持っていただいたお客様へdocomoの料金プラン・サービス内容・特典などをお伝えし乗り換えのご提案を行います。 ⬇︎ ③専門スタッフへの引き継ぎ お客様の契約の意思が確定したら、別の専門スタッフに提案内容の引き継ぎを行います。 ※実際のお申し込みの手続きや契約書作成は別の専門スタッフが行うのでご提案のみでOK ――――――――――――――――――――――― 求める人材: 20代から30代のスタッフを中心に活躍中！！ ・稼ぎたい方 ・夢や目標がある方 ・人と話すのが好きな方 ・管理職を目指している方 ――――――――――――――――――――――― ・携帯ショップ店員やスマホ販売スタッフの経験がある方 ・業種問わずイベントPRスタッフの経験がある方 ・飲食店やアパレルなど接客業の経験がある方 ・保険、不動産、訪問販売などの営業経験がある方 ・管理職経験がある方 など
福岡県福岡市博多区千代4丁目29-46 アストール博多ビル503 (株)Link One 【交通手段】 アクセス: 最寄駅 JR吉塚駅 徒歩5分 自転車通勤.車通勤OK 給与 月給：28万円 ～ 50万円 給与: 基本給28万円〜スタート 1年目 基本給280,000円+家賃手当20,000円+インセンティブ30,000円 2年目 基本給280,000円+家賃手当20,000円+インセンティブ50,000円 3年目 基本給280,000円+家賃手当20,000円+役職手当100,000円 ※上記例にプラス各種手当支給 ⚪︎賞与年2回（7月・12月) 手当一覧 ⚪︎役職手当 ⚪︎子供手当 10,000円/1名 ⚪︎家賃手当 20,000円 ⚪︎出張手当 1,000円/1日 ⚪︎交通費 全額支給 固定時間制 勤務時間・曜日: 1日の実働時間:8時間 勤務時間:9:30-18:30(休憩1時間) ※稼働現場により多少の前後があります 休暇・休日: ・完全週休2日制(シフト制で2連休OK) ・有給休暇 あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥280,000 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費全額支給 ◇ 家賃手当(20,000円) ◇賞与年2回(7月.12月) ◇子供手当あり(10,000円/1名) ◇インセンティブあり ◇有給休暇 その他: 勤務開始日の相談OK 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 280,000円 – 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
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