スシローで新たなキャリアを築こう!未経験から高収入を目指せるチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
スシローで未経験から高収入!充実の休日と手厚いサポート
株式会社FOOD & LIFE COMPANIES(あきんどスシロー)では、店舗運営スタッフを募集しています。店長の平均年収は617万円で、未経験者も大歓迎です!年間120日以上の休日があり、プライベートも充実。月給は25万5000円から42万6000円で、住宅費の自己負担も月2万円と安心です。
働きやすい環境と評価制度
週休2日制で、希望休も取りやすく、離職率は業界平均の半分。頑張りは売上だけでなく、店舗作りの取り組みも評価されます。研修制度も充実しており、未経験でも安心してスタートできます。
やりがいと成長のチャンス
スシローの店舗で、数十名のスタッフと共にお店を盛り上げるやりがいがあります。マネジメントスキルも身につけられる環境です。新しい挑戦をしたい方、ぜひご応募ください!
転職を考えるとき、誰しも不安や悩みを抱えるものです。「本当にこの職場で自分は成長できるのか?」「今のスキルで通用するのか?」そんな疑問に対して、株式会社FOOD & LIFE COMPANIES(株式会社あきんどスシロー)が提供する店舗運営スタッフのポジションは、あなたのキャリアを大きく変える可能性を秘めています。未経験者歓迎で、充実した研修制度や高い給与水準が魅力です。これからのキャリア形成に向けて一緒に考えてみましょう。
キャリアアドバイザーが語るスシローの魅力
◆高収入と充実した福利厚生
スシローの店長平均年収は617万円。これは業界内でも非常に高い水準です。未経験からでもしっかりとした研修を受け、最短半年で店長昇格を目指せます。昇格に伴い給与も大幅にアップするため、キャリアの初期段階から高収入を実現するチャンスがあります。また、自己負担額2万円の寮や食事補助制度もあり、生活面でも安心です。
◆働きやすい環境とプライベートの充実
年間120日以上の休日取得が可能で、週休2日制を採用しています。全店での一斉休暇や希望休の取得がしやすい環境が整っており、プライベートを大切にしながら働くことができます。離職率も業界平均の約半分の13.6%と低く、社員のワークライフバランスがしっかりと保たれています。
◆評価制度の透明性とやりがい
スシローの評価基準は売上だけではなく、店舗作りの取り組みや自己評価が重要視されます。これにより、納得感を持ちながら自分の成長を実感できる環境が整っています。1店舗あたりの年間売上は3.2億円という規模で、数十名のスタッフとともにお店を盛り上げていくため、達成感やマネジメントスキルも身につけられます。
◆成功事例から学ぶキャリアアップ
過去の転職成功者の中には、未経験から入社し、わずか1年半で店長に昇格した方もいます。彼は、スシローの充実した研修制度を活用し、業務を通じてマネジメントスキルを身につけました。彼自身の努力と会社のサポートが相まって、見事にキャリアアップを果たした事例です。
キャリア形成のチャンス
スシローでの店舗運営スタッフとしてのキャリアは、単なる仕事ではなく、将来の成長を見据えた重要なステップとなります。入社後は、まず一般社員としてホールやキッチン業務を習得し、その後副店長、店長とステップアップしていきます。昇格の道筋は明確で、最短で半年での昇格も可能です。さらに、研修制度も充実しており、入社後の研修に加え、エリア毎の研修や定期的なフォローアップ研修が用意されています。
スキルアップを図るための支援も充実しており、業務に必要な知識や技術をしっかりと学ぶことができます。自己成長を実感しながら、安定した収入と充実したプライベートを両立させることができる環境が整っています。これからのキャリアを考える上で、スシローは非常に魅力的な選択肢となるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの方が「働き方」や「職場環境」に対して不安を抱くものです。株式会社FOOD & LIFE COMPANIES(スシロー)の店舗運営スタッフは、未経験者でも安心してスタートできる環境が整っています。まず注目すべきは、年間120日以上の休日取得が可能な点です。週休2日制に加え、年2回の5連休取得も推奨されており、プライベートの時間をしっかり確保できます。また、自己負担額2万円の寮や食事補助制度も魅力的で、経済的な負担を軽減しながら、毎月の貯金も期待できる環境が整っています。
◆高収入と充実した評価制度
スシローでは、店長の平均年収が617万円という高水準を誇ります。昇格も最短半年で可能で、昇格するたびに給与が大幅にアップするため、モチベーションを高く保ちながら働けます。また、評価基準が売上だけでなく、自身のお店作りの取り組みや自己評価も考慮されるため、納得感を持ってキャリアを築くことができます。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が不安に感じるのは、業務の内容や職場の雰囲気ではないでしょうか。スシローでは、入社後の研修が充実しており、業務に必要なスキルをしっかりと身につけることができます。具体的には、店舗での基本業務をマスターした後、スタッフ教育や売上管理などの運営にチャレンジする流れがあり、サポート体制も万全です。
◇向いている人の特徴
