株式会社GRIP’Sであなたの未来を切り拓こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験歓迎！ドコモショップ栗東店の販売・接客スタッフ募集

株式会社GRIP’Sでは、ドコモショップ栗東店での販売・接客スタッフを募集中です。35歳以下の方を対象とし、未経験者やスマホに自信がない方も大歓迎！充実した研修制度があり、業務マニュアルも完備していますので、安心してスタートできます。

働きやすい環境と福利厚生

年間休日120日、残業も少なく、転勤はありません。また、企業内保育園や育児時短制度があり、ライフスタイルに合わせて長く働ける環境です。

やりがいと成長の機会

お客様の笑顔を大切にし、機種変更やプラン変更の手続きなどを通じて、やりがいを感じられる仕事です。チーム全体でサポートし合う風土が根付いていますので、安心してご応募ください！

転職を考えているあなた、今後のキャリアに不安を感じていませんか？株式会社GRIP’Sでは、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。ドコモショップ栗東店の販売・接客スタッフとして、あなたの可能性を広げるチャンスがここにあります。

キャリアアドバイザーが語る株式会社GRIP’Sの魅力

◆働きやすい環境が整っている

株式会社GRIP’Sでは、年間休日120日、残業も月5～20時間と、プライベートを大切にしながら働ける環境が整っています。また、転勤がないため、地域に根ざした生活を続けることが可能です。こうした労働環境は、仕事と家庭を両立させたい方にとって非常に魅力的です。

◆キャリアパスの多様性

入社後は、ドコモの研修制度を利用して基礎からしっかり学ぶことができます。未経験者でも安心してスタートできる環境が整っており、実際に多くの方が業界未経験から入社し、成長を遂げています。入社3年目で年収350万円、6年目で550万円を実現した成功事例もあり、努力次第でキャリアアップが期待できる職場です。

◆お客様の笑顔を生み出すやりがい

「お客様のベストスタイルを実現するすべては、笑顔のために」というミッションに共感できる方には、やりがいのある仕事が待っています。お客様のお困りごとを解決することが主な業務であり、その結果としてお客様の笑顔を見ることができるのは、非常に大きなモチベーションとなるでしょう。

◆他社と比較した優位性

競合他社と比べても、株式会社GRIP’Sは福利厚生が充実しており、特に産休育休の取得実績が100％という点は大きなアドバンテージです。ライフスタイルが変わっても長く働き続けられる環境が整っているため、安心してキャリアを築くことができます。

◆転職成功事例から学ぶ

過去には、2度の産休・育休を経て、現在は時短勤務で家庭と両立しながら活躍しているスタッフもいます。このような成功事例は、あなたにも同じような道が開かれていることを示しています。努力と環境が整えば、あなたも理想のキャリアを手に入れることができるのです。

キャリア形成のチャンス

株式会社GRIP’Sでは、入社後の成長をしっかりサポートする体制が整っています。まず、ドコモの研修制度を利用して基礎的な知識を身につけ、その後は先輩社員のフォローを受けながら実務に取り組むことができます。キャリアパスとしては、販売スタッフから始まり、店長やマネージャーへの昇進も見込めます。さらに、資格手当や昇給制度も整っており、スキルアップを図ることで収入も増加する可能性があります。特に、業界未経験の方でも安心してスタートできるため、自分のペースで成長できる環境が魅力です。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社GRIP’Sでは、従業員が長く安心して働ける環境を整えています。特に、企業内保育園の設置や産休育休の取得実績100％は、ライフスタイルが変わっても働き続けられることを示しています。年間休日は120日と多く、残業も少なく抑えられているため、プライベートとの両立が実現しやすい職場です。さらに、転勤がないため、地元で安定した生活を送りたい方には特に魅力的な条件です。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者の方にとって、業界に飛び込むことは不安が伴うものですが、GRIP’Sではしっかりとした研修制度とサポート体制が整っています。ドコモの研修を利用し、基礎から学ぶことができるため、スマホの知識がない方でも安心してスタートできます。全員が未経験から入社しているため、あなたも気軽に質問できる環境が整っています。未経験者に向いているのは、以下のような方々です：

