【株式会社G&G JOB DOOR】あなたの新しいキャリアを築くチャンスがここに！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験歓迎！安定企業で新たなキャリアを築こう

株式会社G&G JOB DOORでは、経験や資格、学歴を問わず、ソフトバンク店舗での受付・販売業務を担当する新しい仲間を募集中です。シフト制ですが、希望に応じて土日祝の休みも調整可能。安定した収入を得ながら、頑張りがしっかり評価される環境が整っています。

仕事内容と職場環境

主な業務は、お客様へのタブレット提案や新プランの案内。個人のノルマはなく、店舗全体で目標達成を目指します。しっかりとした研修制度があり、未経験者でも安心してスタートできます。フラットな社風で、仲間とのチームワークを大切にしながら働ける職場です。

待遇と福利厚生

月給は22万円以上、年2回の賞与や各種手当も充実。年間休日106日、産休・育休制度も完備しています。駅から徒歩15分とアクセスも良好です。あなたの新しい一歩を、ぜひ私たちと一緒に踏み出しましょう！

転職を考えるとき、誰もが不安や悩みを抱えるものです。「自分に合った職場はどこだろう？」「新しい環境でやっていけるのか？」そんな疑問を抱えるあなたに、株式会社G&G JOB DOORが提供する職場の魅力をお伝えします。経験や学歴が不問のこの職場では、あなたの頑張りがしっかり評価される環境が整っています。新しい一歩を踏み出すためのヒントを見つけましょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆未経験からのスタートが可能な職場

株式会社G&G JOB DOORでは、経験や資格、学歴は一切不問です。特に、ソフトバンク店舗での受付・販売業務は、未経験者にとっても大きなチャンスです。研修制度が充実しており、OJT形式で先輩から直接学ぶことができるため、安心して業務に取り組むことができます。2ヶ月から3ヶ月で独り立ちできる環境が整っているのも、未経験者にとって大きな魅力です。

◇ノルマなし！チームでの目標達成を重視

この職場では、個人のノルマはありません。店舗ごとの目標をチームで達成するスタイルが採用されており、仲間との協力が重視されています。これにより、プレッシャーを感じることなく、安心して業務に専念できます。チームワークを大切にし、仲間と共に成長できる環境が整っています。

◆キャリアアップの道筋が明確

頑張りが評価される環境では、管理職を目指すことも可能です。性別や学歴に関係なく、結果を出せば給与に反映されるため、やる気次第でキャリアアップが実現します。店長やエリアマネージャーなど、将来的な役職への道筋が明確で、モチベーションを持って取り組むことができます。

◇充実した福利厚生と働きやすい環境

株式会社G&G JOB DOORでは、社員の働きやすさを重視した福利厚生が整っています。平日休みや産休・育休制度があり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。また、月平均の残業時間は5時間と少なく、プライベートも大切にしながら働ける環境が整っています。

◆実際の成功事例から学ぶ

実際に転職を成功させた方の中には、未経験からスタートし、短期間で店長に昇進した方もいます。努力や成果がしっかり評価されるこの職場では、あなたの可能性を最大限に引き出すことができるでしょう。キャリアアドバイザーとして、こうした成功事例を数多く見てきましたが、どの方も「挑戦してよかった」と口を揃えています。

キャリア形成のチャンス

株式会社G&G JOB DOORでの仕事は、単なる職務にとどまりません。あなたの成長を促すための多くの機会が用意されています。充実した研修制度により、業務に必要なスキルを身につけることができ、さらには役職への昇進も狙えます。特に、営業職や管理職へのキャリアパスが明確に示されており、努力次第で上位職への道が開かれています。今後のキャリアを見据えた際に、この職場があなたの成長をサポートする存在となることでしょう。あなたの未来がここから始まるかもしれません。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

転職活動を行う際、多くの方が抱える悩みは「自分に合った職場環境はどこか？」ということです。株式会社G&G JOB DOORでは、経験や資格、学歴を一切不問としており、誰でも挑戦できる環境を提供しています。シフト制ではありますが、希望に応じた土日祝の休み調整も可能で、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。