スシローで求める人材は、人柄を重視しています。接客や飲食業界での経験がある方はもちろん、未経験の方でも意欲があれば大歓迎です。特に、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら成長できる方に向いています。また、20代・30代の若手が多数活躍しているため、同世代との交流も楽しめる環境です。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の特色や自分の経験をしっかりと結びつけることが重要です。以下に、スシローに特化した志望動機の例文を3パターン紹介します。
◆例文1: 高収入とワークライフバランス
「私は、スシローの店舗運営スタッフとしての募集を見て、特に高い給与水準と年間120日以上の休日取得が魅力的だと感じました。前職では接客業に従事しており、お客様とのコミュニケーションを大切にしてきました。スシローでの経験を通じて、さらに成長し、店長として店舗を盛り上げていきたいと考えています。」
◆例文2: チームワークを重視したい
「スシローの評価制度に魅力を感じ、応募を決意しました。私は、以前の職場でチームでの協力を重視し、仲間と共に目標を達成する喜びを知っています。スシローの店舗運営においても、スタッフと共に成長し、店舗の成功に貢献したいと考えています。」
◆例文3: 未経験者としての挑戦
「私は飲食業界での経験はありませんが、スシローの充実した研修制度に惹かれ、応募しました。新しいことに挑戦することが好きで、未経験からでも成長できる環境で働きたいと考えています。スシローでの経験を通じて、マネジメントスキルを身につけ、将来的には店長として店舗を牽引したいと考えています。」
【面接対策】
面接時には、評価されるポイントを理解しておくことが重要です。スシローでは、コミュニケーション能力やチームワークの重要性が強調されます。よくある質問としては、「なぜスシローを選んだのか?」や「あなたの強みは何ですか?」などがあります。これに対する回答例は以下の通りです。
◇質問: なぜスシローを選んだのか?
「スシローの高収入とワークライフバランスの取り組みに惹かれ、応募しました。さらに、未経験者でも安心して成長できる環境が整っていることが、私にとって非常に魅力的です。」
◇質問: あなたの強みは何ですか?
「私の強みは、チームでの協力を大切にし、周囲の意見を尊重する姿勢です。過去の経験から、チームワークが成功につながることを実感しており、スシローでもその強みを活かして貢献したいと考えています。」
【まとめ】
スシローでの店舗運営スタッフは、高収入と充実した福利厚生、働きやすい環境が整っています。未経験者でも安心して挑戦できる制度があり、成長を実感できる職場です。この記事を通じて、スシローでのキャリアの可能性を感じていただけたなら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社FOOD & LIFE COMPANIES(株式会社あきんどスシロー)
スシローの店舗運営スタッフ【店長の平均年収617万円】未経験歓迎!年間120日以上のお休み取得可、毎月17万円貯金できる社員も多数!アピールポイント:
◎店長の平均年収617万円(月収39.9万円)で高収入!
賞与年2回や1分単位での残業代全額支給はもちろん、 自己負担額2万円の寮や食事補助制度などもあり、 毎月17万円も貯金できている社員も多数! また最短半年で昇格!昇格するたびに給与も大幅UP!
◎年間で120日以上の休日取得が可能!プライベートも充実!
週休2日制、年2回の5連休以上の取得、スシロー全店で 一斉休暇を取得、希望休が取りやすいなど 自分次第で自由にシフト調整が可能です◎ 離職率は業界平均の約半分の「13.6%」となっており 社員のワークライフバランスを大切にしております!
◎頑張りはしっかり評価!
スシローの評価基準は売上だけではありません! 自身のお店作りの取り組みや自己評価のもと総合的に 評価するため納得感を持ちながら活躍いただけます! 実はこの評価制度の充実は面接に来られた方の 志望動機ランキング1位にもなっております!
◎やりがいもたっぷり!
スシロー1店舗あたりの売上は年間3.2億円! この規模の売上を作るため、数十名にのぼるスタッフと ともにお店を盛り上げていきます! 達成感が味わえるだけでなく、 マネジメントスキルも身につけられる環境です!仕事内容:
\回転すし業界のリーディングカンパニーで正社員募集/
★店長平均年収617万円で未経験でも高収入が目指せます
★年間で120日以上休日取得可!お休みもたっぷり♪
★未経験歓迎!研修もしっかりあるので安心です◎
★家賃自己負担2万円!住宅費の心配もなし!
★食事補助制度あり!業界最高水準のお寿司がお得に食べられます♪
【仕事内容】
スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメント、 売り上げやシフトの管理等をお願いします!
まずは一般社員としてホールやキッチンなど 店舗を運営していく基礎を身につけてから、 副店長→店長の順番でステップアップ!
〜店舗配属後の仕事の流れ〜
①店舗での基本業務をマスター(ホールやキッチン)
②店舗運営にチャレンジ(スタッフ教育/売上管理等)
└店長のサポートのもと、お店作りのノウハウを習得
③店長に昇格◎チームワークを大切に!
└季節にあわせたネタ選びや人員配置、販促企画など
〜研修制度も充実で未経験の方も安心〜
入社後研修はもちろん、しばらく経った後も エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修など 教育制度が充実しているのもポイント♪ 未経験入社もたくさんいるので、しっかりサポートします◎求める人材:
\未経験者歓迎!無資格OK/
人柄重視の採用です◎
・学歴不問・職種・業界経験⼀切不問! ・回転寿司業界が初めての方も歓迎!
