株式会社FOOD & LIFE COMPANIESであなたの未来を築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
高収入と充実した休暇！スシローでの店舗スタッフ募集
株式会社FOOD & LIFE COMPANIES、通称スシローでは、飲食業界のリーダーとして店舗スタッフを募集しています。未経験者も大歓迎で、店長の平均年収は617万円！月給は26万円から42万6000円と高水準です。
充実した福利厚生と休暇制度
年間120日以上の休日取得が可能で、プライベートも大切にできます。さらに、自己負担2万円の寮や食事補助制度もあり、毎月17万円貯金できる社員も多数！
成長できる環境
評価基準は売上だけでなく、お店作りの取り組みも重視。研修制度が充実しており、未経験でも安心して成長できます。チームでの達成感を味わいながら、マネジメントスキルも身につけられます。
興味がある方はぜひご応募ください！
転職を考えるとき、どのような職場が自分に合っているのか、将来のキャリアをどのように形成していくのか、悩むことも多いでしょう。特に、飲食業界は多様な働き方やキャリアパスが存在するため、選択肢が広がります。今回は、株式会社FOOD & LIFE COMPANIES（株式会社あきんどスシロー）の店舗スタッフ職について、キャリアアドバイザーの視点からその魅力をお伝えします。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っています。
キャリアアドバイザーが語る株式会社FOOD & LIFE COMPANIESの魅力
◆高収入と充実した福利厚生
株式会社FOOD & LIFE COMPANIESは、店長の平均年収が617万円と高水準です。月収は39.9万円で、賞与も年2回支給されます。また、残業代は1分単位で全額支給され、自己負担2万円の寮や食事補助制度も充実しています。これにより、経済的な安心感を持ちながら働くことができます。
◆働きやすい環境とプライベートの充実
年間120日以上の休日取得が可能で、週休2日制を採用しています。特に、全店で一斉休暇を取得できるため、プライベートの時間も大切にできます。離職率も業界平均の約半分の13.6%と低く、社員のワークライフバランスが重視されています。シフトの調整も柔軟で、希望休の取得も容易です。
◆評価制度の透明性とやりがい
スシローでは、売上だけでなく、店舗作りの取り組みや自己評価も含めた総合的な評価が行われます。これにより、納得感を持って働くことができ、やりがいを感じやすい環境です。スシロー1店舗あたりの年間売上は3.2億円で、数十名のスタッフと協力しながらお店を盛り上げる達成感は大きな魅力です。
◆充実した研修制度で未経験者も安心
未経験者歓迎のため、入社後にはしっかりとした研修が用意されています。店舗での基本業務を習得した後、副店長、店長へとステップアップすることができ、キャリアパスも明確です。教育制度が充実しているため、未経験からでも安心して成長できます。
◆多様なバックグラウンドの方が活躍中
スシローでは、様々な職種や業界からの転職者が活躍しています。接客業や販売職、事務職など、異なる経験を持つ方々が集まり、共に成長しています。新卒や第二新卒の方も歓迎しており、年齢層も20代から30代が中心です。
キャリア形成のチャンス
株式会社FOOD & LIFE COMPANIESでのキャリア形成は、明確な成長の道筋が見えています。未経験からスタートしても、最短半年で副店長、1年半で店長に昇格することが可能です。昇格するたびに給与も大幅にアップし、自己成長を実感できる環境が整っています。
また、スキルアップ制度も充実しており、入社後の研修だけでなく、エリアごとの研修や半年、1年、2年次の研修も用意されています。これにより、業務に必要なスキルを段階的に習得し、将来的にはマネジメント職や複数店舗の管理職へとステップアップすることが期待できます。自分の成長を実感しながら、キャリアを築いていくチャンスがここにあります。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社FOOD & LIFE COMPANIES（スシロー）は、飲食業界でのキャリアを考える方にとって魅力的な職場環境を提供しています。特に、未経験者でも安心して働ける制度が整っており、年間120日以上の休日を取得できるため、プライベートも充実させることが可能です。高収入を目指せる環境や、生活費の負担を軽減する手厚い福利厚生が揃っているため、経済的な不安も解消されます。具体的には、店長の平均年収が617万円と高水準であり、賞与や残業代も全額支給されるため、安定した生活が実現できます。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が転職を考える際には、不安がつきものです。しかし、スシローでは充実した研修制度が整っており、入社後には基本業務のマスターから始まり、段階的に店舗運営に関するノウハウを学べます。また、スタッフ同士のチームワークを重視しているため、周囲からのサポートも受けやすい環境です。未経験者に向いているのは、以下のような方です：
