株式会社BuySell Technologiesであなたのキャリアを飛躍させよう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験から年収1000万円も夢じゃない！急成長中のリユース業界で買取営業職を募集
株式会社BuySell Technologiesでは、35歳以下の未経験者を対象に買取営業職を募集中です。入社1年目の平均月収は40万円以上で、インセンティブ制度により130万円以上稼ぐ社員もいます！
お客様の心に寄り添いながら、ブランド品やジュエリーの買取査定を行うこの仕事では、飛び込み営業やノルマはありません。完全反響営業で、じっくりお客様と向き合える環境が整っています。入社後は2か月間の研修で、専門知識をしっかり学べるので安心です。
キャリアアップも明確で、実力主義の環境の中、最短2年半で支店長になる実績も。ライフスタイルに合わせた働き方を応援し、育休取得実績も100%です。あなたもこの急成長企業で新たなキャリアを築きませんか？
転職を考えるとき、どのような不安や悩みを抱えていますか？新しい環境での人間関係や、業務内容の理解、そして自分自身の成長についてなど、心配は尽きないものです。株式会社BuySell Technologiesは、未経験からでも高い年収を実現できるチャンスを提供しています。あなたの成長を支える環境が整っているこの企業で、次のステップを踏み出してみませんか？
キャリアアドバイザーが語る株式会社BuySell Technologiesの魅力
◆未経験からでも安心のサポート体制
BuySell Technologiesでは、入社後約2か月間の充実した研修が用意されています。ビジネスマナーや営業の心構え、商材に関する知識をしっかりと学べる環境が整っています。特に、先輩社員によるサポート体制が強化されており、独り立ちまでのバックアップが受けられるため、未経験者でも安心してスタートできます。
◇柔軟な働き方と高い報酬
この企業では、ノルマがなく、完全反響営業ですので、お客様にじっくり向き合うことができます。月のインセンティブは最高130万円という実績もあり、未経験からでも年収1000万円以上を目指せる環境が整っています。さらに、週休2日制で希望休も提出可能なため、プライベートとの両立を図りやすいのも大きな魅力です。
◆成長を支える明確なキャリアパス
BuySell Technologiesでは、チーフから支店長までのキャリアパスが明確に示されています。実力主義の環境で、短期間での昇格も実現可能です。実際に、入社2年半でスーパーバイザーに昇格した方や、4年で支店長に就任した方もいます。自分の目標に向かって努力することで、短期間でのキャリアアップが期待できます。
◇他社との比較で見える優位性
リユース業界は急成長しており、BuySell Technologiesはその中でも特に成長を遂げている企業です。テクノロジーを活用したリユースサービスを提供し、業界の構造を変革しています。また、他社と比べても社員を大切にし、育成に力を入れている点が際立っています。多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、切磋琢磨できる環境が整っています。
◆転職成功事例から学ぶ
過去の転職成功者の中には、飲食業やサービス業から転職してきた方が多く、彼らはそれぞれの経験を活かして活躍しています。未経験で入社したものの、先輩のサポートを受けながら成長し、最終的には高い年収を得ることに成功した事例も少なくありません。自分の可能性を信じて挑戦することで、キャリアアップが実現できるのです。
キャリア形成のチャンス
BuySell Technologiesでは、未経験からのスタートでも確実に成長できる環境が整っています。入社後は専門部隊によるサポートのもと、ビジネスマナーから営業スキル、商材知識まで幅広く学ぶことができます。キャリアパスは明確で、実力主義のため、短期間での昇格も可能です。特に、入社2年半でスーパーバイザーに昇格した実績があるように、自分の努力次第でキャリアを大きく飛躍させることができるのです。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
転職を考える際、多くの方が「自分に合った働き方ができるのか？」という悩みを抱えています。株式会社BuySell Technologiesでは、未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています。特に、完全反響営業を採用しているため、飛び込みやテレアポのストレスはありません。お客様との対話を重視し、じっくりと向き合うことができるため、営業の醍醐味を感じられるでしょう。
また、月の休暇取得も柔軟で、希望休を提出することで土日休みも可能です。育児や家庭との両立を考える方にも配慮した制度が整っており、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。さらに、社員の成長を支える文化が根付いているため、自分のペースでキャリアを築くことができる点も大きな魅力です。
未経験者も安心できる理由
未経験者が新しい環境に飛び込む際には、不安がつきものです。しかし、BuySell Technologiesでは、約2ヶ月間にわたる入社後の研修が用意されています。ビジネスマナーから営業技術、商材知識まで、しっかりとサポートが行われるため、安心して業務に取り組むことができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます。
