スシローでキャリアアップを目指そう！未経験から高収入のチャンスがここに|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
高収入と充実の休日！回転寿司業界のリーダーで働くチャンス
株式会社FOOD & LIFE COMPANIES（スシロー）では、回転寿司の店舗スタッフを募集しています。未経験者歓迎で、店長の平均年収は617万円！月収39.9万円も夢ではありません。さらに、年間120日以上の休日が取得可能で、プライベートも充実。シフト調整も自由度が高く、離職率は業界平均の半分以下です。
入社後はホールやキッチンの基本業務を学び、最短半年で副店長、さらに店長へと昇格可能。充実した研修制度もあり、サポート体制は万全です。家賃自己負担2万円の寮や食事補助制度もあり、安心して働ける環境が整っています。興味がある方はぜひご応募ください！
転職を考えるあなたにとって、どのような職場環境が理想でしょうか？高収入、充実した休暇、キャリアアップの機会…。これらの条件を兼ね備えた職場を見つけることは、簡単ではありません。株式会社FOOD & LIFE COMPANIES（あきんどスシロー）は、そんなあなたの希望を実現する場となるかもしれません。未経験者歓迎、充実した研修制度、そして高い評価制度が魅力のこの職場で、あなたの新たなキャリアを築いてみませんか？
キャリアアドバイザーが語るスシローの魅力
◆未経験でも安心！充実した研修制度
スシローでは、入社後の研修が非常に充実しています。初めての業界でも安心してスタートできる環境が整っており、店舗配属後もエリア毎の研修や定期的なフォローアップが行われます。未経験からでも、短期間でスキルを身につけられる体制が整っているため、自信を持って業務に取り組むことができます。
◆働きやすさを重視した制度と環境
スシローは、社員のワークライフバランスを大切にしています。年間で120日以上の休日取得が可能で、週休2日制を採用。さらに、希望休が取りやすく、プライベートの充実を図ることができます。また、残業は月平均30時間程度と業界内では少なめで、1分単位での残業代全額支給が行われています。これにより、働く時間に対する適切な報酬が得られ、安心して仕事に集中できる環境が整っています。
◆評価制度の透明性と納得感
スシローの評価基準は、売上だけにとどまりません。自身のお店作りの取り組みや自己評価をもとに、総合的に評価されるため、納得感を持ちながら業務に取り組むことができます。このような評価制度は、面接時に志望動機として多くの方から支持を受けており、働く意欲を高める要素となっています。
◆他社と比べたスシローの優位性
競合他社と比較しても、スシローの特筆すべき点は高収入と安定したキャリアパスです。店長の平均年収617万円という数字は、業界内でも高水準です。また、最短半年での昇格が可能で、昇格するたびに給与も大幅にアップします。このようなキャリア形成のスピード感は、他の飲食業界ではなかなか得られない魅力です。
◆転職成功事例から学ぶキャリアアップの秘訣
過去の転職成功者の中には、未経験からスシローでのキャリアをスタートし、短期間で店長に昇格した方もいます。彼らは、スシローの研修制度を活用し、店舗運営のノウハウを着実に身につけていきました。特に、店舗の売上管理やスタッフ教育に注力し、チームワークを大切にする姿勢が評価されました。このような成功事例は、あなたにも可能性があることを示しています。
キャリア形成のチャンス
スシローでのキャリアは、単なる店舗スタッフにとどまりません。入社後は、一般社員として店舗運営の基礎を学び、その後、副店長、店長へとステップアップしていくことが期待されます。特に、店長になれば自分でシフトを作成できるため、プライベートの時間も大切にしながら働くことが可能です。
また、スシローでは、社員の成長を支援するためのスキルアップ制度も充実しています。具体的には、定期的な研修や評価制度を通じて、自己成長を促進する環境が整っています。これにより、キャリアアップの道筋が明確になり、将来的にはエリアマネージャーや本部職への道も開かれています。スシローでのキャリアを通じて、あなたの成長を実感しながら、充実した人生を築いていくことができるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社FOOD & LIFE COMPANIES（スシロー）は、回転寿司業界のリーディングカンパニーとして、未経験者を歓迎する環境を整えています。特に、店長の平均年収617万円という高収入が魅力です。さらに、年間120日以上の休日取得が可能で、プライベートも充実させながら働ける環境が整っています。社員の多くは、毎月17万円を貯金できているという実績もあり、経済的な安心感が得られます。これらの制度は、仕事と私生活のバランスを保ちながら、安心して長く働ける環境を提供しています。