人と接するのが好きな方
新しいことを学ぶ意欲がある方
お客様の困りごとを解決することにやりがいを感じる方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、企業のミッションや自分の価値観を結びつけることが重要です。ここでは、GRIP’Sに特化した志望動機の例文を3パターンご紹介します。

◆お客様の笑顔を大切にする姿勢

「私は常に人と接する仕事を通じて、相手の笑顔を引き出すことにやりがいを感じてきました。GRIP’Sの『お客様のベストスタイルを実現する』というミッションに深く共感し、私もその一翼を担いたいと考えています。未経験ではありますが、研修制度を利用しながら成長し、お客様に喜ばれるサービスを提供できるよう努めます。」

◆ライフスタイルに合わせた働き方

「私は家庭と仕事の両立を大切にしたいと考えています。GRIP’Sの企業内保育園や産休育休制度は、私の理想とする働き方にぴったりです。私も子育てをしながら働くことができる環境で、長く貢献できるよう努力したいと思っています。」

◆未経験からの挑戦を応援する文化

「私は新しい挑戦をすることに魅力を感じています。GRIP’Sの未経験者歓迎という方針に惹かれ、私もこの業界で成長したいと考えています。先輩方のサポートを受けながら、しっかりと知識を身につけ、お客様に寄り添った接客を実現したいです。」

【面接対策】

面接では、企業文化にフィットするかどうかが重要な評価ポイントです。GRIP’Sでは、お客様の笑顔を大切にする姿勢が求められますので、あなたの接客経験や人とのコミュニケーション能力をアピールしましょう。また、よくある質問とその回答例を紹介します。

「なぜこの業界を選びましたか？」
「人と接する仕事を通じて、相手の笑顔を引き出すことにやりがいを感じており、GRIP’Sのミッションに共感したからです。」
「今後のキャリアプランは？」
「まずは販売スタッフとしてお客様に喜ばれるサービスを提供し、将来的には店長やマネージャーとしてチームをまとめる立場を目指したいです。」

【まとめ】

株式会社GRIP’Sでは、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。長く働ける制度やサポート体制が充実しているため、ライフスタイルに合った働き方を実現できます。自分の適性を見極め、将来像を描きながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を応援しています！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社GRIP’S
ドコモショップ栗東店の販売・接客スタッフ✨❗️35歳以下対象❗️✨未経験者・スマホ知識無い方歓迎✅年間休日120日✅転勤なし✅長く働ける福利厚生制度◎アピールポイント:
【長く働ける環境】

企業内保育園（0歳～2歳対象：長浜、能登川、栗東）があり・産休育休取得実績は100％！ライフスタイルが変わっても働き続けられる環境で福利厚生充実◎/残業少なく転勤無・年間休日120日・ ※例えば2度の産休・育休を経て、現在は時短勤務で家庭と両立されてる人もいます。

【やり甲斐はお客様の笑顔】

当社のミッション「お客様のベストスタイルを実現するすべては、笑顔のために」に共感してくれる方を募集しています！まさに人を喜ばせることがやり甲斐に直結します。

【未経験でも大歓迎】

ドコモの研修制度を利用し基礎的な内容からしっかり学べます。業務マニュアルも完備。全員、商材の事を全く知らない業界未経験から入社していますので、ご安心ください。覚えられない事は先輩に何度でも聞いてください！仕事内容:
ドコモショップの販売スタッフとして、携帯電話・スマホやタブレットの販売、アフターサポートや各種手続き、操作案内などを行います。お客様のお困りごとを解決するのがお仕事です。知識は徐々に覚えていって貰いますのでスマホ知識に自信の無い方も大歓迎です。

