株式会社FOOD & LIFE COMPANIESの魅力を探る！未経験から高収入を目指せるチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
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読み込み中...高収入と充実した休日！スシローで未経験から店長を目指そう
株式会社FOOD & LIFE COMPANIES、つまりスシローでは、飲食業界のリーディングカンパニーとして店舗スタッフを募集しています。店長の平均年収は617万円と高収入が期待でき、未経験の方も大歓迎です！
充実した福利厚生
年間120日以上の休日を取得可能で、プライベートも大切にできます。さらに、自己負担2万円の寮や食事補助制度もあり、毎月17万円貯金できる社員も多数います。
成長をサポートする制度
スシローでは、頑張りをしっかり評価し、最短半年での昇格が可能。研修制度も充実しており、未経験の方でも安心してスタートできます。
あなたもスシローでやりがいのある職場を見つけませんか？応募は簡単！ぜひご検討ください。
転職を考えるあなたにとって、どのような職場環境やキャリアパスが理想でしょうか。特に飲食業界は、安定した収入やワークライフバランスを求める方にとって魅力的な選択肢です。株式会社FOOD & LIFE COMPANIES（あきんどスシロー）は、未経験者歓迎の店舗スタッフを募集しており、魅力的な条件が揃っています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この企業で働く魅力を深掘りし、あなたの自己分析に役立つ情報を提供します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆高収入と充実した福利厚生
スシローの店舗スタッフとしての大きな魅力は、店長の平均年収617万円という高収入です。未経験からでも、しっかりとした研修制度と昇格の機会が用意されており、最短半年で副店長、さらに1年半で店長に昇格することが可能です。給与は昇格するたびに大幅にアップし、自己負担2万円の寮や食事補助制度も整っているため、生活の心配をせずに働くことができます。
◇働きやすい環境とプライベートの充実
年間120日以上の休日取得が可能で、週休2日制が採用されています。特に、年2回の5連休取得が推奨されており、プライベートを大切にしながら働くことができます。離職率も業界平均の約半分の13.6%で、社員のワークライフバランスが重視されていることが伺えます。
◆評価制度の透明性と納得感
スシローでは、売上だけでなく、店舗運営への取り組みや自己評価を基にした総合的な評価制度が導入されています。このため、評価に対する納得感が高く、モチベーションを持って働くことができる環境が整っています。実際、この評価制度が志望動機のランキングで1位に選ばれるほど、多くの応募者に支持されています。
◇マネジメントスキルの習得とやりがい
スシローの店舗は、年間3.2億円の売上を誇ります。この規模の店舗で、数十名のスタッフと共にお店を盛り上げていく中で、マネジメントスキルを身につけることができます。達成感を味わえるだけでなく、成長を実感できる環境が整っています。
◆転職成功事例から見るキャリアアップ
過去の転職成功者の中には、未経験から入社し、半年で副店長に昇格した29歳の方や、1年半で店長に昇格し年収617万円を達成した34歳の方がいます。これらの成功事例は、スシローでのキャリアパスの明確さと、努力が報われる環境を示しています。
キャリア形成のチャンス
スシローでは、未経験者でも安心してキャリアをスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。入社後は基本業務をマスターした後、店舗運営にチャレンジし、スタッフ教育や売上管理を行うことで、店長へと昇格する道筋が描かれています。また、役職に応じたスキルアップ制度も整っており、キャリアを積む中で自己成長を実感できる機会が多くあります。具体的には、半年ごとの研修やエリア毎の研修があり、定期的にスキルを磨くことができます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの方が「自分に合った働き方ができるのか」「収入や休日が十分か」といった悩みを抱えます。株式会社FOOD & LIFE COMPANIES（スシロー）の店舗スタッフは、こうした悩みを解消するための制度が整っています。店長の平均年収617万円という高収入を実現できる上、年間120日以上の休日取得が可能です。これは、プライベートを充実させながら働ける環境を意味します。さらに、毎月17万円を貯金できる社員も多数いることから、経済的な安定も手に入れやすい職場です。
◆充実した福利厚生と評価制度