◆充実した福利厚生と評価制度
スシローでは、自己負担額2万円の寮や食事補助制度があり、生活費の心配が少ないのも特徴です。さらに、頑張りをしっかり評価する制度が整っており、売上だけでなく、店舗作りへの取り組みや自己評価をもとに総合的に評価されます。この評価制度は、志望動機ランキングでも高評価を得ており、納得感を持ちながら働ける環境が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
スシローは未経験者を積極的に受け入れており、研修制度が充実しています。入社後は基本業務をマスターするための研修が行われ、その後もエリア毎の研修や定期的なフォローアップ研修が実施されます。これにより、未経験者でも安心して業務に取り組むことができる環境が整っています。
◆向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような人です：
- チームワークを大切にできる人
- お客様に喜んでもらうことにやりがいを感じる人
- 自分の成長を求める人
- 柔軟なシフトに対応できる人
これらの特徴を持つ方は、スシローでのキャリアを通じて大きな成長を遂げることができるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、スシローの企業文化や特徴を反映させることが重要です。以下に、志望動機のポイントと例文を示します。
◇志望動機作成のポイント
1. スシローの特徴を理解し、自分の経験や価値観と結びつける。
2. 具体的なエピソードを交え、自分の強みをアピールする。
3. 将来のビジョンを描き、スシローでどのように成長したいかを伝える。
◇例文1: 成長志向を強調する
「私は、チームでの協力を重視し、共に成長することにやりがいを感じています。スシローの評価制度に魅力を感じ、自分の努力がしっかりと評価される環境で、店舗運営を通じてマネジメントスキルを磨きたいと考えています。特に、未経験者を支援する研修制度が充実している点に共感し、自分も成長することで店舗に貢献したいです。」
◇例文2: プライベートと仕事の両立を重視
「スシローの年間120日以上の休日取得が可能な点に魅力を感じています。仕事とプライベートのバランスを保ちながら、チームの一員としてお客様に喜んでいただけるサービスを提供したいです。私自身、飲食業での接客経験があり、その経験を活かしてスシローの店舗運営に貢献できると確信しています。」
◇例文3: 社員の声を反映
「スシローの社員が毎月17万円貯金できているという実績に興味を持ちました。私も経済的な安定を求めており、スシローの環境で働くことで、プライベートを充実させながらキャリアを積んでいきたいと思います。また、評価基準が売上だけでなく、店舗作りにおける取り組みを重視している点も、私の価値観と合致しています。」
【面接対策】
面接では、企業文化に合った人材かどうかが評価されます。特に、チームワークやお客様へのサービスに対する姿勢が重要視されます。以下は、よくある質問とその回答例です。
◆よくある質問と回答例
1. **「なぜスシローを選びましたか？」**
「スシローの評価制度や福利厚生に魅力を感じ、自分の成長を支えてくれる環境だと思ったからです。」
2. **「チームでの経験を教えてください。」**
「大学時代に飲食店でのアルバイトを通じて、チームで協力して目標を達成する楽しさを学びました。」
3. **「将来の目標は何ですか？」**
「店長として、自分の店舗を持ち、地域のお客様に愛される店作りを目指したいです。」
【まとめ】
スシローは、未経験者でも安心して働ける環境を提供し、成長の機会が豊富にあります。高収入や充実した福利厚生、そして評価制度など、魅力的なポイントが多く存在します。これらの情報をもとに、自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアが、スシローでの成功につながることを心より願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社FOOD & LIFE COMPANIES(株式会社あきんどスシロー)
