未経験から高収入を目指せる！株式会社FOOD & LIFE COMPANIESでのキャリア形成のチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
スシローで高収入＆充実の休日！未経験者歓迎の店舗スタッフ募集
株式会社FOOD & LIFE COMPANIES、通称スシローでは、店舗スタッフを正社員として募集しています。店長の平均年収は617万円で、未経験でも高収入を目指せるチャンスがあります！
充実の待遇と休日
年間120日以上の休日があり、プライベートも大切にできます。週休2日制で、希望休も取りやすく、離職率も業界平均の半分以下です。
評価制度と成長機会
売上だけでなく、店舗作りの取り組みも評価されるため、納得感を持って働けます。最短半年で昇格のチャンスもあり、マネジメントスキルも身につきます。
サポート体制も万全
研修制度が充実しており、未経験の方でも安心してスタートできます。食事補助や自己負担2万円の寮も完備！興味がある方はぜひご応募ください。
転職を考える皆さん、今の仕事に満足していますか？将来に不安を感じている方や、より良い環境で働きたいと考えている方も多いのではないでしょうか。株式会社FOOD & LIFE COMPANIES（あきんどスシロー）は、未経験者でも安心して働ける環境を提供し、高収入を目指せるチャンスを用意しています。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、この企業での働き方や魅力について深掘りしていきます。
キャリアアドバイザーが語る株式会社FOOD & LIFE COMPANIESの魅力
◆充実した研修制度とサポート体制
株式会社FOOD & LIFE COMPANIESでは、未経験者を歓迎するための研修制度が非常に充実しています。入社後には基本業務をマスターするための研修が行われ、その後もエリアごとの研修や半年ごとのフォローアップ研修が用意されています。これにより、業界未経験の方でも安心してステップアップできる環境が整っています。
◆高収入が期待できるキャリアパス
スシローの店長の平均年収は617万円と高水準であり、未経験からでも最短半年で副店長、1年半で店長に昇格することが可能です。昇格するたびに給与も大幅にアップしますので、努力がしっかりと評価される仕組みがあります。また、業界内でも残業が少なく、プライベートの時間も大切にできるのが魅力です。
◆ワークライフバランスが実現できる環境
年間120日以上の休日を取得できる制度があり、週休2日制や年2回の5連休など、プライベートも充実させることができます。さらに、シフト調整が柔軟にできるため、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。これにより、離職率も業界平均の約半分と低く、長く働き続ける社員が多いのが特徴です。
◆他社との比較で見える優位性
飲食業界は多くの企業が存在しますが、スシローは特に評価制度が充実しており、売上だけでなく個々の取り組みを総合的に評価します。これにより、社員が納得感を持って働ける環境が整っているため、モチベーションを維持しやすいのです。他社と比較しても、評価基準の透明性と社員の声を大切にする姿勢が際立っています。
◆転職成功事例の紹介
実際にスシローでキャリアを築いた方の中には、前職が全く異なる業界から転職し、短期間で店長に昇格した方もいます。彼は、スシローでの経験を通じてマネジメントスキルを身につけ、現在は複数店舗を管理する役職に就いています。このように、努力次第でキャリアアップが可能な環境が整っているのがスシローの魅力です。
キャリア形成のチャンス
株式会社FOOD & LIFE COMPANIESでのキャリア形成は、明確な成長の道筋が描かれています。まずは一般社員として店舗の基本業務をマスターし、その後副店長、店長へと昇格していく流れが確立されています。昇格するごとに給与も大幅にアップし、特に店長になると自分でシフトを作成できるため、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。
