未経験から高収入を目指せる！株式会社FOOD & LIFE COMPANIES（スシロー）の魅力|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
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読み込み中...高収入＆充実の休日！スシローで店舗運営スタッフを募集中
株式会社FOOD & LIFE COMPANIES、通称スシローでは、未経験者歓迎の店舗運営スタッフを募集しています。店長の平均年収は617万円で、賞与年2回や残業代全額支給、自己負担2万円の寮、食事補助制度も完備。毎月17万円貯金できる社員も多数います！
働きやすい環境
年間120日以上の休日取得が可能で、プライベートも充実。週休2日制で、シフト調整も自由です。離職率も業界平均の半分と、社員のワークライフバランスを重視しています。
評価制度と成長機会
売上だけでなく、店舗作りの取り組みも評価されるため、やりがいを感じながら成長できます。入社後の研修制度も充実しており、未経験からでも安心してスタートできます。
興味がある方は、ぜひご応募ください！
転職を考える際、どのような職場が自分に合っているのか、不安や悩みを抱える方も多いでしょう。特に、未経験から新たなキャリアをスタートすることに不安を感じる方も少なくありません。しかし、株式会社FOOD & LIFE COMPANIES（スシロー）では、そんな不安を解消しつつ、高い収入と充実したプライベートを実現できる環境が整っています。今回は、キャリアアドバイザーとしての視点から、スシローの魅力を深掘りし、あなたのキャリア形成をサポートする情報をお届けします。
キャリアアドバイザーが語る株式会社FOOD & LIFE COMPANIESの魅力
◆充実した教育制度で未経験者も安心
スシローでは、未経験者を歓迎しているため、入社後の研修制度が非常に充実しています。入社後の基本業務から始まり、店舗運営に必要なスキルをしっかりと学ぶことができます。特に、エリアごとの研修や半年後・1年後のフォローアップ研修が用意されているため、安心して成長を実感できる環境です。
◆ワークライフバランスが取れた働き方
年間で120日以上の休日取得が可能で、週休2日制を採用しているため、プライベートも充実させることができます。また、シフトの調整がしやすく、希望休も取りやすい環境が整っているため、家族や友人との時間を大切にすることができます。実際に、離職率が業界平均の約半分である「13.6%」という数字は、社員のワークライフバランスがしっかりと守られている証拠です。
◆高い評価制度で頑張りが報われる
スシローでは、売上だけでなく、店舗作りや自己評価を基にした総合的な評価制度を導入しています。これにより、社員は自分の努力がしっかりと評価されることを実感でき、モチベーションを高く保つことができます。この評価制度は、応募者がスシローを選ぶ理由の一つともなっています。
◆キャリアアップの明確な道筋
スシローでは、一般社員から副店長、店長といったステップアップが明確に設定されています。最短で半年で副店長、1年半で店長に昇格することも可能で、昇格するたびに給与も大幅にアップします。例えば、店長の平均年収は617万円であり、頑張り次第で高収入を実現することができます。
キャリア形成のチャンス
スシローでのキャリア形成は、単なる昇進だけに留まりません。店舗の運営を通じて、マネジメントスキルやチームワークの重要性を学ぶことができ、将来的には複数店舗の管理職としての道も開かれています。また、社内には多様な研修制度が用意されており、スキルアップを目指す社員をしっかりとサポートしています。例えば、役職への昇格に伴う研修や、業界のトレンドを学ぶための外部研修など、成長を促進するための環境が整っています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
転職を考える際、多くの方が「働き方」や「給与」についての悩みを抱えています。株式会社FOOD & LIFE COMPANIES（あきんどスシロー）は、これらの悩みを解消するための制度や環境を整えています。例えば、店長の平均年収617万円という高収入を実現するためのキャリアパスが用意されており、未経験者でも短期間での昇格が可能です。さらに、年間120日以上のお休みが取得できるため、プライベートの充実も図れます。
また、自己負担額2万円の寮制度や食事補助制度があり、経済的な負担を軽減。毎月17万円貯金できる社員も多く、安定した生活を送ることができます。このような環境で働くことで、仕事とプライベートの両立が可能になるでしょう。
未経験者も安心できる理由
未経験からのスタートに不安を感じる方も多いでしょうが、スシローではしっかりとした研修制度が整っています。入社後には基本業務をマスターするための研修があり、その後もエリア毎の研修や半年研修、1年・2年次研修といったサポートが続きます。このような体系的な教育制度があるため、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。
