「未経験から高収入を実現！株式会社FOOD & LIFE COMPANIES（あきんどスシロー）の魅力」|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
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読み込み中...高収入と充実の休日！スシローの店舗スタッフ募集
株式会社FOOD & LIFE COMPANIES、通称スシローでは、店舗スタッフを正社員として募集しています。未経験者も大歓迎で、店長の平均年収は617万円と高収入を目指せる環境です。さらに、年間120日以上の休日取得が可能で、プライベートも充実！
充実の福利厚生と評価制度
賞与年2回、1分単位で残業代全額支給、自己負担2万円の寮や食事補助も完備。頑張りはしっかり評価され、納得感を持って働ける評価制度があります。研修制度も整っており、安心して成長できる環境です。
やりがいのある仕事
店舗運営を通じて、マネジメントスキルを身につけられます。多様なバックグラウンドを持つ仲間と共に、達成感を味わいながらお店を盛り上げていきましょう！
転職を考えているあなた、今の職場に不安や悩みを抱えていませんか？将来のキャリアに不安を感じたり、今の待遇に満足できなかったりすることは、誰にでもあることです。そんなあなたに、株式会社FOOD & LIFE COMPANIES（あきんどスシロー）での新しいキャリアの可能性をご紹介します。未経験からでも高収入を目指せる環境が整っており、働きやすさも抜群。あなたの未来を一緒に考えてみましょう。
キャリアアドバイザーが語る株式会社FOOD & LIFE COMPANIESの魅力
◆充実した研修制度で未経験者も安心
株式会社FOOD & LIFE COMPANIES（あきんどスシロー）は、未経験者を歓迎する姿勢が強く、充実した研修制度を整えています。入社後の基本業務をマスターするための研修や、エリアごとの研修、さらには半年・1年・2年次の研修が用意されており、安心して業務に取り組むことができます。このようなサポート体制があるため、飲食業界が初めての方でもスムーズに業務に慣れていけるのです。
◇高収入とワークライフバランスの両立
店長の平均年収は617万円と非常に高く、月収39.9万円も実現可能です。また、年間で120日以上の休日取得が可能で、プライベートも充実させることができます。週休2日制で、希望休の取得も容易なため、ライフスタイルに合わせたシフト調整が可能です。特に、離職率が業界平均の約半分の13.6%というデータは、働きやすい環境が整っている証拠です。
◆評価制度がしっかりしているからやりがいも大きい
スシローでは、売上だけでなく、店舗作りへの取り組みや自己評価を基にした総合的な評価制度が導入されています。これにより、納得感を持ちながら自分の成長を実感できる環境が整っています。実際に、面接に来られた方の志望動機ランキングでも評価制度の充実が一位に選ばれるほど、社員からの信頼も厚いのです。
◇他社と比べての優位性
飲食業界は多くの企業が存在しますが、スシローの特筆すべき点は、未経験者でも高収入を目指せる環境と、しっかりした研修制度、柔軟なシフト制度です。特に、他社では未経験者が店長になるまでに数年かかることが多い中、スシローでは最短半年での昇格も可能です。このスピード感は、他社にはない大きな魅力です。
◆転職成功事例から学ぶキャリアアップの道
過去の転職成功者の中には、飲食業界未経験から入社し、わずか1年半で店長に昇格した方もいます。この方は、スシローの充実した研修制度を活用し、店舗運営のノウハウを着実に学びました。その結果、売上向上に貢献し、昇格を果たしました。このような成功事例が多く存在することは、あなたにとっても大きな励みになるでしょう。
キャリア形成のチャンス
スシローでのキャリア形成は、未経験から始めても確実に成長できる環境が整っています。まずは一般社員として店舗の基本業務をマスターし、次に副店長、そして店長へとステップアップしていくことが可能です。昇格するたびに給与も大幅にアップし、最短で半年で副店長、1年半で店長になることも夢ではありません。
さらに、スキルアップ制度も充実しており、各種研修を通じてマネジメントスキルや業務知識を身につけることができます。これにより、将来的には複数店舗の管理職やエリアマネージャーなど、さまざまなキャリアパスが開けます。あなたの努力次第で、キャリアの幅を広げることができるのです。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの方が抱える悩みは「働き方」と「収入」です。株式会社FOOD & LIFE COMPANIES（あきんどスシロー）は、これらの悩みを解消するための制度が充実しています。まず、店長の平均年収617万円という高収入が実現可能で、さらに賞与年2回や1分単位での残業代全額支給が魅力です。また、自己負担額2万円の寮や食事補助制度もあり、経済的な負担を軽減しながら、毎月17万円の貯金ができる社員も多数います。
