スシローでキャリアアップ!未経験から高収入を目指せるチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
高収入&充実の休日!スシローで店長候補を目指そう
株式会社FOOD & LIFE COMPANIES、通称スシローでは、未経験歓迎の店舗スタッフを募集中です。店長の平均年収は617万円と高収入が期待でき、賞与年2回や1分単位の残業代全額支給も魅力です。さらに、年間120日以上の休日取得が可能で、プライベートも充実!
充実の福利厚生と評価制度
自己負担2万円の寮や食事補助制度もあり、毎月17万円貯金する社員も。頑張りはしっかり評価され、納得感のある評価制度が整っています。店長候補として、まずは店舗運営の基礎を学び、最短半年で昇格のチャンスも!
接客や飲食業の経験がなくても大丈夫。学歴不問で人柄重視の採用です。あなたもスシローで新しいキャリアをスタートさせませんか?
飲食業界でのキャリアを考えているあなた。未経験でも高収入を目指せる職場があるとしたら、興味を持ちませんか?株式会社FOOD & LIFE COMPANIES(株式会社あきんどスシロー)は、年間120日以上の休日取得が可能で、プライベートも充実させることができる環境を提供しています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、スシローでの仕事の魅力やキャリア形成のチャンスについてご紹介します。
キャリアアドバイザーが語るスシローの魅力
◆高収入と充実した福利厚生
スシローの店長の平均年収は617万円。これは飲食業界の中でも非常に高い水準です。さらに、賞与年2回や残業代の全額支給、自己負担2万円の寮、食事補助制度など、安定した生活基盤を築くためのサポートが充実しています。特に、毎月17万円も貯金できる社員が多数いるという事実は、経済的な安心感を与えてくれます。
◇ワークライフバランスを重視した働き方
年間で120日以上の休日取得が可能で、週休2日制を採用しています。スシローでは、全店一斉休暇や希望休の取得がしやすく、プライベートの時間も大切にされています。離職率が業界平均の約半分である13.6%という数字も、社員が働きやすい環境であることを示しています。
◆評価制度の透明性と納得感
スシローでは、売上だけでなく、店舗作りへの取り組みや自己評価を基にした総合的な評価制度が導入されています。このような評価制度は、面接時に多くの応募者が魅力に感じるポイントであり、納得感を持って働くことができる環境を提供しています。
◇成長できる環境とマネジメントスキルの習得
スシローの店舗は、年間3.2億円の売上を誇ります。この規模の店舗を運営する中で、数十名のスタッフと協力してお店を盛り上げる経験は、達成感やマネジメントスキルを身につける絶好の機会です。未経験からでも、しっかりとした研修制度が用意されているため、安心して成長を目指せます。
キャリア形成のチャンス
スシローでは、キャリアアップの道筋が明確に示されています。まずは一般社員として店舗運営の基礎を学び、その後、副店長、店長へと昇格することが可能です。昇格のスピードも早く、最短半年で副店長、1年半で店長に昇格することができます。昇格するたびに給与も大幅にアップするため、努力が直接的に報われる環境が整っています。
さらに、スキルアップ制度が充実しており、入社後の研修はもちろん、エリアごとの研修や半年後、1年後のフォローアップ研修などが用意されています。これにより、未経験からでも安心してキャリアを築いていくことができるのです。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの方が抱える悩みの一つは「働き方」です。株式会社FOOD & LIFE COMPANIES(スシロー)は、未経験者でも安心して働ける環境を整えており、特に年間120日以上の休日取得が可能な点は魅力的です。週休2日制に加え、希望休が取りやすく、プライベートの充実も図れます。さらに、月に17万円を貯金できる社員も多く、経済的な安定を手に入れることも可能です。
また、店長の平均年収が617万円と高収入を実現できる点も見逃せません。頑張りに応じて評価されるシステムがあり、自己評価をもとにした総合的な評価がされるため、納得感を持って仕事に取り組むことができます。これらの制度は、社員のワークライフバランスを尊重し、長く働き続けられる環境を提供しています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者の方が転職に不安を感じるのは当然ですが、スシローでは充実した研修制度が整っています。入社後の基礎研修に加え、エリア毎の研修や半年後、1年後のフォローアップ研修があり、しっかりとサポートが受けられます。未経験からスタートする方も多く、先輩社員たちがしっかりと指導してくれるため、安心して業務に取り組むことができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます:
- チームワークを大切にできる人
- お客様に喜んでもらうことにやりがいを感じる人
- 新しいことに挑戦する意欲がある人
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の特色を理解し、自分の経験や価値観と結びつけることが重要です。以下に、スシローに特化した3つの例文を示します。
◆「ワークライフバランスを重視する志望動機」
