未経験から正社員デビュー！株式会社エム・ティ・ネットの魅力とは|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験から正社員デビュー！携帯ショップ販売スタッフ募集
株式会社エム・ティ・ネットでは、携帯ショップの販売スタッフを募集中です。未経験者大歓迎で、最短1週間で内定が可能！先輩の約70%が未経験からスタートしており、安心して始められます。
充実した研修とサポート体制
入社後は3～6ヶ月の研修を通じて、スマホの知識や接客スキルをじっくり学べます。eラーニングも用意されているので、未経験者でも安心です。
働きやすい環境
週休2日制で、残業も少なくプライベートも充実。チームで協力し、ノルマに追われる心配もありません。さらに、キャリアアップ制度が整っており、20代で店長になる先輩も多数います。
興味がある方はぜひご応募ください！
「携帯ショップの仕事は覚えることが多いのでは？」、「クレーム対応が不安…」そんな不安を抱えているあなたに、株式会社エム・ティ・ネットが提供する安心の職場環境をご紹介します。未経験からでもスムーズにスタートできる制度が整っており、充実したキャリア形成のチャンスが待っています。
キャリアアドバイザーが語る株式会社エム・ティ・ネットの魅力
◆充実の研修制度で安心スタート
株式会社エム・ティ・ネットでは、入社後3～6ヶ月の研修を設けています。この研修では、スマートフォンや料金プランの基礎知識から接客のノウハウまで、段階的に学ぶことができます。特に、eラーニングを活用した学習環境が整っているため、未経験の方でも自分のペースでスキルを身につけることが可能です。
◇プライベートと仕事の両立が可能
週休二日制を採用しているため、プライベートの時間をしっかり確保できます。基本的に予約制の来店スタイルを採用しているため、残業も少なく、ストレスの少ない働き方が実現できます。長期休暇を取りやすい環境も整っており、旅行や趣味の時間も大切にできます。
◆ノルマなしで安心のチーム体制
株式会社エム・ティ・ネットでは、チームで協力し合うスタイルを重視しており、個人のノルマに追われることはありません。クレームが発生した際も、先輩がしっかりサポートしてくれるため、安心して業務に取り組むことができます。マニュアルも用意されているので、対応方法が明確です。
◇他社と比較した際の優位性
競合他社と比べて、株式会社エム・ティ・ネットの最大の特徴は、未経験者でも安心して働ける環境が整っていることです。特に、充実した研修制度やサポート体制は、他社ではなかなか見られない特筆すべき点です。また、20代で店長に昇進した先輩も多く、明確な評価体制により、スピーディーなキャリアアップが可能です。
◆成功事例から学ぶキャリアアップの道筋
過去の転職成功者の中には、居酒屋でフリーターをしていた方が、株式会社エム・ティ・ネットに入社後、わずか数年で店長に昇進した事例があります。このように、努力次第で短期間でのキャリアアップが期待でき、実際に多くの先輩たちが新たな挑戦を通じて成長を実感しています。
キャリア形成のチャンス
株式会社エム・ティ・ネットでは、入社後の成長をしっかりとサポートするための制度が整っています。特に、ソフトバンク資格認定制度を活用することで、入社1年目でも月給が3万円アップするチャンスがあります。この制度を通じて、スキルを磨きながらキャリアアップを目指すことが可能です。
さらに、明確な評価体制があるため、努力がしっかりと報われる環境が整っています。20代で店長に昇進した先輩の例も多数あり、若い世代でも早期に役職を持つことができるのが特徴です。将来的には、店舗運営やマネジメントに関わるポジションへとステップアップする道も開かれています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの方が抱える不安は「新しい職場で自分がやっていけるのか？」という点です。株式会社エム・ティ・ネットでは、未経験の方でも安心してスタートできる制度が整っています。特に携帯ショップでの接客業務は、初めての方でもしっかりとした研修が用意されており、基礎から学ぶことができます。具体的には、3～6ヶ月の研修期間中に端末の特徴や接客のノウハウをじっくりと身につけることができ、eラーニングを通じて自分のペースで学ぶことも可能です。