また、スキルアップ制度も充実しており、定期的な研修や評価制度が整っています。これにより、社員一人ひとりが成長を実感しながら仕事に取り組むことができ、将来的にはマネジメント職や複数店舗の管理職へとキャリアを広げることも夢ではありません。キャリアアドバイザーとして、このような成長の機会を持つ企業での勤務は、非常に魅力的な選択肢であると自信を持ってお勧めします。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社FOOD & LIFE COMPANIES（あきんどスシロー）は、飲食業界でのキャリアを考える方にとって、非常に魅力的な選択肢となっています。特に、働き方においては、年間120日以上の休日取得が可能で、プライベートを大切にしながら働くことができます。週休2日制はもちろん、希望休が取りやすく、全店一斉休暇の制度もあり、自由なシフト調整が可能です。
また、店長の平均年収617万円という高収入も大きな魅力です。自己負担2万円の寮や食事補助制度により、生活費の負担を軽減でき、貯金をしやすい環境が整っています。これにより、毎月17万円を貯金できる社員も多く、経済的な安定を得ることができるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が飲食業界に飛び込む際には、不安がつきものですが、スシローでは充実した研修制度を用意しています。入社後の基本的な業務をマスターした後も、エリアごとの研修や半年後、1年後、2年後の研修があり、常にサポートを受けながら成長できる環境が整っています。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：
- チームワークを大切にする方
- 人と接することが好きな方
- 目標に向かって努力できる方
人柄重視の採用を行っているため、学歴や職歴に不安がある方でも安心して応募できます。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の特色を理解し、自分の経験や価値観をどのように活かせるかを明確にすることが重要です。以下に、スシローに合わせた志望動機の例文を3つご紹介します。
◆例文1: 経済的安定を求めて
「私は、飲食業界でのキャリアを考える中で、株式会社FOOD & LIFE COMPANIESの高い給与水準と充実した福利厚生に魅力を感じました。特に、店長の平均年収617万円という点は、私が経済的な安定を求める上で大きな要因です。また、自己負担2万円の寮制度や食事補助制度を利用することで、生活費を抑えつつ貯金も可能になる点に強く惹かれています。成長を続けられる環境で、しっかりとしたキャリアを築きたいと考えています。」
◆例文2: ワークライフバランスを重視して
「私がスシローに応募した理由は、年間120日以上の休日取得が可能で、プライベートを大切にできる働き方に魅力を感じたからです。飲食業界は多忙なイメージがありますが、スシローのように社員のワークライフバランスを重視する企業であれば、仕事と私生活の両立が図れると確信しています。私自身、プライベートの充実が仕事のパフォーマンスにも繋がると考えており、ぜひその一員として貢献したいと思います。」
◆例文3: チームワークを重視して
「飲食業界での経験はありませんが、私は接客業での経験を通じて、チームワークの重要性を学びました。スシローでは、数十名のスタッフとともにお店を盛り上げる仕事ができることに魅力を感じています。お客様に喜んでいただくためには、スタッフ同士の協力が不可欠です。私の経験を活かし、チームとしての成果を上げることに貢献したいと考えています。」
【面接対策】
面接時には、スシローが重視する「チームワーク」や「自己評価」を意識した回答が求められます。具体的には、自身の経験を基にしたエピソードを交えながら、どのように貢献できるかを伝えることが重要です。
よくある質問とその回答例は以下の通りです：
- 「あなたがこれまでに経験したチームでの成功体験は？」
「以前のアルバイト先で、スタッフ全員で協力し、繁忙期の売上を前年より20%増加させた経験があります。チームメンバーとのコミュニケーションを大切にし、役割分担を明確にすることで達成しました。」 - 「スシローでのキャリアビジョンは？」
「まずは店長として店舗運営のノウハウを学び、将来的にはエリアマネージャーとして複数店舗を管理し、より多くのスタッフと共に成長していきたいです。」
【まとめ】
株式会社FOOD & LIFE COMPANIES（あきんどスシロー）は、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、経済的な安定とワークライフバランスを両立できる魅力的な企業です。志望動機や面接対策をしっかりと準備し、自分の適性を見つめ直しながら応募を検討してみてはいかがでしょうか。あなたの新しいキャリアの一歩を踏み出すチャンスです！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社FOOD & LIFE COMPANIES(株式会社あきんどスシロー)
