株式会社FOOD & LIFE COMPANIESで新たなキャリアを築こう！未経験から高収入を目指せるチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
高収入・充実の休日！スシローでの店舗スタッフ募集
株式会社FOOD & LIFE COMPANIES（あきんどスシロー）では、未経験者歓迎の店舗スタッフを募集しています。店長の平均年収は617万円で、月収は39.9万円！さらに、賞与年2回や1分単位の残業代全額支給など、待遇も充実しています。
充実した休日とサポート体制
年間120日以上の休日取得が可能で、プライベートも大切にできます。未経験者向けの研修が充実しているため、安心してスタートできます。
やりがいのある職場環境
店舗のマネジメントやスタッフ教育を通じて、スキルアップが図れる環境です。店長への昇格も早く、最短半年でのキャリアアップが可能です。
興味のある方は、応募は簡単！お気軽にご連絡ください。
転職を考える際、あなたの適性や将来像について真剣に考えることが大切です。特に飲食業界は多様な働き方やキャリアパスが存在し、自分に合った選択肢を見つけることが求められます。株式会社FOOD & LIFE COMPANIES（株式会社あきんどスシロー）は、未経験者でも安心してスタートできる環境を整えています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、同社の魅力や職種の特性について詳しくご紹介します。
キャリアアドバイザーが語る株式会社FOOD & LIFE COMPANIESの魅力
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者を歓迎する株式会社FOOD & LIFE COMPANIESでは、入社後の研修が非常に充実しています。店舗配属後は、まずホールやキッチン業務をマスターし、その後は店舗運営に挑戦します。具体的には、アルバイトのマネジメントや売上管理など、実務を通じてスキルを身につけることができます。さらに、エリアごとの研修や定期的なフォローアップ研修もあり、長期的に成長できる環境が整っています。
◇高収入を実現できるキャリアパス
店長の平均年収は617万円と高水準で、最短半年で昇格が可能です。昇格するたびに給与も大幅にアップするため、頑張りがしっかりと評価される仕組みが整っています。特に、売上だけではなく、店舗作りやスタッフの育成といった取り組みも評価対象となるため、自己成長を実感しやすい環境です。
◆働きやすさを重視した制度
株式会社FOOD & LIFE COMPANIESでは、年間で120日以上の休日取得が可能で、プライベートも充実させることができます。週休2日制に加え、年2回の5連休取得推奨制度もあり、シフト調整がしやすいのが特徴です。離職率も業界平均の約半分である13.6%と非常に低く、社員のワークライフバランスを重視していることが伺えます。
◇他社に比べた優位性
競合他社と比較して、株式会社FOOD & LIFE COMPANIESの特筆すべき点は、評価制度の透明性と充実度です。単に売上だけでなく、店舗作りやチームワークの重要性が評価されるため、納得感を持ちながら働くことができます。また、自己負担2万円の寮や食事補助制度があり、経済的な負担も軽減されます。
◆転職成功事例から学ぶキャリアアップ
実際に転職成功者の中には、前職が全く異なる業界からスシローに転職し、短期間で副店長や店長に昇格した方もいます。彼らは、未経験からでもしっかりとしたサポートを受けながら成長し、収入も大幅にアップしたという実績があります。このような成功事例は、あなたの転職活動においても大いに参考になるでしょう。
キャリア形成のチャンス
株式会社FOOD & LIFE COMPANIESでのキャリアは、単なる店舗スタッフに留まりません。入社後は、一般社員としての基礎を習得し、副店長、店長へとステップアップする道筋が用意されています。特に、店長になればシフト作成や店舗運営の主導権を握ることができ、自己の裁量で働き方を決めることが可能です。さらに、役職への道筋も明確で、昇格の際には給与も大幅にアップします。
また、スキルアップ制度も充実しており、定期的な研修を通じてマネジメントスキルや業務知識を深めることができます。将来的には、複数店舗を管理する課長職や、さらなる上位職へのキャリアアップも期待できるため、長期的な視点で自分の成長を考えることができます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社FOOD & LIFE COMPANIES（スシロー）では、飲食業界でのキャリアを築くための魅力的な環境が整っています。特に、未経験者にとっては「高収入」と「充実した休暇」が大きなポイントです。店長の平均年収617万円、月収39.9万円は、業界内でも高水準で、しっかりとした経済的基盤を提供します。また、年間120日以上の休日取得が可能で、プライベートの時間も大切にできる職場です。このような制度は、仕事と生活のバランスを重視する求職者にとって大変魅力的です。
◆高収入を実現する制度
スシローでは、賞与年2回や残業代全額支給といった制度が整っています。特に、自己負担額2万円の寮や食事補助制度は、生活費の負担を軽減し、毎月17万円貯金できる社員も多数います。これにより、将来の資産形成を考える方にも適した環境です。
◆自由度の高いシフト管理
