ノジマであなたの個性を活かした働き方を実現しよう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
地域密着で高収入！ノジマの販売スタッフ募集
株式会社ノジマでは、40歳以下の方を対象に、白物家電の販売スタッフを募集中です。転勤なしで、好きな街で安定した働き方が可能です。
魅力的なポイント
2025年4月からの給与大幅改定に加え、年収600万円以上も目指せます。未経験者も歓迎で、充実した研修制度を整えています。ノルマがないため、お客様との信頼関係を大切にした接客ができます。
働きやすい環境
月平均残業は10時間以下、有休消化率90%とワークライフバランスも優れています。夫婦手当や学業支援金制度など、手厚い福利厚生も魅力です。
興味がある方は、ぜひご応募ください！
転職を考えるとき、あなたはどのような職場環境で働きたいと願っていますか？多くの人が「自分の好きなことを仕事にしたい」「ワークライフバランスを重視したい」と思っていることでしょう。株式会社ノジマでは、そんなあなたの夢を叶えるチャンスが待っています。今回は、キャリアアドバイザーとしての視点から、ノジマの魅力をお伝えします。自分に合った職場を見つけるために、ぜひ自己分析を行ってみてください。
キャリアアドバイザーが語るノジマの魅力
◆地域密着型の働き方
ノジマは、地域に根ざした家電専門店として、各店舗がその地域のお客様のニーズを深く理解しています。店長は「その店の社長」として、店舗の外観や品揃えを自由に工夫できるため、個性豊かな店舗作りが可能です。このような環境は、地域に密着した仕事をしたい方にとって、非常に魅力的です。
◆お客様第一の接客スタイル
ノジマでは、販売ノルマが設定されていないため、スタッフはお客様の信頼を得ることに専念できます。数字に追われることなく、お客様に本当に合った商品を提案することができるため、やりがいを感じながら働けるでしょう。このような接客スタイルは、接客業に興味がある方にとって大変魅力的です。
◆多彩なキャリアパス
ノジマでは、社歴や年齢に関係なく、向上心を持って挑戦する方を評価する文化があります。販売接客のプロとしての道を歩むこともできますが、本部業務や海外店舗勤務への挑戦も可能です。自分のキャリアをどのように形成していきたいかを考える上で、多様な選択肢が用意されていることは大きな魅力です。
◆充実した研修制度
未経験者でも安心して働けるよう、ノジマでは充実した研修制度が整っています。eラーニングを利用して、商品知識だけでなく、お客様の理想の暮らしを提案するスキルも身につけることができます。新しいことを学ぶ意欲がある方には、成長の機会が豊富に用意されています。
◆ワークライフバランスの重視
ノジマでは、月平均残業時間が10時間以下で、有休消化率も90%を超えています。これにより、プライベートの時間をしっかりと確保しながら働くことができます。特に、家庭を持つ方やライフステージの変化に配慮したい方には、非常に働きやすい環境です。
キャリア形成のチャンス
ノジマでのキャリア形成は、あなたの成長をしっかりとサポートする体制が整っています。具体的には、以下のような成長の道筋が見込めます。
- スキルアップ制度: 充実した研修制度により、未経験からでも安心してスキルを磨くことができます。
- 役職への道筋: 販売職から始まり、店長や本部業務、さらには海外店舗勤務など、多彩なキャリアパスが用意されています。
- 評価制度: 向上心を持って挑戦する姿勢が評価されるため、自分の努力がしっかりと認められる環境です。
ノジマでの働き方は、あなた自身の成長を促し、将来のキャリアに大きな影響を与えることでしょう。自分の適性や将来像を見つめ直し、ぜひこの機会に応募を検討してみてください。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社ノジマでは、地域に密着した販売スタッフとしての新しいキャリアを築くことができます。特に、転勤がなく、好きな街で働ける環境は、ライフスタイルに合わせた働き方を実現します。さらに、2025年4月からの給与大幅改定により、年収600万円以上も可能という高収入が期待できる点も大きな魅力です。
