コネクシオ株式会社で自分らしいキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
地元で安心して働ける！コネクシオ株式会社のドコモショップ販売スタッフ募集
コネクシオ株式会社では、ドコモショップの販売スタッフを募集しています。転勤がなく、地元でずっと働ける環境が魅力です！年間休日は123日で、シフト制ながら希望休も出せるため、ワークライフバランスも充実。
充実の研修制度とサポート体制
未経験でも安心の手厚い研修制度が整っており、メンターやトレーナーがしっかりサポートします。また、育児休業の取得実績も豊富で、男女問わず働きやすい職場です。
求める人材と活かせるスキル
スマホや人との関わりが好きな方、大歓迎！接客業やサービス業の経験がある方は特に活かせる環境です。興味があればぜひご応募ください！
転職を考えるあなたへ。新しい職場での不安や悩みは、誰もが抱えるものです。しかし、コネクシオ株式会社では、安心して働ける環境が整っています。未経験からでもしっかりとサポートされ、長く地元で働くことができるこのチャンスを、ぜひご覧ください。
キャリアアドバイザーが語るコネクシオ株式会社の魅力
◆充実した研修制度で未経験でも安心
コネクシオ株式会社は、未経験者でも安心してスタートできる手厚い研修制度を用意しています。入社後はまず入社時研修から始まり、その後も初期所属前研修やフォロー研修が行われます。特に、独自の“コネクシオカレッジ”を通じて、成長実感を持てるようなプログラムが整っており、メンター制度やトレーナー制度も活用されているため、先輩社員からのサポートも受けやすい環境です。
◇ワークライフバランスが整った働き方
年間休日は123日と多く、月に3日ほどは希望の休日を出すことも可能です。シフト制ではありますが、柔軟な働き方ができるため、プライベートとの両立が図りやすいのが特徴です。特に育児休業の取得実績が豊富で、男女問わずサポート体制が整っています。
◆成長の道筋が明確なキャリアパス
コネクシオ株式会社では、販売スタッフから始まり、チーフ、副店長、店長、エリア長といった明確なキャリアパスが用意されています。各役職に必要なスキルや経験が明示されているため、自身の成長を具体的にイメージしやすい環境です。昇進の機会も豊富で、キャリアアップを目指す方には最適な職場です。
◇他社との比較で見える優位性
競合他社と比較した際、コネクシオ株式会社の特筆すべき点は、転勤がないことと、充実した研修制度です。多くの企業が転勤を伴う中、地元で安定して働ける環境は、特に家族がいる方や地元に根付いた生活を希望する方にとって大きなメリットです。また、職場の雰囲気も良好で、20代の女性が多数活躍しているため、同じ世代の仲間と共に成長していくことができます。
◆転職成功事例から学ぶ
過去にコネクシオ株式会社に転職した方々の成功事例を見てみると、未経験から入社し、数年でチーフや副店長に昇進した方が多くいます。彼らは、研修制度を活用しながらスキルを磨き、周囲とのコミュニケーションを大切にすることで、着実にキャリアアップを実現しています。このような実績は、あなたにも可能性があることを示しています。
キャリア形成のチャンス
コネクシオ株式会社でのキャリア形成は、具体的な成長の道筋が明確です。入社後はまず販売の基礎を学び、その後はチーフや副店長といったリーダー職へとステップアップが可能です。さらに、昇格者研修やキャリア研修、資格取得支援制度など、スキルアップをサポートする制度が充実しています。これにより、長期的なキャリア形成が期待できる環境が整っています。あなたの成長を支える体制がここにはあります。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
コネクシオ株式会社では、転勤がなく、地元で安定して働ける環境を提供しています。特に、年間休日が123日と充実しており、シフト制のため月に3日ほどの希望休も出せるため、仕事とプライベートの両立がしやすいのが魅力です。また、育児休業の取得実績も豊富で、男女を問わず多くの社員が家庭との両立を実現しています。これにより、結婚や出産後も安心して働ける職場環境が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験からの挑戦を歓迎するコネクシオでは、手厚い研修制度が整っています。入社後は、初期研修から始まり、フォロー研修も用意されているため、安心して業務に取り組むことができます。特に、メンター制度やトレーナー制度を利用することで、先輩社員からのサポートを受けながら成長することが可能です。この仕事に向いている人の特徴としては、スマートフォンや人とのコミュニケーションが好きな方が挙げられます。これらのスキルを活かしつつ、未経験からでも成長できる環境がここにはあります。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆志望動機のポイント
志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。
- 企業の特徴や理念に共感していることを示す
- 自身の経験やスキルがどのように役立つか具体的に述べる
- 長期的なキャリアビジョンを描いていることを伝える
◇例文1: 地元で働きたい理由
「私は、地元で安定した生活を送りたいと考えています。コネクシオ株式会社の転勤がないという制度は、私にとって非常に魅力的です。地域に根ざして働くことで、顧客との信頼関係を築き、長期的に貢献できると信じています。また、充実した研修制度があるため、未経験からでも安心して成長できる環境だと感じ、ぜひ一員として働きたいと思いました。」
◇例文2: 人との関わりを大切に
「私は以前、接客業での経験があり、人とのコミュニケーションを大切にしてきました。コネクシオでは、スマートフォンの販売を通じて多くの人と関わることができるため、私のスキルを活かせると考えています。また、育児休業の取得実績が多い点も魅力で、将来的には家庭との両立を図りながら働ける環境であることに感謝しています。」
◇例文3: キャリアアップを目指す姿勢
