あなたの未来を変える！MXモバイリング株式会社での新しいキャリアを築こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験から安心して成長できる！ドコモショップスタッフ募集
MXモバイリング株式会社では、未経験者歓迎の正社員を募集中です。東証プライム上場の安定企業で、賞与年2回や年収アップのチャンスが豊富です。年間休日122日で、ワークライフバランスも抜群。接客経験を活かしながら、スマートフォンやタブレットの販売・説明を行います。
充実のサポート体制と成長機会
先輩社員がしっかりサポートするメンター制度あり。接客業が好きな方に最適で、資格手当も充実。フロントスペシャリストやマイスターなどの資格取得で早期昇格も目指せます。
多様なキャリアプラン
接客スタッフから企画やPR、店舗マネジメント職などへのキャリアチェンジも可能。あなたの成長を応援します！興味がある方はぜひご相談ください。
転職を考えているあなたへ。新しい職場での不安や悩みは尽きないものですが、MXモバイリング株式会社なら安心して新たなスタートを切ることができます。未経験からでも活躍できる環境が整っており、充実した待遇とサポート体制があなたを待っています。ここでは、キャリアアドバイザーとしての視点から、この企業の魅力や転職を成功させるためのポイントをお伝えします。
キャリアアドバイザーが語るMXモバイリング株式会社の魅力
◆働きやすい環境と充実した待遇
MXモバイリング株式会社は、東証プライム上場企業の子会社であり、業界トップクラスの企業です。年間休日は122日と多く、営業時間が決まっているため、長時間の残業はありません。これにより、仕事とプライベートの両立が可能です。また、賞与年2回や昇給制度もあり、頑張りがしっかりと評価される環境が整っています。特に、接客経験を活かしたい方には最適な職場です。
◇スキルアップ支援が充実
この企業では、メンター制度を導入しており、先輩社員がOJTでしっかりとサポートしてくれます。未経験でも安心して仕事を始められる環境が整っています。また、フロントスペシャリストやグランマイスターなどの資格取得を目指すことができ、取得すれば手当も支給されるため、スキルアップが実現しやすいです。過去には「5年で年収が100万円以上上がった」という成功事例もあります。
◆柔軟なキャリアパス
MXモバイリングでは、接客・販売スタッフだけでなく、企画やPR、イベント担当、総合職、店舗マネジメント職など、さまざまなキャリアプランが用意されています。あなたの成長や希望に応じたキャリアチェンジが可能で、長期的な視点でのキャリア形成が期待できます。接客が好きな方や人と話すことが得意な方には特におすすめの職場です。
◇他社との比較で見える優位性
競合他社と比較すると、MXモバイリングの特徴は、ワークライフバランスの良さと、従業員への手厚いサポートです。業界内でも特に年間休日が多く、残業が少ないため、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。また、接客業でありながら、システムを活用した効率的な業務が行えるため、業務負担が軽減されています。
◆転職成功事例から学ぶ
実際にMXモバイリングに転職した方々の中には、元カフェスタッフや飲食店、家電量販店など、異業種からの転職者が多数活躍しています。彼らは、接客経験を活かしつつ新たなキャリアを築いており、「自分の経験が活かせるか不安」という方も安心してチャレンジできる環境です。特に、接客や人と話すことが好きな方にはピッタリの職場です。
キャリア形成のチャンス
MXモバイリング株式会社では、入社後の成長が期待できる明確な道筋があります。スキルアップ制度が充実しており、業務に必要な知識や技術をしっかりと学ぶことができます。入社後3日間の基本的な座学から始まり、販売専門研修や商材の研修を経て、実践的なスキルを身につけることができます。また、頑張り次第で早期昇格や昇給も可能で、例えばフロントスペシャリストやグランマイスターといった資格を取得することで手当が支給されるため、モチベーションを高く保ちながら働けます。多様なキャリアパスが用意されているため、あなたの成長や希望に応じたキャリア形成が実現できるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの方が抱える悩みの一つは「新しい職場で自分がうまくやっていけるか」という不安です。MXモバイリング株式会社では、未経験者でも安心して働ける制度が整っています。特に、OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）制度を活用したメンター制度があり、先輩社員がしっかりとサポートしてくれるため、わからないことがあれば気軽に質問できます。20代中心の職場環境は、フレンドリーでコミュニケーションが取りやすく、安心して業務に取り組むことができます。
