未経験から高収入を目指せる！株式会社FOOD & LIFE COMPANIES（あきんどスシロー）の魅力を探る|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
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読み込み中...高収入＆充実の休暇！スシローでの店舗スタッフ募集
株式会社FOOD & LIFE COMPANIES、通称スシローでは、店舗スタッフを正社員として募集しています。未経験者も大歓迎で、店長の平均年収は617万円！月収は39.9万円と高水準です。さらに、年間120日以上の休日が取得可能で、プライベートも充実できます。自己負担2万円の寮や食事補助制度もあり、毎月17万円を貯金する社員も多数います。
やりがいと成長の環境
未経験でも安心の研修制度が整っており、最短半年で昇格可能。店舗運営を通じてマネジメントスキルも身につけられます。人柄重視の採用で、20代・30代の方が多数活躍中です。興味がある方はぜひご応募ください！
転職を考えるあなたへ。新たなキャリアを築くための一歩を踏み出す際に、「自分にはどんな仕事が向いているのか」「将来のビジョンはどう描くべきか」と悩むことは多いでしょう。特に飲食業界は多様な職種があり、自分に合った環境を見つけることが重要です。今回は、株式会社FOOD & LIFE COMPANIES（あきんどスシロー）の店舗スタッフの求人情報をもとに、キャリアアドバイザーの視点から魅力をお伝えします。
キャリアアドバイザーが語る株式会社FOOD & LIFE COMPANIESの魅力
◆高収入と安定した収入体制
株式会社FOOD & LIFE COMPANIESの店舗スタッフは、店長の平均年収617万円という高収入を実現しています。特に、未経験からでも短期間での昇格が可能で、最短半年で副店長、1年半で店長になることができます。このスピード感は、他の業界ではなかなか体験できないものです。また、残業代が1分単位で全額支給されるため、頑張った分だけしっかりと報われる環境が整っています。
◇充実した休暇制度でプライベートも大切に
年間120日以上の休日取得が可能で、週休2日制を採用しています。特に、年2回の5連休の取得推奨や、全店での一斉休暇制度など、プライベートの時間を大切にできる仕組みが整っています。社員の離職率も業界平均の約半分と低く、ワークライフバランスを重視した働き方ができることが魅力です。
◆評価制度の透明性と納得感
スシローでは、売上だけでなく、自身のお店作りや取り組みも評価基準に含まれています。このため、納得感を持ちながら働くことができる環境が整っています。実際に、面接を受けた方の志望動機ランキングで評価制度が1位に選ばれるほど、求職者からの関心が高いポイントです。
◇成長を実感できるやりがいある仕事
スシロー1店舗あたりの年間売上は3.2億円を超えます。この規模の売上を作り上げるために、数十名のスタッフと共にお店を盛り上げていくことが求められます。マネジメントスキルを磨くことができ、達成感を味わえる環境は、成長を目指す方にとって非常に魅力的です。
◆成功事例から学ぶキャリアアップの道筋
実際に転職を成功させた方々の中には、前職での経験を活かしつつ、スシローで新たなキャリアを築いている方が多数います。例えば、接客業から転職した方が、半年で副店長に昇格し、1年以内に店長として活躍するケースも珍しくありません。スシローでは、未経験者でもしっかりとサポートし、成長を促す研修制度が充実しています。
キャリア形成のチャンス
スシローでのキャリア形成は、多岐にわたります。入社後はまず一般社員として店舗業務を学び、その後、副店長、店長とステップアップしていくフローが整っています。特に、店舗運営に必要なスキルやマネジメント能力を身につけることができるため、将来的にはエリアマネージャーや本部職へのキャリアパスも視野に入れることができます。
また、スキルアップ制度も充実しており、入社後の研修だけでなく、エリア毎の研修や半年・1年・2年次のフォローアップ研修が用意されています。これにより、未経験からでも安心して成長できる環境が整っています。スシローでのキャリアは、あなたの成長を支える大きなチャンスとなるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
