日信商事株式会社で正社員デビュー！未経験でも安心の販売スタッフ募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験から正社員デビュー！日信商事の販売スタッフ募集
日信商事株式会社では、携帯ショップの販売スタッフを募集中です。最短1週間で内定が出るチャンスがあり、未経験の方も安心してスタートできます！
充実のサポート体制
入社後は3～6ヶ月の研修があり、接客や商品知識をじっくり学べます。eラーニングも活用できるので、社会人マナーに不安がある方でも安心です。
働きやすい環境
- 週休2日制で年間116日休み
- ノルマなし、チームでのサポート体制
- 昇格制度もあり、20代で店長になるチャンスも！
未経験からのキャリアアップを目指す方、ぜひご応募ください！
「携帯ショップでの仕事は覚えることが多くて大変そう…」そんな不安を抱えていませんか？日信商事株式会社では、未経験者でも安心してスタートできる環境を整えています。正社員デビューを果たしたい方、ぜひご覧ください。あなたの新たなキャリアの第一歩を、私たちが全力でサポートします。
キャリアアドバイザーが語る日信商事株式会社の魅力
◆充実した研修制度で未経験者も安心
日信商事株式会社では、入社後3～6ヶ月の研修を用意しています。携帯端末の基本的な知識から接客のノウハウまで、じっくり学べる環境が整っています。特に、eラーニングを活用した学習方法は、視覚的に理解を深めることができるため、未経験の方でも安心してスキルを身に付けることができます。
◆プライベートを大切にできる働き方
週休二日制を採用しているため、仕事とプライベートの両立が可能です。また、予約制の店舗運営により残業も少なく、ストレスの少ない環境で働けるのが魅力です。さらに、長期休暇を取得しやすい制度も整っており、旅行を楽しむスタッフも多くいます。
◆ノルマなし！チームでの協力体制
日信商事株式会社では、個人ノルマが存在しません。チームで協力しながら目標を達成するスタイルを採用しており、ストレスなく働ける環境が整っています。万が一クレームが発生しても、先輩がしっかりサポートしてくれるため、安心して業務に取り組むことができます。
◆キャリアアップのチャンスが豊富
入社後は「ソフトバンク資格認定制度」を目指すことができ、合格すれば入社1年目でも月給が3万円アップする可能性があります。明確な評価制度があるため、20代で店長に昇格する先輩も多いのが特徴です。キャリア形成においても、手厚いサポートが受けられます。
キャリア形成のチャンス
日信商事株式会社でのキャリア形成は非常に明確です。入社後は、まず基礎的な知識を身に付け、その後のキャリアパスとしては、販売スタッフからスタートし、資格取得を経て店長職へと昇進することが可能です。スキルアップのための研修や、資格取得をサポートする制度が整っているため、成長を実感しながら働くことができます。
また、職場環境は非常にフレンドリーで、先輩方がしっかりとサポートしてくれるため、初めての正社員としての働き方に不安を感じる必要はありません。実際に、未経験から入社した多くの先輩が、着実にキャリアを築いています。あなたもその一員になり、日信商事株式会社で新たな一歩を踏み出してみませんか？
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
日信商事株式会社では、携帯ショップの販売スタッフを募集しています。このポジションは、未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っています。特に、社会人デビューを考えている方にとって、心配な点が多いかもしれませんが、同社はその不安を解消するための制度を充実させています。
例えば、入社後の3～6ヶ月間は、基礎知識や接客のノウハウを学ぶための研修が用意されており、eラーニングも活用できます。これにより、未経験者でもスムーズに業務に慣れることができます。また、週休二日制で、残業も少ないため、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境が整っています。さらに、ノルマに追われることなく、チームで協力して業務を進めるスタイルが特徴です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新しい職場に飛び込む際、さまざまな不安がつきものです。日信商事株式会社では、特に未経験者のために手厚いサポート体制を整えています。入社後の研修では、業務に必要な知識を段階的に習得できるため、安心して業務を始められます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のことが挙げられます：
- 人と接することが好きな方
- 新しいことを学ぶ意欲がある方
- チームでの協力を大切にできる方
- 柔軟な対応力がある方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の特色を理解し、自分の経験や価値観と照らし合わせることが重要です。以下に、日信商事株式会社に特化した志望動機の例文を3パターン示します。
◆例文1：未経験からの挑戦
「私はこれまで居酒屋でのアルバイトを経験し、人と接することの楽しさを実感しました。しかし、安定した職に就きたいと考え、日信商事株式会社に応募しました。未経験でも充実した研修制度があり、安心して成長できる環境が整っていると感じたからです。将来的には、資格を取得し、店長を目指したいと思っています。」
◆例文2：福利厚生の充実に魅力を感じて
「私が日信商事株式会社に魅力を感じたのは、福利厚生が充実している点です。特に、年間116日の休日があり、プライベートと仕事の両立ができる環境は、私にとって非常に重要です。お客様に喜んでもらえる接客を通じて、自分自身も成長したいと考えています。」
◆例文3：キャリアアップを目指す意欲
「日信商事株式会社の明確な評価体制に惹かれました。入社1年目でも月給がアップする資格制度があり、20代で店長になる先輩たちの姿を見て、自分も挑戦したいと思いました。未経験からでも成長できる環境で、しっかりとキャリアを築いていきたいです。」
【面接対策】
面接時に評価されるポイントは、コミュニケーション能力や柔軟性、そして会社への理解度です。また、よくある質問として「なぜこの仕事を選んだのか？」や「将来のキャリアプランは？」が挙げられます。以下に回答例を示します。
