未経験から始める正社員デビュー！株式会社A・I・Cで新たなキャリアを築こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験から正社員デビュー！安心の携帯ショップスタッフ募集

株式会社A・I・Cでは、携帯ショップの販売スタッフを募集中です！最短1週間で内定が可能で、未経験者も大歓迎。大手企業ならではの充実した制度と待遇が魅力です。

安心の研修制度と充実の休暇

入社後は3～6ヶ月の研修があり、基礎知識から接客ノウハウまでしっかり学べます。また、週休二日制で残業も少なく、プライベートも充実。月に10日の休みがあり、有給も取得しやすい環境です。

キャリアアップのチャンス

資格取得で昇給のチャンスもあり、20代で店長になる先輩も多数！異業界からの転職者も活躍中で、あなたの新たなスタートを全力でサポートします。

興味のある方はぜひご応募ください！

転職を考えるあなたにとって、どのような職場が理想的なのか、そして自分に合ったキャリアを見つけることができるのか、不安や悩みが尽きないことでしょう。特に未経験からのスタートは、様々な不安がつきものです。そんなあなたに、株式会社A・I・Cが提供する携帯ショップの販売スタッフという職種が、理想のキャリア形成を実現するための一歩となるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る株式会社A・I・Cの魅力

◆充実した研修制度で未経験者も安心

株式会社A・I・Cでは、入社後に3〜6ヶ月の研修を用意しています。これは、業界未経験者が安心して業務に取り組むための基盤を築くためのものです。研修では、携帯端末の機能や料金プランの理解を深めるだけでなく、接客のスキルも磨くことができます。特にeラーニングを活用した学習は、自分のペースで進められるため、忙しい方にも適しています。

◇働きやすい環境が整っている

週休二日制を採用しており、基本的に予約制のため、残業はほとんどありません。これにより、プライベートの時間を大切にしながら働くことが可能です。また、連休も取りやすく、有給を利用して長期旅行に行くスタッフも多くいます。仕事と生活のバランスを重視する方にとって、非常に魅力的な環境です。

◆ノルマなしで安心して働ける

携帯ショップでの接客は、チームで協力し合うスタイルが基本です。そのため、個人に対する厳しいノルマはなく、クレームが発生した際も先輩がサポートしてくれる体制が整っています。具体的なマニュアルが用意されているため、安心して業務に取り組むことができます。

◇キャリアアップの道筋が明確

入社後は、ソフトバンク資格認定制度を通じてスキルを身につけることができ、合格すれば初年度でも月給が3万円アップすることもあります。さらに、資格を取得することで、店長への昇進のチャンスも広がります。明確な評価制度があるため、頑張りがしっかりと反映される環境です。

◆成功事例が豊富！先輩たちの声

過去の転職成功者の中には、元フリーターや異業種からの転職者が多数います。特に、入社2年目の先輩は、居酒屋でのアルバイトから転職し、今では携帯ショップでお客様に喜ばれる仕事にやりがいを感じています。彼女は、研修を通じて社会人の基本を学び、今では自信を持って接客を行っています。このように、未経験からでも成長できる環境が整っています。

キャリア形成のチャンス

株式会社A・I・Cでは、入社後の成長をしっかりとサポートする体制が整っています。具体的には、スキルアップ制度として、ソフトバンク資格認定制度を用意しており、これを通じて専門知識を深めることができます。資格取得に伴い、給与のアップも期待できるため、モチベーションを持続することが可能です。

また、役職への道筋も明確で、入社1年目でも資格を取得すれば店長への昇進が目指せます。このように、若いうちからキャリアを築くチャンスが豊富に用意されているため、自分の将来像をしっかりと描くことができるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

株式会社A・I・Cでは、未経験者が抱えがちな不安を解消するための制度が整っています。特に、携帯ショップでの接客・販売業務においては、先輩スタッフの7割が未経験からのスタートです。大手企業ならではの充実した研修制度により、入社後3～6ヶ月間はしっかりとした教育を受けることができます。これにより、業務に必要な知識や接客スキルをじっくりと身につけられるため、安心して新しい環境に飛び込むことができます。

さらに、働き方の面でも魅力があります。週休2日制を採用しており、基本的に予約制の店舗運営のため、残業も少なく、プライベートの時間を大切にすることが可能です。月に10日以上の休暇があり、長期の旅行を計画することもできる環境です。これにより、仕事と私生活のバランスを取りやすく、充実したライフスタイルを実現できます。

