未経験から高収入を目指せる！株式会社FOOD & LIFE COMPANIES（あきんどスシロー）の店舗運営スタッフ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
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読み込み中...未経験から高収入を目指せる！スシローの店舗運営スタッフ募集
株式会社FOOD & LIFE COMPANIES、つまりスシローでは、店舗運営スタッフを募集しています。店長の平均年収はなんと617万円で、未経験でも安心してスタートできる環境が整っています。
充実の福利厚生と休日
年間120日以上の休日取得が可能で、プライベートも大切にできます。さらに、寮は自己負担2万円、食事補助もあり、毎月17万円貯金する社員もいます。
評価制度とキャリアアップ
頑張りはしっかり評価され、最短半年での昇格が可能。店舗の運営を通じてマネジメントスキルも身につけられます。学歴や経験は不問で、幅広い方が活躍中です。
興味がある方は、ぜひお気軽にご応募ください！
転職を考える際、多くの方が「自分に合った職場はどこか」「将来的にどんなキャリアを築けるのか」と悩むことがあるでしょう。特に、未経験から新しいフィールドに挑戦することは不安も多いものです。しかし、株式会社FOOD & LIFE COMPANIES（あきんどスシロー）では、未経験者でも安心して成長できる環境が整っています。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、スシローの店舗運営スタッフの魅力とキャリア形成のチャンスについてお伝えします。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆高収入が実現できる環境
スシローの店舗運営スタッフは、未経験からでも高収入を目指せるのが大きな魅力です。店長の平均年収は617万円で、月収は約39.9万円。さらに、昇格するたびに給与が大幅にアップするため、努力次第で短期間でのキャリアアップが可能です。また、賞与年2回、残業代全額支給、自己負担2万円の寮、食事補助制度など、経済的な負担を軽減する制度も充実しています。
◇プライベートも大切にできる働き方
スシローでは、年間120日以上の休日取得が可能で、プライベートを充実させながら働くことができます。週休2日制や年2回の5連休取得推奨など、社員のワークライフバランスを重視しているため、仕事と私生活の両立がしやすい職場です。離職率も業界平均の約半分の13.6%と低く、長く働き続けることができる環境が整っています。
◆評価制度の透明性と納得感
スシローの評価基準は売上だけではなく、店舗作りへの取り組みや自己評価も考慮されるため、納得感を持ちながら働くことができます。この評価制度の充実は、応募者からの志望動機ランキングでも1位に選ばれるほどです。頑張りがしっかりと評価される環境であることは、モチベーションの向上にもつながります。
◇他社と比較した優位性
回転寿司業界のリーディングカンパニーであるスシローは、競合他社と比較しても、給与や福利厚生、働きやすさの面で優れた条件を提供しています。特に、未経験者でも安心して成長できる研修制度が整っており、業界内でのキャリアアップのチャンスが豊富です。多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しているため、転職者にとっても受け入れやすい環境です。
◆転職成功事例から学ぶ
実際にスシローに転職した方々の中には、未経験から副店長に昇格し、年収470万円を実現した29歳の方や、1年半で店長に昇格し617万円を達成した34歳の方など、キャリアアップに成功した事例が多数あります。これらの成功事例は、スシローの環境がいかに成長を促進するものであるかを示しています。
キャリア形成のチャンス
スシローでは、未経験者でもしっかりとした研修制度が用意されており、入社後は基本業務をマスターした後、店舗運営にチャレンジすることができます。副店長、店長とステップアップすることで、マネジメントスキルを身につけながら、キャリアを築くことが可能です。特に、最短半年での昇格が実現できるため、努力が目に見える形で評価される環境が整っています。また、各種研修や教育制度が充実しているため、スキルアップも図りやすく、将来的には課長職や他店舗の管理職へとキャリアを広げることも期待できます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える多くの方が抱える悩みは、給与や休日、働き方の柔軟性です。株式会社FOOD & LIFE COMPANIES（スシロー）は、これらの悩みを解消するための制度が充実しています。店長の平均年収617万円という高収入を実現できるだけでなく、年間120日以上の休日取得が可能で、プライベートも充実させることができます。
さらに、1分単位での残業代全額支給や、自己負担額2万円の寮、食事補助制度など、経済的な安心感を提供する制度も整っています。これにより、社員の多くが毎月17万円の貯金を実現しており、将来に対する不安を軽減することができます。