飲食大手の店舗スタッフ【店長の平均年収617万円】未経験歓迎！年間120日以上のお休み取得可、毎月17万円貯金できる社員も多数！アピールポイント:
◎店長の平均年収617万円(月収39.9万円)で高収入！
賞与年2回や1分単位での残業代全額支給はもちろん、 自己負担額2万円の寮や食事補助制度などもあり、 毎月17万円も貯金できている社員も多数! また最短半年で昇格！昇格するたびに給与も大幅UP！
◎年間で120日以上の休日取得が可能！プライベートも充実！
週休2日制、年2回の5連休以上の取得、スシロー全店で 一斉休暇を取得、希望休が取りやすいなど 自分次第で自由にシフト調整が可能です◎ 離職率は業界平均の約半分の「13.6%」となっており 社員のワークライフバランスを大切にしております！
◎頑張りはしっかり評価！
スシローの評価基準は売上だけではありません！ 自身のお店作りの取り組みや自己評価のもと総合的に 評価するため納得感を持ちながら活躍いただけます！ 実はこの評価制度の充実は面接に来られた方の 志望動機ランキング1位にもなっております！
◎やりがいもたっぷり！
スシロー1店舗あたりの売上は年間3.2億円！ この規模の売上を作るため、数十名にのぼるスタッフと ともにお店を盛り上げていきます！ 達成感が味わえるだけでなく、 マネジメントスキルも身につけられる環境です！仕事内容:
＼回転すし業界のリーディングカンパニーで正社員募集／
★店長平均年収617万円で未経験でも高収入が目指せます
★年間で120日以上休日取得可！お休みもたっぷり♪
★未経験歓迎!研修もしっかりあるので安心です◎
★家賃自己負担2万円！住宅費の心配もなし！
★食事補助制度あり!業界最高水準のお寿司がお得に食べられます♪
【仕事内容】
スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメント、 売り上げやシフトの管理等をお願いします!
まずは一般社員としてホールやキッチンなど 店舗を運営していく基礎を身につけてから、 副店長→店長の順番でステップアップ!
〜店舗配属後の仕事の流れ〜
①店舗での基本業務をマスター(ホールやキッチン)
②店舗運営にチャレンジ(スタッフ教育/売上管理等)
└店長のサポートのもと、お店作りのノウハウを習得
③店長に昇格◎チームワークを大切に！
└季節にあわせたネタ選びや人員配置、販促企画など
〜研修制度も充実で未経験の方も安心〜
入社後研修はもちろん、しばらく経った後も エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修など 教育制度が充実しているのもポイント♪ 未経験入社もたくさんいるので、しっかりサポートします◎求める人材:
＼未経験者歓迎！無資格OK／
人柄重視の採用です◎
・学歴不問・職種・業界経験⼀切不問！ ・回転寿司業界が初めての方も歓迎！
・接客や飲食のバイト経験のある方歓迎！
・フリーター/ブランクのある方も歓迎！
・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎
・Uターン/Iターン歓迎
・新卒/第二新卒も歓迎
・20代、30代の方が多数活躍中
・店長平均年齢は34歳
・初任地は希望や相談可
神奈川県横浜市鶴見区梶山1-5-14
株式会社あきんどスシロー スシロー横浜鶴見店
勤務地:
スシロー 横浜鶴見店
神奈川県横浜市鶴見区梶山1-5-14
【交通手段】
アクセス:
南武線 矢向駅 車12分月給：26万5000円 ～ 42万6000円
給与:
月給26.5万円～42万6000円
※上記には地域手当を含みます
※地域手当以外にブロック外勤務手当を支給、残業代や諸手当は別途支給となります。
【例1】転勤のない「エリア限定勤務制度」の場合
東京23区内勤務の場合→＋地域手当20,000円＝月給270,000円＋残業代や諸手当
【例2】転居可能の「ブロック限定勤務制度」の場合
ブロック外東京23区内勤務の場合→＋地域手当20,000円＋ブロック外勤務手当15,000円＝月給285,000円＋残業代や諸手当
＜年収例＞
470万円／副店長（早ければ半年以内昇格）★29歳
617万円／店長（早ければ1年半昇格）★34歳
884万円／課長（2店舗以上の管理職）★39歳シフト制
勤務時間・曜日:
1日平均実働8時間（シフト制）
月間変形労働時間制を実施(週平均40時間)
※営業時間は11:00～23:00(各店舗による)
★残業は月30時間程度と業界内では少なめ!