- 人と接するのが好きな方
- チームでの協力を大切にする方
- 新しいことにチャレンジする意欲がある方
- 飲食業界に興味がある方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、企業の特徴や自分の経験を結びつけることが重要です。スシローの魅力を反映させつつ、自己の成長意欲をアピールしましょう。以下に3つの志望動機の例文を示します。
◆例文1: 高収入とワークライフバランスの両立
私は、飲食業界でのキャリアを通じて高収入を得ながら、プライベートも充実させたいと考えています。スシローの店長平均年収617万円という実績や、年間120日以上の休日取得が可能な点に非常に魅力を感じました。特に、自己負担が少ない寮制度や食事補助があることで、経済的な不安も軽減され、安心して働ける環境が整っていると感じています。これらの条件を活かし、成長し続ける店舗運営に貢献したいと考えています。
◆例文2: 研修制度とチームワークの重要性
飲食業界での経験はありませんが、接客業で培ったコミュニケーション能力を活かし、スシローで成長したいと考えています。特に、未経験者向けの研修制度が充実している点が魅力的です。また、チームワークを重視する企業文化にも共感しており、仲間と共に店舗を盛り上げていくことにやりがいを感じます。私の人柄を活かしながら、スシローの一員として貢献できることを楽しみにしています。
◆例文3: 自己評価を重視する評価制度
スシローの評価制度が、売上だけでなく自身のお店作りの取り組みや自己評価を重視している点に強く共感しました。私は、常に自己成長を求める姿勢を持っており、納得感を持ちながら評価されることが重要だと考えています。店舗運営において、スタッフの成長を促し、共に成功を目指す環境を作りたいと思っています。ぜひ、スシローでその機会を得たいです。
【面接対策】
面接では、企業文化や業務内容に対する理解が評価されます。特に、スシローではチームワークや自己成長が重視されているため、それに関連するエピソードを用意しておくと良いでしょう。よくある質問とその回答例を以下に示します。
- 質問: なぜスシローで働きたいのですか？
回答例: 高収入と充実した福利厚生が魅力的であり、未経験者でも安心して成長できる点に惹かれました。 - 質問: チームでの協力についてどう考えますか？
回答例: 私は、チーム全体の成功が個々の成長にも繋がると考えています。お互いを支え合うことで、より良い店舗運営が実現できると思います。 - 質問: 自己評価はどのように行いますか？
回答例: 定期的に自分の業務を振り返り、改善点を見つけることを心がけています。また、同僚からのフィードバックも大切にしています。
【まとめ】
株式会社FOOD & LIFE COMPANIES（スシロー）は、未経験者にも優しい環境を提供し、高収入やプライベートの充実を実現できる企業です。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社FOOD & LIFE COMPANIES(株式会社あきんどスシロー)
飲食大手の店舗スタッフ【店長の平均年収617万円】未経験歓迎！年間120日以上のお休み取得可、毎月17万円貯金できる社員も多数！アピールポイント:
◎店長の平均年収617万円(月収39.9万円)で高収入！
賞与年2回や1分単位での残業代全額支給はもちろん、 自己負担額2万円の寮や食事補助制度などもあり、 毎月17万円も貯金できている社員も多数! また最短半年で昇格！昇格するたびに給与も大幅UP！
◎年間で120日以上の休日取得が可能！プライベートも充実！
週休2日制、年2回の5連休以上の取得、スシロー全店で 一斉休暇を取得、希望休が取りやすいなど 自分次第で自由にシフト調整が可能です◎ 離職率は業界平均の約半分の「13.6%」となっており 社員のワークライフバランスを大切にしております！
◎頑張りはしっかり評価！
スシローの評価基準は売上だけではありません！ 自身のお店作りの取り組みや自己評価のもと総合的に 評価するため納得感を持ちながら活躍いただけます！ 実はこの評価制度の充実は面接に来られた方の 志望動機ランキング1位にもなっております！
◎やりがいもたっぷり！
スシロー1店舗あたりの売上は年間3.2億円！ この規模の売上を作るため、数十名にのぼるスタッフと ともにお店を盛り上げていきます！ 達成感が味わえるだけでなく、 マネジメントスキルも身につけられる環境です！仕事内容:
＼回転すし業界のリーディングカンパニーで正社員募集／
★店長平均年収617万円で未経験でも高収入が目指せます
★年間で120日以上休日取得可！お休みもたっぷり♪
★未経験歓迎!研修もしっかりあるので安心です◎
★家賃自己負担2万円！住宅費の心配もなし！
★食事補助制度あり!業界最高水準のお寿司がお得に食べられます♪
【仕事内容】
スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメント、 売り上げやシフトの管理等をお願いします!
まずは一般社員としてホールやキッチンなど 店舗を運営していく基礎を身につけてから、 副店長→店長の順番でステップアップ!