さらに、年間休日122日という充実した休暇制度や、営業時間が決まっているため長時間の残業がない点も魅力です。働き方に余裕が持てるため、仕事後にはショッピングや外食、家族との時間を楽しむことができます。これにより、仕事とプライベートのバランスを保ちながら、充実した生活を送ることが可能です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新しい職場に飛び込む際、特に心配になるのが「自分に向いているのか」という点です。MXモバイリング株式会社では、業界問わず接客経験を活かせる環境が整っています。接客業が好きな方や、人と接することが得意な方には特に向いています。また、スマートフォンやタブレットに関心がある方も歓迎されており、通信業界に興味を持つことが重要です。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます。
- 接客が好きで、人と話すことが得意
- 新しい知識を学ぶ意欲がある
- チームでの協力を大切にできる
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、企業の特徴や自分の経験を結びつけることが重要です。MXモバイリング株式会社の魅力をしっかりと理解し、自分の強みをアピールすることで、より説得力のある志望動機を作成できます。
◆例文1: 接客経験を活かしたい
「私は以前、カフェでの接客業務を通じて、お客様とのコミュニケーションの大切さを学びました。MXモバイリング株式会社では、じっくりとお客様と向き合う接客スタイルが魅力的であり、私の経験を活かして貢献できると考えています。特に、年2回の賞与や充実した研修制度があるため、成長を実感しながら働ける環境に魅力を感じています。」
◆例文2: 安定した生活を求めて
「私はこれまで、イベントスタッフとして働いてきましたが、安定した収入を求めて転職を考えています。MXモバイリング株式会社は、賞与や昇給制度が充実しており、生活を安定させることができると感じました。また、年間休日122日という働きやすい環境も魅力的です。」
◆例文3: 新しい挑戦をしたい
「接客業が好きで、常に新しいことに挑戦したいと考えています。MXモバイリング株式会社では、キャリアプランが多彩であり、接客の経験を活かして新たな職種に挑戦できる点に魅力を感じています。特に、資格手当があることから、自分の成長を実感しながら働き続けられると思いました。」
【面接対策】
面接では、企業が求める人物像を理解し、自分がどのようにフィットするかをアピールすることが重要です。特に、以下のポイントが評価される傾向があります。
- 接客経験や人とのコミュニケーション能力
- 業務に対する意欲や成長意欲
- チームでの協力や柔軟な対応力
よくある質問として、「なぜこの職場を選んだのか？」という問いがあります。この質問には、自分の経験や志望動機を具体的に結びつけて答えると良いでしょう。たとえば、「接客業が好きで、安定した環境で成長したいと思い、御社を選びました。」といった具体的な理由を述べることで、説得力が増します。
【まとめ】
MXモバイリング株式会社は、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、充実した働き方が実現できる企業です。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩が、ここから始まるかもしれません。自分自身の成長を実感しながら、やりがいのある仕事に挑戦してみましょう。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
MXモバイリング株式会社（ホームページ）
賞与年2回・年収UP多数｜東証プライム上場｜年間休日122日仕事内容
“＋*正社員！未経験20代が安心して活躍中＋*
＊賞与年2回。年収UP！生活が安定します
＊資格手当→月4,250円～72,250円
＊業界問わず！接客経験が活かせる！
＊東証プライム上場企業の子会社
業界トップクラス大手!全国300店舗以上
＊年間休日122日
＊営業時間が決まっているため長時間の残業はありません
＊お客様1名あたり30分～60分程度の接客時間。
じっくり向き合って接客できます
＋*＊＋*＊＋*＊＋*＊＋*＊＋*＊＋*
ドコモショップにて
スマートフォンやタブレットの
受付をお任せします。
ー具体的にはー
・携帯電話の説明や販売
・機種変更手続き
・携帯料金プランやサービスの案内
・インターネットや電力など関連サービスの案内
・住所などの各種変更手続き
・予約機種の受付
・販売促進のためのチラシやティッシュ配り
・書類整理
・店内の清掃
・装飾、ディスプレイの変更
＋*＊＋*＊＋*＊＋*＊＋*＊＋*＊＋*
店内には専用のシステムが置かれています。
システムができることはシステムがやってくれるので
難しいことを覚える必要はありません！
ー
【メンター制度でわからないときのフォローを丁寧に】
先輩社員があなたについて、OJTや分からないときのフォロー役になります。
20代中心の職場なので、とても気軽に、何でも質問できますよ！
【ワークライフバランスもしっかり】
年間休日122日。
営業時間が決まっているため、
長時間の残業はありません。
<>
・帰り道にショッピング
・ちょっと豪華に外食
・奥さんや子どもとのコミュニケーション
などなど、ゆとりを持って生活することが可能です！