・接客や飲食のバイト経験のある方歓迎!
・フリーター/ブランクのある方も歓迎!
・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎
・Uターン/Iターン歓迎
・新卒/第二新卒も歓迎
・20代、30代の方が多数活躍中
・店長平均年齢は34歳
・初任地は希望や相談可
三重県桑名市1880-1
株式会社あきんどスシロー スシロー桑名店
勤務地:
スシロー 桑名店
三重県桑名市大字五反田1880-1
【交通手段】
アクセス:
三岐鉄道北勢線 穴太駅 車6分月給:25万5000円 ~ 42万6000円
給与:
月給25万5000円~42万6000円
※上記には地域手当を含みます
※地域手当以外にブロック外勤務手当を支給、残業代や諸手当は別途支給となります。
【例1】転勤のない「エリア限定勤務制度」の場合
東京23区内勤務の場合→+地域手当20,000円=月給270,000円+残業代や諸手当
【例2】転居可能の「ブロック限定勤務制度」の場合
ブロック外東京23区内勤務の場合→+地域手当20,000円+ブロック外勤務手当15,000円=月給285,000円+残業代や諸手当
<年収例>
470万円/副店長(早ければ半年以内昇格)★29歳
617万円/店長(早ければ1年半昇格)★34歳
884万円/課長(2店舗以上の管理職)★39歳シフト制
勤務時間・曜日:
1日平均実働8時間(シフト制)
月間変形労働時間制を実施(週平均40時間)
※営業時間は11:00~23:00(各店舗による)
★残業は月30時間程度と業界内では少なめ!
残業代は1分単位で100%全額支給!
<シフト例> 早番 9:00~18:00 中番 12:00~21:00 遅番 15:00~24:00休暇・休日:
★有給や全店休業など含め、平均休日実績120日以上!/年(実績、2019年度126日、2020年度121日、2021年度119日)
・週休2日制(月8~9日休み。曜日はシフト制)
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・配偶者出産休暇
・結婚休暇
・忌引休暇
・災害休暇
・公務休暇
・健康管理のための休暇
・子の看護のための休暇
・生理休暇
<その他>
・ファミリータイム
・全店休業2日間
・年2回、5日間の連休取得推奨
★年2回、5日間の連休取得を推奨しています!
店長になればシフトは自分で作成できるため、3連休を取ることも可能。プライベートも大切にできる会社ですなし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
昇給随時
賞与年2回※6月・12月/昨年度実績平均3.1ヶ月分
交通費全額支給
役職手当 ※月1万円~17万円
マネジメント手当
残業手当 ※店長就任後は役職手当として支給
深夜手当
単身赴任手当 ※月4万~5万円
地域手当 ※月0円~2万円
帰省交通費支給 ※単身赴任者/月2回
車両管理手当 ※月1,000~5,000円
異動手当
ブロック外勤務手当 ※2,500円~15,000円
特別手当 ※新店舗立上げに従事する店長に支給/月5万円
独身寮完備 ※自己負担額月2万円~
食事補助 ※3割引
社員持株会
制服貸与
永年勤続表彰制度
企業型確定拠出年金 DC(退職金制度)
団体長期障害所得補償保険
慶弔見舞制度
健康診断・人間ドック
引越費用全額補助 ※入社時および転勤時に支給
オフィス内禁煙・分煙
有休の備蓄制度
副業・兼業制度
結婚祝金
出産祝金
香典・見舞金
傷病見舞金
企業型保育園あり
育児・介護短時間勤務制度
ベネフィット・ステーションその他:
応募フォームからのご応募お待ちしています!
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★まずはお気軽にご応募を★
・お問い合わせだけでもOK!
・応募はたった「1分」で完了!
・名前・生年月日など簡単な項目のみ!
・WEB上での履歴書登録は不要です!
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★応募後のプロセス★
応募→ 書類選考→面接2回→内定
※最短2週間でご内定!
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<勤務地について>
希望勤務地考慮の上決定いたします!
★「エリア限定勤務制度」を積極推進! 引越しの心配がない、通勤時間60分圏内で 働くことが可能です。
同意がないエリア外へ の転勤はありません。
また、引越しありの働き方である 「ブロック限定勤務制度」をご利用の場合、 家具家電備え付けの寮を用意するほか、 引越し費用も弊社で全額負担いたします。
引越しの範囲も半径100km・200km以内で設定され、 合意の無い転勤指示はありません。
<先輩の前職例>
ショップ販売経験者、接客業、ホール キッチンアルバイト、アパレル販売 受付事務、一般事務、コールセンター 医療事務、不動産事務、データ入力、販売 運営スタッフ、クリニック受付、営業職 携帯販売職、店長候補、店舗運営、スーパー コンビニ、ガソリンスタンドスタッフなど 様々な方が活躍中!
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雇用形態: 正社員
給与・報酬: 255,000円 – 426,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間
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