〜店舗配属後の仕事の流れ〜
①店舗での基本業務をマスター(ホールやキッチン)
②店舗運営にチャレンジ(スタッフ教育/売上管理等)
└店長のサポートのもと、お店作りのノウハウを習得
③店長に昇格◎チームワークを大切に！
└季節にあわせたネタ選びや人員配置、販促企画など
〜研修制度も充実で未経験の方も安心〜
入社後研修はもちろん、しばらく経った後も エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修など 教育制度が充実しているのもポイント♪ 未経験入社もたくさんいるので、しっかりサポートします◎求める人材:
＼未経験者歓迎！無資格OK／
人柄重視の採用です◎
・学歴不問・職種・業界経験⼀切不問！ ・回転寿司業界が初めての方も歓迎！
・接客や飲食のバイト経験のある方歓迎！
・フリーター/ブランクのある方も歓迎！
・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎
・Uターン/Iターン歓迎
・新卒/第二新卒も歓迎
・20代、30代の方が多数活躍中
・店長平均年齢は34歳
・初任地は希望や相談可
千葉県佐倉市井野1461-17
株式会社あきんどスシロー スシロー勝田台店
勤務地:
スシロー 勝田台店
千葉県佐倉市井野字庚申前1461-17
【交通手段】
アクセス:
京成電鉄本線 志津駅 徒歩12分
京成電鉄本線 勝田台駅 徒歩13分
東葉高速鉄道 東葉勝田台駅 徒歩12分月給：26万円 ～ 42万6000円
給与:
月給26万円～42万6000円
※上記には地域手当を含みます
※地域手当以外にブロック外勤務手当を支給、残業代や諸手当は別途支給となります。
【例1】転勤のない「エリア限定勤務制度」の場合
東京23区内勤務の場合→＋地域手当20,000円＝月給270,000円＋残業代や諸手当
【例2】転居可能の「ブロック限定勤務制度」の場合
ブロック外東京23区内勤務の場合→＋地域手当20,000円＋ブロック外勤務手当15,000円＝月給285,000円＋残業代や諸手当
＜年収例＞
470万円／副店長（早ければ半年以内昇格）★29歳
617万円／店長（早ければ1年半昇格）★34歳
884万円／課長（2店舗以上の管理職）★39歳シフト制
勤務時間・曜日:
1日平均実働8時間（シフト制）
月間変形労働時間制を実施(週平均40時間)
※営業時間は11:00～23:00(各店舗による)
★残業は月30時間程度と業界内では少なめ!
残業代は1分単位で100％全額支給！
＜シフト例＞ 早番 9:00～18:00 中番 12:00～21:00 遅番 15:00～24:00休暇・休日:
★有給や全店休業など含め、平均休日実績120日以上！/年（実績、2019年度126日、2020年度121日、2021年度119日）
・週休2日制（月8～9日休み。曜日はシフト制）
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・配偶者出産休暇
・結婚休暇
・忌引休暇
・災害休暇
・公務休暇
・健康管理のための休暇
・子の看護のための休暇
・生理休暇
＜その他＞
・ファミリータイム
・全店休業2日間
・年2回、5日間の連休取得推奨
★年2回、5日間の連休取得を推奨しています！
店長になればシフトは自分で作成できるため、3連休を取ることも可能。プライベートも大切にできる会社ですなし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
昇給随時
賞与年2回※6月・12月／昨年度実績平均3.1ヶ月分
交通費全額支給
役職手当 ※月1万円～17万円
マネジメント手当
残業手当 ※店長就任後は役職手当として支給
深夜手当
単身赴任手当 ※月4万～5万円
地域手当 ※月0円～2万円
帰省交通費支給 ※単身赴任者／月2回
車両管理手当 ※月1,000～5,000円
異動手当
ブロック外勤務手当 ※2,500円～15,000円
特別手当 ※新店舗立上げに従事する店長に支給／月5万円
独身寮完備 ※自己負担額月2万円～
食事補助 ※3割引
社員持株会
制服貸与
永年勤続表彰制度
企業型確定拠出年金 DC(退職金制度)
団体長期障害所得補償保険
慶弔見舞制度
健康診断・人間ドック
引越費用全額補助 ※入社時および転勤時に支給
オフィス内禁煙・分煙
有休の備蓄制度
副業・兼業制度
結婚祝金
出産祝金
香典・見舞金
傷病見舞金
企業型保育園あり
育児・介護短時間勤務制度
ベネフィット・ステーションその他:
応募フォームからのご応募お待ちしています！
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★まずはお気軽にご応募を★
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・名前・生年月日など簡単な項目のみ!
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応募→ 書類選考→面接2回→内定
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＜勤務地について＞
希望勤務地考慮の上決定いたします!
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同意がないエリア外へ の転勤はありません。
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