ー
【賞与年2回！待遇も充実】
「これまで賞与の出る社に勤めたことがありませんでした」
という方も多く勤務しており、「年に2回のボーナス」
は皆さんに大好評をいただいています。
昇給制度もあり、がんばった分は給与にしっかり反映。
休暇も十分にあり、手当てをはじめ働きやすい待遇がたくさん。
「目標を持って働きたい」
「頑張りをしっかり評価してほしい」
といった意欲を持った方も
モチベーションを維持しながら
長く活躍できる環境です！
ー
【頑張り次第で早期昇格・昇給も】
・フロントスペシャリスト
・グランマイスター
・マイスター
・プレマイスター
・テクニカルアドバイザー
といった、ドコモショップ独自の
資格を取得すると手当を支給！
「5年で年収が100万円以上あがった！」
という方もたくさんいるんですよ！
ー
【ご対応は1日7～8組】
毎日たくさんのお客様を
せわしなく対応・・・
といったことはありません！
お客様ひとりひとりとしっかり向き合って
丁寧に対応できる環境です。
地域柄、リピーターの方も多いので
顔見知りのお客様がいらっしゃったり、
毎回ご指名を頂いたりすることも。
接客業が好きな方、人と話す事が
好きな方にピッタリの環境です！
ー
【たくさんのキャリアプランあり】
接客・販売スタッフだけでなく、
・企画やPR
・イベント担当
・新人育成担当等
・総合職
・法人営業
・店舗マネジメント職
・管理部門スタッフ etc…
といった職種に
キャリアチェンジした先輩も。
あなたの成長やご希望に
応えられるよう様々な
キャリアプランを
ご用意しています！
ー
＋*＊＋*＊＋*＊＋*＊＋*＊＋*＊＋*”求めている人材
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
学歴・経験一切不問
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
＊高卒以上
＊20代・30代活躍中！
＊接客経験者、特に大歓迎！
＜こんな方は特に大歓迎！＞
＊接客アルバイトの経験を活かして
携帯shopで働いてみたい方
＊法人営業の経験をお持ちの方
＊スマホなどの通信業界に関心をお持ちの方
＊そろそろ生活を安定させたい方
＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋
「接客が好き！」
「人と接する仕事がしたい！」
といった方にピッタリのお仕事です。
「こんな経験ならあるんですが…」と、
自分の経験が活かせるか不安な方も、
まずはお気軽にご相談くださいね。
＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋
【こんな職種から転職した方も】
元カフェスタッフや飲食店、
家電量販店やホームセンター、
大手家具ショップ、大型スーパー、
テーマパークやパーソナルトレーナー、
美容部員はアパレル・コスメスタッフ、
法人営業などなど
業界問わず、接客関連のお仕事から
転職した方がたくさん活躍しています！兵庫県伊丹市池尻4-1-1 イオンモール伊丹昆陽3階
ドコモショップイオンモール伊丹昆陽店
【交通手段】
交通・アクセス
小林駅より車で13分
シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
10時00分～20時00分(実働7時間45分、シフト勤務)
＊残業手当は1分単位で支給します。休日休暇
週休2日制(土日含む週5日)
＊年間休日122日
＊有給休暇あり(即日付与)
＜その他休暇充実＞
＊慶弔休暇
＊産前産後休暇
＊育児休暇
＊結婚休暇
＊妊娠通院休暇
＊生理休暇
＊子どもの看護休暇
＊介護休暇
＊ワークライフバランス休暇
（時間単位で取得可能）
【ワークライフバランス休暇とは】
※3年目から消滅した有給休暇が
ワークライフバランス休暇になります。
例）今年で有給休暇が4日消滅する場合、来年にワークライフバランス休暇が4日増加！あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【充実度が自慢！オンライン研修の流れ】
・店舗バックヤードで受講いただくものが中心です。
入社後3日間は業界のお話や基本的な座学がメイン。
その後、販売専門研修や商材の研修を行います。
店舗ではシステムも利用するため、システムの操作もしっかり教えます。
コミュニケーションや、お客様に合わせた提案方法を
一から教えるため、「どこに行っても通用する」と
評判の研修です！【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
＊昇給年1回
＊賞与年2回
＊社保完備
＊通勤費規定支給(月10万円迄)
＊資格手当
＊残業手当 (1分単位で支給)
＊年末年始特別手当
＊扶養手当
＊慶弔見舞(結婚祝い金等)
＊制服貸与
＊提携保育園あり
＊インフルエンザ予防接種費用補助
＊ベネフィットステーション
＊研修制度（3ヶ月）
※内容・期間は地域、
店舗により多少異なる場合あり
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