未経験からの正社員デビューを応援！株式会社フェイスで新たな一歩を踏み出そう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験歓迎！正社員デビューをサポートする受付スタッフ募集
株式会社フェイスでは、携帯ショップの受付スタッフを募集しています。未経験者も大歓迎！先輩の7割が社会人デビューを果たしており、安心して働ける環境が整っています。
魅力的なポイント
- 最短1週間で内定可能！
- 充実した研修制度でスキルアップも安心
- 週休2日制でプライベートも充実
- ノルマなし！チームで協力するスタイル
仕事内容は、接客や販売、料金プランの案内など多岐にわたります。月10日休みや連休取得も推奨されており、育児支援制度も充実。キャリアアップも可能で、20代での店長昇進も珍しくありません。まずはお気軽にお問い合わせください！
「正社員としてのキャリアをスタートしたいけれど、不安がいっぱい…」そんなあなたの気持ちに寄り添うのが、株式会社フェイスの受付スタッフの求人です。未経験からでも安心して働ける環境が整っており、キャリアアドバイザーがしっかりとサポートします。あなたの未来を一緒に考えてみませんか？
キャリアアドバイザーが語る株式会社フェイスの魅力
◆未経験者でも安心の充実した研修制度
株式会社フェイスでは、入社後3～6ヶ月の研修を通じて、業務に必要な知識や接客スキルをじっくりと学ぶことができます。特に、eラーニングを活用した研修は、動画での学習が可能で、未経験の方でも安心して取り組むことができます。この研修を経て、あなたは自信を持ってお客様に対応できるようになるでしょう。
◇プライベートも大切にできる働き方
週休二日制を採用しており、基本的に予約制のため、残業も少なくプライベートの時間をしっかり確保できます。また、連休を取りやすく、有給休暇を活用して長期の旅行に行くスタッフも多くいます。仕事とプライベートの両立を図りたい方にはぴったりの環境です。
◆ノルマなしで安心のチームワーク
株式会社フェイスでは、個々のノルマに追われることはなく、チームで協力し合うスタイルを重視しています。もしクレームが発生した場合でも、先輩がしっかりとサポートしてくれるため、安心して業務に取り組むことができます。マニュアルも整備されているため、初めての方でもスムーズに対応できるでしょう。
◇他社との比較で見える優位性
競合他社と比較して、株式会社フェイスの特筆すべき点は、明確な評価体制とキャリアアップの機会です。入社1年目でも資格を取得することで月給がアップするなど、努力がしっかりと評価される環境が整っています。さらに、20代で店長に昇進する先輩も多く、スピーディなキャリア形成が可能です。
◆転職成功事例から学ぶ
実際に株式会社フェイスで働く先輩の中には、フリーターから正社員に転職し、今では充実した毎日を送っている方もいます。入社前は不安だったものの、研修を経て自信を持って接客ができるようになり、今ではお客様に喜ばれることが多いと語ってくれています。このような成功事例は、あなたにも実現可能であることを示しています。
キャリア形成のチャンス
株式会社フェイスでのキャリア形成は、明確な道筋が用意されています。入社後、スキルアップを目指すための「ソフトバンク資格認定制度」があり、合格すれば月給が最大3万円アップするチャンスがあります。さらに、資格取得を重ねることで店長へのステップアップも可能です。評価体制が整っているため、努力が報われる環境で成長していくことができます。未経験から始めた方でも、数年後にはキャリアアップを遂げている事例が多く、あなたの未来も明るいものになるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
株式会社フェイスでは、未経験からでも安心して働ける環境を整えています。特に、携帯ショップでの接客業務に不安を感じている方には、同社の充実した研修制度が心強い味方です。入社後3～6ヶ月の研修を通じて、業務に必要な知識や接客スキルをしっかりと学べます。さらに、eラーニングも活用し、分かりやすい動画での学習が可能です。これにより、未経験者でもスムーズに業務に慣れることができます。
また、働き方の面でも魅力的な制度が整っています。週休二日制で、基本的に予約制のため、残業も少なく、プライベートの時間も大切にできます。月10日の休暇があり、連休取得も推奨されているため、旅行や趣味の時間を持つことが可能です。こうした環境は、心身の健康を保ちながら、仕事に集中できる基盤を提供します。
未経験者も安心できる理由
未経験者が抱える不安を解消するため、株式会社フェイスでは手厚いサポート体制を整えています。入社後の研修を通じて、社会人としての基本や業務に必要なスキルを一から学ぶことができるため、安心して新しいスタートを切ることができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い
