株式会社ジャパンネットワークグループで新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験でも安心！正社員デビューをサポートする受付スタッフ募集
株式会社ジャパンネットワークグループでは、携帯ショップの受付スタッフを募集しています。未経験者大歓迎で、最短1週間で内定が可能です！入社後は3～6ヶ月の研修があり、接客の基礎からしっかり学べるので安心です。
充実の待遇と働きやすい環境
週休2日制で、予約制のため残業も少なく、プライベートも充実。チームで協力するスタイルなので、ノルマに追われることもありません。さらに、資格取得で昇給のチャンスもあり、20代で店長になる先輩も多数！
求める人材
39歳以下の方で、学歴や職歴は不問。人柄重視の採用です。異業界からの転職者も活躍中！興味がある方はぜひご応募ください。
転職を考えるあなた、今の仕事に不安や不満を感じていませんか？「未経験でも大丈夫」「正社員デビューしたい」「プライベートも充実させたい」といった思いを持つ方に、最適な環境が整っています。株式会社ジャパンネットワークグループでは、未経験からでも安心してスタートできる受付スタッフを募集しています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、応募を検討する際のポイントを詳しく解説します。
キャリアアドバイザーが語る株式会社ジャパンネットワークグループの魅力
◆未経験でも安心の研修制度
株式会社ジャパンネットワークグループでは、入社後3～6ヶ月の研修が用意されています。スマホやタブレットの知識、接客のノウハウまで、基礎からしっかりと学べる環境が整っています。特に、eラーニングを活用した学習が可能で、未経験の方でも自分のペースでスキルを身につけることができます。このようなサポート体制があるため、安心して新しいキャリアをスタートできます。
◆プライベートも大切にできる働き方
週休二日制を採用しており、基本的に予約制のため残業も少なく、プライベートの時間をしっかりと確保できます。多くのスタッフが連休を取得し、長期旅行を楽しんでいるという声も多く聞かれます。仕事とプライベートの両立を求める方にとって、非常に魅力的な環境です。
◆ノルマなしの協力的なチーム環境
ノルマに追われることなく、チームで協力し合うスタイルが特徴です。クレーム対応についても、先輩がしっかりとサポートしてくれるため、安心して業務に取り組めます。このような環境は、ストレスを軽減し、より良いパフォーマンスを引き出す要因となります。
◆キャリアアップの明確な道筋
入社後は「ソフトバンク資格認定制度」を目指すことができ、合格すれば早期の昇給が期待できます。入社1年目でも月給が3万円アップすることもあり、20代で店長になるチャンスも豊富です。明確な評価体制が整っているため、自分の努力がしっかりと評価される環境です。
◆成功事例から見るキャリア形成の可能性
実際にこの会社で働く先輩たちの中には、フリーターから正社員になり、安定した生活を手に入れた方や、異業種から転職してキャリアアップに成功した方が多数います。彼らのエピソードは、あなたにも可能性があることを示しています。自分の成長を実感しながら、充実したキャリアを築くことができるでしょう。
キャリア形成のチャンス
株式会社ジャパンネットワークグループでのキャリア形成は、単なる職務経験にとどまりません。入社後は、スキルアップに向けた明確な道筋が用意されています。具体的には、定期的な研修や資格取得のサポートがあり、キャリアアップに必要なスキルを身につけることができます。例えば、入社後に一定のスキルを身につけることで、店長やチーフアドバイザーなどの役職に昇進することも可能です。
また、同社では資格手当が充実しており、資格を取得することで給与がアップする仕組みが整っています。これにより、努力が目に見える形で評価されるため、モチベーションを高く保つことができます。正社員デビューを果たし、安定した生活を手に入れたい方には、まさに最適な環境と言えるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの人が抱える悩みは「新しい職場での適応」や「未経験からのスタートに対する不安」です。株式会社ジャパンネットワークグループでは、未経験者を歓迎する制度が整っており、安心して新たなキャリアを築くことができます。特に、入社後3～6ヶ月の研修期間が設けられており、基礎知識から接客ノウハウまでしっかり学べる環境が整っています。