また、働く環境も魅力的です。週休二日制で、基本的に予約制のご来店が多いため、残業も少なく、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。さらに、チームで協力し合うスタイルのため、ノルマに追われることもなく、自分のペースで成長していける環境が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者にとっての不安要素は、業務の内容や社会人としての常識に対するものが多いですが、株式会社エム・ティ・ネットではその不安を解消するためのサポートが充実しています。入社後の研修は、社会人としての基本から始まり、スマホに詳しくない方でも安心して学べるように配慮されています。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 人と接することが好きな方
- 新しいことを学ぶ意欲がある方
- チームでの協力を大切にできる方
これらの特徴を持つ方は、未経験でもスムーズに業務に馴染むことができるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を書く際には、自分の経験やスキルを企業の求める人材像と結びつけることが重要です。特に、未経験からの挑戦であることを前向きに表現し、自分の成長意欲を伝えることがポイントです。
◆例文1: 未経験からの挑戦
「私は、これまで居酒屋での接客業務を通じて、人と接することの楽しさを実感してきました。しかし、より安定した職に就きたいと考え、携帯ショップでの接客業務に挑戦したいと思いました。御社の充実した研修制度を活用し、未経験からでも成長できる環境に魅力を感じています。」
◆例文2: チームワークを重視したい
「私の前職はアパレル販売でしたが、個人プレーが多く、チームで協力して目標を達成することの重要性を感じていました。御社のチームで協力し合うスタイルに共感し、共に成長できる環境で働きたいと考えています。」
◆例文3: プライベートと仕事の両立
「私は、仕事とプライベートのバランスを大切にしたいと考えています。御社の週休二日制や残業の少なさは、私が求める理想の働き方にぴったりです。お客様に喜んでいただける接客を通じて、充実した日々を送りたいと思っています。」
【面接対策】
面接時には、企業が求める人材像や業務内容に対する理解を示すことが評価されます。また、よくある質問にはしっかりとした準備が必要です。
例えば、「なぜこの業界を選んだのか？」という質問には、自己分析を基に、自分の経験や志望動機を結びつけて答えることが求められます。具体的には、以下のような回答が考えられます。
「私は人と接することが好きで、これまでの経験を活かしながら新たな挑戦をしたいと考えました。携帯ショップでの接客業務は、日々新しいことを学べる環境であり、私の成長に繋がると感じています。」
【まとめ】
株式会社エム・ティ・ネットは、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、キャリアアップのチャンスも豊富です。充実した研修制度や働きやすい職場環境は、あなたの成長を支える大きな力となるでしょう。ぜひ、自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの新しいスタートを応援しています！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社エム・ティ・ネット
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最短１週間で内定できますよ(＊･ω･)ノ
–
［こんな不安、ありませんか？］
–
携帯ショップ店員って、
・覚えるのが大変？
・拘束時間が長い？
・クレーム対応やノルマに追われる？
・ずっとフリーターだったので・・・
社会人マナーや常識が不安かも(´･-･`).｡？
＼▼ ［心配はご無用です！］▼／
◆［スキルアップできちゃうワケ］
入社後は、3～6ヶ月の研修から！
端末の特徴や機能、料金プランなどの
基礎知識から、接客の細かいノウハウまで
じっくりと身に着ける機会をご用意。
説明の方法や接客が動画で学べる
eラーニングもご用意しているので
未経験の方でも心配しなくても◎
◆［プライベートも充実なワケ］
週休二日制ヽ(o´∀`祝)
ご来店は基本的に予約制だから
残業も少ないのが当たり前！
◆［仕事に追われないワケ］
チームで協力するスタイルなので
ノルマに追われることはありません。
もしクレームが発生しても
まずは先輩がしっかりサポート。
クレーム用のマニュアルがあり
対応方法がハッキリなので安心です。
…━━━━━━━━☆☆☆