【未経験者も安心できる理由】
未経験からの転職に不安を感じる方も多いですが、スシローでは充実した研修制度が整っており、安心してスタートを切ることができます。入社後には基本業務をマスターするための研修があり、その後もエリアごとの研修や、半年・1年・2年次の研修が用意されています。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：
- チームでの協力を大切にできる方
- お客様へのサービスを心掛ける方
- 成長意欲が高い方
これらの特徴を持つ方は、スシローでのキャリアを築く上で非常に適しています。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験を結びつけることが重要です。以下に、スシローに特化した志望動機の例を3パターン示します。
◆例文1: 高収入とワークライフバランスを求めて
私は、長年飲食業界での経験を通じて、顧客満足とチームワークの重要性を学びました。スシローの店長平均年収617万円という高収入と、年間120日以上の休日取得が可能なワークライフバランスの良さに魅力を感じ、志望いたしました。私の経験を活かし、店舗運営を通じてさらなる成長を目指したいと考えています。
◆例文2: 研修制度の充実に惹かれて
未経験からの挑戦を希望していますが、スシローの充実した研修制度に惹かれました。入社後の研修や、エリアごとの研修が整っていることで、安心して成長できる環境が整っていると感じています。私はチームでの協力を大切にし、店舗の発展に寄与できるよう努力していきたいと思っています。
◆例文3: やりがいのある仕事を求めて
私は、接客業での経験を通じて、お客様に喜んでもらうことにやりがいを感じています。スシローの店舗運営は、売上だけでなく、店舗作りにも携わることができる点に魅力を感じ、志望しました。数十名のスタッフと共にお店を盛り上げ、達成感を味わいながら成長していきたいと考えています。
【面接対策】
面接時に評価されるポイントは、自己PRや志望動機の明確さ、そして企業文化への理解です。また、よくある質問として「なぜスシローを選んだのか？」という問いがあります。この質問には、企業の特徴や自身の経験を結びつけて具体的に答えることが求められます。例えば、「高収入とワークライフバランスを求めて志望した」といった具体的な理由を述べると良いでしょう。
【まとめ】
スシローは、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、給与面や休日制度が充実しています。転職を考えている方は、自分の適性や将来像をしっかりと見つめ直し、スシローでのキャリアを検討してみてはいかがでしょうか。まずはお気軽にご応募を！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社FOOD & LIFE COMPANIES(株式会社あきんどスシロー)
スシローの店舗運営スタッフ【店長の平均年収617万円】未経験歓迎！年間120日以上のお休み取得可、毎月17万円貯金できる社員も多数！アピールポイント:
◎店長の平均年収617万円(月収39.9万円)で高収入！
賞与年2回や1分単位での残業代全額支給はもちろん、 自己負担額2万円の寮や食事補助制度などもあり、 毎月17万円も貯金できている社員も多数! また最短半年で昇格！昇格するたびに給与も大幅UP！
◎年間で120日以上の休日取得が可能！プライベートも充実！
週休2日制、年2回の5連休以上の取得、スシロー全店で 一斉休暇を取得、希望休が取りやすいなど 自分次第で自由にシフト調整が可能です◎ 離職率は業界平均の約半分の「13.6%」となっており 社員のワークライフバランスを大切にしております！
◎頑張りはしっかり評価！
スシローの評価基準は売上だけではありません！ 自身のお店作りの取り組みや自己評価のもと総合的に 評価するため納得感を持ちながら活躍いただけます！ 実はこの評価制度の充実は面接に来られた方の 志望動機ランキング1位にもなっております！
◎やりがいもたっぷり！
スシロー1店舗あたりの売上は年間3.2億円！ この規模の売上を作るため、数十名にのぼるスタッフと ともにお店を盛り上げていきます！ 達成感が味わえるだけでなく、 マネジメントスキルも身につけられる環境です！仕事内容:
＼回転すし業界のリーディングカンパニーで正社員募集／
★店長平均年収617万円で未経験でも高収入が目指せます
★年間で120日以上休日取得可！お休みもたっぷり♪
★未経験歓迎!研修もしっかりあるので安心です◎
★家賃自己負担2万円！住宅費の心配もなし！
★食事補助制度あり!業界最高水準のお寿司がお得に食べられます♪
【仕事内容】
スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメント、 売り上げやシフトの管理等をお願いします!
まずは一般社員としてホールやキッチンなど 店舗を運営していく基礎を身につけてから、 副店長→店長の順番でステップアップ!