スシローでは、自己負担額2万円の寮や食事補助制度など、生活を支えるための福利厚生が充実しています。また、頑張りがしっかり評価される制度も魅力的です。売上だけでなく、店舗作りへの取り組みや自己評価をもとにした総合的な評価が行われるため、納得感を持ちながら働けます。このような制度があることで、離職率も業界平均の約半分と低く、長く働き続けられる環境が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験での転職を考える際、不安を感じる方も多いでしょう。しかし、スシローでは充実した研修制度が整っており、未経験者でも安心して働き始めることができます。入社後の研修だけでなく、エリアごとの定期的な研修や、キャリアに応じた研修が用意されているため、スキルアップが図れます。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- チームでの協力を大切にできる方
- 接客を通じて人と関わることが好きな方
- 新しいことに挑戦する意欲がある方
これらの特徴を持つ方には、スシローでのキャリアが非常にマッチするでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、企業の特色を理解し、自分の経験や価値観と結びつけることが重要です。以下にスシローに特化した志望動機の例文を3パターン示します。
◆例文1: 高収入と安定した環境を求めて
「私は飲食業界での経験はありませんが、接客業でのアルバイトを通じて多くの人と関わることが好きになりました。スシローの店長平均年収617万円という高収入と、年間120日以上の休日取得が可能な環境に魅力を感じ、応募を決意しました。私の目標は、チームで協力しながら売上を向上させ、店舗の成長に貢献することです。」
◆例文2: 福利厚生に惹かれて
「私は生活の質を重視しており、福利厚生が充実している企業で働きたいと考えていました。スシローの自己負担2万円の寮や食事補助制度は、私にとって非常に魅力的です。安定した生活基盤を持ちながら、店舗運営に携わり、成長していきたいと考えています。」
◆例文3: チームワークを重視して
「私は以前、チームでのプロジェクトに参加した経験があり、協力し合うことの大切さを実感しました。スシローでは、数十名のスタッフと共に店舗を盛り上げていく環境があるとのことで、私の経験を活かしながら、店舗の成長に貢献したいと思っています。」
【面接対策】
面接では、企業が求める人物像に合致するかどうかが重要です。特に評価されるポイントは、チームワークやコミュニケーション能力です。自分の経験を具体的に話し、どのようにチームに貢献できるかを示すことが大切です。
◇よくある質問と回答例
質問: 「あなたの強みは何ですか？」
回答例: 「私の強みは、周囲とのコミュニケーションを大切にし、チームでの協力を重視するところです。前職では、チームメンバーと意見を交わしながらプロジェクトを成功に導いた経験があります。」
【まとめ】
スシローでのキャリアは、高収入と充実した休日、そして未経験者でも安心して働ける環境が整っています。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を、スシローで踏み出すことを心から応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社FOOD & LIFE COMPANIES(株式会社あきんどスシロー)
飲食大手の店舗スタッフ【店長の平均年収617万円】未経験歓迎！年間120日以上のお休み取得可、毎月17万円貯金できる社員も多数！アピールポイント:
◎店長の平均年収617万円(月収39.9万円)で高収入！
賞与年2回や1分単位での残業代全額支給はもちろん、 自己負担額2万円の寮や食事補助制度などもあり、 毎月17万円も貯金できている社員も多数! また最短半年で昇格！昇格するたびに給与も大幅UP！
◎年間で120日以上の休日取得が可能！プライベートも充実！
週休2日制、年2回の5連休以上の取得、スシロー全店で 一斉休暇を取得、希望休が取りやすいなど 自分次第で自由にシフト調整が可能です◎ 離職率は業界平均の約半分の「13.6%」となっており 社員のワークライフバランスを大切にしております！
◎頑張りはしっかり評価！
スシローの評価基準は売上だけではありません！ 自身のお店作りの取り組みや自己評価のもと総合的に 評価するため納得感を持ちながら活躍いただけます！ 実はこの評価制度の充実は面接に来られた方の 志望動機ランキング1位にもなっております！
◎やりがいもたっぷり！
スシロー1店舗あたりの売上は年間3.2億円！ この規模の売上を作るため、数十名にのぼるスタッフと ともにお店を盛り上げていきます！ 達成感が味わえるだけでなく、 マネジメントスキルも身につけられる環境です！仕事内容:
＼回転すし業界のリーディングカンパニーで正社員募集／
★店長平均年収617万円で未経験でも高収入が目指せます
★年間で120日以上休日取得可！お休みもたっぷり♪
★未経験歓迎!研修もしっかりあるので安心です◎
★家賃自己負担2万円！住宅費の心配もなし！
★食事補助制度あり!業界最高水準のお寿司がお得に食べられます♪
【仕事内容】
スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメント、 売り上げやシフトの管理等をお願いします!
まずは一般社員としてホールやキッチンなど 店舗を運営していく基礎を身につけてから、 副店長→店長の順番でステップアップ!