回転寿司の店舗スタッフ【店長の平均年収617万円】未経験歓迎！年間120日以上のお休み取得可、毎月17万円貯金できる社員も多数！アピールポイント:
◎店長の平均年収617万円(月収39.9万円)で高収入！
賞与年2回や1分単位での残業代全額支給はもちろん、 自己負担額2万円の寮や食事補助制度などもあり、 毎月17万円も貯金できている社員も多数! また最短半年で昇格！昇格するたびに給与も大幅UP！
◎年間で120日以上の休日取得が可能！プライベートも充実！
週休2日制、年2回の5連休以上の取得、スシロー全店で 一斉休暇を取得、希望休が取りやすいなど 自分次第で自由にシフト調整が可能です◎ 離職率は業界平均の約半分の「13.6%」となっており 社員のワークライフバランスを大切にしております！
◎頑張りはしっかり評価！
スシローの評価基準は売上だけではありません！ 自身のお店作りの取り組みや自己評価のもと総合的に 評価するため納得感を持ちながら活躍いただけます！ 実はこの評価制度の充実は面接に来られた方の 志望動機ランキング1位にもなっております！
◎やりがいもたっぷり！
スシロー1店舗あたりの売上は年間3.2億円！ この規模の売上を作るため、数十名にのぼるスタッフと ともにお店を盛り上げていきます！ 達成感が味わえるだけでなく、 マネジメントスキルも身につけられる環境です！仕事内容:
＼回転すし業界のリーディングカンパニーで正社員募集／
★店長平均年収617万円で未経験でも高収入が目指せます
★年間で120日以上休日取得可！お休みもたっぷり♪
★未経験歓迎!研修もしっかりあるので安心です◎
★家賃自己負担2万円！住宅費の心配もなし！
★食事補助制度あり!業界最高水準のお寿司がお得に食べられます♪
【仕事内容】
スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメント、 売り上げやシフトの管理等をお願いします!
まずは一般社員としてホールやキッチンなど 店舗を運営していく基礎を身につけてから、 副店長→店長の順番でステップアップ!
〜店舗配属後の仕事の流れ〜
①店舗での基本業務をマスター(ホールやキッチン)
②店舗運営にチャレンジ(スタッフ教育/売上管理等)
└店長のサポートのもと、お店作りのノウハウを習得
③店長に昇格◎チームワークを大切に！
└季節にあわせたネタ選びや人員配置、販促企画など
〜研修制度も充実で未経験の方も安心〜
入社後研修はもちろん、しばらく経った後も エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修など 教育制度が充実しているのもポイント♪ 未経験入社もたくさんいるので、しっかりサポートします◎求める人材:
＼未経験者歓迎！無資格OK／
人柄重視の採用です◎
・学歴不問・職種・業界経験⼀切不問！ ・回転寿司業界が初めての方も歓迎！
・接客や飲食のバイト経験のある方歓迎！
・フリーター/ブランクのある方も歓迎！
・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎
・Uターン/Iターン歓迎
・新卒/第二新卒も歓迎
・20代、30代の方が多数活躍中
・店長平均年齢は34歳
・初任地は希望や相談可
長野県塩尻市広丘駅1131-1
株式会社あきんどスシロー スシロー塩尻店
勤務地:
スシロー 塩尻店
長野県塩尻市広丘吉田1131-1
【交通手段】
アクセス:
篠ノ井線 村井駅 徒歩13分月給：25万5000円 ～ 42万6000円
給与:
月給25万5000円～42万6000円
※上記には地域手当を含みます
※地域手当以外にブロック外勤務手当を支給、残業代や諸手当は別途支給となります。
【例1】転勤のない「エリア限定勤務制度」の場合
東京23区内勤務の場合→＋地域手当20,000円＝月給270,000円＋残業代や諸手当
【例2】転居可能の「ブロック限定勤務制度」の場合
ブロック外東京23区内勤務の場合→＋地域手当20,000円＋ブロック外勤務手当15,000円＝月給285,000円＋残業代や諸手当
＜年収例＞
470万円／副店長（早ければ半年以内昇格）★29歳
617万円／店長（早ければ1年半昇格）★34歳
884万円／課長（2店舗以上の管理職）★39歳シフト制
勤務時間・曜日:
1日平均実働8時間（シフト制）
月間変形労働時間制を実施(週平均40時間)
※営業時間は11:00～23:00(各店舗による)
★残業は月30時間程度と業界内では少なめ!