さらに、年間120日以上の休日取得が可能で、週休2日制を採用しています。シフト調整も自由で、プライベートの充実を図ることができます。離職率が業界平均の約半分である13.6%という数字は、社員のワークライフバランスを大切にしている証拠です。これにより、安心して長く働ける環境が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験での転職を考える方には、入社後の研修やサポート体制が整っている点が大きな安心材料です。スシローでは、入社後にしっかりとした基礎研修が行われ、その後もエリアごとの研修や半年・1年・2年次研修が用意されています。これにより、未経験でも安心して業務に取り組むことができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- チームでの協力を大切にできる方
- 新しいことに挑戦する意欲がある方
- 人とのコミュニケーションを楽しめる方
これらの特徴を持つ方が、スシローでの活躍が期待されます。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の特色に合わせて自分の経験や価値観を織り交ぜることが重要です。以下に、スシローに特化した志望動機の例文を3パターン示します。
◆例文1: 高収入を目指す理由
「私は、飲食業界での経験はありませんが、常に高い目標を持って仕事に取り組んできました。スシローの店長平均年収617万円という数字に魅力を感じ、安定した収入を得ながら成長できる環境を求めています。特に、未経験者でもしっかりとした研修制度が整っている点が、私にとって大きな安心材料です。」
◆例文2: ワークライフバランスへの共感
「私は、仕事とプライベートの両立を大切にしています。スシローが年間120日以上の休日を提供し、シフト調整が自由であることに共感しました。私は、充実したプライベートを持つことで、仕事に対するモチベーションも高まると考えています。ぜひ、スシローでその環境を活かし、店舗の成長に貢献したいです。」
◆例文3: チームワークの重要性
「飲食業界において、チームでの協力が不可欠であると感じています。スシローでは、数十名のスタッフと共に店舗を盛り上げていくことが求められます。私は、人とのコミュニケーションを大切にし、協力し合いながら目標を達成することにやりがいを感じます。ぜひ、スシローの一員として、共に成長していきたいです。」
【面接対策】
面接時に評価されるポイントは、企業文化への適合性やコミュニケーション能力、自己成長への意欲です。具体的な行動や経験を交えて、自分の強みをアピールすることが大切です。
よくある質問とその回答例を以下に紹介します。
- 「なぜスシローを選んだのか？」
「スシローの高いワークライフバランスと、未経験者にも手厚い研修制度に魅力を感じました。私は、成長しながら長く働ける環境を求めており、スシローがその理想的な場所だと考えています。」 - 「チームでの役割についてどう考えているか？」
「私は、チームの一員として協力し合うことが重要だと考えています。お互いの強みを活かし、目標を達成するためにどのようにサポートできるかを常に考えています。」
【まとめ】
スシローでの転職は、高収入や充実した休日、安心の研修制度など、多くの魅力が詰まっています。自己分析を行い、あなたの適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。新しいキャリアのスタートを、スシローで切りましょう。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社FOOD & LIFE COMPANIES(株式会社あきんどスシロー)
飲食大手の店舗スタッフ【店長の平均年収617万円】未経験歓迎！年間120日以上のお休み取得可、毎月17万円貯金できる社員も多数！アピールポイント:
◎店長の平均年収617万円(月収39.9万円)で高収入！
賞与年2回や1分単位での残業代全額支給はもちろん、 自己負担額2万円の寮や食事補助制度などもあり、 毎月17万円も貯金できている社員も多数! また最短半年で昇格！昇格するたびに給与も大幅UP！
◎年間で120日以上の休日取得が可能！プライベートも充実！
週休2日制、年2回の5連休以上の取得、スシロー全店で 一斉休暇を取得、希望休が取りやすいなど 自分次第で自由にシフト調整が可能です◎ 離職率は業界平均の約半分の「13.6%」となっており 社員のワークライフバランスを大切にしております！
◎頑張りはしっかり評価！
スシローの評価基準は売上だけではありません！ 自身のお店作りの取り組みや自己評価のもと総合的に 評価するため納得感を持ちながら活躍いただけます！ 実はこの評価制度の充実は面接に来られた方の 志望動機ランキング1位にもなっております！
◎やりがいもたっぷり！
スシロー1店舗あたりの売上は年間3.2億円！ この規模の売上を作るため、数十名にのぼるスタッフと ともにお店を盛り上げていきます！ 達成感が味わえるだけでなく、 マネジメントスキルも身につけられる環境です！仕事内容:
＼回転すし業界のリーディングカンパニーで正社員募集／
★店長平均年収617万円で未経験でも高収入が目指せます
★年間で120日以上休日取得可！お休みもたっぷり♪
★未経験歓迎!研修もしっかりあるので安心です◎
★家賃自己負担2万円！住宅費の心配もなし！
★食事補助制度あり!業界最高水準のお寿司がお得に食べられます♪
【仕事内容】
スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメント、 売り上げやシフトの管理等をお願いします!
まずは一般社員としてホールやキッチンなど 店舗を運営していく基礎を身につけてから、 副店長→店長の順番でステップアップ!