- 新しいことを学ぶ意欲がある
- チームワークを大切にし、協力し合える
- 柔軟な対応ができ、問題解決に取り組む姿勢がある
これらの特性を持った方は、携帯ショップでの業務においても活躍できるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、以下のポイントを押さえると良いでしょう。
- 企業の理念や特徴に共感した理由
- 自身の経験やスキルがどのように貢献できるか
- 将来のキャリアビジョンと企業の成長が合致している点
◆例文1: 「お客様との対話を大切にしたい」
私は、以前の職場でお客様とのコミュニケーションを大切にすることの重要性を実感しました。株式会社フェイスの携帯ショップでは、予約制の接客スタイルが、お客様一人ひとりに寄り添ったサービスを提供できると感じています。私の経験を活かし、お客様に喜んでいただける提案を行うことで、貢献したいと考えています。
◆例文2: 「安定した環境で成長したい」
フリーターとしての経験を経て、安定した職場で成長したいと思い、応募しました。株式会社フェイスは、充実した研修制度とキャリアアップの機会が整っており、私の成長を支えてくれると確信しています。特に、資格取得による昇給制度は、自分の成長を実感できる魅力的な要素です。
◆例文3: 「チームワークを重視したい」
私は、チームで協力しながら目標を達成することにやりがいを感じています。株式会社フェイスのチームワークを重視した業務スタイルに共感し、応募を決意しました。仲間と共に成長しながら、お客様に最高のサービスを提供することができる環境で働きたいと考えています。
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されることが多いです。
- 自分の経験やスキルを具体的に伝えられるか
- 企業文化や業務内容に対する理解度
- 志望動機の明確さ
よくある質問とその回答例を以下に示します。
◇質問: 「なぜこの業界を選んだのですか？」
回答例: 「私は人と接することが好きで、特にコミュニケーションを通じてお客様のニーズを理解し、提案することに魅力を感じています。携帯業界は日々進化しており、常に新しい情報を学ぶことができる点も魅力的です。」
◇質問: 「どのようにチームで働きますか？」
回答例: 「私は、チームメンバーとコミュニケーションを取りながら、協力して目標を達成することを重視しています。問題が発生した際には、まずは相談し合い、解決策を見つけることでチームの一体感を高める努力をします。」
まとめ
この記事を通じて、株式会社フェイスの魅力や、未経験者が安心して働ける理由をご理解いただけたかと思います。自分の適性や将来像をしっかりと考え、応募を検討してみてください。新しい一歩を踏み出すためのサポートが整った環境で、あなたのキャリアを築いていきましょう。応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社フェイス
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最短１週間で内定できますよ(＊･ω･)ノ
–
［こんな不安、ありませんか？］
–
携帯ショップ店員って、
・覚えるのが大変？
・拘束時間が長い？
・クレーム対応やノルマに追われる？
・ずっとフリーターだったので・・・
社会人マナーや常識が不安かも(´･-･`).｡？
＼▼ ［心配はご無用です！］▼／
◆［スキルアップできちゃうワケ］
入社後は、3～6ヶ月の研修から！
端末の特徴や機能、料金プランなどの
基礎知識から、接客の細かいノウハウまで
じっくりと身に着ける機会をご用意。
説明の方法や接客が動画で学べる
eラーニングもご用意しているので
未経験の方でも心配しなくても◎
◆［プライベートも充実なワケ］
週休二日制ヽ(o´∀`祝)
ご来店は基本的に予約制だから
残業も少ないのが当たり前！
◆［仕事に追われないワケ］
チームで協力するスタイルなので
ノルマに追われることはありません。
もしクレームが発生しても
まずは先輩がしっかりサポート。
クレーム用のマニュアルがあり
対応方法がハッキリなので安心です。
…━━━━━━━━☆☆☆
＜仕事内容はこんなカンジ(○p’ω’)尸＞
【携帯ショップでの接客・販売】
◆お客様の受付・窓口対応
◆スマホ・タブレット・携帯販売
◆料金プランのご案内
◆新規契約、機種変更等サポート
◆修理や保証サービスの手続き
◆各種相談対応
◆在庫管理やディスプレイ(陳列)
◆レイアウト変更
☆☆☆━━━━━━━━…
┏・・・・・・・・・・・・・・┓
え！？1年の1/3がお休み？？