さらに、この仕事に向いている人の特徴としては、チームでの協力を大切にし、コミュニケーション能力が高い方が挙げられます。また、柔軟な思考を持ち、問題解決に取り組む姿勢が求められます。これらの特性を自己分析し、自分がどれだけ当てはまるかを考えてみてください。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、企業の特徴や自分の経験を結びつけることが重要です。具体的なエピソードを交え、なぜスシローで働きたいのかを明確に伝えることが求められます。以下に、3つの例文を示しますので、参考にしてください。
◆例文1: 高収入とキャリアアップに魅力を感じて
私は、スシローの高い評価制度とキャリアアップのスピードに魅力を感じています。前職では飲食業界での接客経験を積みましたが、昇進の機会が限られていました。スシローでは、頑張りをしっかり評価し、最短半年での昇格が可能とのことで、自分の成長を実感できる環境だと感じました。高収入も魅力的で、安定した生活を送りたいと思っています。
◆例文2: ワークライフバランスを重視して
スシローの年間120日以上の休日取得可能な制度に惹かれています。私にとって、仕事とプライベートの両立は非常に重要です。前職では長時間労働が常態化しており、プライベートの時間がほとんどありませんでした。スシローであれば、希望休も取りやすく、自分の時間を大切にしながら働けると考えています。
◆例文3: チームワークを重視したい
私は、チームでの協力を重視する職場で働きたいと考えています。スシローでは、数十名のスタッフと共にお店を盛り上げ、マネジメントスキルを身につけられる環境であることが魅力です。前職での経験を活かし、仲間と共に目標達成に向けて取り組むことで、やりがいを感じることができると確信しています。
面接対策
面接時には、評価されるポイントとして「人柄」や「コミュニケーション能力」が挙げられます。特に、チームワークやお客様への対応力が重視されるため、具体的なエピソードを用意しておくと良いでしょう。また、よくある質問には以下のようなものがあります。
- 「あなたの強みは何ですか？」
- 「困難な状況をどう乗り越えましたか？」
- 「スシローでどのように貢献したいですか？」
これらの質問に対しては、自分の経験を基に具体的に答えることが重要です。特に、スシローの企業文化に合った回答を心がけましょう。
まとめ
株式会社FOOD & LIFE COMPANIES（あきんどスシロー）は、未経験者でも安心して働ける環境と高収入のチャンスを提供しています。働き方やキャリアアップの制度が整っており、プライベートも大切にできる職場です。自己分析を行い、自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を応援しています！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社FOOD & LIFE COMPANIES(株式会社あきんどスシロー)
スシローの店舗運営スタッフ【店長の平均年収617万円】未経験歓迎！年間120日以上のお休み取得可、毎月17万円貯金できる社員も多数！アピールポイント:
◎店長の平均年収617万円(月収39.9万円)で高収入！
賞与年2回や1分単位での残業代全額支給はもちろん、 自己負担額2万円の寮や食事補助制度などもあり、 毎月17万円も貯金できている社員も多数! また最短半年で昇格！昇格するたびに給与も大幅UP！
◎年間で120日以上の休日取得が可能！プライベートも充実！
週休2日制、年2回の5連休以上の取得、スシロー全店で 一斉休暇を取得、希望休が取りやすいなど 自分次第で自由にシフト調整が可能です◎ 離職率は業界平均の約半分の「13.6%」となっており 社員のワークライフバランスを大切にしております！
◎頑張りはしっかり評価！
スシローの評価基準は売上だけではありません！ 自身のお店作りの取り組みや自己評価のもと総合的に 評価するため納得感を持ちながら活躍いただけます！ 実はこの評価制度の充実は面接に来られた方の 志望動機ランキング1位にもなっております！
◎やりがいもたっぷり！
スシロー1店舗あたりの売上は年間3.2億円！ この規模の売上を作るため、数十名にのぼるスタッフと ともにお店を盛り上げていきます！ 達成感が味わえるだけでなく、 マネジメントスキルも身につけられる環境です！仕事内容:
＼回転すし業界のリーディングカンパニーで正社員募集／
★店長平均年収617万円で未経験でも高収入が目指せます
★年間で120日以上休日取得可！お休みもたっぷり♪
★未経験歓迎!研修もしっかりあるので安心です◎
★家賃自己負担2万円！住宅費の心配もなし！
★食事補助制度あり!業界最高水準のお寿司がお得に食べられます♪
【仕事内容】
スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメント、 売り上げやシフトの管理等をお願いします!
まずは一般社員としてホールやキッチンなど 店舗を運営していく基礎を身につけてから、 副店長→店長の順番でステップアップ!
