未経験から正社員デビュー！株式会社サンダータービュランスで新しいキャリアを築こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験歓迎！正社員デビューを応援する携帯ショップスタッフ募集
株式会社サンダータービュランスでは、携帯ショップの販売スタッフを募集しています。最短1週間で内定が可能で、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。入社後は3～6ヶ月の研修を通じて、接客や商品知識をしっかり学べます。
充実した待遇とキャリアアップのチャンス
週休二日制でプライベートも充実。ノルマがなく、チームで協力しながら働けるため、ストレスも少ないです。さらに、資格を取得することで昇給や店長へのステップアップも可能。20代で店長になった先輩も多数います。
学歴や職歴は不問で、20代から30代の方が活躍中。安定した環境で新しい一歩を踏み出してみませんか？
「社会人としての第一歩を踏み出したいけれど、未経験で不安…」そんな悩みを抱えるあなたに、株式会社サンダータービュランスが提供する販売スタッフのポジションは最適です。最短1週間で内定を得られるこのチャンスを生かして、安心して新しいスタートを切りませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆未経験者を支える充実の研修制度
株式会社サンダータービュランスでは、入社後3～6ヶ月の研修を通じて、基礎知識から接客ノウハウまでしっかり学べます。特に、eラーニングを活用した学習が可能なので、スマホやタブレットに不安を感じている方でも安心です。経験豊富な先輩がサポートしてくれるため、初めての社会人生活もスムーズにスタートできます。
◇プライベートも大切にできる職場環境
週休二日制で残業も少なく、予約制の来店スタイルにより、仕事とプライベートの両立が可能です。月に10日間の休みを確保できるため、旅行や趣味の時間も大切にできます。多くのスタッフが有給を使って長期休暇を取るなど、働きやすい環境が整っています。
◆ノルマなし、チームでの協力体制
ノルマに追われることなく、チームで協力しながら業務を進めるスタイルです。クレーム対応に関しても、先輩がしっかりとサポートしてくれるため、安心して業務に取り組めます。このような環境は、ストレスを軽減し、業務に集中できる要因となります。
◇他社と比較した際の優位性
競合他社と比べて、株式会社サンダータービュランスは未経験者に対して非常にオープンな姿勢を持っています。特に、社会人経験がなくても応募できる点や、充実した研修制度、明確な評価体制が整っていることから、キャリアアップのチャンスが豊富です。
◆転職成功事例から学ぶキャリアアップの道
実際に、入社2年目の先輩は、フリーターから正社員としてのキャリアを築き、現在では店長として活躍しています。入社後のサポートや研修を通じて、スキルを身につけた結果、早期に昇進することができました。このような成功事例は、あなたにも可能性があることを示しています。
キャリア形成のチャンス
株式会社サンダータービュランスでは、明確なキャリアパスが用意されています。入社後、まずは携帯ショップでの接客・販売を通じて、業務に慣れていきます。その後、ソフトバンク資格認定制度を目指し、合格すれば月給がアップするチャンスも。さらに、上位資格を取得することで店長職へのステップアップも可能です。20代で店長に昇進した先輩も多く、若いうちからキャリアを築くことができる環境が整っています。また、スキルアップ制度が充実しており、自己成長を実感しながら働けるのも大きな魅力です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社サンダータービュランスでは、未経験者の方々が抱える不安をしっかりと解消するための制度が整っています。特に、携帯ショップでの接客・販売業務は、初めての方にとっては覚えることが多く、忙しさやクレーム対応に対する不安がつきものです。しかし、当社では3〜6ヶ月の研修期間を設けており、業務に必要な知識や接客スキルをじっくりと学ぶことができます。さらに、eラーニングを活用することで、視覚的に学びながら不安を軽減できます。