- 人とコミュニケーションを取るのが得意な方
- お客様のニーズに寄り添う姿勢を持っている方
- 自己成長に対する意欲が高い方
多様なバックボーンを持つ先輩たちが活躍しているため、あなたも自分の強みを活かして成長できる環境が整っています。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、企業の理念や文化に共感し、自身の経験や価値観を織り交ぜることが重要です。以下に、BuySell Technologiesに合わせた志望動機の例文を3パターン示します。
◆成長意欲を伝える
「私は、自己成長を重視し、常に新しい挑戦を求めています。BuySell Technologiesの『人を大切にする文化』に共感し、未経験からでも高い成長が期待できる環境に魅力を感じました。特に、完全反響営業というスタイルは、お客様との信頼関係を築くために最適であり、私のコミュニケーション能力を活かせると考えています。」
◆ライフスタイルとの両立を強調
「私にとって、仕事とプライベートの両立は非常に重要です。BuySell Technologiesの柔軟な働き方は、私のライフスタイルにぴったりです。特に、希望休を提出できる制度は、家族との時間を大切にする私にとって大きな魅力です。お客様との深いコミュニケーションを通じて、心を動かす営業を実践したいと考えています。」
◆社会貢献への意欲を示す
「私は、持続可能な社会を実現するために貢献したいと考えています。BuySell Technologiesがリユース事業を通じて循環型社会の実現に寄与していることに共感し、ぜひその一員として活動したいと思いました。お客様の思い出の品を大切にし、適切な価値を提供することで、社会に貢献できる営業スタイルに魅力を感じています。」
面接対策
面接で評価されるポイントは、企業文化に対する理解や、自身の価値観との一致です。また、具体的なエピソードを交えて、自分の経験やスキルをアピールすることが重要です。以下によくある質問とその回答例を紹介します。
◇「なぜこの業界を選んだのですか？」
「リユース業界は、持続可能な社会に貢献できると考えています。私自身、環境問題に関心があり、リユースを通じて社会に良い影響を与えたいと思っています。また、BuySell Technologiesの成長性や社員を大切にする文化に魅力を感じ、ぜひこの環境で自分を成長させたいと考えています。」
◇「どのようにお客様と信頼関係を築きますか？」
「お客様のお話をしっかりと伺い、ニーズに寄り添うことが大切だと考えています。特に、感情に寄り添う営業スタイルを重視し、お客様が持つ思い出や背景を理解することで、信頼関係を築くことができると信じています。」
まとめ
株式会社BuySell Technologiesは、未経験からでも安心して成長できる環境が整っています。自分のペースで成長しながら、働き方も柔軟に選べるこの企業で、あなたのキャリアを築いてみませんか？多様なバックグラウンドを持つ仲間と共に、社会貢献をしながら成長するチャンスを手に入れましょう。まずはカジュアル面談から始めて、あなたの可能性を広げてみてください！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ＢｕｙＳｅｌｌ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ（ホームページ）
買取営業職応募条件35歳以下／未経験から年収1000万円以上実績多数仕事内容
★入社1年目の平均月収40万以上
★未経験から年収1000万の実績多数。
★インセンティブで月130万以上稼ぐプレイヤーもいます！
★代表はリクルート出身。
「人材」を大事にし、評価・報酬などの見直しに着手。
＼今話題の上場企業！急成長のリユース業界大手企業／
2015年のリユース事業開始以来、
9期連続増収の右肩上がりのベンチャー企業が
次世代メンバーの採用をスタート！
更なる事業拡大のため増員決定。積極採用中！
知識と経験がゼロはむしろ大歓迎！
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焦らず、自分のペースで伸び伸びと成長できます！
「モノを売るのではなく、心を動かす営業〜成約率80％〜」
弊社の営業は「モノを売る」ことではなく、
お客様に寄り添って「心を動かす」
ことを大事にしています。
中古買取は「高く買い取り、安く売る」
と言ったイメージがありますが、
お客様の心に寄り添い、心から
満足していただける体験を提供する
営業こそに価値があると思っています。
【業務内容】
リユース商材（ブランド品、高級腕時計、ジュエリー等）の
買取査定、買取営業をお任せします。
お問い合わせ頂いたお客様対応のみの
完全反響営業であり、飛び込み・テレアポなどの
新規開拓業務はありません。
ノルマもありませんので、
お客様にじっくり向き合える環境です。
商品情報の確認、契約書の作成は自社システムを
活用で時短＆営業に専念できる仕組みです。
・娘の結婚式に着た着物
・プレゼントでもらったネックレス
・初任給で買った腕時計
・・・そんな思い出がたくさんつまった商品を
お買取りさせていただくお仕事が
バイセルの『買取営業』です。
【業務の流れ】
・お客様先訪問
・買取品の撮影
・データを査定スタッフへ共有
・査定金額を元にお客様へ買取のご案内
※品物に関する専門的な知識が無い方も、
査定スタッフや上長がフォローしますので安心してください。
お客様のお話をしっかりお伺いし、
手放す理由や思い入れなどを伺い、
ご納得のうえお買い取りさせていただく