株式会社FOOD & LIFE COMPANIES（あきんどスシロー）は、未経験者歓迎の飲食大手企業であり、特に働きやすい環境を提供しています。年収617万円の店長職を目指せる高収入が魅力で、賞与年2回や1分単位での残業代全額支給といった待遇も充実しています。さらに、自己負担2万円の寮や食事補助制度により、生活コストを大幅に抑えることが可能です。毎月17万円を貯金できる社員も多く、経済的な安定を実現しています。
年間120日以上の休日取得が可能で、週休2日制を基本にしながらも、希望休が取りやすく、プライベートの充実も図れます。離職率も業界平均の約半分である13.6%と低く、社員のワークライフバランスを大切にする企業文化が根付いています。このような環境で働くことで、ストレスを軽減しながら仕事に集中できるでしょう。
未経験者も安心できる理由
未経験者が転職を考える際に不安を感じるポイントは多いですが、スシローでは充実した研修制度が用意されています。入社後の初期研修はもちろん、エリアごとの研修や半年後、1年・2年次の研修も行われており、未経験からでも安心して成長できる環境が整っています。また、店長候補としてのキャリアパスが明確で、アルバイトのマネジメントや売上管理など、実務を通じてスキルを身につけることができます。
この仕事に向いている人の特徴として、以下のようなポイントが挙げられます。
- 人と接することが好きで、コミュニケーションを大切にする方
- チームでの協力を重視し、リーダーシップを発揮できる方
- 新しいことに挑戦する意欲がある方
- 柔軟な考え方を持ち、変化に対応できる方
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験をしっかりと結びつけることが重要です。スシローの魅力を理解し、自分がどのように貢献できるかを考えることがポイントです。以下に例文を3パターン示します。
◆例文1: 高収入を目指す意欲
私は、飲食業界でのキャリアを築くことを強く希望しています。特に、株式会社FOOD & LIFE COMPANIESの店長平均年収617万円という高収入は、私の目指すキャリアにぴったりです。未経験からでもしっかりとした研修制度があるため、安心して成長できると感じています。また、プライベートも大切にできる環境が整っているため、仕事と生活のバランスを取りながら、長期的に貢献できる自信があります。
◆例文2: チームワークの重要性
私がスシローを志望する理由は、チームでの協力を重視し、個々の成長を促す企業文化に魅力を感じたからです。店舗運営には数十名のスタッフが関わると聞き、達成感を共有しながら共に成長できる環境に身を置きたいと思いました。私は以前、アルバイトとして接客業を経験し、チームでの目標達成の喜びを知っています。スシローでの経験を通じて、さらなるスキルアップを図りたいと考えています。
◆例文3: 安定した職場環境
スシローの離職率が業界平均の約半分であることに驚きました。これは、社員のワークライフバランスを大切にする企業文化が根付いている証拠だと思います。私は、安定した職場環境で長く働き、成長していきたいと考えています。年間120日以上の休日取得が可能なことも、私のプライベートを充実させるために重要な要素です。スシローでのキャリアを通じて、自己成長とともに会社に貢献したいと思っています。
面接対策
面接時には、特に以下のポイントが評価されます。
- コミュニケーション能力：相手の話をしっかり聞き、自分の意見を分かりやすく伝える力
- 自己分析：自分の強みや弱みを理解し、成長意欲を示すこと
- 企業理解：スシローの理念や文化を理解し、自分がどのように貢献できるかを具体的に話すこと
よくある質問とその回答例をいくつか紹介します。
- 「なぜスシローを選んだのですか？」
スシローの高い評価制度と社員のワークライフバランスを重視する文化に魅力を感じたからです。私は長期的に働き続けられる環境を求めています。 - 「あなたの強みは何ですか？」
私はチームでの協力を大切にし、周囲の意見を尊重しながらリーダーシップを発揮できる点です。これまでの経験を活かし、店舗運営に貢献したいです。 - 「将来の目標は何ですか？」
店長として店舗運営を成功させることを目指しています。その後は、マネジメントスキルを磨き、エリアマネージャーとして多くの店舗を支えたいと考えています。
まとめ
株式会社FOOD & LIFE COMPANIES（あきんどスシロー）は、未経験者でも安心して成長できる環境を提供しています。高収入や充実した福利厚生、働きやすい職場環境が整っており、転職を考える方にとって魅力的な選択肢です。自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たなキャリアの一歩を、スシローで踏み出しましょう。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社FOOD & LIFE COMPANIES(株式会社あきんどスシロー)