また、働き方の面でも魅力的な環境が整っています。週休二日制を採用しており、残業も少ないため、プライベートの充実を図ることが可能です。予約制のご来店が基本なので、顧客対応に追われることも少なく、チームで協力しながら業務を進めるスタイルが特徴です。これにより、ノルマに追われることなく、安心して仕事に取り組むことができます。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新たな職場に飛び込む際、特に不安を感じるのが研修やサポート体制です。株式会社サンダータービュランスでは、未経験者でも安心してスタートできる環境を整えています。入社後の研修では、業界の基礎知識から実践的な接客スキルまで幅広く学べるため、経験がなくてもスムーズに業務に入ることができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のポイントが挙げられます。
- 人と接することが好きな方
- 学ぶ意欲が高い方
- チームでの協力を大切にできる方
これらの特徴を持つ方は、未経験からでも活躍できる可能性が高いです。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、応募先の企業に対する理解と自分の経験を結びつける重要な要素です。以下のポイントを押さえて作成しましょう。
- 企業の特徴や魅力を理解する
- 自分の経験やスキルがどのように活かせるかを示す
- 具体的なエピソードを交えて自己PRを行う
◆例文1: 「未経験からの挑戦」
私は、以前居酒屋でアルバイトをしていた経験を通じて、人と接することの楽しさを実感しました。しかし、正社員として安定した職に就くことを決意し、株式会社サンダータービュランスに応募しました。未経験者でも安心して学べる研修制度が整っている点に魅力を感じています。お客様に喜んでいただける接客を通じて、成長していきたいと思っています。
◆例文2: 「キャリアアップへの意欲」
私は、前職での営業経験を活かし、より多くの人々と接する仕事を望んでいます。株式会社サンダータービュランスの明確な評価体制やキャリアアップのチャンスが魅力的で、特に20代で店長になった先輩の話を聞き、自分もそのような道を歩みたいと強く思いました。お客様のニーズに応え、信頼される販売スタッフとして成長したいです。
◆例文3: 「安定した環境での成長」
フリーターとしての経験を経て、安定した職に就くことを目指しています。株式会社サンダータービュランスの福利厚生や研修制度は、私にとって理想的な環境です。特に、週休二日制でプライベートも大切にできる点が魅力です。お客様との対話を大切にしながら、自分自身も成長できる職場で働きたいと考えています。
【面接対策】
面接では、応募者の人柄やコミュニケーション能力が重要視されます。特に、接客業であるため、相手に対する配慮や協調性が求められます。よくある質問としては「なぜこの職種を選んだのか？」や「どのようにチームで協力していくつもりか？」などがあります。これに対する回答例としては、具体的なエピソードを交え、自分の考えをしっかりと伝えることがポイントです。
【まとめ】
株式会社サンダータービュランスは、未経験者でも安心してスタートできる環境が整っており、キャリアアップのチャンスも豊富です。この記事を参考に、自己分析を行い、自分の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を、心から応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社サンダータービュランス
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最短１週間で内定できますよ(＊･ω･)ノ
–
［こんな不安、ありませんか？］
–
携帯ショップ店員って、
・覚えるのが大変？
・拘束時間が長い？
・クレーム対応やノルマに追われる？
・ずっとフリーターだったので・・・
社会人マナーや常識が不安かも(´･-･`).｡？
＼▼ ［心配はご無用です！］▼／
◆［スキルアップできちゃうワケ］
入社後は、3～6ヶ月の研修から！
端末の特徴や機能、料金プランなどの
基礎知識から、接客の細かいノウハウまで
じっくりと身に着ける機会をご用意。
説明の方法や接客が動画で学べる
eラーニングもご用意しているので
未経験の方でも心配しなくても◎
◆［プライベートも充実なワケ］
週休二日制ヽ(o´∀`祝)
