スシローでのキャリア形成を考えるあなたへ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
スシローで高収入＆充実の休日！未経験歓迎の店舗運営スタッフ募集
株式会社FOOD & LIFE COMPANIES、つまりスシローでは、店舗運営スタッフを募集中です。店長の平均年収は617万円で、未経験でも高収入が狙えます！年間120日以上の休日が取得でき、プライベートも充実。月に17万円貯金できる社員も多く、安心の寮や食事補助制度も魅力です。
仕事内容と成長機会
まずは一般社員として店舗運営の基礎を学び、その後副店長、店長へのステップアップが可能。研修制度が充実しており、未経験の方も安心して始められます。チームワークを重視した環境で、マネジメントスキルも磨けます。
求める人材
学歴不問、業界未経験歓迎！人柄重視の採用ですので、接客経験がある方やフリーターも大歓迎。新卒や第二新卒の方もぜひご応募ください。
「今の仕事に満足していないけれど、次に何を選べばいいのか分からない」と感じている方も多いのではないでしょうか。株式会社FOOD & LIFE COMPANIES（株式会社あきんどスシロー）の店舗運営スタッフは、未経験からでも高収入と充実したプライベートを実現できるチャンスがあります。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、スシローでの働き方やキャリア形成の可能性についてご紹介します。
キャリアアドバイザーが語るスシローの魅力
◆高収入と充実した福利厚生
スシローの店舗運営スタッフは、店長の平均年収617万円という高収入を実現できます。さらに、賞与年2回や1分単位での残業代全額支給など、給与面での安心感があるのも大きな魅力です。自己負担2万円の寮制度や食事補助もあり、経済的な負担を軽減しながら働けます。
◆プライベートも大切にできる環境
年間で120日以上の休日取得が可能で、週休2日制を採用しています。シフト調整も柔軟に行えるため、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。離職率も業界平均の約半分と低く、社員のワークライフバランスが重視されていることが伺えます。
◆成長を実感できる評価制度
スシローの評価基準は売上だけではなく、店舗作りへの取り組みや自己評価も考慮されています。このため、納得感を持ちながら働くことができ、成長を実感しやすい環境が整っています。実際に、面接時に志望動機として「評価制度の充実」が多く挙げられるほど、多くの応募者に支持されています。
◆他社との差別化ポイント
競合他社と比較して、スシローは未経験者でも安心して入社できる研修制度が整っています。入社後の研修はもちろん、エリアごとの定期研修や昇格後のフォローアップ研修も充実しており、スキルを着実に磨くことが可能です。これにより、キャリアアップの道筋も明確になります。
◆転職成功事例の紹介
実際にスシローでのキャリアを築いた方々の中には、30代で店長に昇格し、年収617万円を実現したケースもあります。彼は、入社からわずか1年半で店長に昇格し、店舗の運営やスタッフのマネジメントを通じて大きなやりがいを感じています。このような成功事例は、スシローが提供する環境が、成長を促進するものであることを示しています。
キャリア形成のチャンス
スシローでのキャリアパスは明確で、未経験からでも最短半年で副店長、1年半で店長に昇格することが可能です。昇格するたびに給与も大幅にアップしますので、高収入を目指すことも現実的な目標となります。さらに、スキルアップ制度が充実しており、入社後の研修を通じて基礎をしっかりと身につけることができます。具体的には、一般社員としての業務をマスターした後、店舗運営に関するノウハウを学びながら、スタッフ教育や売上管理にチャレンジすることができます。これにより、マネジメントスキルも自然と身につき、将来的には複数店舗の管理職としてのキャリアも開けます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社FOOD & LIFE COMPANIES（スシロー）は、未経験者でも安心して働ける環境を整えています。特に、年間120日以上の休日取得が可能で、プライベートと仕事の両立がしやすい制度が魅力です。週休2日制に加え、希望休が取得しやすく、離職率も業界平均の約半分の13.6%と、社員のワークライフバランスを大切にしています。また、店長の平均年収617万円という高収入も、将来の生活設計において大きな魅力となります。毎月17万円貯金できる社員も多く、経済的な安定を実現できる職場です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新しい職場に飛び込む際には、不安がつきものです。しかし、スシローでは充実した研修制度が整っており、入社後の基礎研修から、エリア毎の研修、さらには1年・2年次研修まで、段階的にサポートを受けられます。これにより、業界未経験でもスムーズに業務に慣れることが可能です。また、接客や飲食のバイト経験がある方は歓迎されており、人柄重視の採用方針が強調されています。これからのキャリアを築きたい方にとって、スシローは理想的な環境と言えるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、企業の特徴や自分の経験をしっかりと結びつけることが重要です。以下に、スシローに特化した志望動機の例文を3パターンご紹介します。