◇質問：なぜこの仕事を選んだのか？
「人と接することが好きで、特にお客様に喜んでもらえる接客を通じて自分自身も成長したいと考えています。日信商事株式会社の研修制度や福利厚生の充実を知り、安心して働ける環境が整っていると感じたため、応募しました。」
◇質問：将来のキャリアプランは？
「入社後はまず、接客スキルを身につけ、資格取得を目指したいです。将来的には、店長としてチームをまとめ、より多くのお客様に喜んでいただける店舗を作りたいと考えています。」
【まとめ】
日信商事株式会社は、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、キャリアアップのチャンスも豊富です。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を、私たちが全力でサポートします！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
日信商事株式会社
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最短１週間で内定できますよ(＊･ω･)ノ
–
［こんな不安、ありませんか？］
–
携帯ショップ店員って、
・覚えるのが大変？
・拘束時間が長い？
・クレーム対応やノルマに追われる？
・ずっとフリーターだったので・・・
社会人マナーや常識が不安かも(´･-･`).｡？
＼▼ ［心配はご無用です！］▼／
◆［スキルアップできちゃうワケ］
入社後は、3～6ヶ月の研修から！
端末の特徴や機能、料金プランなどの
基礎知識から、接客の細かいノウハウまで
じっくりと身に着ける機会をご用意。
説明の方法や接客が動画で学べる
eラーニングもご用意しているので
未経験の方でも心配しなくても◎
◆［プライベートも充実なワケ］
週休二日制ヽ(o´∀`祝)
ご来店は基本的に予約制だから
残業も少ないのが当たり前！
◆［仕事に追われないワケ］
チームで協力するスタイルなので
ノルマに追われることはありません。
もしクレームが発生しても
まずは先輩がしっかりサポート。
クレーム用のマニュアルがあり
対応方法がハッキリなので安心です。
…━━━━━━━━☆☆☆
＜仕事内容はこんなカンジ(○p’ω’)尸＞
【携帯ショップでの接客・販売】
◆お客様の受付・窓口対応
◆スマホ・タブレット・携帯販売
◆料金プランのご案内
◆新規契約、機種変更等サポート
◆修理や保証サービスの手続き
◆各種相談対応
◆在庫管理やディスプレイ(陳列)
◆レイアウト変更
☆☆☆━━━━━━━━…
┏・・・・・・・・・・・・・・┓
え！？1年の1/3がお休み？？
┗・・・・・・・・・・・・・・┛
月10日休みや、
週休2日制店舗がほとんど！
連休も取りやすく、
有給を組み合わせて長期の旅行に
行くスタッフもたくさんいますよ◎
┏・・・・・・・・・・・・・・┓
20代で【店長】も多数！♪
┗・・・・・・・・・・・・・・┛
▼▼キャリアアップ▼▼
仕事に慣れてきたら
「ソフトバンク資格認定制度」を
目指しましょう！
合格すれば(○p’ω’)尸
入社1年目でも【月給3万円】UPの例も！
さらに上のランクの資格取得で
【店長へ】とステップアップ！
明確な「評価体制」なので
正社員が初めてだった先輩が
【20代のうちに店長】Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！
になった例もたくさんあります。
｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡
▼先輩からあなたへ▼
（入社2年目・25歳）
｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡
(＊･ω･)ノはじめまして！
やりたいことが見つからず居酒屋で
数年フリーターをしていましたが
そろそろ就職を…と入社しました。
大手で福利厚生も整っているので
両親も安心してくれたみたいです。
実は私、スマホに詳しくないので、
入社前は少し不安もありました。
でも、入社後の研修は社会人の
基本の「き」から。
私でもできたので、
きっとあなたも大丈夫です！
お客様に合わせたご案内で
喜んでもらう機会が多く
ヤリガイも感じ始めているところです♪資格
■39歳以下の方
（長期キャリア形成のため）
◇未経験・初心者OK！
学歴不問・職歴・一切不問！
◇U・Iターン歓迎！
10代・20代・30代活躍中！
第二新卒・高卒者の方も活躍中！
経験よりも人柄重視の採用です◎
（ソフトバンクショップの資格に準ずる）
◇異業界からの転職者多数！
元営業「自分の時間がより充実！」
元フリーター「やっと安定できた！」
…先輩たちが働き方をアップデート！
▼先輩の前職は…
ホテルスタッフ（フロント、コンシェルジュ）
飲食店スタッフ（ホール、バーテンダー）
旅行業界（ツアーガイド、観光案内、空港案内）
アパレル、雑貨販売、カスタマーサポート
スパ・美容関連（エステ、インストラクター）
ブライダルプランナー、展示会のスタッフ など
ハローワークで求職中の方のご応募もぜひ！兵庫県宝塚市栄町 ９‐６
ソフトバンクショップ 宝塚店
勤務地備考
〒665-0845 兵庫県宝塚市栄町１丁目 ９‐６
【交通手段】
アクセス
最寄駅：宝塚駅
◎未経験歓迎 ◎面接1回 ◎賞与あり
固定時間制
勤務時間
実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
10:00 ～ 19:00
（実働8時間、休憩1時間）休日
◇週休2日制（月9日休み／シフト制）
※月に1回、店舗定休日あり
※希望のお休みを考慮、連休取得も可
◇リフレッシュ休日（8日）
◇有給休暇
◇慶弔休暇
★年間休日116日あり
試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◇各種社会保険完備
◇財形貯蓄制度
◇健康診断
◇慶弔金制度
◇慰安旅行／北海道・沖縄・台湾・グアムなど
◇リゾート施設会員
◇残業代は別途支給（朝礼参加時間も残業時間として計上します）職場環境
【職場の雰囲気】
お客様との対話は多い
力仕事が少ないその他
面接1回
【ブランド名】
ソフトバンクショップ
【事業内容】
携帯販売
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