週休2日制を採用し、希望休が取りやすいシフト調整が可能です。これにより、家族や友人との時間を大切にしながら働くことができます。特に、店長になるとシフト作成の権限が与えられるため、自分のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。
【未経験者も安心できる理由】
スシローでは、未経験者を歓迎する姿勢が強く、しっかりとした研修制度が整っています。入社後の研修に加え、エリアごとの研修や定期的なフォローアップがあり、安心して業務に取り組むことができます。
◇未経験者を支える充実した研修制度
入社後は店舗での基本業務をマスターし、その後、店舗運営にチャレンジする流れです。副店長から店長への昇格も最短半年で可能で、未経験からでもしっかりとしたキャリアを築ける環境が整っています。
◇向いている人の特徴
- 人と接することが好きな方
- チームワークを大切にする方
- 成長意欲のある方
- 飲食業界に興味がある方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の特徴を理解し、自分の経験や価値観と結びつけることが重要です。スシローの魅力を反映させた志望動機を考えましょう。
◆例文1：高収入とキャリアアップを求めて
「私は、スシローの高収入制度に魅力を感じ、応募しました。飲食業界での経験はありませんが、接客業で培ったコミュニケーション能力を活かし、チームの一員として貢献したいと考えています。特に、店長の平均年収617万円という実績は、私の将来像に非常に合致しています。成長を続けるスシローで、自分自身も成長したいです。」
◆例文2：ワークライフバランスを重視して
「スシローの年間120日以上の休日取得可能という制度に惹かれ、応募しました。プライベートの時間を大切にしながら、仕事にも全力を尽くせる環境で働きたいと考えています。未経験でも安心できる研修制度が整っている点も魅力的で、ぜひ貢献したいと思っています。」
◆例文3：チームワークを重視する姿勢に共感して
「スシローのチームワークを大切にする姿勢に共感し、応募しました。店舗運営において、スタッフと共に達成感を味わいたいと考えています。自分の成長とともに、店舗の成長にも寄与できるよう努力します。」
【面接対策】
面接では、企業の理念や自分の価値観がどのように合致するかが評価されます。また、具体的なエピソードを交えて自己PRを行うことが大切です。
◇評価されるポイント
- 自分の経験やスキルを具体的にアピールすること
- 企業の理念に対する理解と共感を示すこと
- チームワークやコミュニケーション能力を強調すること
◇よくある質問と回答例
質問：「あなたの強みは何ですか？」
回答例：「私の強みは、チームでの協力を大切にする姿勢です。前職では、スタッフと共に目標を達成するために、意見を出し合いながら業務を進めてきました。この経験を活かし、スシローでもチームの一員として貢献したいと思っています。」
【まとめ】
スシローは、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、高収入や充実した休暇制度も魅力的です。キャリアアドバイザーとして、あなたの成長をサポートできる職場です。ぜひ、スシローで新たな一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか。応募をお待ちしています！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社FOOD & LIFE COMPANIES(株式会社あきんどスシロー)
飲食大手の店舗スタッフ【店長の平均年収617万円】未経験歓迎！年間120日以上のお休み取得可、毎月17万円貯金できる社員も多数！アピールポイント:
◎店長の平均年収617万円(月収39.9万円)で高収入！
賞与年2回や1分単位での残業代全額支給はもちろん、 自己負担額2万円の寮や食事補助制度などもあり、 毎月17万円も貯金できている社員も多数! また最短半年で昇格！昇格するたびに給与も大幅UP！
◎年間で120日以上の休日取得が可能！プライベートも充実！
週休2日制、年2回の5連休以上の取得、スシロー全店で 一斉休暇を取得、希望休が取りやすいなど 自分次第で自由にシフト調整が可能です◎ 離職率は業界平均の約半分の「13.6%」となっており 社員のワークライフバランスを大切にしております！
◎頑張りはしっかり評価！
スシローの評価基準は売上だけではありません！ 自身のお店作りの取り組みや自己評価のもと総合的に 評価するため納得感を持ちながら活躍いただけます！ 実はこの評価制度の充実は面接に来られた方の 志望動機ランキング1位にもなっております！
◎やりがいもたっぷり！
スシロー1店舗あたりの売上は年間3.2億円！ この規模の売上を作るため、数十名にのぼるスタッフと ともにお店を盛り上げていきます！ 達成感が味わえるだけでなく、 マネジメントスキルも身につけられる環境です！仕事内容:
＼回転すし業界のリーディングカンパニーで正社員募集／
★店長平均年収617万円で未経験でも高収入が目指せます
★年間で120日以上休日取得可！お休みもたっぷり♪
★未経験歓迎!研修もしっかりあるので安心です◎
★家賃自己負担2万円！住宅費の心配もなし！
★食事補助制度あり!業界最高水準のお寿司がお得に食べられます♪
【仕事内容】
スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメント、 売り上げやシフトの管理等をお願いします!
まずは一般社員としてホールやキッチンなど 店舗を運営していく基礎を身につけてから、 副店長→店長の順番でステップアップ!