また、週休二日制や予約制の来店スタイルにより、プライベートも充実させることが可能です。残業が少なく、月10日間の休暇を取得できるため、長期休暇を利用して旅行に行くスタッフも多くいます。こうした働き方は、仕事とプライベートの両立を図りたい方にとって非常に魅力的です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が転職を考える際、特に不安を感じるのは「業務に必要なスキルが身に付くか」という点です。株式会社ジャパンネットワークグループでは、充実した研修体制が整っており、入社後はeラーニングを活用して、スマホの機能や料金プラン、接客のノウハウをじっくり学ぶことができます。これにより、未経験の方でも自信を持って業務に取り組むことができるでしょう。
この仕事に向いているのは、コミュニケーションが得意で、人と接することに興味がある方です。お客様との対話を楽しむ姿勢が求められますので、接客業に興味がある方はぜひ挑戦してみてください。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、応募先企業に対する理解と自分の適性をアピールする重要な部分です。以下のポイントを意識して作成しましょう。
- 企業の特徴や理念に共感していることを伝える。
- 自分の経験やスキルがどのように活かせるか具体的に述べる。
- 将来のビジョンやキャリアアップの意欲を示す。
◆志望動機例文1: 企業理念への共感
「私は、株式会社ジャパンネットワークグループが掲げる『お客様第一』の理念に深く共感しています。未経験からのスタートに不安を感じていましたが、入社後の研修制度が充実している点に魅力を感じ、挑戦する決意をしました。お客様に寄り添ったサービスを提供し、信頼される存在になりたいと考えています。」
◆志望動機例文2: 自分の成長と企業の成長を重ねる
「私は、これまでのフリーター生活を経て、安定した職業に就くことを目指しています。株式会社ジャパンネットワークグループのスピーディな昇進制度に魅力を感じ、自分の成長と共に企業の成長に寄与できると確信しています。特に、資格取得のサポートがある点に惹かれています。」
◆志望動機例文3: チームワークの重視
「私は、チームで協力しながら目標を達成することにやりがいを感じます。株式会社ジャパンネットワークグループでは、チームでの協力が重視されていると伺い、自分のコミュニケーション能力を活かして貢献できると考えています。お客様に喜んでいただけるサービスを提供するために、仲間と共に成長していきたいです。」
【面接対策】
面接では、企業が求める人物像を理解し、自分の強みを明確に伝えることが重要です。特に評価されるポイントは、コミュニケーション能力やチームワーク、柔軟性です。よくある質問には、以下のようなものがあります。
- 「あなたの強みは何ですか？」
- 「どのような接客を心がけていますか？」
- 「将来のキャリアプランは？」
これらの質問には、自分の経験を元に具体的なエピソードを交えて答えると良いでしょう。
【まとめ】
株式会社ジャパンネットワークグループは、未経験者を歓迎し、充実した研修制度と働きやすい環境を提供しています。自分の適性を見つけ、将来のキャリアを考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。新たな一歩を踏み出すチャンスがここにあります。あなたの挑戦をお待ちしています！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ジャパンネットワークグループ
受付スタッフ★最短1週間で内定★正社員デビューにキャリアアドバイザーがつきます！未経験でも安心◎仕事内容
【正社員デビューも大歓迎！】
┏◆━……─────……━◆┓
先輩の［7割］が社会人
未経験からなので大丈夫！
大手だから実現できる、
制度＆待遇でお迎えします◎
┗◆━……─────……━◆┛
【スグ内定★】早く就職したい方
【お家の近く】朝はゆっくり！
【インセン有】稼げる仕組み有♪
【キャリアUP】スピード昇格も
キャリアアドバイザーが転職サポート。
最短１週間で内定できますよ(＊･ω･)ノ
–
［こんな不安、ありませんか？］
–
携帯ショップ店員って、
・覚えるのが大変？
・拘束時間が長い？
・クレーム対応やノルマに追われる？
・ずっとフリーターだったので・・・
社会人マナーや常識が不安かも(´･-･`).｡？
＼▼ ［心配はご無用です！］▼／
◆［スキルアップできちゃうワケ］
入社後は、3～6ヶ月の研修から！
端末の特徴や機能、料金プランなどの
基礎知識から、接客の細かいノウハウまで
じっくりと身に着ける機会をご用意。
説明の方法や接客が動画で学べる
eラーニングもご用意しているので
未経験の方でも心配しなくても◎
◆［プライベートも充実なワケ］
週休二日制ヽ(o´∀`祝)
ご来店は基本的に予約制だから
残業も少ないのが当たり前！
◆［仕事に追われないワケ］
チームで協力するスタイルなので
ノルマに追われることはありません。
もしクレームが発生しても
まずは先輩がしっかりサポート。
クレーム用のマニュアルがあり
対応方法がハッキリなので安心です。
…━━━━━━━━☆☆☆