〜店舗配属後の仕事の流れ〜
①店舗での基本業務をマスター(ホールやキッチン)
②店舗運営にチャレンジ(スタッフ教育/売上管理等)
└店長のサポートのもと、お店作りのノウハウを習得
③店長に昇格◎チームワークを大切に！
└季節にあわせたネタ選びや人員配置、販促企画など
〜研修制度も充実で未経験の方も安心〜
入社後研修はもちろん、しばらく経った後も エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修など 教育制度が充実しているのもポイント♪ 未経験入社もたくさんいるので、しっかりサポートします◎求める人材:
＼未経験者歓迎！無資格OK／
人柄重視の採用です◎
・学歴不問・職種・業界経験⼀切不問！ ・回転寿司業界が初めての方も歓迎！
・接客や飲食のバイト経験のある方歓迎！
・フリーター/ブランクのある方も歓迎！
・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎
・Uターン/Iターン歓迎
・新卒/第二新卒も歓迎
・20代、30代の方が多数活躍中
・店長平均年齢は34歳
・初任地は希望や相談可
大阪府高槻市唐崎西1-1-7
株式会社あきんどスシロー スシロー高槻唐崎店
勤務地:
スシロー 高槻唐崎店
大阪府高槻市唐崎西1-1-7
【交通手段】
アクセス:
阪急京都線 富田駅 車11分月給：26万5000円 ～ 42万6000円
給与:
月給26.5万円～42万6000円
※上記には地域手当を含みます
※地域手当以外にブロック外勤務手当を支給、残業代や諸手当は別途支給となります。
【例1】転勤のない「エリア限定勤務制度」の場合
東京23区内勤務の場合→＋地域手当20,000円＝月給270,000円＋残業代や諸手当
【例2】転居可能の「ブロック限定勤務制度」の場合
ブロック外東京23区内勤務の場合→＋地域手当20,000円＋ブロック外勤務手当15,000円＝月給285,000円＋残業代や諸手当
＜年収例＞
470万円／副店長（早ければ半年以内昇格）★29歳
617万円／店長（早ければ1年半昇格）★34歳
884万円／課長（2店舗以上の管理職）★39歳シフト制
勤務時間・曜日:
1日平均実働8時間（シフト制）
月間変形労働時間制を実施(週平均40時間)
※営業時間は11:00～23:00(各店舗による)
★残業は月30時間程度と業界内では少なめ!
残業代は1分単位で100％全額支給！
＜シフト例＞ 早番 9:00～18:00 中番 12:00～21:00 遅番 15:00～24:00休暇・休日:
★有給や全店休業など含め、平均休日実績120日以上！/年（実績、2019年度126日、2020年度121日、2021年度119日）
・週休2日制（月8～9日休み。曜日はシフト制）
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・配偶者出産休暇
・結婚休暇
・忌引休暇
・災害休暇
・公務休暇
・健康管理のための休暇
・子の看護のための休暇
・生理休暇
＜その他＞
・ファミリータイム
・全店休業2日間
・年2回、5日間の連休取得推奨
★年2回、5日間の連休取得を推奨しています！
店長になればシフトは自分で作成できるため、3連休を取ることも可能。プライベートも大切にできる会社ですなし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
昇給随時
賞与年2回※6月・12月／昨年度実績平均3.1ヶ月分
交通費全額支給
役職手当 ※月1万円～17万円
マネジメント手当
残業手当 ※店長就任後は役職手当として支給
深夜手当
単身赴任手当 ※月4万～5万円
地域手当 ※月0円～2万円
帰省交通費支給 ※単身赴任者／月2回
車両管理手当 ※月1,000～5,000円
異動手当
ブロック外勤務手当 ※2,500円～15,000円
特別手当 ※新店舗立上げに従事する店長に支給／月5万円
独身寮完備 ※自己負担額月2万円～
食事補助 ※3割引
社員持株会
制服貸与
永年勤続表彰制度
企業型確定拠出年金 DC(退職金制度)
団体長期障害所得補償保険
慶弔見舞制度
健康診断・人間ドック
引越費用全額補助 ※入社時および転勤時に支給
オフィス内禁煙・分煙
有休の備蓄制度
副業・兼業制度
結婚祝金
出産祝金
香典・見舞金
傷病見舞金
企業型保育園あり
育児・介護短時間勤務制度
ベネフィット・ステーションその他:
応募フォームからのご応募お待ちしています！
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★まずはお気軽にご応募を★
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・名前・生年月日など簡単な項目のみ!
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応募→ 書類選考→面接2回→内定
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＜勤務地について＞
希望勤務地考慮の上決定いたします!
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同意がないエリア外へ の転勤はありません。
また、引越しありの働き方である 「ブロック限定勤務制度」をご利用の場合、 家具家電備え付けの寮を用意するほか、 引越し費用も弊社で全額負担いたします。
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ショップ販売経験者、接客業、ホール キッチンアルバイト、アパレル販売 受付事務、一般事務、コールセンター 医療事務、不動産事務、データ入力、販売 運営スタッフ、クリニック受付、営業職 携帯販売職、店長候補、店舗運営、スーパー コンビニ、ガソリンスタンドスタッフなど 様々な方が活躍中！
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