株式会社コアスタッフィングで「やってみたい！」を見つけよう！未経験からのキャリア形成のチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験からキャリアを築ける！株式会社コアスタッフィングのPRスタッフ募集
株式会社コアスタッフィングでは、35歳以下の方を対象にした受付PRスタッフを募集中です！未経験者歓迎で、95%以上が未経験からのスタート。年休125日と充実した福利厚生が魅力です。
仕事内容とサポート体制
主な業務は商品のPR、カウンター受付、簡単な事務業務です。入社後は基礎から学べる研修があり、先輩社員がしっかりサポートします。ジョブローテーションで多様なキャリアパスが開け、エリアマネージャーや人事など様々な職種に挑戦可能です。
応募条件と魅力
高卒以上で35歳以下の方を対象に、人柄重視の選考を行います。社会人未経験でも大歓迎！充実した研修や福利厚生が整っており、キャリアアップの機会も豊富です。ぜひ一緒に新しいスタートを切りましょう！
転職を考えるあなたへ。新しい職場での不安や、どのようにキャリアを築いていくべきか悩んでいませんか？株式会社コアスタッフィングは、未経験からでも安心してスタートできる環境を提供し、あなたの「やってみたい！」をサポートします。35歳以下の方は全員面接を行っており、あなたの可能性を見つけるチャンスがここにあります。
キャリアアドバイザーが語る株式会社コアスタッフィングの魅力
◆多様なキャリアパスが広がる環境
株式会社コアスタッフィングでは、入社後に様々な職種に挑戦できるジョブローテーション制度を導入しています。セールスプロモーションやカウンター受付、簡単な事務業務など、個々のレベルに合わせた研修が行われ、未経験者でも安心して業務に取り組める環境が整っています。特に、先輩社員がサポートしてくれるため、分からないことがあればすぐに質問できる体制が魅力です。
◇働きやすい環境が整っている
残業時間が月平均4.5時間以内であることや、完全週休2日制で年間休日125日という労働環境は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなポイントです。また、福利厚生も充実しており、全国99の施設を利用できるなど、プライベートも大切にできる職場です。
◆他社と比較しての優位性
競合他社に比べて、未経験者の受け入れ体制が整っている点が特筆すべき点です。多様な前職の先輩社員が活躍しているため、あなたも自分の経験を活かしながら新たな挑戦ができるでしょう。さらに、キャリアアップにおいても社歴や経験に関係なく、成果に応じた評価が行われるため、モチベーションを持って取り組むことができます。
◇転職成功事例から学ぶ
実際に、未経験から入社した先輩が、数年後には管理職に昇進した事例も多数あります。例えば、元アパレルショップの店員が、営業職に転職し、今ではエリアマネージャーとして活躍しているケースがあります。このような成功事例は、あなたにも可能性があることを示しています。
キャリア形成のチャンス
株式会社コアスタッフィングでのキャリア形成は、あなたの成長を支える多くの制度や機会が用意されています。入社後は、基本的なビジネスマナーや業務知識を身につける研修からスタートし、その後は配属先でのOJTを通じて実践的なスキルを磨くことができます。さらに、外部のビジネススクールと提携し、年間4000回を超えるビジネスセミナーを無料で受講できる環境も整っています。マーケティングやチームビルディング、提案ノウハウなど、様々なテーマで学ぶことができ、あなたのキャリアに役立つ知識を得るチャンスです。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの方が抱える悩みは「自分に合った職場環境が見つかるか」「キャリアアップの機会があるか」ということです。株式会社コアスタッフィングでは、これらの不安を解消するための充実した制度が整っています。
同社は、年休125日、シフト制の完全週休2日制を採用しており、ワークライフバランスが非常に良好です。さらに、残業も月平均4.5時間以内と少なめで、プライベートの時間も大切にすることができます。また、福利厚生も充実しており、全国の高級ホテルやレストランの割引、医療費の自己負担軽減など、社員が安心して働ける環境が整っています。