〜店舗配属後の仕事の流れ〜
①店舗での基本業務をマスター(ホールやキッチン)
②店舗運営にチャレンジ(スタッフ教育/売上管理等)
└店長のサポートのもと、お店作りのノウハウを習得
③店長に昇格◎チームワークを大切に！
└季節にあわせたネタ選びや人員配置、販促企画など
〜研修制度も充実で未経験の方も安心〜
入社後研修はもちろん、しばらく経った後も エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修など 教育制度が充実しているのもポイント♪ 未経験入社もたくさんいるので、しっかりサポートします◎求める人材:
＼未経験者歓迎！無資格OK／
人柄重視の採用です◎
・学歴不問・職種・業界経験⼀切不問！ ・回転寿司業界が初めての方も歓迎！
・接客や飲食のバイト経験のある方歓迎！
・フリーター/ブランクのある方も歓迎！
・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎
・Uターン/Iターン歓迎
・新卒/第二新卒も歓迎
・20代、30代の方が多数活躍中
・店長平均年齢は34歳
・初任地は希望や相談可
兵庫県川西市下加茂1-20-18
株式会社あきんどスシロー スシロー加茂店
勤務地:
スシロー 加茂店
兵庫県川西市下加茂1-20-18
【交通手段】
アクセス:
福知山線 川西池田駅 徒歩13分
阪急宝塚線 川西能勢口駅 徒歩14分
福知山線 北伊丹駅 車8分月給：26万円 ～ 42万6000円
給与:
月給26万円～42万6000円
※上記には地域手当を含みます
※地域手当以外にブロック外勤務手当を支給、残業代や諸手当は別途支給となります。
【例1】転勤のない「エリア限定勤務制度」の場合
東京23区内勤務の場合→＋地域手当20,000円＝月給270,000円＋残業代や諸手当
【例2】転居可能の「ブロック限定勤務制度」の場合
ブロック外東京23区内勤務の場合→＋地域手当20,000円＋ブロック外勤務手当15,000円＝月給285,000円＋残業代や諸手当
＜年収例＞
470万円／副店長（早ければ半年以内昇格）★29歳
617万円／店長（早ければ1年半昇格）★34歳
884万円／課長（2店舗以上の管理職）★39歳シフト制
勤務時間・曜日:
1日平均実働8時間（シフト制）
月間変形労働時間制を実施(週平均40時間)
※営業時間は11:00～23:00(各店舗による)
★残業は月30時間程度と業界内では少なめ!
残業代は1分単位で100％全額支給！
＜シフト例＞ 早番 9:00～18:00 中番 12:00～21:00 遅番 15:00～24:00休暇・休日:
★有給や全店休業など含め、平均休日実績120日以上！/年（実績、2019年度126日、2020年度121日、2021年度119日）
・週休2日制（月8～9日休み。曜日はシフト制）
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・配偶者出産休暇
・結婚休暇
・忌引休暇
・災害休暇
・公務休暇
・健康管理のための休暇
・子の看護のための休暇
・生理休暇
＜その他＞
・ファミリータイム
・全店休業2日間
・年2回、5日間の連休取得推奨
★年2回、5日間の連休取得を推奨しています！
店長になればシフトは自分で作成できるため、3連休を取ることも可能。プライベートも大切にできる会社ですなし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
昇給随時
賞与年2回※6月・12月／昨年度実績平均3.1ヶ月分
交通費全額支給
役職手当 ※月1万円～17万円
マネジメント手当
残業手当 ※店長就任後は役職手当として支給
深夜手当
単身赴任手当 ※月4万～5万円
地域手当 ※月0円～2万円
帰省交通費支給 ※単身赴任者／月2回
車両管理手当 ※月1,000～5,000円
異動手当
ブロック外勤務手当 ※2,500円～15,000円
特別手当 ※新店舗立上げに従事する店長に支給／月5万円
独身寮完備 ※自己負担額月2万円～
食事補助 ※3割引
社員持株会
制服貸与
永年勤続表彰制度
企業型確定拠出年金 DC(退職金制度)
団体長期障害所得補償保険
慶弔見舞制度
健康診断・人間ドック
引越費用全額補助 ※入社時および転勤時に支給
オフィス内禁煙・分煙
有休の備蓄制度
副業・兼業制度
結婚祝金
出産祝金
香典・見舞金
傷病見舞金
企業型保育園あり
育児・介護短時間勤務制度
ベネフィット・ステーションその他:
応募フォームからのご応募お待ちしています！
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★まずはお気軽にご応募を★
・お問い合わせだけでもOK!
・応募はたった「1分」で完了!
・名前・生年月日など簡単な項目のみ!
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応募→ 書類選考→面接2回→内定
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＜勤務地について＞
希望勤務地考慮の上決定いたします!
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同意がないエリア外へ の転勤はありません。
また、引越しありの働き方である 「ブロック限定勤務制度」をご利用の場合、 家具家電備え付けの寮を用意するほか、 引越し費用も弊社で全額負担いたします。
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＜先輩の前職例＞
ショップ販売経験者、接客業、ホール キッチンアルバイト、アパレル販売 受付事務、一般事務、コールセンター 医療事務、不動産事務、データ入力、販売 運営スタッフ、クリニック受付、営業職 携帯販売職、店長候補、店舗運営、スーパー コンビニ、ガソリンスタンドスタッフなど 様々な方が活躍中！
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