スシローでキャリアを築こう！未経験から高収入を目指せる店舗運営スタッフ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
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読み込み中...未経験から高収入！スシローの店長候補募集
株式会社FOOD & LIFE COMPANIES、つまりスシローでは、店舗運営スタッフを募集中です。店長の平均年収は617万円で、未経験者も大歓迎。充実した研修制度があり、しっかりとサポートします。
高収入と充実した休日
月給は26万円から42万6000円で、賞与年2回、残業代は1分単位で全額支給。年間120日以上の休日を取得できるため、プライベートも大切にできます。
評価制度とやりがい
売上だけでなく、店舗作りの取り組みも評価されるため、納得感を持って働けます。スシローの店舗は年間3.2億円の売上を誇り、マネジメントスキルも身につけられます。
興味がある方は、ぜひご応募ください！
転職を考えるとき、あなたはどんな不安や悩みを抱えていますか？新しい環境に飛び込むことへの不安、収入や働き方に対する疑問、そして将来のキャリアについての考え…。そんな悩みを解消できるチャンスが、株式会社FOOD & LIFE COMPANIES（株式会社あきんどスシロー）で待っています。未経験からでも高収入が目指せる店舗運営スタッフとして、あなたの新しい一歩を踏み出してみませんか？
キャリアアドバイザーが語るスシローの魅力
◆充実した仕事環境と福利厚生
スシローでは、店長の平均年収617万円という高収入が実現可能です。月収39.9万円に加え、賞与年2回、自己負担額2万円の寮や食事補助制度も整っています。これにより、毎月17万円の貯金ができる社員も多数いるのです。また、年間120日以上のお休みが取得できるため、プライベートも充実させることができます。特に、離職率が業界平均の約半分の13.6%という数字は、社員のワークライフバランスを大切にしている証です。
◇評価制度の透明性と成長の機会
スシローの評価基準は、単なる売上だけではありません。自身のお店作りへの取り組みや自己評価をもとに、総合的に評価されるため、納得感を持って働くことができます。実際に、最短半年で副店長に昇格し、その後も順調にキャリアアップする社員が多くいます。マネジメントスキルを身につけながら、やりがいのある仕事を通じて成長できる環境が整っています。
◆他社と比べた優位性
飲食業界は厳しい競争が続く中、スシローはその中でも特に安定した企業です。高い給与水準と充実した福利厚生に加え、未経験者でも安心して働ける研修制度が整っています。これにより、他社と比較しても非常に魅力的な職場環境を提供しています。特に、エリア限定勤務制度を活用すれば、引越しの心配もなく、通勤時間を短縮することが可能です。
◇成功事例から学ぶキャリアアップの可能性
過去の転職成功者の中には、全くの未経験からスタートし、1年半で店長に昇格した方もいます。このような成功事例は、スシローの教育制度と評価制度がしっかりしているからこそ実現したものです。あなたもこのようなキャリアアップの道を歩むことができるかもしれません。
キャリア形成のチャンス
スシローでのキャリアは、単なる店舗運営に留まりません。未経験からスタートした場合でも、しっかりとした研修制度が用意されており、店舗運営に必要なスキルを身につけることができます。一般社員としての基礎を学び、その後副店長、店長とステップアップすることで、マネジメントスキルやリーダーシップを養うことができます。
さらに、昇格するたびに給与も大幅にアップするため、努力がしっかりと反映される環境です。スシローでは、キャリアパスが明確であり、各段階での成長が期待できるため、長期的なキャリア形成が可能です。将来的には、複数店舗を管理する課長職など、より高い役職への道も開かれています。あなたの可能性を広げるチャンスがここにあります。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社FOOD & LIFE COMPANIES（あきんどスシロー）では、未経験者でも安心して働ける環境を整えています。年間120日以上の休日取得が可能で、プライベートの充実を図ることができます。さらに、店長の平均年収617万円という高収入を実現できるチャンスがあります。特に、自己負担2万円の寮制度や食事補助が整っており、経済的な負担を軽減しながら働ける点が大きな魅力です。こうした制度は、生活の質を向上させ、仕事へのモチベーションを高める要因となります。
◆高収入と充実した福利厚生
月給は26万円から42万6000円で、地域手当や残業代が別途支給されるため、給与面でも安心です。また、賞与年2回や役職手当、マネジメント手当など、頑張りに応じた評価制度が整っています。さらに、全店休業日や年2回の5連休取得を推奨しており、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者に対しても、スシローでは手厚い研修制度を用意しています。入社後の研修はもちろん、定期的なフォローアップ研修も行われるため、業界未経験の方でも安心してスタートできます。人柄重視の採用を行っており、接客や飲食業界の経験がない方でも、やる気と向上心があれば大歓迎です。
◆向いている人の特徴