「私は、常に自己成長を追求しており、コネクシオの独自の研修制度に強く惹かれています。販売の基礎を学びながら、キャリアアップを目指すことができる環境で、チーフや副店長としての役割を担いたいと考えています。長期的に見て、店舗のマネジメントにも挑戦し、スタッフの育成に貢献したいと思っています。」
【面接対策】
面接時に評価されるポイントは、自己分析を通じて自身の強みをしっかりと伝えることです。特に、コネクシオは人柄重視の採用を行っていますので、素直さやコミュニケーション能力をアピールすることが重要です。
よくある質問としては、以下のようなものがあります。
- 「なぜこの仕事を選びましたか？」
- 「どのようにチームでの役割を果たしますか？」
これらの質問に対しては、自分の経験や価値観を基に具体的なエピソードを交えて答えると良いでしょう。
【まとめ】
コネクシオ株式会社は、未経験者でも安心して働ける環境と、充実した福利厚生を提供しています。地元での安定した生活を求める方や、キャリアアップを目指す方にとって、非常に魅力的な選択肢です。ぜひ、自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
コネクシオ株式会社（ホームページ）
ドコモショップの販売スタッフ【転勤ナシ】✨年休123日✨メンターや手厚い研修制度あり♪仕事内容
＼ この先もずっと地元で働ける ／
⭐年間休日123日とお休みたっぷり！
⭐前年度の育児休業取得…237名！
⭐20代の女性多数活躍中！
⭐未経験からでも安心の教育体制
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ドコモショップでのスマホや
タブレットなどの販売業務をお願いします。
■具体的には…
✅携帯電話・スマートフォン・タブレットの販売
✅機種変更
✅電話対応
✅各種手続きやデータ入力
✅在庫の管理
✅発注業務
✅ディスプレイ変更等 など
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＼＼＼ ココがポイント！ ／／／
【✨転勤がないからずっと地元で働ける】
…店舗数が多く、上場企業である
ノジマのグループ会社だからこそ
安定した働き方が出来る環境です。
【✨圧倒的なお休みの多さが自慢♪】
…お休みはシフト制ですが月に3日ほどは
お休み希望も出すことが可能なので
ワークライフバランスもバッチリです！
【✨結婚・出産・育児…などとも両立◎】
…男女問わず育休の取得実績があり
前年度では女性157名、男性80名と
200名以上の取得実績があります。
【✨独自の研修制度で安心】
…キャリアショップ代理店のパイオニア
として着実に店舗拡大を図っている当社。
多数の未経験さんを育てあげてきたことも
あり、研修やメンターやトレーナー制度
など独自の研修内容も豊富です◎
⭐入社後は…⭐
✅まずは入社時研修からスタート！
✅その後、初期所属前研修
✅フォロー研修(1～2年)
[その他の研修や制度]
・1～3年目フォロー研修
・4～5年目キャリア研修
・昇格者研修
・通信教育/資格取得支援制度
・eラーニング 等
「成長実感」を持てるような独自の研修
プログラム“コネクシオカレッジ”や
メンター制度とトレーナー制度などもあります。
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＜ 当社について ＞
私たち、コネクシオは、創業1997年以来、
携帯販売・スマートフォンの販売を中心に
全国へ展開！独自の手厚い研修制度は
スタッフからも好評で先輩や同僚にも
相談しやすい環境となり定着率も◎求めている人材
✨人柄重視の採用です✨
■未経験歓迎
■第二新卒歓迎
■25卒で新卒入社したい方は
入社時期などお気軽にご相談くださいね。
※au、ドコモ、ソフトバンク、格安SIMなど、現在お使いのキャリアは問いません！
＜こんな方大歓迎＞
・スマホが好き、apple製品が好き
・「人」が好き、「人」と関わるのが好き
・「ありがとう」と言われる仕事に就きたい
・未経験からチャレンジしたい
・しっかりお休みがあって
長く働ける仕事を探している など
＜こんなお仕事経験のある方は大歓迎＞
コールセンター、美容業界、事務職、
ホテル業、金融関連、保険営業など
サービス業や接客業の経験がある方は
活かせる環境です♪
【活かせるスキル】
英語・中国語・韓国語など福岡県京都郡苅田町京町2-1-7
ドコモショップ苅田店
【交通手段】
交通・アクセス
苅田駅から徒歩11分◎車通勤OK・自転車通勤OK
変形労働時間制
勤務時間詳細
総労働時間：1週あたり37時間30分
9:30～21:00／実働7.5時間
※営業時間は配属店舗により異なります
※残業月15～20時間程度休日休暇
【年間休日123日】
※正社員／2022年度実績
■月に8～10日（社内規定有）
※1ヵ月毎のシフトに準ずる
◎休日はシフトによりますが
月に3日ほど希望休日もOK！
・有給休暇
・介護休暇
・育児休暇
・産前産後休業
◎1週間ほどの連休をとることができリフレッシュできます！！あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・賞与年2回（6月・12月）
・昇給年1回(4月)
・育休産休制度
・社会保険完備
・資格手当
・残業手当
・慶弔見舞金(規定有)
・ベネフィットワン(福利厚生サービス)
・社員専用駐車場有(勤務地による)
・交通費全額支給
・制服貸与
・時短勤務制度
・慶弔休暇有
・定期健康診断
・スポーツクラブ等施設割引
・社割あり(携帯電話をお得にご利用できますよ！)
＜キャリアアップも目指せる◎＞
▶スタッフ：販売の基礎を学ぶ
▶チーフ：業務担当のリーダーとしてスタッフを指導
▶副店長：店長を補佐し店舗
▶マネジメント/スタッフの育成
▶店長：店舗のマネジメント/スタッフの育成
▶エリア長：エリア内の複数店舗をまとめる責任者職場環境
1店舗につき15〜20名の携帯販売スタッフが在籍。
当社は正社員の20代・30代の女性比率が
53％と高く、産休・育休・時短勤務の
スタッフも増えています。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
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