未経験者も安心できる理由

未経験者が不安を感じるのは当然ですが、株式会社A・I・Cではその不安を解消するためのサポートが充実しています。入社後の研修では、社会人としての基本から携帯端末の知識、接客のノウハウまで、様々なスキルを学ぶことができます。また、eラーニングを活用した学習方法も用意されており、自分のペースで学ぶことが可能です。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

人と接することが好きな方
新しいことを学ぶことに前向きな方
チームで協力することが得意な方

これらの特徴を持つ方には、特に適性があると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、企業の特徴や自分の経験を絡めて具体的に伝えることが重要です。以下に、株式会社A・I・Cに合わせた志望動機の例文を3パターン示します。

◆「未経験からの挑戦」

私が株式会社A・I・Cに応募した理由は、未経験からでも安心して働ける環境が整っていると感じたからです。以前は居酒屋でフリーターをしていましたが、キャリアを積むことに不安を感じていました。貴社の充実した研修制度を通じて、社会人としての基礎を学び、成長できることに魅力を感じました。お客様との対話を大切にし、喜んでもらえる接客を目指していきたいと思っています。

◆「プライベート重視の働き方」

私は、仕事とプライベートの両立を重視しています。株式会社A・I・Cでは、週休2日制や予約制の店舗運営により、残業が少なく、自由な時間を確保できる点に惹かれました。自分の時間を大切にしながら、充実した仕事ができる環境で働きたいと考えています。お客様にとっての最適なプランを提案し、信頼されるスタッフになれるよう努力します。

◆「キャリアアップを目指して」

私は、将来的に店長としてチームをリードしたいと考えています。株式会社A・I・Cでは、明確な評価体制があり、資格取得によるキャリアアップが可能です。入社1年目からでも、資格を取得することで給与が上がるチャンスがあることに、大きな魅力を感じました。私は、日々の業務を通じてスキルを磨き、早期に店長を目指していきたいと思っています。

面接対策

面接時に評価されるポイントとしては、以下の3点が挙げられます。

自分の経験を具体的に伝えること
仕事に対する意欲を示すこと
チームでの協力やコミュニケーション能力をアピールすること

よくある質問とその回答例を紹介します。

「なぜこの業界を選んだのですか？」
私は人と接することが好きで、携帯業界は日々新しい技術やサービスが生まれるため、常に学び続けることができる魅力があります。お客様に喜んでもらうための提案ができる仕事にやりがいを感じています。
「どのようにチームで協力しますか？」
私は、チームメンバーとコミュニケーションを取りながら、互いにサポートし合うことが重要だと考えています。自分の意見をしっかりと伝えつつ、他のメンバーの意見にも耳を傾け、協力して目標を達成することを心がけています。

まとめ

この記事を通じて、株式会社A・I・Cでの働き方や未経験者へのサポート体制について理解が深まったことでしょう。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。新しい環境での挑戦は、あなたのキャリアにとって大きな一歩となるはずです。自信を持って、次のステップへ進んでください！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

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最短１週間で内定できますよ(＊･ω･)ノ

–
［こんな不安、ありませんか？］
–
携帯ショップ店員って、
・覚えるのが大変？
・拘束時間が長い？
・クレーム対応やノルマに追われる？
・ずっとフリーターだったので・・・
社会人マナーや常識が不安かも(´･-･`).｡？

＼▼ ［心配はご無用です！］▼／

◆［スキルアップできちゃうワケ］
入社後は、3～6ヶ月の研修から！
端末の特徴や機能、料金プランなどの
基礎知識から、接客の細かいノウハウまで
じっくりと身に着ける機会をご用意。

説明の方法や接客が動画で学べる
eラーニングもご用意しているので
未経験の方でも心配しなくても◎

◆［プライベートも充実なワケ］
週休二日制ヽ(o´∀`祝)
ご来店は基本的に予約制だから
残業も少ないのが当たり前！

◆［仕事に追われないワケ］
チームで協力するスタイルなので
ノルマに追われることはありません。

もしクレームが発生しても
まずは先輩がしっかりサポート。
クレーム用のマニュアルがあり
対応方法がハッキリなので安心です。

…━━━━━━━━☆☆☆

＜仕事内容はこんなカンジ(○p’ω’)尸＞

【携帯ショップでの接客・販売】
◆お客様の受付・窓口対応
◆スマホ・タブレット・携帯販売
◆料金プランのご案内
◆新規契約、機種変更等サポート
◆修理や保証サービスの手続き
◆各種相談対応
◆在庫管理やディスプレイ(陳列)
◆レイアウト変更