ノジマでは、販売ノルマがなく、お客様との信頼関係を重視した接客スタイルを採用しています。これにより、ストレスの少ない環境で働くことができ、月平均残業時間も10時間以下とワークライフバランスが確保されています。また、豊富な手当制度や休暇制度も整っており、長く安心して働ける職場です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者にとって、転職は不安を伴うものですが、ノジマでは充実した研修制度が整っています。入社時点での家電の知識は不要で、9割以上が未経験からのスタートです。eラーニングを活用した研修やOJTを通じて、確実にスキルを身につけることができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：
- 話し好きで接客が好きな方
- 好奇心旺盛で新しい商品に興味を持てる方
- 柔軟な思考を持ち、チームでの協力を大切にできる方
これらの特徴を持つ方であれば、ノジマでの仕事を楽しむことができ、成長する機会も多いでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を書く際のポイントは、会社の特色を理解し、自身の経験や価値観をしっかりと織り交ぜることです。以下に、ノジマに特化した志望動機の例文を3パターンご紹介します。
◆例文1：地域密着型の接客スタイルに共感
「私は地域に密着した接客スタイルに強く共感し、ノジマでの販売スタッフとしてのキャリアを築きたいと考えています。お客様との信頼関係を大切にし、ニーズに応じた商品提案を行うことで、地域の方々に愛される存在になりたいと思っています。特に、ノルマがない環境でお客様の声を大切にしながら働けることに魅力を感じています。」
◆例文2：充実した研修制度への期待
「未経験からのスタートを考えている私にとって、ノジマの充実した研修制度は非常に魅力的です。入社後にしっかりと学びながら成長できる環境が整っていることで、安心して新しい挑戦ができると感じています。また、家電の知識を深め、お客様の理想の暮らしを提案するプロフェッショナルとして成長したいと思います。」
◆例文3：ワークライフバランスの重視
「私は仕事とプライベートの両立を大切にしており、ノジマのワークライフバランスに強く惹かれています。月平均残業が少なく、有休消化率も高いことから、心身ともに充実した生活を送りながら、仕事に集中できる環境が整っていると感じています。家族との時間も大切にし、仕事に対しても全力を尽くしたいと思っています。」
【面接対策】
面接時に評価されるポイントは、自己分析と企業理解です。自分の強みや経験を具体的に語れることが重要です。また、ノジマの理念や文化に共感していることを示すことで、志望動機の説得力が増します。
よくある質問とその回答例は以下の通りです：
- 「なぜノジマで働きたいと思ったのですか？」
「地域密着型の接客スタイルに共感し、お客様との信頼関係を築くことに魅力を感じたためです。」 - 「未経験ですが、どのように成長していきたいですか？」
「充実した研修制度を活用し、商品知識を深めながら、お客様に最適な提案ができる販売スタッフを目指します。」
【まとめ】
ノジマでの販売スタッフとしてのキャリアは、地域に根ざした働き方や充実したサポート体制、ワークライフバランスの確保など、多くの魅力が詰まっています。自分の適性や将来像をしっかりと考え、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩が、ノジマでの素晴らしいキャリアに繋がることを心より願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ノジマ（ホームページ）
白 物 家 電の販売スタッフ【40歳以下】✨大幅に給与改定✨転勤なし！好きな町で働ける仕事内容
ノジマで、好きな街に根ざし、
個性を活かした働き方を始めませんか？
※40歳以下（長期キャリア形成のため）
＼2025年4月より、給与大幅改定予定♪／
・【未経験歓迎】未経験9割以上、研修充実
・【高収入】年収600万円以上も可能♪
・【賞与年4回】（6月・9月・12月・3月）
・【販売職×ノルマ無】信頼とファンづくり
・【残業ほぼ無】月平均残業10時間以下
・【手当豊富で長く働ける】夫婦手当、
お子様の進学支援（最大100万円）等
–
■職種：ノジマの販売スタッフ／地域特定職
※転居を伴う転勤なし
■雇用形態：正社員
■月給 28.5万円〜31.3万円
＋交通費・残業代全額支給
–
■ノジマについて
ノジマは関東圏を中心に家電専門店、
携帯ショップを260店舗以上展開する
東証プライム上場企業。
業績も好調で、今後も出展予定多数あり♪
転居を伴う異動もありませんが、
全国に店舗があるため、ライフステージの
変化などで、勤務地を変更することも可能！
■仕事内容
来店されたお客様のご対応や商品のご説明、
ご提案などのデジタル家電専門店