残業代は1分単位で100％全額支給！
＜シフト例＞ 早番 9:00～18:00 中番 12:00～21:00 遅番 15:00～24:00休暇・休日:
★有給や全店休業など含め、平均休日実績120日以上！/年（実績、2019年度126日、2020年度121日、2021年度119日）
・週休2日制（月8～9日休み。曜日はシフト制）
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・配偶者出産休暇
・結婚休暇
・忌引休暇
・災害休暇
・公務休暇
・健康管理のための休暇
・子の看護のための休暇
・生理休暇
＜その他＞
・ファミリータイム
・全店休業2日間
・年2回、5日間の連休取得推奨
★年2回、5日間の連休取得を推奨しています！
店長になればシフトは自分で作成できるため、3連休を取ることも可能。プライベートも大切にできる会社ですなし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
昇給随時
賞与年2回※6月・12月／昨年度実績平均3.1ヶ月分
交通費全額支給
役職手当 ※月1万円～17万円
マネジメント手当
残業手当 ※店長就任後は役職手当として支給
深夜手当
単身赴任手当 ※月4万～5万円
地域手当 ※月0円～2万円
帰省交通費支給 ※単身赴任者／月2回
車両管理手当 ※月1,000～5,000円
異動手当
ブロック外勤務手当 ※2,500円～15,000円
特別手当 ※新店舗立上げに従事する店長に支給／月5万円
独身寮完備 ※自己負担額月2万円～
食事補助 ※3割引
社員持株会
制服貸与
永年勤続表彰制度
企業型確定拠出年金 DC(退職金制度)
団体長期障害所得補償保険
慶弔見舞制度
健康診断・人間ドック
引越費用全額補助 ※入社時および転勤時に支給
オフィス内禁煙・分煙
有休の備蓄制度
副業・兼業制度
結婚祝金
出産祝金
香典・見舞金
傷病見舞金
企業型保育園あり
育児・介護短時間勤務制度
ベネフィット・ステーションその他:
応募フォームからのご応募お待ちしています！
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★まずはお気軽にご応募を★
・お問い合わせだけでもOK!
・応募はたった「1分」で完了!
・名前・生年月日など簡単な項目のみ!
・WEB上での履歴書登録は不要です!
・入社時期も柔軟に対応いたします
★応募後のプロセス★
応募→ 書類選考→面接2回→内定
※最短2週間でご内定！
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＜勤務地について＞
希望勤務地考慮の上決定いたします!
★「エリア限定勤務制度」を積極推進! 引越しの心配がない、通勤時間60分圏内で 働くことが可能です。
同意がないエリア外へ の転勤はありません。
また、引越しありの働き方である 「ブロック限定勤務制度」をご利用の場合、 家具家電備え付けの寮を用意するほか、 引越し費用も弊社で全額負担いたします。
引越しの範囲も半径100km・200km以内で設定され、 合意の無い転勤指示はありません。
＜先輩の前職例＞
ショップ販売経験者、接客業、ホール キッチンアルバイト、アパレル販売 受付事務、一般事務、コールセンター 医療事務、不動産事務、データ入力、販売 運営スタッフ、クリニック受付、営業職 携帯販売職、店長候補、店舗運営、スーパー コンビニ、ガソリンスタンドスタッフなど 様々な方が活躍中！
現在大学生で就活中の方や既卒でお仕事を 探している方も歓迎！
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 265,000円 – 426,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
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