- チームでの協力を大切にできる方
- 新しいことに挑戦する意欲がある方
- お客様へのサービスを大切にする方
これらの特徴を持つ方は、スシローでの仕事に向いていると言えるでしょう。多様なバックグラウンドを持つ先輩たちが活躍している環境で、あなたの個性を活かすチャンスがあります。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験をしっかりと結びつけることが重要です。以下に、スシローに特化した志望動機の例文を3パターン示します。
◇例文1: 高収入と成長機会に惹かれました
私は、スシローの店長平均年収617万円という高収入と、最短半年での昇格制度に大変魅力を感じています。前職では接客業に従事しており、チームでの協力を大切にしながら業務を行ってきました。スシローでは、売上だけでなく店舗作りにも関与できる点が私の成長に繋がると考えています。将来的には、自分の店舗を持ち、多くのスタッフと共に成功を収めたいと考えています。
◇例文2: ワークライフバランスを重視しています
私がスシローに応募した理由は、年間120日以上の休日取得が可能で、プライベートを大切にしながら働ける点です。これまでの職場では長時間労働が常態化しており、心身ともに疲弊していました。スシローの制度を活用しながら、仕事と私生活の両立を図りたいと考えています。また、未経験からでもしっかりとサポートを受けられる環境に魅力を感じています。
◇例文3: チームワークを活かしたい
私は、飲食業界でのアルバイト経験を通じて、チームワークの重要性を学びました。スシローでは、数十名のスタッフと協力しながら店舗を運営することが求められます。この環境で、自分の経験を活かしながら、より良いお店作りに貢献したいと考えています。また、評価制度が充実している点も魅力で、頑張りが認められる環境で成長したいと思っています。
【面接対策】
面接時には、自己PRや志望動機が特に重視されます。企業の理念や文化に合った人材であることをアピールすることが大切です。よくある質問としては、「なぜスシローを選んだのか？」や「あなたの強みは何か？」が挙げられます。
◆よくある質問とその回答例
- 「なぜスシローを選んだのか？」 → スシローの高収入と充実した福利厚生が魅力であり、プライベートと仕事の両立を実現できる環境に惹かれました。
- 「あなたの強みは何か？」 → チームでの協力を大切にし、コミュニケーション能力に自信があります。これまでの経験を活かし、店舗運営に貢献できると考えています。
【まとめ】
株式会社FOOD & LIFE COMPANIES（あきんどスシロー）は、未経験者でも安心してスタートできる環境が整っています。高収入や充実した福利厚生、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。あなたの個性を活かし、成長できるチャンスがここにあります。ぜひ、応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアの一歩を、スシローで踏み出しましょう。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社FOOD & LIFE COMPANIES(株式会社あきんどスシロー)
スシローの店舗運営スタッフ【店長の平均年収617万円】未経験歓迎！年間120日以上のお休み取得可、毎月17万円貯金できる社員も多数！アピールポイント:
◎店長の平均年収617万円(月収39.9万円)で高収入！
賞与年2回や1分単位での残業代全額支給はもちろん、 自己負担額2万円の寮や食事補助制度などもあり、 毎月17万円も貯金できている社員も多数! また最短半年で昇格！昇格するたびに給与も大幅UP！
◎年間で120日以上の休日取得が可能！プライベートも充実！
週休2日制、年2回の5連休以上の取得、スシロー全店で 一斉休暇を取得、希望休が取りやすいなど 自分次第で自由にシフト調整が可能です◎ 離職率は業界平均の約半分の「13.6%」となっており 社員のワークライフバランスを大切にしております！
◎頑張りはしっかり評価！
スシローの評価基準は売上だけではありません！ 自身のお店作りの取り組みや自己評価のもと総合的に 評価するため納得感を持ちながら活躍いただけます！ 実はこの評価制度の充実は面接に来られた方の 志望動機ランキング1位にもなっております！
◎やりがいもたっぷり！
スシロー1店舗あたりの売上は年間3.2億円！ この規模の売上を作るため、数十名にのぼるスタッフと ともにお店を盛り上げていきます！ 達成感が味わえるだけでなく、 マネジメントスキルも身につけられる環境です！仕事内容:
＼回転すし業界のリーディングカンパニーで正社員募集／
★店長平均年収617万円で未経験でも高収入が目指せます
★年間で120日以上休日取得可！お休みもたっぷり♪
★未経験歓迎!研修もしっかりあるので安心です◎
★家賃自己負担2万円！住宅費の心配もなし！
★食事補助制度あり!業界最高水準のお寿司がお得に食べられます♪
【仕事内容】
スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメント、 売り上げやシフトの管理等をお願いします!
まずは一般社員としてホールやキッチンなど 店舗を運営していく基礎を身につけてから、 副店長→店長の順番でステップアップ!