飲食大手の店舗スタッフ【店長の平均年収617万円】未経験歓迎！年間120日以上のお休み取得可、毎月17万円貯金できる社員も多数！アピールポイント:
◎店長の平均年収617万円(月収39.9万円)で高収入！
賞与年2回や1分単位での残業代全額支給はもちろん、 自己負担額2万円の寮や食事補助制度などもあり、 毎月17万円も貯金できている社員も多数! また最短半年で昇格！昇格するたびに給与も大幅UP！
◎年間で120日以上の休日取得が可能！プライベートも充実！
週休2日制、年2回の5連休以上の取得、スシロー全店で 一斉休暇を取得、希望休が取りやすいなど 自分次第で自由にシフト調整が可能です◎ 離職率は業界平均の約半分の「13.6%」となっており 社員のワークライフバランスを大切にしております！
◎頑張りはしっかり評価！
スシローの評価基準は売上だけではありません！ 自身のお店作りの取り組みや自己評価のもと総合的に 評価するため納得感を持ちながら活躍いただけます！ 実はこの評価制度の充実は面接に来られた方の 志望動機ランキング1位にもなっております！
◎やりがいもたっぷり！
スシロー1店舗あたりの売上は年間3.2億円！ この規模の売上を作るため、数十名にのぼるスタッフと ともにお店を盛り上げていきます！ 達成感が味わえるだけでなく、 マネジメントスキルも身につけられる環境です！仕事内容:
＼回転すし業界のリーディングカンパニーで正社員募集／
★店長平均年収617万円で未経験でも高収入が目指せます
★年間で120日以上休日取得可！お休みもたっぷり♪
★未経験歓迎!研修もしっかりあるので安心です◎
★家賃自己負担2万円！住宅費の心配もなし！
★食事補助制度あり!業界最高水準のお寿司がお得に食べられます♪
【仕事内容】
スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメント、 売り上げやシフトの管理等をお願いします!
まずは一般社員としてホールやキッチンなど 店舗を運営していく基礎を身につけてから、 副店長→店長の順番でステップアップ!
〜店舗配属後の仕事の流れ〜
①店舗での基本業務をマスター(ホールやキッチン)
②店舗運営にチャレンジ(スタッフ教育/売上管理等)
└店長のサポートのもと、お店作りのノウハウを習得
③店長に昇格◎チームワークを大切に！
└季節にあわせたネタ選びや人員配置、販促企画など
〜研修制度も充実で未経験の方も安心〜
入社後研修はもちろん、しばらく経った後も エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修など 教育制度が充実しているのもポイント♪ 未経験入社もたくさんいるので、しっかりサポートします◎求める人材:
＼未経験者歓迎！無資格OK／
人柄重視の採用です◎
・学歴不問・職種・業界経験⼀切不問！ ・回転寿司業界が初めての方も歓迎！
・接客や飲食のバイト経験のある方歓迎！
・フリーター/ブランクのある方も歓迎！
・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎
・Uターン/Iターン歓迎
・新卒/第二新卒も歓迎
・20代、30代の方が多数活躍中
・店長平均年齢は34歳
・初任地は希望や相談可
愛知県豊川市大橋町1-1
株式会社あきんどスシロー スシロー豊川店
勤務地:
スシロー 豊川店
愛知県豊川市大橋町1-1
【交通手段】
アクセス:
飯田線 豊川駅 車9分月給：25万円 ～ 42万6000円
給与:
月給26万円～42万6000円
※上記には地域手当を含みます
※地域手当以外にブロック外勤務手当を支給、残業代や諸手当は別途支給となります。
【例1】転勤のない「エリア限定勤務制度」の場合
東京23区内勤務の場合→＋地域手当20,000円＝月給270,000円＋残業代や諸手当
【例2】転居可能の「ブロック限定勤務制度」の場合
ブロック外東京23区内勤務の場合→＋地域手当20,000円＋ブロック外勤務手当15,000円＝月給285,000円＋残業代や諸手当
＜年収例＞
470万円／副店長（早ければ半年以内昇格）★29歳
617万円／店長（早ければ1年半昇格）★34歳
884万円／課長（2店舗以上の管理職）★39歳シフト制
勤務時間・曜日:
1日平均実働8時間（シフト制）
月間変形労働時間制を実施(週平均40時間)
※営業時間は11:00～23:00(各店舗による)
★残業は月30時間程度と業界内では少なめ!