〜店舗配属後の仕事の流れ〜
①店舗での基本業務をマスター(ホールやキッチン)
②店舗運営にチャレンジ(スタッフ教育/売上管理等)
└店長のサポートのもと、お店作りのノウハウを習得
③店長に昇格◎チームワークを大切に！
└季節にあわせたネタ選びや人員配置、販促企画など
〜研修制度も充実で未経験の方も安心〜
入社後研修はもちろん、しばらく経った後も エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修など 教育制度が充実しているのもポイント♪ 未経験入社もたくさんいるので、しっかりサポートします◎求める人材:
＼未経験者歓迎！無資格OK／
人柄重視の採用です◎
・学歴不問・職種・業界経験⼀切不問！ ・回転寿司業界が初めての方も歓迎！
・接客や飲食のバイト経験のある方歓迎！
・フリーター/ブランクのある方も歓迎！
・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎
・Uターン/Iターン歓迎
・新卒/第二新卒も歓迎
・20代、30代の方が多数活躍中
・店長平均年齢は34歳
・初任地は希望や相談可
東京都世田谷区北烏山1-9-4
株式会社あきんどスシロー スシロー烏山店
勤務地:
スシロー 烏山店
東京都世田谷区北烏山1-9-4
【交通手段】
アクセス:
京王線 芦花公園駅 徒歩7分
京王線 千歳烏山駅 徒歩12分
京王線 八幡山駅 徒歩14分月給：27万円 ～ 42万6000円
給与:
月給27万円～42万6000円
※上記には地域手当を含みます
※地域手当以外にブロック外勤務手当を支給、残業代や諸手当は別途支給となります。
【例1】転勤のない「エリア限定勤務制度」の場合
東京23区内勤務の場合→＋地域手当20,000円＝月給270,000円＋残業代や諸手当
【例2】転居可能の「ブロック限定勤務制度」の場合
ブロック外東京23区内勤務の場合→＋地域手当20,000円＋ブロック外勤務手当15,000円＝月給285,000円＋残業代や諸手当
＜年収例＞
470万円／副店長（早ければ半年以内昇格）★29歳
617万円／店長（早ければ1年半昇格）★34歳
884万円／課長（2店舗以上の管理職）★39歳シフト制
勤務時間・曜日:
1日平均実働8時間（シフト制）
月間変形労働時間制を実施(週平均40時間)
※営業時間は11:00～23:00(各店舗による)
★残業は月30時間程度と業界内では少なめ!
残業代は1分単位で100％全額支給！
＜シフト例＞ 早番 9:00～18:00 中番 12:00～21:00 遅番 15:00～24:00休暇・休日:
★有給や全店休業など含め、平均休日実績120日以上！/年（実績、2019年度126日、2020年度121日、2021年度119日）
・週休2日制（月8～9日休み。曜日はシフト制）
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・配偶者出産休暇
・結婚休暇
・忌引休暇
・災害休暇
・公務休暇
・健康管理のための休暇
・子の看護のための休暇
・生理休暇
＜その他＞
・ファミリータイム
・全店休業2日間
・年2回、5日間の連休取得推奨
★年2回、5日間の連休取得を推奨しています！
店長になればシフトは自分で作成できるため、3連休を取ることも可能。プライベートも大切にできる会社ですなし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
昇給随時
賞与年2回※6月・12月／昨年度実績平均3.1ヶ月分
交通費全額支給
役職手当 ※月1万円～17万円
マネジメント手当
残業手当 ※店長就任後は役職手当として支給
深夜手当
単身赴任手当 ※月4万～5万円
地域手当 ※月0円～2万円
帰省交通費支給 ※単身赴任者／月2回
車両管理手当 ※月1,000～5,000円
異動手当
ブロック外勤務手当 ※2,500円～15,000円
特別手当 ※新店舗立上げに従事する店長に支給／月5万円
独身寮完備 ※自己負担額月2万円～
食事補助 ※3割引
社員持株会
制服貸与
永年勤続表彰制度
企業型確定拠出年金 DC(退職金制度)
団体長期障害所得補償保険
慶弔見舞制度
健康診断・人間ドック
引越費用全額補助 ※入社時および転勤時に支給
オフィス内禁煙・分煙
有休の備蓄制度
副業・兼業制度
結婚祝金
出産祝金
香典・見舞金
傷病見舞金
企業型保育園あり
育児・介護短時間勤務制度
ベネフィット・ステーションその他:
応募フォームからのご応募お待ちしています！
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★まずはお気軽にご応募を★
・お問い合わせだけでもOK!
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・名前・生年月日など簡単な項目のみ!
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応募→ 書類選考→面接2回→内定
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＜勤務地について＞
希望勤務地考慮の上決定いたします!
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同意がないエリア外へ の転勤はありません。
また、引越しありの働き方である 「ブロック限定勤務制度」をご利用の場合、 家具家電備え付けの寮を用意するほか、 引越し費用も弊社で全額負担いたします。
引越しの範囲も半径100km・200km以内で設定され、 合意の無い転勤指示はありません。
＜先輩の前職例＞
ショップ販売経験者、接客業、ホール キッチンアルバイト、アパレル販売 受付事務、一般事務、コールセンター 医療事務、不動産事務、データ入力、販売 運営スタッフ、クリニック受付、営業職 携帯販売職、店長候補、店舗運営、スーパー コンビニ、ガソリンスタンドスタッフなど 様々な方が活躍中！
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雇用形態: 正社員
給与・報酬: 270,000円 – 426,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
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