未経験からのキャリアアップ！株式会社NECTでの携帯販売スタッフ募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
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読み込み中...未経験から始める携帯販売スタッフのチャンス！
株式会社NECTでは、携帯販売スタッフを募集しています。20代から30代前半の若手が活躍中で、未経験者も大歓迎！月平均残業はわずか10時間で、個人ノルマはありません。転勤もないため、安心して働けます。
充実の研修制度で安心スタート
前職は多種多様で、工場やIT系など異業界からの転職者が多数。研修制度が整っており、ショップスタッフ認定資格の合格率は80％以上と高水準です。専用タブレットが料金計算をサポートするので、プラン提案も簡単！
待遇も充実
- 月給21万円～29万円（固定残業代含む）
- 年間休日114日、シフト制
- 社会保険完備、交通費全額支給
- 各種手当や福利厚生も充実
興味がある方は、ぜひご連絡ください！
転職を考える際、どのような職場環境が自分に合っているのか、また将来どのようなキャリアを描きたいのか、悩むことも多いでしょう。特に未経験からの挑戦は不安が伴いますが、株式会社NECTの携帯販売スタッフ職は、そんな不安を解消し、自分の可能性を広げるチャンスを提供します。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、この職種の魅力や成長の道筋についてご紹介します。
キャリアアドバイザーが語る株式会社NECTの魅力
◆多様なバックグラウンドを持つ仲間たち
株式会社NECTでは、さまざまな業界からの転職者が活躍しています。工場や製造業、IT、営業、事務職など、異なる経験を持つスタッフが集まり、それぞれのスキルを活かしながら働いています。未経験者でも安心してスタートできる環境が整っており、充実した研修制度があるため、業界知識や接客スキルを短期間で身に付けることができます。
◇働きやすさが魅力の職場環境
この職種の大きな特長は、個人ノルマがないことと、月平均残業が10時間程度である点です。これにより、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。また、転勤がないため、地域に根ざした生活が可能です。シフト制で月9～10日の休暇もあり、年間休日は114日と充実しています。
◆スキルアップ制度とキャリアパス
株式会社NECTでは、スタッフの成長を支援するためのスキルアップ制度が充実しています。ショップスタッフ認定資格の合格率は80%以上と高く、これは他社平均の約49%を大きく上回る数字です。入社後3～6ヶ月の教育期間を経て、早期にキャリアアップすることも可能です。将来的には、リーダーやマネージャーとしてのキャリアを目指すこともできます。
◇他社との比較で見える優位性
競合他社と比較した場合、株式会社NECTの特筆すべき点は、未経験者に対するサポート体制の充実度です。特に、個人ノルマがないため、プレッシャーを感じることなく業務に専念できます。また、料金プランやサービスの理解を助ける専用タブレットの導入により、業務がスムーズに行える点も魅力です。
◆転職成功事例から学ぶ
過去の転職成功者の中には、元営業職の方が「自分の時間がより充実した」と語るケースや、元フリーターの方が「やっと安定できた」と感じている方もいます。これらのエピソードからも、株式会社NECTでの働き方が多くの人々にとって価値のある選択肢であることが伺えます。
キャリア形成のチャンス
携帯販売スタッフとしてのキャリアは、単なる接客業務に留まらず、将来的には店舗の運営やマネジメント、さらには新たなサービスの提案など、幅広い業務に携わることが可能です。特に、スキルアップ制度が整っているため、資格取得や新しい知識の習得を通じて、自身の市場価値を高めることができます。
役職への道筋も明確で、経験を積むことでリーダーシップを発揮し、チームを牽引する立場へと成長することが期待されます。また、業績に応じた賞与や評価制度も整っており、頑張りがしっかりと評価される環境です。これにより、自身の成長を実感しながら、長期的なキャリアを築くことができます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社NECTでは、未経験者が安心して働ける環境を整えています。特に、月平均の残業が10時間程度と少なく、個人ノルマがないため、ストレスなく働くことができます。また、転勤がないため、地元で安定してキャリアを築くことが可能です。このような働き方は、プライベートの時間を大切にしたい方にとって非常に魅力的です。