私がスシローに応募した理由は、年間120日以上の休日取得が可能で、プライベートと仕事の両立が実現できる環境に魅力を感じたからです。これまでの経験では、仕事が忙しくなりがちでしたが、貴社の制度を活用することで、家族との時間や自己成長のための時間を確保できると考えています。特に、店長の平均年収617万円と聞き、頑張りがしっかりと評価される環境に身を置きたいと思いました。
◆「成長を重視する志望動機」
私は、マネジメントスキルを身につけたいと考えており、スシローの店長候補としてのキャリアに大きな魅力を感じています。数十名のスタッフと共に店舗を盛り上げ、売上を達成するために取り組むことにやりがいを感じます。また、充実した研修制度があるため、未経験からでも安心して成長できると確信しています。スシローでの経験を通じて、自己成長を図りたいと考えています。
◆「チームワークを重視する志望動機」
飲食業界での接客経験を活かし、スシローの店舗運営に貢献したいと思い応募しました。チームワークを大切にし、スタッフと共にお客様に最高のサービスを提供することにやりがいを感じています。貴社の評価制度が、個々の取り組みをしっかりと評価するものであることに共感し、納得感を持ちながら働ける環境に魅力を感じました。
【面接対策】
面接では、企業の文化や価値観に合った人材が求められます。評価されるポイントとしては、以下の点があります:
- コミュニケーション能力
- チームワークを重視する姿勢
- 自己成長に対する意欲
よくある質問とその回答例を紹介します:
◆「あなたの強みは何ですか?」
私の強みは、チームワークを大切にし、周囲と協力して目標を達成することです。前職では、スタッフ同士のコミュニケーションを促進し、効率的な業務運営を実現しました。この経験を活かし、スシローでもチーム全体の力を引き出し、店舗の成長に貢献したいと考えています。
【まとめ】
スシローは、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、高収入や充実した福利厚生が魅力です。自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たなキャリアの一歩を、スシローで踏み出すことをお勧めします。応募は簡単で、1分で完了するので、ぜひ気軽にチャレンジしてみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社FOOD & LIFE COMPANIES(株式会社あきんどスシロー)
飲食大手の店舗スタッフ【店長の平均年収617万円】未経験歓迎!年間120日以上のお休み取得可、毎月17万円貯金できる社員も多数!アピールポイント:
◎店長の平均年収617万円(月収39.9万円)で高収入!
賞与年2回や1分単位での残業代全額支給はもちろん、 自己負担額2万円の寮や食事補助制度などもあり、 毎月17万円も貯金できている社員も多数! また最短半年で昇格!昇格するたびに給与も大幅UP!
◎年間で120日以上の休日取得が可能!プライベートも充実!
週休2日制、年2回の5連休以上の取得、スシロー全店で 一斉休暇を取得、希望休が取りやすいなど 自分次第で自由にシフト調整が可能です◎ 離職率は業界平均の約半分の「13.6%」となっており 社員のワークライフバランスを大切にしております!
◎頑張りはしっかり評価!
スシローの評価基準は売上だけではありません! 自身のお店作りの取り組みや自己評価のもと総合的に 評価するため納得感を持ちながら活躍いただけます! 実はこの評価制度の充実は面接に来られた方の 志望動機ランキング1位にもなっております!
◎やりがいもたっぷり!
スシロー1店舗あたりの売上は年間3.2億円! この規模の売上を作るため、数十名にのぼるスタッフと ともにお店を盛り上げていきます! 達成感が味わえるだけでなく、 マネジメントスキルも身につけられる環境です!仕事内容:
\回転すし業界のリーディングカンパニーで正社員募集/
★店長平均年収617万円で未経験でも高収入が目指せます
★年間で120日以上休日取得可!お休みもたっぷり♪
★未経験歓迎!研修もしっかりあるので安心です◎
★家賃自己負担2万円!住宅費の心配もなし!
★食事補助制度あり!業界最高水準のお寿司がお得に食べられます♪
【仕事内容】
スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメント、 売り上げやシフトの管理等をお願いします!
まずは一般社員としてホールやキッチンなど 店舗を運営していく基礎を身につけてから、 副店長→店長の順番でステップアップ!
〜店舗配属後の仕事の流れ〜
①店舗での基本業務をマスター(ホールやキッチン)
②店舗運営にチャレンジ(スタッフ教育/売上管理等)
└店長のサポートのもと、お店作りのノウハウを習得
③店長に昇格◎チームワークを大切に!
└季節にあわせたネタ選びや人員配置、販促企画など
〜研修制度も充実で未経験の方も安心〜
入社後研修はもちろん、しばらく経った後も エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修など 教育制度が充実しているのもポイント♪ 未経験入社もたくさんいるので、しっかりサポートします◎求める人材:
\未経験者歓迎!無資格OK/
人柄重視の採用です◎
・学歴不問・職種・業界経験⼀切不問! ・回転寿司業界が初めての方も歓迎!
・接客や飲食のバイト経験のある方歓迎!