◆例文1: ワークライフバランスを重視した理由
「私は仕事とプライベートの両立を大切にしています。スシローの年間120日以上の休日取得が可能な制度に魅力を感じ、応募しました。仕事に打ち込むためには、プライベートの充実が不可欠だと思っています。御社での職務を通じて、充実した生活を送りながら成長していきたいと考えています。」
◆例文2: 研修制度への期待
「未経験からのスタートですが、スシローの充実した研修制度に大変惹かれています。入社後の基礎研修やエリア毎の研修があることで、自信を持って業務に取り組むことができると考えています。人柄重視の採用という点でも、私の持つコミュニケーション能力を活かし、チームに貢献したいです。」
◆例文3: 高収入を目指す意欲
「スシローの店長平均年収617万円という高収入に強い関心を持っています。早期昇格が可能である点も魅力的で、私も早い段階で店長として活躍し、店舗運営に貢献したいと考えています。頑張りがしっかり評価される環境で、自身の成長を実感しながら働きたいです。」
【面接対策】
面接時には、自身の経験やスシローに対する理解を深めておくことが重要です。評価されるポイントは、業務に対する意欲やチームワークを重視する姿勢です。よくある質問には、以下のようなものがあります。
- 「なぜスシローで働きたいと思ったのか？」
- 「過去の経験をどのように活かせると思うか？」
- 「チームでの役割についてどう考えるか？」
これらの質問に対して、自分の経験やスシローの特徴を絡めて具体的に答えることで、面接官に良い印象を与えることができます。
【まとめ】
スシローでの勤務は、未経験からでも高収入を目指せる魅力的な職場です。充実した研修制度や働きやすい環境が整っており、ワークライフバランスを大切にしながら成長できる機会が豊富です。ぜひ、このチャンスを活かして新しい一歩を踏み出してみてください。あなたの応募を心よりお待ちしています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社FOOD & LIFE COMPANIES(株式会社あきんどスシロー)
スシローの店舗運営スタッフ【店長の平均年収617万円】未経験歓迎！年間120日以上のお休み取得可、毎月17万円貯金できる社員も多数！アピールポイント:
◎店長の平均年収617万円(月収39.9万円)で高収入！
賞与年2回や1分単位での残業代全額支給はもちろん、 自己負担額2万円の寮や食事補助制度などもあり、 毎月17万円も貯金できている社員も多数! また最短半年で昇格！昇格するたびに給与も大幅UP！
◎年間で120日以上の休日取得が可能！プライベートも充実！
週休2日制、年2回の5連休以上の取得、スシロー全店で 一斉休暇を取得、希望休が取りやすいなど 自分次第で自由にシフト調整が可能です◎ 離職率は業界平均の約半分の「13.6%」となっており 社員のワークライフバランスを大切にしております！
◎頑張りはしっかり評価！
スシローの評価基準は売上だけではありません！ 自身のお店作りの取り組みや自己評価のもと総合的に 評価するため納得感を持ちながら活躍いただけます！ 実はこの評価制度の充実は面接に来られた方の 志望動機ランキング1位にもなっております！
◎やりがいもたっぷり！
スシロー1店舗あたりの売上は年間3.2億円！ この規模の売上を作るため、数十名にのぼるスタッフと ともにお店を盛り上げていきます！ 達成感が味わえるだけでなく、 マネジメントスキルも身につけられる環境です！仕事内容:
＼回転すし業界のリーディングカンパニーで正社員募集／
★店長平均年収617万円で未経験でも高収入が目指せます
★年間で120日以上休日取得可！お休みもたっぷり♪
★未経験歓迎!研修もしっかりあるので安心です◎
★家賃自己負担2万円！住宅費の心配もなし！
★食事補助制度あり!業界最高水準のお寿司がお得に食べられます♪
【仕事内容】
スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメント、 売り上げやシフトの管理等をお願いします!
まずは一般社員としてホールやキッチンなど 店舗を運営していく基礎を身につけてから、 副店長→店長の順番でステップアップ!