〜店舗配属後の仕事の流れ〜
①店舗での基本業務をマスター(ホールやキッチン)
②店舗運営にチャレンジ(スタッフ教育/売上管理等)
└店長のサポートのもと、お店作りのノウハウを習得
③店長に昇格◎チームワークを大切に！
└季節にあわせたネタ選びや人員配置、販促企画など
〜研修制度も充実で未経験の方も安心〜
入社後研修はもちろん、しばらく経った後も エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修など 教育制度が充実しているのもポイント♪ 未経験入社もたくさんいるので、しっかりサポートします◎求める人材:
＼未経験者歓迎！無資格OK／
人柄重視の採用です◎
・学歴不問・職種・業界経験⼀切不問！ ・回転寿司業界が初めての方も歓迎！
・接客や飲食のバイト経験のある方歓迎！
・フリーター/ブランクのある方も歓迎！
・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎
・Uターン/Iターン歓迎
・新卒/第二新卒も歓迎
・20代、30代の方が多数活躍中
・店長平均年齢は34歳
・初任地は希望や相談可
三重県三重郡川越町豊田343-1
株式会社あきんどスシロー スシロー三重川越店
勤務地:
スシロー 三重川越店
三重県三重郡川越町豊田343-1
【交通手段】
アクセス:
近鉄名古屋線 川越富洲原駅 徒歩4分月給：25万5000円 ～ 42万6000円
給与:
月給25万5000円～42万6000円
※上記には地域手当を含みます
※地域手当以外にブロック外勤務手当を支給、残業代や諸手当は別途支給となります。
【例1】転勤のない「エリア限定勤務制度」の場合
東京23区内勤務の場合→＋地域手当20,000円＝月給270,000円＋残業代や諸手当
【例2】転居可能の「ブロック限定勤務制度」の場合
ブロック外東京23区内勤務の場合→＋地域手当20,000円＋ブロック外勤務手当15,000円＝月給285,000円＋残業代や諸手当
＜年収例＞
470万円／副店長（早ければ半年以内昇格）★29歳
617万円／店長（早ければ1年半昇格）★34歳
884万円／課長（2店舗以上の管理職）★39歳シフト制
勤務時間・曜日:
1日平均実働8時間（シフト制）
月間変形労働時間制を実施(週平均40時間)
※営業時間は11:00～23:00(各店舗による)
★残業は月30時間程度と業界内では少なめ!
残業代は1分単位で100％全額支給！
＜シフト例＞ 早番 9:00～18:00 中番 12:00～21:00 遅番 15:00～24:00休暇・休日:
★有給や全店休業など含め、平均休日実績120日以上！/年（実績、2019年度126日、2020年度121日、2021年度119日）
・週休2日制（月8～9日休み。曜日はシフト制）
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・配偶者出産休暇
・結婚休暇
・忌引休暇
・災害休暇
・公務休暇
・健康管理のための休暇
・子の看護のための休暇
・生理休暇
＜その他＞
・ファミリータイム
・全店休業2日間
・年2回、5日間の連休取得推奨
★年2回、5日間の連休取得を推奨しています！
店長になればシフトは自分で作成できるため、3連休を取ることも可能。プライベートも大切にできる会社ですなし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
昇給随時
賞与年2回※6月・12月／昨年度実績平均3.1ヶ月分
交通費全額支給
役職手当 ※月1万円～17万円
マネジメント手当
残業手当 ※店長就任後は役職手当として支給
深夜手当
単身赴任手当 ※月4万～5万円
地域手当 ※月0円～2万円
帰省交通費支給 ※単身赴任者／月2回
車両管理手当 ※月1,000～5,000円
異動手当
ブロック外勤務手当 ※2,500円～15,000円
特別手当 ※新店舗立上げに従事する店長に支給／月5万円
独身寮完備 ※自己負担額月2万円～
食事補助 ※3割引
社員持株会
制服貸与
永年勤続表彰制度
企業型確定拠出年金 DC(退職金制度)
団体長期障害所得補償保険
慶弔見舞制度
健康診断・人間ドック
引越費用全額補助 ※入社時および転勤時に支給
オフィス内禁煙・分煙
有休の備蓄制度
副業・兼業制度
結婚祝金
出産祝金
香典・見舞金
傷病見舞金
企業型保育園あり
育児・介護短時間勤務制度
ベネフィット・ステーションその他:
応募フォームからのご応募お待ちしています！
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★まずはお気軽にご応募を★
・お問い合わせだけでもOK!
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応募→ 書類選考→面接2回→内定
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＜勤務地について＞
希望勤務地考慮の上決定いたします!
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同意がないエリア外へ の転勤はありません。
また、引越しありの働き方である 「ブロック限定勤務制度」をご利用の場合、 家具家電備え付けの寮を用意するほか、 引越し費用も弊社で全額負担いたします。
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