┗・・・・・・・・・・・・・・┛
月10日休みや、
週休2日制店舗がほとんど！
連休も取りやすく、
有給を組み合わせて長期の旅行に
行くスタッフもたくさんいますよ◎
┏・・・・・・・・・・・・・・┓
20代で【店長】も多数！♪
┗・・・・・・・・・・・・・・┛
▼▼キャリアアップ▼▼
仕事に慣れてきたら
「ソフトバンク資格認定制度」を
目指しましょう！
合格すれば(○p’ω’)尸
入社1年目でも【月給3万円】UPの例も！
さらに上のランクの資格取得で
【店長へ】とステップアップ！
明確な「評価体制」なので
正社員が初めてだった先輩が
【20代のうちに店長】Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！
になった例もたくさんあります。
｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡
▼先輩からあなたへ▼
（入社2年目・25歳）
｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡
(＊･ω･)ノはじめまして！
やりたいことが見つからず居酒屋で
数年フリーターをしていましたが
そろそろ就職を…と入社しました。
大手で福利厚生も整っているので
両親も安心してくれたみたいです。
実は私、スマホに詳しくないので、
入社前は少し不安もありました。
でも、入社後の研修は社会人の
基本の「き」から。
私でもできたので、
きっとあなたも大丈夫です！
お客様に合わせたご案内で
喜んでもらう機会が多く
ヤリガイも感じ始めているところです♪資格
■39歳以下の方
（長期キャリア形成のため）
◇未経験・初心者OK！
学歴不問・職歴・一切不問！
◇U・Iターン歓迎！
10代・20代・30代活躍中！
第二新卒・高卒者の方も活躍中！
経験よりも人柄重視の採用です◎
（ソフトバンクショップの資格に準ずる）
◇異業界からの転職者多数！
元営業「自分の時間がより充実！」
元フリーター「やっと安定できた！」
…先輩たちが働き方をアップデート！
▼先輩の前職は…
ホテルスタッフ（フロント、コンシェルジュ）
飲食店スタッフ（ホール、バーテンダー）
旅行業界（ツアーガイド、観光案内、空港案内）
アパレル、雑貨販売、カスタマーサポート
スパ・美容関連（エステ、インストラクター）
ブライダルプランナー、展示会のスタッフ など
ハローワークで求職中の方のご応募もぜひ！大阪府八尾市沼 １番地
ソフトバンクショップ イズミヤショッピングセンター八尾店
勤務地備考
〒581-0036 大阪府八尾市沼１丁目 １番地
【交通手段】
アクセス
最寄駅：八尾南駅
◎未経験歓迎 ◎面接1回 ◎賞与あり
固定時間制
勤務時間
実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
11:00 ～ 20:00
（実働8時間、休憩1時間）休日
■年間休日115日
■週休2日制(9?10回/月)社内カレンダーによる
■計画的有休付与制度
■4連休以上取得推奨
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■裁判員休暇
■子どもの看護休暇
■介護休暇
★連休取得を推進しています。
エリア責任者ももちろん取得できますよ！多くのメンバーが連休を活用して、旅行や趣味、家族との時間を楽しんでいます。
★育児支援制度も充実！
産前・産後休業や育児休業のほか、復職する際の時短勤務や保育手当の支給もあります！あり
試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
■昇給：年2回（1月・7月）
■賞与：年4回（1月・4月・7月・10月）
■各種手当
・交通費全額支給
・住宅手当（月6千円?2万円）
・家族手当（扶養一人当たり月5千円）
・資格手当（月1万円?8万円）
・職能手当
・結婚・出産お祝い金（勤続年数による／1万円?5万円）
・育児支援手当（最大４万円）
・出産復職支援制度(20万円)
・結婚祝い制度(5万円)
・長期勤続報償制度
■福利厚生
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・成績優秀者表彰制度
・エクシブ（会社契約宿泊施設）
・健康診断（年1回）
・永年勤続表彰制度（10年ごと）
・インフルエンザワクチン補助
・制服貸与
・ポイントプログラム(販売台数などに応じてポイントを付与。PayPayマネーライトと交換可能。)職場環境
【職場の雰囲気】
お客様との対話は多い
力仕事が少ないその他
面接1回
【ブランド名】
ソフトバンクショップ
【事業内容】
携帯販売
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