・フリーター/ブランクのある方も歓迎!
・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎
・Uターン/Iターン歓迎
・新卒/第二新卒も歓迎
・20代、30代の方が多数活躍中
・店長平均年齢は34歳
・初任地は希望や相談可
茨城県守谷市けやき台4-1-5
株式会社あきんどスシロー スシロー守谷店
勤務地:
スシロー 守谷店
茨城県守谷市けやき台4-1-5
【交通手段】
アクセス:
関東鉄道常総線 南守谷駅 徒歩8分月給:26万円 ~ 42万6000円
給与:
月給26万円~42万6000円
※上記には地域手当を含みます
※地域手当以外にブロック外勤務手当を支給、残業代や諸手当は別途支給となります。
【例1】転勤のない「エリア限定勤務制度」の場合
東京23区内勤務の場合→+地域手当20,000円=月給270,000円+残業代や諸手当
【例2】転居可能の「ブロック限定勤務制度」の場合
ブロック外東京23区内勤務の場合→+地域手当20,000円+ブロック外勤務手当15,000円=月給285,000円+残業代や諸手当
<年収例>
470万円/副店長(早ければ半年以内昇格)★29歳
617万円/店長(早ければ1年半昇格)★34歳
884万円/課長(2店舗以上の管理職)★39歳シフト制
勤務時間・曜日:
1日平均実働8時間(シフト制)
月間変形労働時間制を実施(週平均40時間)
※営業時間は11:00~23:00(各店舗による)
★残業は月30時間程度と業界内では少なめ!
残業代は1分単位で100%全額支給!
<シフト例> 早番 9:00~18:00 中番 12:00~21:00 遅番 15:00~24:00休暇・休日:
★有給や全店休業など含め、平均休日実績120日以上!/年(実績、2019年度126日、2020年度121日、2021年度119日)
・週休2日制(月8~9日休み。曜日はシフト制)
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・配偶者出産休暇
・結婚休暇
・忌引休暇
・災害休暇
・公務休暇
・健康管理のための休暇
・子の看護のための休暇
・生理休暇
<その他>
・ファミリータイム
・全店休業2日間
・年2回、5日間の連休取得推奨
★年2回、5日間の連休取得を推奨しています!
店長になればシフトは自分で作成できるため、3連休を取ることも可能。プライベートも大切にできる会社ですなし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
昇給随時
賞与年2回※6月・12月/昨年度実績平均3.1ヶ月分
交通費全額支給
役職手当 ※月1万円~17万円
マネジメント手当
残業手当 ※店長就任後は役職手当として支給
深夜手当
単身赴任手当 ※月4万~5万円
地域手当 ※月0円~2万円
帰省交通費支給 ※単身赴任者/月2回
車両管理手当 ※月1,000~5,000円
異動手当
ブロック外勤務手当 ※2,500円~15,000円
特別手当 ※新店舗立上げに従事する店長に支給/月5万円
独身寮完備 ※自己負担額月2万円~
食事補助 ※3割引
社員持株会
制服貸与
永年勤続表彰制度
企業型確定拠出年金 DC(退職金制度)
団体長期障害所得補償保険
慶弔見舞制度
健康診断・人間ドック
引越費用全額補助 ※入社時および転勤時に支給
オフィス内禁煙・分煙
有休の備蓄制度
副業・兼業制度
結婚祝金
出産祝金
香典・見舞金
傷病見舞金
企業型保育園あり
育児・介護短時間勤務制度
ベネフィット・ステーションその他:
応募フォームからのご応募お待ちしています!
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★まずはお気軽にご応募を★
・お問い合わせだけでもOK!
・応募はたった「1分」で完了!
・名前・生年月日など簡単な項目のみ!
・WEB上での履歴書登録は不要です!
・入社時期も柔軟に対応いたします
★応募後のプロセス★
応募→ 書類選考→面接2回→内定
※最短2週間でご内定!
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<勤務地について>
希望勤務地考慮の上決定いたします!
★「エリア限定勤務制度」を積極推進! 引越しの心配がない、通勤時間60分圏内で 働くことが可能です。
同意がないエリア外へ の転勤はありません。
また、引越しありの働き方である 「ブロック限定勤務制度」をご利用の場合、 家具家電備え付けの寮を用意するほか、 引越し費用も弊社で全額負担いたします。
引越しの範囲も半径100km・200km以内で設定され、 合意の無い転勤指示はありません。
<先輩の前職例>
ショップ販売経験者、接客業、ホール キッチンアルバイト、アパレル販売 受付事務、一般事務、コールセンター 医療事務、不動産事務、データ入力、販売 運営スタッフ、クリニック受付、営業職 携帯販売職、店長候補、店舗運営、スーパー コンビニ、ガソリンスタンドスタッフなど 様々な方が活躍中!
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雇用形態: 正社員
給与・報酬: 260,000円 – 426,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間
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