「株式会社T-agentで未経験から高月収を実現！あなたの未来はここにある」|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
0
読み込み中...未経験から高収入を狙える！サブスク販売スタッフ募集
株式会社T-agentでは、サブスクリプションサービスの販売スタッフを募集中です。学歴や経験は一切不問で、39歳以下の方には面接が確約されます。未経験でも安心の研修制度が整っており、成約率は驚きの50％！
魅力的な職場環境
残業はほぼなく、定時退社が可能です。有給取得率も向上中で、年間115日の休暇があります。社内イベントや自社運営のバーでの交流も充実しており、仲間と楽しい時間を過ごせます。
高インセンティブで稼げるチャンス
目標達成でインセンティブが支給され、過去には40万円以上の実績も！成果に応じた報酬制度で、あなたの頑張りがしっかり評価されます。ぜひご応募をお待ちしています！
転職を考える際、あなたはどのような悩みや不安を抱えていますか？新たな職場での人間関係、安定した収入、充実したキャリア形成……。これらの要素は、転職活動を進める上で非常に重要です。株式会社T-agentは、未経験者でも高月収を得られる環境を提供し、成長をサポートする企業です。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、T-agentの魅力を解説し、あなたのキャリア形成の一助となる情報をお届けします。
キャリアアドバイザーが語る株式会社T-agentの魅力
◆充実した研修制度で安心スタート
株式会社T-agentでは、未経験者を対象とした研修制度が充実しています。座学とOJTを組み合わせた研修プログラムにより、基礎からしっかりと学べる環境が整っています。サブスクサービスの販売業務は、顧客と直接対話する機会が多いため、コミュニケーション能力を高めることが求められますが、研修を通じてそのスキルも磨くことができます。
◇高い成約率とインセンティブ制度
T-agentの魅力の一つは、成約率が約48％という高い数字です。これは、顧客のニーズに応じた提案ができることを示しています。さらに、目標達成に応じたインセンティブが用意されており、過去には40万円以上の支給実績もあります。このような制度があることで、頑張った分だけしっかりと報われる環境が整っています。
◆働きやすい環境とプライベートの充実
残業がほぼなく、定時退社が可能なため、プライベートの時間も大切にできます。また、有給取得率も向上中で、休暇を取りやすい環境が整っています。社内イベントや交流制度も多数あり、仲間とのコミュニケーションを楽しむことができるため、仕事のストレスを軽減し、良好な人間関係を築くことができます。
◇他社との比較で見える優位性
競合他社と比較しても、T-agentは未経験者に対して非常にオープンな姿勢を持っています。多くの企業が経験者を優遇する中、T-agentは意欲や積極性を重視し、39歳以下の方には面接を確約しています。このような柔軟な採用方針により、幅広い人材が集まり、活気ある職場環境が形成されています。
◆成功事例から学ぶキャリアアップの道筋
過去の成功事例として、未経験から入社したスタッフが、わずか数年でチームリーダーやマネージャーに昇進したケースがあります。彼らは、充実した研修制度を活用し、実績を上げることでキャリアを築いてきました。このように、T-agentでは、努力次第でキャリアアップのチャンスが豊富にあります。
キャリア形成のチャンス
株式会社T-agentでは、未経験からでも着実に成長できるキャリアパスが用意されています。入社後は、研修を経て現場での実務を通じてスキルを磨きます。その後、成果を上げることで、チームリーダーやマネージャーへの昇進が期待できます。また、定期的な評価制度により、自身の成長を実感しやすい環境です。
さらに、スキルアップのための研修や勉強会も定期的に実施されており、自己成長を促す機会が豊富です。これにより、業界の最新トレンドを学びながら、自身のキャリアを形成していくことができます。特に、サブスクサービスという成長市場での経験は、今後のキャリアにおいても大きな武器となるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、特に未経験者にとって「自分に合った職場かどうか」という悩みは大きなものです。株式会社T-agentでは、未経験者でも安心してスタートできる充実した研修制度が整っています。座学とOJTを組み合わせた研修を通じて、基礎からしっかり学ぶことができ、約50%の成約率を誇る人気のサブスクサービスを提案する仕事に自信を持って取り組むことができます。
さらに、T-agentでは残業がほぼなく、定時退社が可能なため、プライベートと仕事の両立が実現できます。有給取得率も向上中で、ワークライフバランスを重視する方には理想的な環境です。仲間と共に楽しく働きながら、高月収を目指せるチャンスがここにあります。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新しい職場に飛び込む際の不安は、誰もが抱えるものです。しかし、T-agentではその不安を解消するためのサポート体制が整っています。具体的には、以下のような点が挙げられます。
- 充実した研修制度で基礎から学べる
- 先輩社員がサポートし、実践的なアドバイスを受けられる
- 人と接することが好きな方には特に向いている環境
この仕事に向いている人の特徴としては、コミュニケーション能力が高く、人との関わりを楽しむことができる方が挙げられます。また、販売や接客経験がある方はもちろん、意欲や積極性を重視しているため、未経験でも挑戦する価値があります。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、あなたの熱意を伝える重要な要素です。株式会社T-agentの特色を踏まえた志望動機作成のポイントは以下の通りです。
- 企業の理念や文化に共感していることを示す
- 自身の経験やスキルがどのように役立つか具体的に述べる
- 成長意欲やチームの一員としての貢献を強調する
◆例文1: 企業文化への共感
「私は人と接することが好きで、これまでの経験から販売や接客に魅力を感じています。特に、株式会社T-agentの『仲間と一緒に成長する』という文化に共感し、ぜひその一員となりたいと考えています。未経験ではありますが、研修制度を活用し、迅速にスキルを身につけ、お客様に喜ばれる提案を行いたいです。」