多様なバックグラウンドを持つスタッフが活躍しており、工場や製造業、IT、営業、事務職など、異業種からの転職者が多数在籍しています。これにより、職場は多様性に富み、さまざまな視点やアイデアが交わる活気ある環境が生まれています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新しい職場に飛び込む際、不安を感じるのは自然なことです。しかし、株式会社NECTでは充実した研修制度が整っており、入社後3〜6ヶ月間は先輩がしっかりと教育を行います。特に、ショップスタッフ認定資格の合格率は80％以上と高く、他社の平均と比較しても非常に優れた結果を誇っています。
この職種に向いている人の特徴としては、以下のポイントが挙げられます：
- 人と接することが好きな方
- 柔軟に学び続ける姿勢を持っている方
- チームで協力して仕事をすることに喜びを感じる方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、あなたの人柄や適性をアピールする重要な部分です。以下のポイントを押さえて、魅力的な志望動機を作成しましょう。
- 企業の理念や文化に共感していることを伝える
- 自分の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に示す
- 将来のキャリアビジョンを描く
◆例文1: スマートフォンに対する情熱
「私は日常的にスマートフォンを利用しており、その便利さや楽しさを多くの人に伝えたいと考えています。株式会社NECTの充実した研修制度を通じて、未経験からでもしっかりと知識を身につけ、お客様に最適なプランを提案できる自信があります。将来的には、店舗のリーダーとしてチームを引っ張り、より多くのお客様に喜んでいただけるサービスを提供したいです。」
◆例文2: 人とのコミュニケーションを大切に
「前職では接客業を経験し、多くの方とコミュニケーションを取る中で、人と接することの楽しさを実感しました。株式会社NECTでは、未経験者を歓迎する姿勢があり、私の人柄を活かしてお客様に寄り添った提案ができると確信しています。将来的には、店舗の運営やスタッフ育成に関わり、より良い職場環境を作りたいと思っています。」
◆例文3: 異業種からの挑戦
「私は異業種からの転職を考えており、新たな挑戦を通じて自分を成長させたいと考えています。株式会社NECTのアットホームな雰囲気と、未経験者に対する手厚いサポートが魅力的で、ぜひ一員としてお客様に喜んでいただけるサービスを提供したいです。将来的には、店舗のマネジメントに携わり、チーム全体の成長を促進したいと考えています。」
【面接対策】
面接では、企業の文化や求める人材に合った回答が求められます。特に評価されるポイントは、以下の通りです：
- コミュニケーション能力
- 柔軟な思考と学習意欲
- チームワークを大切にする姿勢
よくある質問とその回答例を紹介します：
◇質問1: なぜこの職種を選んだのですか？
「私は人と接することが好きで、特にスマートフォンの便利さを多くの人に伝えたいと思っています。株式会社NECTの理念に共感し、未経験からでも成長できる環境が魅力的です。」
◇質問2: どのように学びを進めていきますか？
「入社後は、研修制度を活用し、先輩からの指導を受けながら知識を深めていきます。また、日常的に情報収集を行い、常に新しい知識を取り入れる努力をします。」
【まとめ】
株式会社NECTは、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、多様なバックグラウンドを持つ仲間と共に成長できる職場です。志望動機や面接対策をしっかりと行い、自分の未来を切り開く一歩を踏み出してみてください。あなたの新しい挑戦を応援しています！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社NECT
【未経験歓迎◆携帯販売スタッフ】20代から30代前半の若手活躍中！月平均残業10H程/個人ノルマ無/転勤無アピールポイント:
【未経験でも安心♪】
・前職が工場、製造、ホテル、IT系、営業職、事務職など・・・いろんなスタッフが働いています。20代、30代が活躍中！
・ほとんどの人が未経験からのスタートですが、研修制度を利用して早期キャリアアップも可能です。
・充実の研修制度で、ショップスタッフ認定資格の合格率は80％以上！
※他社平均約49％
・料金プランやサービスを覚えることが大変そうというイメージがあるかもしれませんが、専用タブレットがサポートしてくれるので安心です。
料金なども自動計算してくれます。
【日頃からスマホを使っていれば、特別なスキル不要】
毎日の生活で欠かせないスマートフォンをメインに、お客様に合わせた様々なプランをご提案するお仕事。
入社後3～6ヶ月は先輩がしっかり教育する期間です。仕事内容:
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このお仕事はNECTからのご紹介となります。
キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。
完全無料なのでご安心下さいませ。