コミュニケーションがメインのお仕事です。
1日の訪問件数は3～4件程度。
支店は全国にあり、基本的には各支店から
近辺へのご訪問がメインとなります。
【入社後のイメージ】
専門部隊が約2か月間にわたり、全面サポート！
配属後は、現場の先輩社員がサポート体制を組み、
独り立ちまでバックアップします！
〜導入研修〜
ビジネスマナー
会社理解研修(ビジネスやMVV)
〜営業研修〜
営業理解・心構え
思考力や顧客心理理解
ロープレ
〜商材研修〜
各商材の知識/査定方法
【キャリアパス】
＜チーフ⇒リーダー⇒スーパーバイザー（SV）
⇒支店長＞とキャリアステップ＆昇格基準が明確。
くわえて、年功序列ではない実力主義の
環境なので、目標を持って働くことができます。
実際に「入社2年半でSV昇格」、
「入社4年で支店長昇格」などの実績あり
◎将来的には他部署へのジョブチェンジも可能です！
勤務地は本人希望で決定します。転勤もありません！
※支店長になるまでの期間は
最短2年半の実績がございます。
＼とにかく稼ぎたい方大歓迎／
給与は基本給のほかに、インセンティブ（毎月）+賞与（年2回）。
直近の月のインセンティブの最高額は130万円。
未経験からでも稼げる環境が整っています。
また、キャリアに関してもスペシャリストとして稼ぎ続ける道と、
センター長として昇格し、マネジメントを学ぶ道と選べます
＼それぞれの働き方を応援／
ー若いうちにキャリアップしたい！
ー自分のペースで働いてお休みは思いっきり遊びたい！
ー今は家族や子供との時間を優先させたい！
いろんな働き方がある時代だから、
それぞれの働き方をずっと応援します！
ライフイベントに関わらず長く働き続ける
職場を目指しています。
女性はもちろん、男性の育休取得実績あり！
復帰率100%！
＼「人を育てる文化」「社員を大切にする文化」に自信あり／
モチベーションや成長意欲の高い
メンバーが多く在籍しています。
ゴールに向かってチームで協力し合いながら、
支え合いながら働く社風です。
切磋琢磨できる環境だからこそ、
自分自身も大きく成長できます！
役職や年次に関わらず、困った事が
あればすぐに相談できる環境です。
自分が育てられた分、後輩の育成にも
手を差し伸べる、そんな会社です。
YouTube【キャリア採用向けQ&A動画】配信中
【当社について】
SDGs、循環型社会など、モノを大切にする事が
当たり前となっている昨今。
バイセルはその社会をリードしていくために
多様なリユース事業を展開しています。
「高く買い取り、安く売る」と言った昔から
言われている単なる中古買取でなく、
ITテクノロジーの力も合わせた
「誰でも簡単に使えるリユースサービス」を構築。
商材知識の有無に関わらず、より正確で
幅広い商材の買取営業を行えるシステムの開発、
商品スペックや画像、市場価格や過去取引など、
様々な情報を蓄えるデータベースの構築など、
テクノロジーを活かした取り組みを
他社に先駆けて行なっています。
そんな当社でもお客様のご要望に柔軟に
対応していくには「人」の力が欠かせません。
テクノロジーで業界の構造を変え、
人の力で更なる付加価値を提供する。
「人×テクノロジー」で急成長を遂げる
当社であなたのキャリアも成長させませんか？求めている人材
【35歳以下の方・高卒以上・要普免（AT限定可）】
◆長期キャリア形成のため、年齢制限を設けています。
未経験入社者が80%を超えており、
リユース業界の基礎から身につけていける環境を整えています。
まずはお気軽にご応募ください！
多様なバックボーンを持つメンバーが活躍しています。
飲食業、ホテルなどのサービス業、
アパレルショップ店員、不動産営業、
システムエンジニアなど、全く異なる業態業種から
入社した先輩メンバーも多く、彼らを
育ててきたノウハウも活かしてあなたをサポートします！
あなたの社会人としての
ステップアップを会社として応援します♪
――若い頃から活躍したい…
――今よりもキャリアアップした…
――仕事もプライベートも全力でやりたい…
そんな夢を弊社で一緒に叶えましょう！
【カジュアル面談からのスタートも可能】
「もう少し詳しい仕事内容が知りたい」
「自身の強みが活かせるのか不安」
そんな方も選考とは無関係に、
まずは当社についてご説明させていただく
カジュアル面談も実施しています！
お気軽にご相談ください！
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））愛媛県新居浜市繁本町9丁目
株式会社Buysell Technologies 愛媛支店
【交通手段】
交通・アクセス
西高入口から徒歩6分
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日
勤務時間：9:00～18:00休日休暇
【営業プレイヤー】
週休2日制（シフト制／月7～9日休み）
※月のお休みの半分程度は希望休も提出できるため、土日でのお休み取得も可能になっております◎
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・結婚休暇
・慶弔休暇
・パパ休暇：配偶者の出産時可能あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種全額補助
・社用携帯電話
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・出産祝金
・研修費用全額会社負担
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