◆例文2: 自己成長への意欲
「T-agentの高い成約率に驚き、ぜひその一端を担いたいと思い応募しました。私は常に自己成長を追求しており、研修制度を通じて販売スキルを磨き、チームに貢献したいと考えています。仲間との交流を大切にし、共に切磋琢磨することで、より良いサービスを提供できるよう努力します。」
◆例文3: チームワークの重要性
「株式会社T-agentの社内イベントが豊富で、仲間とのコミュニケーションを重視している点に魅力を感じました。私はチームでの協力を大切にし、他のメンバーと共に成長することで、より良い成果を上げられると信じています。未経験ですが、意欲を持って取り組むことで、貢献できると確信しています。」
【面接対策】
面接では、企業が求める人材像に合致するかどうかが評価されます。特に、コミュニケーション能力やチームワークを重視するT-agentでは、以下のポイントが重要です。
- 自分の意見をしっかりと伝える能力
- 過去の経験を基にした具体的なエピソード
- 企業文化への理解と共感
よくある質問とその回答例をいくつか紹介します。
- 「なぜこの職種に応募したのですか？」
「人と接することが好きで、販売の仕事を通じてお客様に喜んでもらいたいと考えています。T-agentのチームワークを大切にする文化に共感し、自分もその一員として成長したいです。」 - 「あなたの強みは何ですか？」
「私は人とのコミュニケーションを大切にし、相手のニーズを理解することが得意です。この強みを活かして、お客様に最適な提案ができるよう努めます。」
【まとめ】
株式会社T-agentは、未経験者でも安心して成長できる環境を提供しています。充実した研修制度や仲間との交流を通じて、高月収を目指しながらプライベートも充実させることが可能です。あなたの意欲と成長への姿勢を大切にし、ぜひこの機会に応募を検討してみてください。あなたとお会いできる日を楽しみにしています！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社T-agent（ホームページ）
サブスクサービスの販売スタッフ学歴・経験必要なし！／39歳以下面接確約／未経験でも高月収♪仕事内容
＜ 求人のポイント！ ＞
●2人に1人が成約！
●未経験でも高月収！
●研修制度充実で安心！
●社内イベントや交流制度も多数！
●残業ほぼなし定時退社！
●有給取得率も向上中♪
会社選びをするなら
「何をするか」より「誰としたいか」。
最高の仲間と一緒に、
高月収とプライベートを
両立しちゃいましょう♪
――――――――――――――――――
《 主な業務 》
2人に1人が購入を決めている
超人気サブスクサービスの
販売＆ご提案をお任せします♪
▼具体的には…
配属先の携帯ショップの店員さんが
サービスに興味のある
お客さまを紹介してくれます。
こうしたお客さまに
動画サブスクなどをご紹介。
「これいいね！」
「見たかったやつ！」
「お父さんこれ入りたい！」
なんて興味を示してくれたら、
具体的なプランをご提案。
ほぼほぼ成約いただけます◎
（成約率は約5割:48％以上）
▼もちろん…
研修もバッチリ行います！
座学＋OJT研修で基礎から学べるので、
未経験者でも不安なくスタートできます！
――――――――――――――――――
《 楽しいイベント多数♪ 》
T-agentは仲の良い先輩・後輩で
海や旅行に行ったり、ダーツをしたり、
フットサルをしたりと交流機会が多数！
カラオケもシーシャもダーツもお酒も
全て無料で楽しめる自社運営バーもあり、
月1回を目安に食事会も行っています♪
上京したメンバーからも
「どんどん声を掛けてくるのが嬉しい」
「コミュニケーションが多くて楽しい」
「東京の良いところを教えてくれる♪」
なんて声がたくさん上がっています◎求めている人材
《 39歳以下の方 》
●学歴不問、職歴不問
●39歳以下は面接確約！
※20代スタッフ活躍中
★選考は『100％面接重視』です！
○経験がなくても意欲や積極性があればＯＫ！
○できるだけの多くの方にお会いします！
○人と接するのが好き、販売・接客経験を持った先輩が活躍中！
◎まずはぜひご応募してみてください！
あなたにお会いできる日を楽しみにしています！
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））千葉県柏市大島田950-1
auショップ セブンパークアリオ柏(株式会社T-agent)
【交通手段】
交通・アクセス
※柏駅、我孫子駅、新鎌ヶ谷駅、逆井駅より通勤可
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
10:00～19:00
（実働8時間）
※固定残業を設定していますが、基本的に残業はありません。
各店舗へも直行直帰が可能です。休日休暇
《 年休115日 》
・週休2日制（火水）※月7～10日休み
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（取得しやすいです）なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・インセンティブあり
・残業手当
・通勤手当（全額支給）
・結婚記念お祝い金
・誕生月プレゼントあり
・各種研修制度
・社員旅行 など
・社割(自社運営Barが無料！)
カラオケ・シーシャ・ダーツ・お酒、すべて揃っているBarです。月1回を目安に食事会も行っています（全額会社負担・情勢も鑑み決定）。
【高インセンティブ】
目標達成で3万円の支給、その後5%毎にインセンティブが上乗せされていきます。
過去には40万8000円の支給実績あり!!社員の平均目標達成率は200％超。社歴問わず全員が稼げます。
さらに、成果に応じてインセンティブのテーブルが更にアップ。より高収入を得られます。職場環境
会社全体で20代・30代が活躍中です。
先輩の前職は量販店の接客販売スタッフや、auショップの携帯電話販売スタッフなどさまざまです。
高収入・高月収＆基本残業なしでゆとりをもって働けます。
最近のコラム
>> 株式会社カーネルキャストで新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き