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携帯電話を扱う総合ショップでの接客販売業務をお任せします！
1日あたりのお客様担当数は5～10組となり、最適な機種・プランやサービス提案していただきます◎
【業務内容】
◆店舗にご来店されたお客様の受付・窓口対応
◆スマホ・タブレット・携帯販売
◆料金プランのご案内、新規契約、機種変更等サポート
◆修理や保証サービスの手続き・相談対応
◆在庫管理やディスプレイ(陳列)、レイアウト変更
※20代〜30代前半の若手が活躍している職場です！求める人材:
◇未経験・初心者OK！学歴不問・職歴・一切不問！
◇U・Iターン歓迎！
10代・20代・30代・第二新卒・高卒者の方も活躍中！
経験よりも人柄重視の採用です◎
◇異業界からの転職者多数！
元営業「自分の時間がより充実！」
元フリーター「やっと安定できた！」
…など、多くの先輩たちが働き方をアップデート！
アパレル、販売、飲食、小売、事務など
様々な前職から転職しています◎
※20代〜30代前半の若手が活躍している職場です！
山梨県甲斐市志田645-1 ラザウォーク甲斐双葉店内
株式会社フォネット
勤務地:
山梨県甲斐市志田字柿木６４５－１ ラザウォーク甲斐双葉店内
【交通手段】
アクセス:
JR「塩崎駅」徒歩14分月給：21万円 ～ 29万円
給与:
固定残業代あり：月給 ￥210,000 〜 ￥290,000は1か月当たりの固定残業代￥22,000（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。
【月給内訳】
●基本給：178,000円
●職種手当：10,000円
●資格手当：0～80,000円
●固定残業手当：22,000円
※時間外の有無に関わらず15時間分を定額支給。
15時間を超えた場合は、法定通り追加で支給。
◎通勤交通費：20,000円まで全額支給
◎賞与：100％業績給を年2回支給
◎昇給：年2回ありシフト制
勤務時間・曜日:
◆シフト制
1日あたりの実働時間：8時間
＜シフト例＞
・9時30分～19時00分（休憩90分）休暇・休日:
シフト制（月9～10日休み）
年間休日114日
有給休暇（半日単位でも取得できます）
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
産休・育休取得実績あり（復職実績100％）あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費支給（月2万円まで）
■マイカー通勤可 （駐車場完備）
■制服貸与
■定期健康診断、予防接種補助制度
＜待遇も充実！＞
■社内イベント（新年会、Jリーグ スポンサーマッチ 等）
■携帯電話購入割引
■誕生日プレゼント(Amazonギフトカード)
■年末年始手当
■各種インナーキャンペーン
■産休・育休復帰給付金
★その他ライフイベントに合わせた各種補助制度あり
＜頑張りもしっかり評価！＞
■永年勤続表彰制度
■年間MVP表彰制度
■資格手当（月1万円～8万円）その他:
株式会社NECTとは…
全国の未経験求人に特化した転職エージェントです。
あなたのご希望の働き方、ライフスタイルに合わせた勤務先をご提案致します。
お仕事の相談、面接時のアドバイスから日程調整、難しい賃金交渉まで、すべてを完全サポートいたします。（費用無料）
地域に密着した求人情報も豊富にご用意しております。
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【取扱求人の特徴】
・全国対応
・未経験のステージチェンジ
・経験者のキャリアアップ
・20代、若手に特化
【私たちが最も大切にしていること、それは「つながり」です。】
「関わる全ての人に “より良き選択” を提案、追求、創造し、そして豊かに」
私たちは、サービスを通じてあなたの転職に寄り添い最大限の力を与えます。
現代社会では様々な価値観、生き方、選択肢に溢れています。
ネクトレでは常に視野を広げ、柔軟な考えを保ちながら邁進していく所存です。
【雇用企業名】
株式会社フォネット
【企業概要】
企業名: 株式会社NECT
事業内容：人材紹介・人材派遣・転職セミナー・求職者コンサルティング
企業サイト:https://nect.jp/
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【応募方法】
1. Indeed から応募
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3.企業面接1回
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給与・報酬: 210,000円 – 290,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間
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