＜仕事内容はこんなカンジ(○p’ω’)尸＞
【携帯ショップでの接客・販売】
◆お客様の受付・窓口対応
◆スマホ・タブレット・携帯販売
◆料金プランのご案内
◆新規契約、機種変更等サポート
◆修理や保証サービスの手続き
◆各種相談対応
◆在庫管理やディスプレイ(陳列)
◆レイアウト変更
☆☆☆━━━━━━━━…
┏・・・・・・・・・・・・・・┓
え！？1年の1/3がお休み？？
┗・・・・・・・・・・・・・・┛
月10日休みや、
週休2日制店舗がほとんど！
連休も取りやすく、
有給を組み合わせて長期の旅行に
行くスタッフもたくさんいますよ◎
┏・・・・・・・・・・・・・・┓
20代で【店長】も多数！♪
┗・・・・・・・・・・・・・・┛
▼▼キャリアアップ▼▼
仕事に慣れてきたら
「ソフトバンク資格認定制度」を
目指しましょう！
合格すれば(○p’ω’)尸
入社1年目でも【月給3万円】UPの例も！
さらに上のランクの資格取得で
【店長へ】とステップアップ！
明確な「評価体制」なので
正社員が初めてだった先輩が
【20代のうちに店長】Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！
になった例もたくさんあります。
｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡
▼先輩からあなたへ▼
（入社2年目・25歳）
｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡
(＊･ω･)ノはじめまして！
やりたいことが見つからず居酒屋で
数年フリーターをしていましたが
そろそろ就職を…と入社しました。
大手で福利厚生も整っているので
両親も安心してくれたみたいです。
実は私、スマホに詳しくないので、
入社前は少し不安もありました。
でも、入社後の研修は社会人の
基本の「き」から。
私でもできたので、
きっとあなたも大丈夫です！
お客様に合わせたご案内で
喜んでもらう機会が多く
ヤリガイも感じ始めているところです♪資格
■39歳以下の方
（長期キャリア形成のため）
◇未経験・初心者OK！
学歴不問・職歴・一切不問！
◇U・Iターン歓迎！
10代・20代・30代活躍中！
第二新卒・高卒者の方も活躍中！
経験よりも人柄重視の採用です◎
（ソフトバンクショップの資格に準ずる）
◇異業界からの転職者多数！
元営業「自分の時間がより充実！」
元フリーター「やっと安定できた！」
…先輩たちが働き方をアップデート！
▼先輩の前職は…
ホテルスタッフ（フロント、コンシェルジュ）
飲食店スタッフ（ホール、バーテンダー）
旅行業界（ツアーガイド、観光案内、空港案内）
アパレル、雑貨販売、カスタマーサポート
スパ・美容関連（エステ、インストラクター）
ブライダルプランナー、展示会のスタッフ など
ハローワークで求職中の方のご応募もぜひ！福岡県行橋市西宮市 ２０‐１８
ソフトバンクショップ 行橋店
勤務地備考
〒824-0031 福岡県行橋市西宮市２丁目 ２０‐１８
【交通手段】
アクセス
最寄駅：行橋駅
◎未経験歓迎 ◎面接1回 ◎賞与あり
固定時間制
勤務時間
実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
9:30 ～ 18:30
（実働8時間、休憩1時間）休日
◆週休2日制、月8～9日休暇
(交替で休みをとります)
◆有給休暇
◆産休・育休制度ありあり
試用・研修期間：6か月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
【給与】
給与：月給 19万円～20万円
（一律手当を含む）【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
《福利厚生》
■各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）完備
■健康診断（年に1回）
■予防接種支援
■育児休暇制度
■制服貸与
■ソフトバンクホークスオフィシャルスポンサー
※プレミアムシートで野球観戦！！
《手当》
■健康増進手当
■資格手当
■役職手当
■時間外手当（１分単位で支給）
■交通費支給職場環境
【職場の雰囲気】
お客様との対話は多い
力仕事が少ないその他
面接1回
【ブランド名】
ソフトバンクショップ
【事業内容】
携帯販売
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