株式会社ダイナミック・コーポレーションで正社員デビュー！未経験でも安心の受付スタッフ募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験から正社員デビュー！安心のサポート体制が魅力の受付スタッフ募集

株式会社ダイナミック・コーポレーションでは、携帯ショップの受付スタッフを募集しています。未経験者大歓迎で、最短1週間で内定が可能です。大手ならではの充実した制度と待遇が整っており、安心して働ける環境が魅力です。

充実の研修とキャリアアップ

入社後は3～6ヶ月の研修があり、接客や商品知識をじっくり学べます。チームでの協力体制が整っているため、ノルマに追われる心配もありません。また、資格取得を目指すことで、早期の昇給や店長へのキャリアアップも可能です。

働きやすい環境

週休2日制で、残業も少なくプライベートも充実。フリーターからの転職者も多く、安心して新しいスタートを切れる環境が整っています。興味がある方はぜひご応募ください！

転職を考える皆さん、今の職場に不安を感じていませんか？「正社員になりたいけれど、経験がないから不安…」そんな悩みを抱える方に、株式会社ダイナミック・コーポレーションの受付スタッフとしての新たなキャリアを提案します。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、キャリアアドバイザーがしっかりサポートします。あなたの未来を一緒に考えてみませんか？

キャリアアドバイザーが語る株式会社ダイナミック・コーポレーションの魅力

◆未経験者を支える充実した研修制度

株式会社ダイナミック・コーポレーションでは、入社後に3～6ヶ月の研修を用意しています。業界未経験者でも安心して学べるよう、端末の機能や料金プランの基礎知識から、接客のノウハウまで幅広く学べる環境が整っています。特に、eラーニングを活用した学習方法は、忙しい方でも自分のペースで学べるため、非常に好評です。

◇働きやすい職場環境とライフスタイルの両立

週休二日制を採用しているため、プライベートの時間もしっかり確保できます。基本的に予約制の来店スタイルを取っているため、残業が少なく、仕事と生活のバランスが保たれています。また、長期休暇も取りやすく、旅行や趣味の時間を大切にしたい方には最適な環境です。

◆ノルマなしでストレスフリーな職場

多くの業界での転職希望者が心配する「ノルマ」。しかし、株式会社ダイナミック・コーポレーションでは、チームで協力するスタイルを採用しており、個々にノルマが課せられることはありません。クレーム対応も先輩がしっかりサポートする体制が整っているため、安心して業務に取り組むことができます。

◇他社との比較で見える優位性

競合他社と比べて、株式会社ダイナミック・コーポレーションは、未経験者に優しい職場環境が整っているのが特徴です。特に、福利厚生や研修制度の充実度は業界でも高く評価されています。例えば、資格手当や長期雇用手当、昇給や賞与の制度も整っており、安定した収入を得ることが可能です。

◆転職成功事例から学ぶキャリアアップの道

実際に未経験から入社した先輩たちの中には、入社1年目で資格を取得し、月給が3万円アップした事例や、20代で店長に昇格した方も多数います。明確な評価体制があるため、努力がしっかりと報われる環境が整っているのも大きな魅力です。

キャリア形成のチャンス

株式会社ダイナミック・コーポレーションでのキャリアは、単なる受付スタッフにとどまりません。入社後は、スキルアップ制度が充実しており、ソフトバンク資格認定制度を目指すことで、早期のキャリアアップが期待できます。資格取得に成功すれば、月給が大幅にアップする可能性もあり、さらに上のランクの資格を取得することで、店長職への道も開かれています。明確なキャリアパスが用意されているため、将来のビジョンを描きやすい環境が整っています。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社ダイナミック・コーポレーションでは、未経験者を歓迎する制度が整っています。特に、携帯ショップでの受付スタッフとしての勤務は、多くの方が抱える不安を解消するためのサポートが充実しています。例えば、入社後には3～6ヶ月の研修があり、業務に必要な知識や接客スキルをじっくりと学ぶことができます。さらに、eラーニングを活用した研修もあり、働きながら自分のペースでスキルを身につけられる環境が整っています。