また、安定した企業での安定した収入が得られるため、経済的な不安を軽減することができます。頑張りがしっかり評価される社風は、モチベーションを高め、長期的なキャリア形成にも寄与します。これにより、未経験者でも安心して新たな挑戦ができる職場環境が整っています。

【未経験者も安心できる理由】

未経験で新しい職に挑戦することは、不安を伴うものです。しかし、G&G JOB DOORではしっかりとした研修制度が整っており、ソフトバンクグループの研修や店舗の店長が行うOJT研修を通じて、約2カ月から3カ月で独り立ちできるスピード感があります。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

人と接することが好きな方
チームでの目標達成にやりがいを感じる方
新しいことに挑戦する意欲がある方

フラットな社風の中で、上司や先輩に気軽に相談できる環境が整っているため、未経験者でもスムーズに業務に慣れていけるでしょう。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機は、応募先企業への理解や自分の意欲を示す重要な部分です。以下に、株式会社G&G JOB DOORに特化した志望動機のポイントと例文を紹介します。

◆ 企業の理念に共感したことを伝える

「私は、G&G JOB DOORが提供する“心の通ったサービス”に深く共感しています。お客様一人一人の声に耳を傾け、AIにはできない温かい対応を目指す姿勢に惹かれました。私もこの理念を実現する一員として貢献したいと考えています。」

◆ チームワークの重要性を強調する

「御社のチームでの目標達成を重視する文化に魅力を感じています。仲間と一緒に成果を上げることができる環境で、自分の成長を実感しながら働きたいと考えています。」

◆ 自身の成長意欲を示す

「私は新しい挑戦に意欲的であり、未経験からでもしっかりと成長できる環境を求めています。御社の充実した研修制度を通じて、自分のスキルを磨き、将来的には管理職を目指したいと考えています。」

【面接対策】

面接時には、企業が求める人物像を理解し、自分の経験や志望動機を的確に伝えることが重要です。評価されるポイントは、以下の通りです。

コミュニケーション能力
チームワークへの理解
業務への意欲

よくある質問とその回答例を以下に示します。

「この職種に興味を持ったきっかけは？」
「友人が携帯販売での経験を語ってくれたことがきっかけで、興味を持ちました。人と接することが好きな私にとって、非常に魅力的な職種だと感じました。」
「あなたの強みは何ですか？」
「私は人とのコミュニケーションが得意で、相手のニーズを理解することに自信があります。これを活かして、お客様に最適な提案ができると思います。」

【まとめ】

株式会社G&G JOB DOORは、未経験者でも安心して挑戦できる職場環境を整えており、頑張りが評価される文化が根付いています。自分の適性や将来像をしっかりと考え、応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩が、ここから始まるかもしれません。ぜひ、行動を起こしてみましょう！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社G&G JOB DOOR
経験、資格、学歴一切不問！シフト制ですが希望によっては土日祝のお休み調整もOK安定した企業で安定した収入GET！！頑張りがキチンと評価される会社アピールポイント:
経験、資格、学歴一切不問！
シフト制ですが希望によっては土日祝のお休み調整もOK
安定した企業で安定した収入GET！！
頑張りがキチンと評価される会社

【職場の雰囲気】
平日休みあり,産休制度あり,育休制度あり仕事内容:
【会社名】
サンダータービュランスソフトバンク足柄店

【上場区分】
未上場

【事業内容】
モバイル事業職業紹介事業労働者派遣事業食品の製造、販売事業 webコンサル事業ウォーターサーバー事業

【仕事内容】
＊＊お仕事内容＊＊
ソフトバンク店舗での
受付・販売業務をお任せします

①新規購入のお客様へ、タブレットと2台持ちの提案
②機種変更をお考えのお客様に新しいプランのご案内など

※個人のノルマはありません
※店舗ごとの目標があるので、
店舗メンバー全員で達成を目指しましょう

＊店舗内での【受付・販売】がメインとなりますが、お客様からお預かりした端末の発送や、日報作成、在庫管理、入金処理などの付帯業務もお任せします

＊商業施設内でのブース出店時の出張あり！
※PC入力作業がある為、PCの基本的な操作・取り扱いができる方歓迎

＊＊ポイント＊＊
①ゆくゆくは管理職を目指せる！！
※店長やエリアマネージャーなど※
性別、学歴を一切問いません
結果を出せば給与に反映されるだけでなく、
社歴に関係なくどんどん上を目指せる