＜仕事内容はこんなカンジ(○p’ω’)尸＞
【携帯ショップでの接客・販売】
◆お客様の受付・窓口対応
◆スマホ・タブレット・携帯販売
◆料金プランのご案内
◆新規契約、機種変更等サポート
◆修理や保証サービスの手続き
◆各種相談対応
◆在庫管理やディスプレイ(陳列)
◆レイアウト変更
☆☆☆━━━━━━━━…
┏・・・・・・・・・・・・・・┓
え！？1年の1/3がお休み？？
┗・・・・・・・・・・・・・・┛
月10日休みや、
週休2日制店舗がほとんど！
連休も取りやすく、
有給を組み合わせて長期の旅行に
行くスタッフもたくさんいますよ◎
┏・・・・・・・・・・・・・・┓
20代で【店長】も多数！♪
┗・・・・・・・・・・・・・・┛
▼▼キャリアアップ▼▼
仕事に慣れてきたら
「ソフトバンク資格認定制度」を
目指しましょう！
合格すれば(○p’ω’)尸
入社1年目でも【月給3万円】UPの例も！
さらに上のランクの資格取得で
【店長へ】とステップアップ！
明確な「評価体制」なので
正社員が初めてだった先輩が
【20代のうちに店長】Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！
になった例もたくさんあります。
｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡
▼先輩からあなたへ▼
（入社2年目・25歳）
｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡
(＊･ω･)ノはじめまして！
やりたいことが見つからず居酒屋で
数年フリーターをしていましたが
そろそろ就職を…と入社しました。
大手で福利厚生も整っているので
両親も安心してくれたみたいです。
実は私、スマホに詳しくないので、
入社前は少し不安もありました。
でも、入社後の研修は社会人の
基本の「き」から。
私でもできたので、
きっとあなたも大丈夫です！
お客様に合わせたご案内で
喜んでもらう機会が多く
ヤリガイも感じ始めているところです♪資格
■39歳以下の方
（長期キャリア形成のため）
◇未経験・初心者OK！
学歴不問・職歴・一切不問！
◇U・Iターン歓迎！
10代・20代・30代活躍中！
第二新卒・高卒者の方も活躍中！
経験よりも人柄重視の採用です◎
（ソフトバンクショップの資格に準ずる）
◇異業界からの転職者多数！
元営業「自分の時間がより充実！」
元フリーター「やっと安定できた！」
…先輩たちが働き方をアップデート！
▼先輩の前職は…
ホテルスタッフ（フロント、コンシェルジュ）
飲食店スタッフ（ホール、バーテンダー）
旅行業界（ツアーガイド、観光案内、空港案内）
アパレル、雑貨販売、カスタマーサポート
スパ・美容関連（エステ、インストラクター）
ブライダルプランナー、展示会のスタッフ など
ハローワークで求職中の方のご応募もぜひ！福岡県福岡市中央区六本松 ８番６号
ソフトバンクショップ 六本松店
勤務地備考
〒810-0044 福岡県福岡市中央区六本松４丁目 ８番６号
【交通手段】
アクセス
最寄駅：六本松駅
◎未経験歓迎 ◎面接1回 ◎賞与あり
固定時間制
勤務時間
実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
10:00 ～ 19:00
（実働8時間、休憩1時間）休日
・月10日間
・誕生日休暇
・リフレッシュ休暇
・産前、産後休暇
・育児休業
・介護休業
・慶弔休業あり
試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
待遇
【給与】180,000円～250,000円＋諸手当
※年齢、ご経験によって待遇は決定いたします。
【経験者/リーダー候補】250,000円～570,000円＋諸手当
※年齢、ご経験によって待遇は決定いたします。
★資格手当★
アドバイザー10,000円
チーフアドバイザー25,000円～30,000円
ショップディレクター50,000円～60,000円
エグゼクティブショップディレクター70,000円～80,000円
資格試験対策もしっかりサポートしています
※保有率80％
◆各種保険完備
◆交通費支給（弊社規定）
◆資格手当（10,000円～80,000円）
◆賞与年２回
◆赴任手当
◆レジャー施設の優待制度
◆産休制度
◆育休制度
◆介護休暇制度
◆クラブ活動補助金制度
◆各種お祝い金（成人、結婚、出産、入学、義務教育終了など）
◆社内貸付制度職場環境
【職場の雰囲気】
お客様との対話は多い
力仕事が少ないその他
面接1回
【ブランド名】
ソフトバンクショップ
【事業内容】
携帯販売
最近のコラム
>> Y.W.C.株式会社で新たなキャリアを築こう！未経験からでも安心のモバイル販売員募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き