また、週休二日制を採用しており、基本的に予約制での接客のため、残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。ノルマに追われることもないため、ストレスフリーな働き方が実現できます。こうした制度は、働きやすさを重視する方にとって大きな魅力となるでしょう。

【未経験者も安心できる理由】

未経験からのスタートを不安に感じる方も多いと思いますが、株式会社ダイナミック・コーポレーションでは、しっかりとした研修制度が用意されています。入社後の研修では、スマートフォンや料金プランの基礎知識から接客のノウハウまで、さまざまな内容を学ぶことができます。これにより、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のようなポイントが挙げられます。

人と接することが好きな方
学ぶ意欲が高い方
チームでの協力を大切にできる方

これらの特徴を持つ方であれば、未経験からでもスムーズに業務に馴染むことができるでしょう。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、企業の特色や自分の経験を関連付けて表現することが重要です。以下に、株式会社ダイナミック・コーポレーションに合わせた志望動機の例文を3パターン示します。

◆未経験からの挑戦

「私は、未経験から新たなキャリアを築きたいと考え、貴社に応募しました。入社後の研修制度が充実しており、安心して業務に取り組める環境が整っている点に魅力を感じています。接客業務を通じて、お客様に喜んでもらえることにやりがいを感じ、成長していきたいと考えています。」

◆安定した働き方の追求

「フリーターとして働いてきた中で、安定した職に就くことの重要性を痛感しました。貴社の週休二日制や残業の少ない働き方に魅力を感じ、応募を決意しました。お客様とのコミュニケーションを大切にしながら、充実した職業生活を送りたいと考えています。」

◆キャリアアップへの意欲

「貴社の明確な評価体制やキャリアアップの機会に惹かれ、応募しました。入社1年目での資格取得による昇給の可能性があり、自分の成長を実感しながら働ける環境に魅力を感じています。将来的には店長としてチームをリードし、貢献したいと考えています。」

【面接対策】

面接では、企業の文化や業務内容に対する理解が求められます。特に評価されるポイントは、コミュニケーション能力やチームワークの重要性です。よくある質問としては以下のようなものがあります。

「なぜこの職種を選んだのですか？」
「どのような接客経験がありますか？」
「チームでの協力をどのように考えていますか？」

これらの質問に対しては、自分の経験や考えを具体的に述べることで、より良い印象を与えることができます。

【まとめ】

株式会社ダイナミック・コーポレーションは、未経験者を歓迎し、働きやすい環境を提供しています。充実した研修制度やプライベートの時間を大切にできる働き方、明確なキャリアアップの道が用意されています。これらの魅力を考慮し、自分の未来を描きながら応募を検討してみてください。あなたの新たなスタートを応援しています！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ダイナミック・コーポレーション
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キャリアアドバイザーが転職サポート。
最短１週間で内定できますよ(＊･ω･)ノ

–
［こんな不安、ありませんか？］
–
携帯ショップ店員って、
・覚えるのが大変？
・拘束時間が長い？
・クレーム対応やノルマに追われる？
・ずっとフリーターだったので・・・
社会人マナーや常識が不安かも(´･-･`).｡？

＼▼ ［心配はご無用です！］▼／

◆［スキルアップできちゃうワケ］
入社後は、3～6ヶ月の研修から！
端末の特徴や機能、料金プランなどの
基礎知識から、接客の細かいノウハウまで
じっくりと身に着ける機会をご用意。

説明の方法や接客が動画で学べる
eラーニングもご用意しているので
未経験の方でも心配しなくても◎

◆［プライベートも充実なワケ］
週休二日制ヽ(o´∀`祝)
ご来店は基本的に予約制だから
残業も少ないのが当たり前！

◆［仕事に追われないワケ］
チームで協力するスタイルなので
ノルマに追われることはありません。

もしクレームが発生しても
まずは先輩がしっかりサポート。
クレーム用のマニュアルがあり
対応方法がハッキリなので安心です。

…━━━━━━━━☆☆☆

＜仕事内容はこんなカンジ(○p’ω’)尸＞

【携帯ショップでの接客・販売】
◆お客様の受付・窓口対応
◆スマホ・タブレット・携帯販売
◆料金プランのご案内
◆新規契約、機種変更等サポート
◆修理や保証サービスの手続き
◆各種相談対応
◆在庫管理やディスプレイ(陳列)
◆レイアウト変更