特に「十人いれば十通りのキャリアがある」という考え方を持つ同社では、入社後に自分のやりたいことを見つけられるジョブローテーション制度が用意されています。これにより、様々な職種に挑戦し、自分の適性や興味を見つけることが可能です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験での転職は不安がつきものですが、株式会社コアスタッフィングではその不安を軽減するためのサポート体制がしっかりと整っています。入社後は、まず基礎知識やビジネスマナーを学び、その後は先輩社員によるOJTが行われます。これにより、実務を通じてスキルを身につけることができるため、安心してスタートを切ることができます。
この職種に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- コミュニケーションを大切にできる方
- 柔軟な思考を持ち、新しいことに挑戦する意欲がある方
- チームでの協力を重視する方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、企業の理念や業務内容に共感したことを具体的に示すことが重要です。以下に、株式会社コアスタッフィングに合った志望動機の例文を3パターンご紹介します。
◆例文1：自分の成長を重視したい
「私は、常に自分の成長を求めてきました。株式会社コアスタッフィングの『十人いれば十通りのキャリアがある』という考え方に深く共感し、私も多様な職務に挑戦しながら成長したいと考えています。未経験からでも安心して学べる環境が整っていることに魅力を感じ、ぜひ貢献したいと思っています。」
◆例文2：人とのコミュニケーションを大切に
「私は人とのコミュニケーションを大切にしており、これまでの経験からその重要性を実感しています。株式会社コアスタッフィングでのカウンター受付業務を通じて、お客様との信頼関係を築くことに貢献したいと考えています。私の人柄を活かし、貴社の成長に寄与できることを楽しみにしています。」
◆例文3：多様なキャリアの可能性に魅力
「私は、将来的にキャリアアップを目指しています。株式会社コアスタッフィングでは、様々なポジションへの挑戦が可能であるため、私のキャリア形成にとって理想的な環境だと考えています。特に、ビジネスセミナーを無料で受講できる制度に魅力を感じており、自分のスキルを磨きながら貢献したいと考えています。」
【面接対策】
面接時に評価されるポイントは、コミュニケーション能力や柔軟性、成長意欲などです。特に、未経験者であっても前向きな姿勢や学ぶ意欲を示すことが重要です。
よくある質問として「あなたの強みは何ですか？」というものがあります。この質問に対しては、具体的なエピソードを交えて回答することが求められます。例えば、学生時代のアルバイト経験を通じて得たコミュニケーションスキルを具体的に説明することで、自分の強みをアピールできます。
【まとめ】
株式会社コアスタッフィングは、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、キャリアの幅を広げるチャンスが豊富です。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩が、ここから始まるかもしれません。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社コアスタッフィング（ホームページ）
受付PRスタッフ35歳以下全員面接！未経験入社95％以上！年休125日仕事内容
【ジョブローテーションで「やってみたい！」が見つかる＆キャリアが広がる！】
セールスプロモーション等を担当☆各々のレベルに合わせた研修で安心♪
具体的には
＊商品のPR
＊カウンター受付
＊簡単な事務業務
お客様や一緒に働く方との
コミュニケーションを大切にできるお仕事です！
＼十人いれば十通りのキャリアがある！／
というのが当社の考え方！
入社後に「これがしたい」
「こんなキャリアを歩みたい」などと
ひとつに絞ったり、決めつける必要はありません♪
入社後の流れ
＼皆はじめはゼロだった…充実のサポート体制あり！／
「スキルや経験がないから不安…」
そんな方でもご安心下さい！
先輩たちも皆、イチから学んできました！
まずは仕事の基礎知識や
基本的なビジネスマナーからスタート。
その後は配属先で座学研修とOJTを実施。
デビュー後も先輩がサポートします！
▼ゆくゆくは様々なポジション挑戦できます！
・エリアマネージャー
担当エリアの店舗管理や運営、