〜店舗配属後の仕事の流れ〜
①店舗での基本業務をマスター(ホールやキッチン)
②店舗運営にチャレンジ(スタッフ教育/売上管理等)
└店長のサポートのもと、お店作りのノウハウを習得
③店長に昇格◎チームワークを大切に！
└季節にあわせたネタ選びや人員配置、販促企画など
〜研修制度も充実で未経験の方も安心〜
入社後研修はもちろん、しばらく経った後も エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修など 教育制度が充実しているのもポイント♪ 未経験入社もたくさんいるので、しっかりサポートします◎求める人材:
＼未経験者歓迎！無資格OK／
人柄重視の採用です◎
・学歴不問・職種・業界経験⼀切不問！ ・回転寿司業界が初めての方も歓迎！
・接客や飲食のバイト経験のある方歓迎！
・フリーター/ブランクのある方も歓迎！
・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎
・Uターン/Iターン歓迎
・新卒/第二新卒も歓迎
・20代、30代の方が多数活躍中
・店長平均年齢は34歳
・初任地は希望や相談可
東京都江戸川区南葛西3-19-9
株式会社あきんどスシロー スシロー南葛西店
勤務地:
スシロー 南葛西店
東京都江戸川区南葛西3-19-9
【交通手段】
アクセス:
東京メトロ東西線 葛西駅 徒歩19分月給：27万円 ～ 42万6000円
給与:
月給27万円～42万6000円
※上記には地域手当を含みます
※地域手当以外にブロック外勤務手当を支給、残業代や諸手当は別途支給となります。
【例1】転勤のない「エリア限定勤務制度」の場合
東京23区内勤務の場合→＋地域手当20,000円＝月給270,000円＋残業代や諸手当
【例2】転居可能の「ブロック限定勤務制度」の場合
ブロック外東京23区内勤務の場合→＋地域手当20,000円＋ブロック外勤務手当15,000円＝月給285,000円＋残業代や諸手当
＜年収例＞
470万円／副店長（早ければ半年以内昇格）★29歳
617万円／店長（早ければ1年半昇格）★34歳
884万円／課長（2店舗以上の管理職）★39歳シフト制
勤務時間・曜日:
1日平均実働8時間（シフト制）
月間変形労働時間制を実施(週平均40時間)
※営業時間は11:00～23:00(各店舗による)
★残業は月30時間程度と業界内では少なめ!
残業代は1分単位で100％全額支給！
＜シフト例＞ 早番 9:00～18:00 中番 12:00～21:00 遅番 15:00～24:00休暇・休日:
★有給や全店休業など含め、平均休日実績120日以上！/年（実績、2019年度126日、2020年度121日、2021年度119日）
・週休2日制（月8～9日休み。曜日はシフト制）
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・配偶者出産休暇
・結婚休暇
・忌引休暇
・災害休暇
・公務休暇
・健康管理のための休暇
・子の看護のための休暇
・生理休暇
＜その他＞
・ファミリータイム
・全店休業2日間
・年2回、5日間の連休取得推奨
★年2回、5日間の連休取得を推奨しています！
店長になればシフトは自分で作成できるため、3連休を取ることも可能。プライベートも大切にできる会社ですなし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
昇給随時
賞与年2回※6月・12月／昨年度実績平均3.1ヶ月分
交通費全額支給
役職手当 ※月1万円～17万円
マネジメント手当
残業手当 ※店長就任後は役職手当として支給
深夜手当
単身赴任手当 ※月4万～5万円
地域手当 ※月0円～2万円
帰省交通費支給 ※単身赴任者／月2回
車両管理手当 ※月1,000～5,000円
異動手当
ブロック外勤務手当 ※2,500円～15,000円
特別手当 ※新店舗立上げに従事する店長に支給／月5万円
独身寮完備 ※自己負担額月2万円～
食事補助 ※3割引
社員持株会
制服貸与
永年勤続表彰制度
企業型確定拠出年金 DC(退職金制度)
団体長期障害所得補償保険
慶弔見舞制度
健康診断・人間ドック
引越費用全額補助 ※入社時および転勤時に支給
オフィス内禁煙・分煙
有休の備蓄制度
副業・兼業制度
結婚祝金
出産祝金
香典・見舞金
傷病見舞金
企業型保育園あり
育児・介護短時間勤務制度
ベネフィット・ステーションその他:
応募フォームからのご応募お待ちしています！
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★まずはお気軽にご応募を★
・お問い合わせだけでもOK!
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希望勤務地考慮の上決定いたします!
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給与・報酬: 270,000円 – 426,000円 月給
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