②しっかりとした研修制度あり
ソフトバンクグループ研修あり
（スタッフとしての心構え・コンプライアンスなど）
サンダータービュランス研修あり
店舗の店長がOJT研修あり
※おおよそ2カ月～3カ月で独り立ちできます。

上長との距離が近く、気軽に相談しやすいのが特色です。困ったことがあったら上司・先輩に気軽に聞ける環境なので、未経験の方もチャレンジしやすいお仕事です！

＊＊一日の流れ＊＊
10：00 開店
お客様対応（適宜）
～休憩（1時間）
お客様対応＋店舗業務、
閉店準備
19：00 閉店

＊＊研修あり＊＊
・ソフトバンクグループ・サンダータービュランスの研修・店舗の店長のOJT研修あり
（おおよそ2カ月～3カ月で独り立ち）

＊＊職場環境＊＊
①どんなことでも言い合えるフラットな社風が
従業員の声をキチンと【聞く、聞ける】職場です
新たな役職や変わった手当など、頑張りに対して働き方や【給与・手当】で返すようにしてくれる会社

②従業員の約半数が仕事のやりがいとして
「仲間との目標達成」をあげるくらい、
チームワークを大切に仕事をしています

＊＊企業情報＊＊
・ソフトバンクおよびワイモバイルの携帯販売代理店として全国に18店舗（2022年12月時点）を展開しております。
お客様一人一人の声に耳を傾け、本質的に向き合い【AIには出来ない】私達だからこそ出来る心の通ったサービス提供を行っています。
スマートフォンやタブレットなどの各種取り扱いから、おうちの電気、インターネット回線、操作案内や様々なご相談に対応させていただきます。
またそれ以外に人材紹介や経営・事業コンサルタントなど幅広い事業を行っています。求める人材:
【学歴】
不問

【経験】
不問
※PC入力作業がある為、
PCの基本的な操作・取り扱いができる方

【資格】
不問
神奈川県足柄上郡大井町金手
サンダータービュランスソフトバンク足柄店
勤務地:
神奈川県大井町金手4-5
【交通手段】
アクセス:
【アクセス】
新松田駅～徒歩15分

【補足】
駅から近い,公共交通機関で通える,駅近5分以内月給：22万円以上
給与:
固定残業代あり：月給￥220,000以上は1か月当たりの固定残業代￥8,500（5時間相当分）を含む。5時間を超える残業代は追加で支給する。

【給与】
月収220000〜

【給与補足】

【年収】
330〜

【賞与】
年2回（前年度実績 660,000円～660,000円）

【昇給】
年1回（4月）

【手当】
通勤手当あり（上限なし）
家族手当あり（配偶者・子関係なく1名 10,000円）
役職手当あり
資格手当あり
残業手当あり
書籍購入手当あり
携帯電話社員割引あり
勤続手当ありシフト制
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
10：00～21：00大井町

【休憩時間】
60分

【時間外勤務】
あり

【時間外勤務補足】
・月平均残業時間 5時間

【平均所定労働時間】
220休暇・休日:
【年間休日】
106日

【休日補足】
シフト制
※月に9日お休みあり
※2月、3月のみ8日
年次有給休暇あり
産休あり
育休あり
・平日休みあり,産休制度あり,育休制度ありあり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
【待遇】
賞与あり,昇給あり,交通費支給・各種社会保険完備
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
・インフルエンザ予防接種補助金
・社員旅行(当面の間、自粛)※業績による、自由参加
・制服貸与(女性スタッフのみ、男性は自前のスーツ用意／夏場はポロシャツ貸与の場合有)
・退職金制度あり
・定年制
社会保険完備,研修あり,資格取得支援あり,制服貸与,禁煙・分煙,勤務開始時期調整

【喫煙環境】
屋内禁煙（全面禁煙）その他:
【応募の流れ】
書類選考,WEB面接,WEB面接,内定

【応募詳細】
◎面接日時・入社日はご相談に応じます
◎在職中の方もぜひご応募ください
◎応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません

【担当営業所】
株式会社G&G 厚木営業所

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 220,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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