ご来店は基本的に予約制だから
残業も少ないのが当たり前！
◆［仕事に追われないワケ］
チームで協力するスタイルなので
ノルマに追われることはありません。
もしクレームが発生しても
まずは先輩がしっかりサポート。
クレーム用のマニュアルがあり
対応方法がハッキリなので安心です。
…━━━━━━━━☆☆☆
＜仕事内容はこんなカンジ(○p’ω’)尸＞
【携帯ショップでの接客・販売】
◆お客様の受付・窓口対応
◆スマホ・タブレット・携帯販売
◆料金プランのご案内
◆新規契約、機種変更等サポート
◆修理や保証サービスの手続き
◆各種相談対応
◆在庫管理やディスプレイ(陳列)
◆レイアウト変更
☆☆☆━━━━━━━━…
┏・・・・・・・・・・・・・・┓
え！？1年の1/3がお休み？？
┗・・・・・・・・・・・・・・┛
月10日休みや、
週休2日制店舗がほとんど！
連休も取りやすく、
有給を組み合わせて長期の旅行に
行くスタッフもたくさんいますよ◎
┏・・・・・・・・・・・・・・┓
20代で【店長】も多数！♪
┗・・・・・・・・・・・・・・┛
▼▼キャリアアップ▼▼
仕事に慣れてきたら
「ソフトバンク資格認定制度」を
目指しましょう！
合格すれば(○p’ω’)尸
入社1年目でも【月給3万円】UPの例も！
さらに上のランクの資格取得で
【店長へ】とステップアップ！
明確な「評価体制」なので
正社員が初めてだった先輩が
【20代のうちに店長】Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！
になった例もたくさんあります。
｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡
▼先輩からあなたへ▼
（入社2年目・25歳）
｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡
(＊･ω･)ノはじめまして！
やりたいことが見つからず居酒屋で
数年フリーターをしていましたが
そろそろ就職を…と入社しました。
大手で福利厚生も整っているので
両親も安心してくれたみたいです。
実は私、スマホに詳しくないので、
入社前は少し不安もありました。
でも、入社後の研修は社会人の
基本の「き」から。
私でもできたので、
きっとあなたも大丈夫です！
お客様に合わせたご案内で
喜んでもらう機会が多く
ヤリガイも感じ始めているところです♪資格
■39歳以下の方
（長期キャリア形成のため）
◇未経験・初心者OK！
学歴不問・職歴・一切不問！
◇U・Iターン歓迎！
10代・20代・30代活躍中！
第二新卒・高卒者の方も活躍中！
経験よりも人柄重視の採用です◎
（ソフトバンクショップの資格に準ずる）
◇異業界からの転職者多数！
元営業「自分の時間がより充実！」
元フリーター「やっと安定できた！」
…先輩たちが働き方をアップデート！
▼先輩の前職は…
ホテルスタッフ（フロント、コンシェルジュ）
飲食店スタッフ（ホール、バーテンダー）
旅行業界（ツアーガイド、観光案内、空港案内）
アパレル、雑貨販売、カスタマーサポート
スパ・美容関連（エステ、インストラクター）
ブライダルプランナー、展示会のスタッフ など
ハローワークで求職中の方のご応募もぜひ！大阪府東大阪市西上小阪１３‐１０
ソフトバンクショップ 近大前店
勤務地備考
〒577-0811 大阪府東大阪市西上小阪１３‐１０
【交通手段】
アクセス
最寄駅：長瀬駅
◎未経験歓迎 ◎面接1回 ◎賞与あり
固定時間制
勤務時間
実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
10:00 ～ 19:00
（実働8時間、休憩1時間）休日
月9日（2月3月のみ月8休、週休2日制）
休み希望があれば考慮します。あり
試用・研修期間：6か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
社会保険完備
賞与あり（年2回）
書籍手当
資格手当
役職手当
住宅手当
家族手当
お誕生日特典
産前、産後休暇
育児休暇
懇親会費支給職場環境
【職場の雰囲気】
お客様との対話は多い
力仕事が少ないその他
面接1回
【ブランド名】
ソフトバンクショップ
【事業内容】
携帯販売
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