売上管理や顧客満足度の向上、
スタッフの育成と管理
・キャリアアドバイザー
求職者の方へ、派遣のお仕事を紹介し、
就業に繋げるマッチング業務
・人材コーディネーター
法人営業業務(新規開拓と既存顧客のアフタ―フォロー)と
担当スタッフのサポート
・広報
企業PRや求人広告の企画・実行など
・人事
中途・新卒採用など
配属先の編成
当社では5～6名のチーム制を採用。
ベテラン社員と新人社員が集い、
定期的にミーティングをする機会があります。
もちろん日々の業務でも
分からないことがあれば。
先輩社員に気軽に質問できるので
悩みや疑問もすぐに解消！
頼れる仲間がたくさんいるので、
心強いですよ。求めている人材
≪人柄重視の採用！”35歳以下の方”は全員面接！≫☆*¨*未経験・第二新卒・2025年卒業見込みの方も大歓迎*¨*☆◎高卒以上20代活躍中※男女共に活躍中
☆未経験・第二新卒大歓迎！社会人未経験の方も積極的に採用中です！
☆2025年卒業見込みの方も、お気軽にお問い合わせください。
【応募条件】
◎高卒以上
◎35歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため）
【あれば活かせる経験】
◇接客、営業、販売などの経験
※学生時代のアルバイトなども活かせる！
※上記は必須ではありません♪
＼未経験の先輩社員も多数活躍中／
先輩社員の前職も、元アパレルショップの店員やメーカー勤務
郵便局の職員、携帯ショップ、飲食店の店員などさまざまです！
キャリアアップに関しても社歴や経験などは関係ありません！
未経験から管理職にキャリアアップした先輩もいます。
キャリアアップをサポートする環境もご用意！
当社では外部のビジネススクールと提携して
年間4000回を超えるビジネスセミナーを
無料で受講できる環境を用意しています！
◎マーケティング
◎チームビルディング
◎提案ノウハウなど
様々な知識やスキルをオンラインでも学ぶことができます！
また、社内でも社員が講師になり、勉強会も開催しています。
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））東京都千代田区神田花岡町1
株式会社コアスタッフィング/A2CHPR2秋葉原
【交通手段】
交通・アクセス
JR山手線他秋葉原駅より徒歩2分
シフト制
勤務時間詳細
総労働時間：1ヶ月あたり168時間
【10:00～19:00】
（実働8時間/休憩1時間）
＊残業は少なめ！
＊月平均4.5時間以内です。
＜勤務時間例＞
・9：00～18：00
・11：00～20：00
慣れてきたら他時間帯もあります。休日休暇
完全週休2日シフト制
年間休日125日
※職種や配属先により日数は異なります。
【有給休暇】
10日～40日
入社半年後から付与
【休暇制度】
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇あり
試用・研修期間：2ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
【試用期間】
2ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
＜充実のワークライフバランス＞
・福利厚生施設が全国99施設
箱根や京都、ハワイ、浦安の高級ホテル10万円のお部屋借上で1泊6,000円！
ジム・フィットネス・ゴルフクラブなどが割引価格に！
・高級レストランビッフェ26％OFF
・旅行補助金制度あり
・ドーム遊園地55％割引
・治療がどんなに高額になってもの医療費の自己負担が月2万円まで
・出産一時金の追加支給で600,000円
・医薬品、ワクチン団体割引制度
・健康診断会社負担
・人間ドック受診制度（約5,000円）
・資格取得支援
・表彰制度
・提携研修機関
約300種類テーマの研修をオンラインで無料受講可能職場環境
＼未経験の先輩社員も多数活躍中／
先輩社員の前職も、元アパレルショップの店員やメーカー勤務
郵便局の職員、携帯ショップ、飲食店の店員などさまざまです
キャリアアップに関しても社歴や経験などは関係ありません
未経験から管理職にキャリアアップした先輩もいます
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
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