＜具体的には？＞

ドコモショップに来店された方の、スマホ端末の機種変更、プラン変更、ドコモ光などの申込手続きを行います

電話対応、来店時のご案内からご本人確認、ご要望に応じた接客対応、ご契約中端末のアフターサポートをします

接客中に専用端末の画面に沿って入力することで一つひとつ仕事が完結します

※ドコモの研修制度＆先輩フォローと抜群の環境なのでご安心ください！！

＜ＧＲｉＰ’Ｓについて＞

一般向けのドコモショップ事業と、法人向けにはドコモ関連商品の販売およびツール利用提案を行っています。ドコモショップは長浜から大津まで滋賀県内に7店舗運営しています。求める人材:
◆35歳までの方 ※長期キャリア形成のため

※未経験歓迎／経験不問／学歴不問
滋賀県栗東市安養寺8-2-20
株式会社GRIP’S
勤務地:
敷地内全面禁煙
【交通手段】
アクセス:
車通勤OK、バイク通勤OK月給：20万円～ 25万円
給与:
想定年収￥3,000,000 〜￥3,800,000

月給制：月給 200,000円～250,000円

賞与年2回／昇給年1回（評価による）

※上記想定年収には平均残業時間20時間分の手当を含めております

＜年収モデル＞ ※2023年実績より

年収350万円入社3年目メンバー（月給23万円＋賞与）

年収550万円入社6年目店長（月給36万円＋賞与）固定時間制
勤務時間・曜日:
⏰️9:30～19:00(休憩：60分/実働8時間30分)

✅️残業月5～20Hまで（残業手当は時間に応じて別途支給）

1年単位の変形労働時間制変形期間1年/総労働時間2,082時間休暇・休日:
週休二日制（平日、土日含めたシフト制）※土日休みは月1回程度です

年間休日 120日 ※計画年休5日+120日＝実質125日以上

※年次有給休暇入社半年経過時点10日

※産休・育休制度

※介護休暇あり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
転勤無し（通勤圏内の店舗異動のみ可能性あり）／研修あり／車・バイク通勤可／社会保険完備／退職金制度（勤務3年以上）／交通費支給／資格手当（月2500～30000円）／従業員専用駐車場あり／出産祝い（出産祝い金、県産材の木育おもちゃをプレゼント）／育児時短勤務制度／企業内保育園（長浜、能登川、栗東）ありその他:
【選考方法】

Indeedよりご応募

Step1 応募

Step2 チャットorメールのやり取り

Step3 面接(原則2回)

Step4 内定

※面接日・入社日は相談に応じます。

※ご応募いただければ翌々営業日までにご連絡いたします。前職の退職交渉が長引きそうな方もお待ちしますのでまずはお問い合わせください。

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【会社概要】

企業名：株式会社ＧＲｉＰ’Ｓ

代表取締役：山川紀子

設立：1994年12月01日

従業員数：130名

資本金：10百万円

平均年齢：28.0歳

本社：〒525-0027滋賀県草津市野村２丁目１１－１

本社以外の事業所：ドコモショップ「瀬田店」「栗東店」「八日市店」「能登川店」「彦根店」「南彦根店」「長浜店」

【当社について】

■1994年に、親会社である「山川電機工業所」より分社化し「NTTドコモの一次代理店」として事業をスタートしました。

■滋賀県草津市に本社を構え、ドコモショップ7店舗と法人営業部2拠点(北エリア/南エリア)を展開しています。事業内容として、情報通信コンサルティング事業とドコモショップ運営事業の2事業を展開し、情報通信機器等の販売およびコンサルティングを行っています。

■株式会社NTTドコモ、パナソニックCCソリューションズ株式会社、株式会社富士通パーソナルズ等、大手企業との取引実績有。

◎働く環境:和気あいあいとした雰囲気があり、頑張る人を、みんなが応援する風土が根付いている為、メンバー一丸となって目標達成を目指せる働きやすい環境です。また、子供がいても安心して働けるよう企業内保育園の導入を目指しています。地域のコミュニティスペースとしても利用できるように、居心地のよい空間を意識した店舗設計にもこだわっています。

https://grip-s.co.jp/

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