残業代は1分単位で100％全額支給！
＜シフト例＞ 早番 9:00～18:00 中番 12:00～21:00 遅番 15:00～24:00休暇・休日:
★有給や全店休業など含め、平均休日実績120日以上！/年（実績、2019年度126日、2020年度121日、2021年度119日）
・週休2日制（月8～9日休み。曜日はシフト制）
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・配偶者出産休暇
・結婚休暇
・忌引休暇
・災害休暇
・公務休暇
・健康管理のための休暇
・子の看護のための休暇
・生理休暇
＜その他＞
・ファミリータイム
・全店休業2日間
・年2回、5日間の連休取得推奨
★年2回、5日間の連休取得を推奨しています！
店長になればシフトは自分で作成できるため、3連休を取ることも可能。プライベートも大切にできる会社ですなし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
昇給随時
賞与年2回※6月・12月／昨年度実績平均3.1ヶ月分
交通費全額支給
役職手当 ※月1万円～17万円
マネジメント手当
残業手当 ※店長就任後は役職手当として支給
深夜手当
単身赴任手当 ※月4万～5万円
地域手当 ※月0円～2万円
帰省交通費支給 ※単身赴任者／月2回
車両管理手当 ※月1,000～5,000円
異動手当
ブロック外勤務手当 ※2,500円～15,000円
特別手当 ※新店舗立上げに従事する店長に支給／月5万円
独身寮完備 ※自己負担額月2万円～
食事補助 ※3割引
社員持株会
制服貸与
永年勤続表彰制度
企業型確定拠出年金 DC(退職金制度)
団体長期障害所得補償保険
慶弔見舞制度
健康診断・人間ドック
引越費用全額補助 ※入社時および転勤時に支給
オフィス内禁煙・分煙
有休の備蓄制度
副業・兼業制度
結婚祝金
出産祝金
香典・見舞金
傷病見舞金
企業型保育園あり
育児・介護短時間勤務制度
ベネフィット・ステーションその他:
応募フォームからのご応募お待ちしています！
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★まずはお気軽にご応募を★
・お問い合わせだけでもOK!
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・名前・生年月日など簡単な項目のみ!
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応募→ 書類選考→面接2回→内定
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＜勤務地について＞
希望勤務地考慮の上決定いたします!
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同意がないエリア外へ の転勤はありません。
また、引越しありの働き方である 「ブロック限定勤務制度」をご利用の場合、 家具家電備え付けの寮を用意するほか、 引越し費用も弊社で全額負担いたします。
引越しの範囲も半径100km・200km以内で設定され、 合意の無い転勤指示はありません。
＜先輩の前職例＞
ショップ販売経験者、接客業、ホール キッチンアルバイト、アパレル販売 受付事務、一般事務、コールセンター 医療事務、不動産事務、データ入力、販売 運営スタッフ、クリニック受付、営業職 携帯販売職、店長候補、店舗運営、スーパー コンビニ、ガソリンスタンドスタッフなど 様々な方が活躍中！
現在大学生で就活中の方や既卒でお仕事を 探している方も歓迎！
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 250,000円 – 426,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
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