☆☆☆━━━━━━━━…

┏・・・・・・・・・・・・・・┓
え！？1年の1/3がお休み？？
┗・・・・・・・・・・・・・・┛
月10日休みや、
週休2日制店舗がほとんど！
連休も取りやすく、
有給を組み合わせて長期の旅行に
行くスタッフもたくさんいますよ◎

┏・・・・・・・・・・・・・・┓
20代で【店長】も多数！♪
┗・・・・・・・・・・・・・・┛

▼▼キャリアアップ▼▼
仕事に慣れてきたら
「ソフトバンク資格認定制度」を
目指しましょう！

合格すれば(○p’ω’)尸
入社1年目でも【月給3万円】UPの例も！

さらに上のランクの資格取得で
【店長へ】とステップアップ！

明確な「評価体制」なので
正社員が初めてだった先輩が
【20代のうちに店長】Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！
になった例もたくさんあります。

｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡
▼先輩からあなたへ▼
（入社2年目・25歳）
｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡
(＊･ω･)ノはじめまして！
やりたいことが見つからず居酒屋で
数年フリーターをしていましたが
そろそろ就職を…と入社しました。
大手で福利厚生も整っているので
両親も安心してくれたみたいです。

実は私、スマホに詳しくないので、
入社前は少し不安もありました。
でも、入社後の研修は社会人の
基本の「き」から。
私でもできたので、
きっとあなたも大丈夫です！

お客様に合わせたご案内で
喜んでもらう機会が多く
ヤリガイも感じ始めているところです♪資格

■39歳以下の方
（長期キャリア形成のため）

◇未経験・初心者OK！
学歴不問・職歴・一切不問！

◇U・Iターン歓迎！
10代・20代・30代活躍中！
第二新卒・高卒者の方も活躍中！
経験よりも人柄重視の採用です◎
（ソフトバンクショップの資格に準ずる）

◇異業界からの転職者多数！
元営業「自分の時間がより充実！」
元フリーター「やっと安定できた！」
…先輩たちが働き方をアップデート！

▼先輩の前職は…
ホテルスタッフ（フロント、コンシェルジュ）
飲食店スタッフ（ホール、バーテンダー）
旅行業界（ツアーガイド、観光案内、空港案内）
アパレル、雑貨販売、カスタマーサポート
スパ・美容関連（エステ、インストラクター）
ブライダルプランナー、展示会のスタッフなど

ハローワークで求職中の方のご応募もぜひ！福岡県大野城市旭ケ丘１番１号
ソフトバンクショップ大野城南ヶ丘店
勤務地備考
〒816-0953 福岡県大野城市旭ヶ丘２丁目１番１号
【交通手段】
アクセス
車通勤OK
◎未経験歓迎 ◎面接1回 ◎賞与あり
固定時間制
勤務時間
実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

9:00 ～ 19:00
（実働8時間、休憩1時間）休日
◇週休2日制（月8-9日/シフト制） ※休日はご希望を考慮します。
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇産休・育児休暇あり
試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる

【給与】
給与：月給 21万円～25万円
（一律手当を含む）【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◆ノルマなし
◇各種手当
・資格手当：10,000円～80,000円
※弊社はソフトバンクのクルーに対する手当は全額支給しています。
・長期雇用手当：10,000円～100,000円
※1年以上勤務で資格保有者に支給しています。
・店舗評価目標達成手当：0円～30,000円
・昇給（年1回）
・賞与（年3回）

◇福利厚生
・各種社会保険完備
・資格取得補助制度
・研修制度
・慰安旅行
・販売奨励制度
・制服貸与
・連休取得制度
・インセンティブ制度職場環境
【職場の雰囲気】
お客様との対話は多い
力仕事が少ないその他
面接1回

【ブランド名】
ソフトバンクショップ
【事業内容】
携帯販売

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