残業代は1分単位で100％全額支給！
＜シフト例＞ 早番 9:00～18:00 中番 12:00～21:00 遅番 15:00～24:00休暇・休日:
★有給や全店休業など含め、平均休日実績120日以上！/年（実績、2019年度126日、2020年度121日、2021年度119日）
・週休2日制（月8～9日休み。曜日はシフト制）
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・配偶者出産休暇
・結婚休暇
・忌引休暇
・災害休暇
・公務休暇
・健康管理のための休暇
・子の看護のための休暇
・生理休暇
＜その他＞
・ファミリータイム
・全店休業2日間
・年2回、5日間の連休取得推奨
★年2回、5日間の連休取得を推奨しています！
店長になればシフトは自分で作成できるため、3連休を取ることも可能。プライベートも大切にできる会社ですなし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
昇給随時
賞与年2回※6月・12月／昨年度実績平均3.1ヶ月分
交通費全額支給
役職手当 ※月1万円～17万円
マネジメント手当
残業手当 ※店長就任後は役職手当として支給
深夜手当
単身赴任手当 ※月4万～5万円
地域手当 ※月0円～2万円
帰省交通費支給 ※単身赴任者／月2回
車両管理手当 ※月1,000～5,000円
異動手当
ブロック外勤務手当 ※2,500円～15,000円
特別手当 ※新店舗立上げに従事する店長に支給／月5万円
独身寮完備 ※自己負担額月2万円～
食事補助 ※3割引
社員持株会
制服貸与
永年勤続表彰制度
企業型確定拠出年金 DC(退職金制度)
団体長期障害所得補償保険
慶弔見舞制度
健康診断・人間ドック
引越費用全額補助 ※入社時および転勤時に支給
オフィス内禁煙・分煙
有休の備蓄制度
副業・兼業制度
結婚祝金
出産祝金
香典・見舞金
傷病見舞金
企業型保育園あり
育児・介護短時間勤務制度
ベネフィット・ステーションその他:
応募フォームからのご応募お待ちしています！
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★まずはお気軽にご応募を★
・お問い合わせだけでもOK!
・応募はたった「1分」で完了!
・名前・生年月日など簡単な項目のみ!
・WEB上での履歴書登録は不要です!
・入社時期も柔軟に対応いたします
★応募後のプロセス★
応募→ 書類選考→面接2回→内定
※最短2週間でご内定！
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＜勤務地について＞
希望勤務地考慮の上決定いたします!
★「エリア限定勤務制度」を積極推進! 引越しの心配がない、通勤時間60分圏内で 働くことが可能です。
同意がないエリア外へ の転勤はありません。
また、引越しありの働き方である 「ブロック限定勤務制度」をご利用の場合、 家具家電備え付けの寮を用意するほか、 引越し費用も弊社で全額負担いたします。
引越しの範囲も半径100km・200km以内で設定され、 合意の無い転勤指示はありません。
＜先輩の前職例＞
ショップ販売経験者、接客業、ホール キッチンアルバイト、アパレル販売 受付事務、一般事務、コールセンター 医療事務、不動産事務、データ入力、販売 運営スタッフ、クリニック受付、営業職 携帯販売職、店長候補、店舗運営、スーパー コンビニ、ガソリンスタンドスタッフなど 様々な方が活躍中！
現在大学生で就活中の方や既卒でお仕事を 探している方も歓迎！
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 255,000円 – 426,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
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