〜店舗配属後の仕事の流れ〜
①店舗での基本業務をマスター(ホールやキッチン)
②店舗運営にチャレンジ(スタッフ教育/売上管理等)
└店長のサポートのもと、お店作りのノウハウを習得
③店長に昇格◎チームワークを大切に！
└季節にあわせたネタ選びや人員配置、販促企画など
〜研修制度も充実で未経験の方も安心〜
入社後研修はもちろん、しばらく経った後も エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修など 教育制度が充実しているのもポイント♪ 未経験入社もたくさんいるので、しっかりサポートします◎求める人材:
＼未経験者歓迎！無資格OK／
人柄重視の採用です◎
・学歴不問・職種・業界経験⼀切不問！ ・回転寿司業界が初めての方も歓迎！
・接客や飲食のバイト経験のある方歓迎！
・フリーター/ブランクのある方も歓迎！
・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎
・Uターン/Iターン歓迎
・新卒/第二新卒も歓迎
・20代、30代の方が多数活躍中
・店長平均年齢は34歳
・初任地は希望や相談可
愛知県丹羽郡扶桑町高雄368-1
株式会社あきんどスシロー スシロー扶桑店
勤務地:
スシロー 扶桑店
愛知県丹羽郡扶桑町大字高雄字海道田368-1
【交通手段】
アクセス:
名鉄犬山線 扶桑駅 車6分月給：26万円 ～ 42万6000円
給与:
月給26万円～42万6000円
※上記には地域手当を含みます
※地域手当以外にブロック外勤務手当を支給、残業代や諸手当は別途支給となります。
【例1】転勤のない「エリア限定勤務制度」の場合
東京23区内勤務の場合→＋地域手当20,000円＝月給270,000円＋残業代や諸手当
【例2】転居可能の「ブロック限定勤務制度」の場合
ブロック外東京23区内勤務の場合→＋地域手当20,000円＋ブロック外勤務手当15,000円＝月給285,000円＋残業代や諸手当
＜年収例＞
470万円／副店長（早ければ半年以内昇格）★29歳
617万円／店長（早ければ1年半昇格）★34歳
884万円／課長（2店舗以上の管理職）★39歳シフト制
勤務時間・曜日:
1日平均実働8時間（シフト制）
月間変形労働時間制を実施(週平均40時間)
※営業時間は11:00～23:00(各店舗による)
★残業は月30時間程度と業界内では少なめ!
残業代は1分単位で100％全額支給！
＜シフト例＞ 早番 9:00～18:00 中番 12:00～21:00 遅番 15:00～24:00休暇・休日:
★有給や全店休業など含め、平均休日実績120日以上！/年（実績、2019年度126日、2020年度121日、2021年度119日）
・週休2日制（月8～9日休み。曜日はシフト制）
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・配偶者出産休暇
・結婚休暇
・忌引休暇
・災害休暇
・公務休暇
・健康管理のための休暇
・子の看護のための休暇
・生理休暇
＜その他＞
・ファミリータイム
・全店休業2日間
・年2回、5日間の連休取得推奨
★年2回、5日間の連休取得を推奨しています！
店長になればシフトは自分で作成できるため、3連休を取ることも可能。プライベートも大切にできる会社ですなし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
昇給随時
賞与年2回※6月・12月／昨年度実績平均3.1ヶ月分
交通費全額支給
役職手当 ※月1万円～17万円
マネジメント手当
残業手当 ※店長就任後は役職手当として支給
深夜手当
単身赴任手当 ※月4万～5万円
地域手当 ※月0円～2万円
帰省交通費支給 ※単身赴任者／月2回
車両管理手当 ※月1,000～5,000円
異動手当
ブロック外勤務手当 ※2,500円～15,000円
特別手当 ※新店舗立上げに従事する店長に支給／月5万円
独身寮完備 ※自己負担額月2万円～
食事補助 ※3割引
社員持株会
制服貸与
永年勤続表彰制度
企業型確定拠出年金 DC(退職金制度)
団体長期障害所得補償保険
慶弔見舞制度
健康診断・人間ドック
引越費用全額補助 ※入社時および転勤時に支給
オフィス内禁煙・分煙
有休の備蓄制度
副業・兼業制度
結婚祝金
出産祝金
香典・見舞金
傷病見舞金
企業型保育園あり
育児・介護短時間勤務制度
ベネフィット・ステーションその他:
応募フォームからのご応募お待ちしています！
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★まずはお気軽にご応募を★
・お問い合わせだけでもOK!
・応募はたった「1分」で完了!
・名前・生年月日など簡単な項目のみ!
・WEB上での履歴書登録は不要です!
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★応募後のプロセス★
応募→ 書類選考→面接2回→内定
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＜勤務地について＞
希望勤務地考慮の上決定いたします!
★「エリア限定勤務制度」を積極推進! 引越しの心配がない、通勤時間60分圏内で 働くことが可能です。
同意がないエリア外へ の転勤はありません。
また、引越しありの働き方である 「ブロック限定勤務制度」をご利用の場合、 家具家電備え付けの寮を用意するほか、 引越し費用も弊社で全額負担いたします。
引越しの範囲も半径100km・200km以内で設定され、 合意の無い転勤指示はありません。
＜先輩の前職例＞
ショップ販売経験者、接客業、ホール キッチンアルバイト、アパレル販売 受付事務、一般事務、コールセンター 医療事務、不動産事務、データ入力、販売 運営スタッフ、クリニック受付、営業職 携帯販売職、店長候補、店舗運営、スーパー コンビニ、ガソリンスタンドスタッフなど 様々な方が活躍中！
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雇用形態: 正社員
給与・報酬: 260,000円 – 426,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
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