〜店舗配属後の仕事の流れ〜
①店舗での基本業務をマスター(ホールやキッチン)
②店舗運営にチャレンジ(スタッフ教育/売上管理等)
└店長のサポートのもと、お店作りのノウハウを習得
③店長に昇格◎チームワークを大切に！
└季節にあわせたネタ選びや人員配置、販促企画など
〜研修制度も充実で未経験の方も安心〜
入社後研修はもちろん、しばらく経った後も エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修など 教育制度が充実しているのもポイント♪ 未経験入社もたくさんいるので、しっかりサポートします◎求める人材:
＼未経験者歓迎！無資格OK／
人柄重視の採用です◎
・学歴不問・職種・業界経験⼀切不問！ ・回転寿司業界が初めての方も歓迎！
・接客や飲食のバイト経験のある方歓迎！
・フリーター/ブランクのある方も歓迎！
・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎
・Uターン/Iターン歓迎
・新卒/第二新卒も歓迎
・20代、30代の方が多数活躍中
・店長平均年齢は34歳
・初任地は希望や相談可
三重県鈴鹿市庄野羽山4-20-7
株式会社あきんどスシロー スシロー鈴鹿西店
勤務地:
スシロー 鈴鹿西店
三重県鈴鹿市庄野羽山4-20-7
【交通手段】
アクセス:
近鉄鈴鹿線 平田町駅 徒歩15分月給：25万5000円 ～ 42万6000円
給与:
月給25万5000円～42万6000円
※上記には地域手当を含みます
※地域手当以外にブロック外勤務手当を支給、残業代や諸手当は別途支給となります。
【例1】転勤のない「エリア限定勤務制度」の場合
東京23区内勤務の場合→＋地域手当20,000円＝月給270,000円＋残業代や諸手当
【例2】転居可能の「ブロック限定勤務制度」の場合
ブロック外東京23区内勤務の場合→＋地域手当20,000円＋ブロック外勤務手当15,000円＝月給285,000円＋残業代や諸手当
＜年収例＞
470万円／副店長（早ければ半年以内昇格）★29歳
617万円／店長（早ければ1年半昇格）★34歳
884万円／課長（2店舗以上の管理職）★39歳シフト制
勤務時間・曜日:
1日平均実働8時間（シフト制）
月間変形労働時間制を実施(週平均40時間)
※営業時間は11:00～23:00(各店舗による)
★残業は月30時間程度と業界内では少なめ!
残業代は1分単位で100％全額支給！
＜シフト例＞ 早番 9:00～18:00 中番 12:00～21:00 遅番 15:00～24:00休暇・休日:
★有給や全店休業など含め、平均休日実績120日以上！/年（実績、2019年度126日、2020年度121日、2021年度119日）
・週休2日制（月8～9日休み。曜日はシフト制）
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・配偶者出産休暇
・結婚休暇
・忌引休暇
・災害休暇
・公務休暇
・健康管理のための休暇
・子の看護のための休暇
・生理休暇
＜その他＞
・ファミリータイム
・全店休業2日間
・年2回、5日間の連休取得推奨
★年2回、5日間の連休取得を推奨しています！
店長になればシフトは自分で作成できるため、3連休を取ることも可能。プライベートも大切にできる会社ですなし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
昇給随時
賞与年2回※6月・12月／昨年度実績平均3.1ヶ月分
交通費全額支給
役職手当 ※月1万円～17万円
マネジメント手当
残業手当 ※店長就任後は役職手当として支給
深夜手当
単身赴任手当 ※月4万～5万円
地域手当 ※月0円～2万円
帰省交通費支給 ※単身赴任者／月2回
車両管理手当 ※月1,000～5,000円
異動手当
ブロック外勤務手当 ※2,500円～15,000円
特別手当 ※新店舗立上げに従事する店長に支給／月5万円
独身寮完備 ※自己負担額月2万円～
食事補助 ※3割引
社員持株会
制服貸与
永年勤続表彰制度
企業型確定拠出年金 DC(退職金制度)
団体長期障害所得補償保険
慶弔見舞制度
健康診断・人間ドック
引越費用全額補助 ※入社時および転勤時に支給
オフィス内禁煙・分煙
有休の備蓄制度
副業・兼業制度
結婚祝金
出産祝金
香典・見舞金
傷病見舞金
企業型保育園あり
育児・介護短時間勤務制度
ベネフィット・ステーションその他:
応募フォームからのご応募お待ちしています！
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★まずはお気軽にご応募を★
・お問い合わせだけでもOK!
・応募はたった「1分」で完了!
・名前・生年月日など簡単な項目のみ!
・WEB上での履歴書登録は不要です!
・入社時期も柔軟に対応いたします
★応募後のプロセス★
応募→ 書類選考→面接2回→内定
※最短2週間でご内定！
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＜勤務地について＞
希望勤務地考慮の上決定いたします!
★「エリア限定勤務制度」を積極推進! 引越しの心配がない、通勤時間60分圏内で 働くことが可能です。
同意がないエリア外へ の転勤はありません。
また、引越しありの働き方である 「ブロック限定勤務制度」をご利用の場合、 家具家電備え付けの寮を用意するほか、 引越し費用も弊社で全額負担いたします。
引越しの範囲も半径100km・200km以内で設定され、 合意の無い転勤指示はありません。
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ショップ販売経験者、接客業、ホール キッチンアルバイト、アパレル販売 受付事務、一般事務、コールセンター 医療事務、不動産事務、データ入力、販売 運営スタッフ、クリニック受付、営業職 携帯販売職、店長候補、店舗運営、スーパー コンビニ、ガソリンスタンドスタッフなど 様々な方が活躍中！
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雇用形態: 正社員
給与・報酬: 255,000円 – 426,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
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