☆☆☆━━━━━━━━…

┏・・・・・・・・・・・・・・┓
え！？1年の1/3がお休み？？
┗・・・・・・・・・・・・・・┛
月10日休みや、
週休2日制店舗がほとんど！
連休も取りやすく、
有給を組み合わせて長期の旅行に
行くスタッフもたくさんいますよ◎

┏・・・・・・・・・・・・・・┓
20代で【店長】も多数！♪
┗・・・・・・・・・・・・・・┛

▼▼キャリアアップ▼▼
仕事に慣れてきたら
「ソフトバンク資格認定制度」を
目指しましょう！

合格すれば(○p’ω’)尸
入社1年目でも【月給3万円】UPの例も！

さらに上のランクの資格取得で
【店長へ】とステップアップ！

明確な「評価体制」なので
正社員が初めてだった先輩が
【20代のうちに店長】Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！
になった例もたくさんあります。

｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡
▼先輩からあなたへ▼
（入社2年目・25歳）
｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡
(＊･ω･)ノはじめまして！
やりたいことが見つからず居酒屋で
数年フリーターをしていましたが
そろそろ就職を…と入社しました。
大手で福利厚生も整っているので
両親も安心してくれたみたいです。

実は私、スマホに詳しくないので、
入社前は少し不安もありました。
でも、入社後の研修は社会人の
基本の「き」から。
私でもできたので、
きっとあなたも大丈夫です！

お客様に合わせたご案内で
喜んでもらう機会が多く
ヤリガイも感じ始めているところです♪資格

■39歳以下の方
（長期キャリア形成のため）

◇未経験・初心者OK！
学歴不問・職歴・一切不問！

◇U・Iターン歓迎！
10代・20代・30代活躍中！
第二新卒・高卒者の方も活躍中！
経験よりも人柄重視の採用です◎
（ソフトバンクショップの資格に準ずる）

◇異業界からの転職者多数！
元営業「自分の時間がより充実！」
元フリーター「やっと安定できた！」
…先輩たちが働き方をアップデート！

▼先輩の前職は…
ホテルスタッフ（フロント、コンシェルジュ）
飲食店スタッフ（ホール、バーテンダー）
旅行業界（ツアーガイド、観光案内、空港案内）
アパレル、雑貨販売、カスタマーサポート
スパ・美容関連（エステ、インストラクター）
ブライダルプランナー、展示会のスタッフなど

ハローワークで求職中の方のご応募もぜひ！岐阜県美濃加茂市野笹町５‐６５ＭＥＧＡドン・キホーテＵＮＹ美濃加茂１階
ソフトバンクショップ MEGAドン・キホーテUNY美濃加茂店
勤務地備考
〒505-0023 岐阜県美濃加茂市野笹町２丁目５‐６５ＭＥＧＡドン・キホーテＵＮＹ美濃加茂１階
【交通手段】
アクセス
最寄駅：美濃川合駅
◎未経験歓迎 ◎面接1回 ◎賞与あり
固定時間制
勤務時間
実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

10:00 ～ 20:00
（実働8時間、休憩1時間）休日
年間休日120日※有給取得義務5日含む
(公休9日/月)※1月は公休10日、2月は公休8日
春休み、夏休み、秋休み、冬休み（合計7日）
希望休制度有り※条件有り
有給休暇※入社後6か月後に10日間付与
忌引休暇
産前産後休暇
育児休暇あり
試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：給与・勤務時間条件が異なる

【給与】
給与：時給 1100円

【勤務形態】
固定時間制【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
■モデル賃金
大卒・院卒/月給245,000円(うち職務手当55,000円)
短大卒以上/月給240,000円(うち職務手当55,000円)
中・高・専門学校卒/月給235,000円(うち職務手当55,000円)
※職務手当は残業30時間に相当します。30時間を超過した場合は、超過した分の時間給を別途支給致します。
★クルー経験者に関しては勤務年数等を考慮の上、賃金を優遇するケースがあります。

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費支給（上限金額なし）
昇給年1回(7月)
役職手当(2万～20万)
資格手当(1万～8万)
育児手当(お子様1人につき3万)※条件有り
健康診断(年1回)
社員旅行有り(年1回)※任意参加職場環境
【職場の雰囲気】
お客様との対話は多い
力仕事が少ないその他
面接1回

【ブランド名】
ソフトバンクショップ
【事業内容】
携帯販売

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