ノジマでの接客・販売業務をお願いします。
入社時点での家電の知識は不要！
研修が充実しているので、
気づいたら家電博士になれます。
■ノジマで働くメリット5つ
❶ 地域密着型のお店づくり
ノジマでは地域ごとに異なるお客様層や
ニーズをスタッフが最も理解しています。
だからこそ、店長は「その店の社長」として
外観、レイアウト、品揃えなどを自由に
工夫し、仲間と共に個性豊かな
お店を作り上げます。
◎Uターン就職、Iターン就職も歓迎◎
➋ お客様第一の接客スタイル
✅メーカーへの忖度なし
…各メーカーの商品を公平に紹介。
派遣販売員もおらず、お客様に
本当に合った商品を提案します。
✅販売ノルマなし
…目標は「たくさん売る」ことではなく、
お客様の信頼を得てファンを増やすこと。
数字は後からついてきます。
❸ 評価は公正&多彩なキャリアパス
「出る杭は伸ばす」という風土のノジマは、
向上心高く挑戦できる方を社歴問わず評価。
販売接客のプロとしての道はもちろん、
採用や企画などの本部業務や
海外店舗勤務への挑戦も可能！
＜販売接客以外の道も＞
本部スタッフだと、総務、人事、
採用、販促企画、MD、スポーツ事業、
海外事業などの道もございます。
未経験からでも「やってみたい」を
全力でサポートする環境です。
❹ 充実した研修制度
eラーニングなど学べる環境が整っており、
「商品を売る」のではなく、お客様の理想の
暮らしを提案するプロへと成長できます。
❺ ワークライフバランスに自信あり◎
月平均残業は10時間以下(残業ほぼなし)、
有休消化率90%。ワークライフバランスを
保ちながら働けます♪様々な
ライフステージの中でも続けられるよう、
夫婦手当、学業支援金制度(お子様の進学を支援する手当30万～100万円）など豊富えす◎求めている人材
＜必須条件＞
■40歳以下／例外事由3号のイ
（長期勤続によるキャリア形成のため）
■高卒以上
＊人物重視採用です（経験不問）
＜歓迎条件＞
・未経験者歓迎
・新卒・第二新卒OK
・家電、ガジェット好きな方
・主婦（夫）歓迎
・ブランクのある方も歓迎
・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎
・資格不要
・転勤なし
・Iターン、Uターン就職歓迎
・20代活躍中
＜求める人物像＞
・話し好きな方、接客が好きな方
・好奇心旺盛な方（新しい商品が日々入ってくるので、興味を持って学べる方）
・柔軟な思考をお持ちの方
ノジマは過去よりもこれからを評価
どれだけ自ら動いたか、前向きな失敗や
チャレンジしたプロセスはしっかり評価し、
頑張った人に抜擢やチャンスをとことん与えます！
★チャレンジできる環境
「出る杭は伸ばす」という風土のノジマは
向上心高く挑戦できる方を、社歴に関わらず評価
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））埼玉県桶川市2丁目15番地の1 ベニバナウォーク桶川1階
ノジマ ベニバナウォーク桶川店
勤務地
★車・バイク通勤OK
【交通手段】
交通・アクセス
「桶川駅」よりバス8分
シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
9：30～21：30内でシフト制/実働8時間
(店舗により営業時間は多少異なります)
残業月平均10時間以下休日休暇
【年間休日111日】
月8～11日休み（シフト制）
【他】
・特別休暇
・慶弔休暇
・産休・育休制度
・有給休暇
（有給取得率90.6％/2020年度）あり
試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・昇給年2回（4・10月）
・賞与年4回（6月・9月・12月・3月）
・社会保険完備
・交通費全額支給
・退職金制度（勤続年数により変動）
・結婚祝い金
・出産祝い金
・社員旅行／年1回
（オーストラリア、ハワイ、マレーシア、グアムなど）
全社員が参加可能／家族同行もOKです！
【各種手当など】
・役職手当
・残業代全額支給
・夫婦手当
・ひとり親家庭手当
ひとり親家庭である社員に
月5000円を支給
・学業支援金制度
お子さまが高校や専門短大・大学に
進学する際の進学費用として
30万～100万円を支給
※転居を伴う転勤は原則ありません。
・現在のお住まいから最大1時間半以内
で通える場所への配属になります。
・キャリアアップに伴う異動に関しても
本人の意思を確認します。職場環境
20代・30代が活躍中！
お店全体で協力し、
一人ひとりが接客に
集中できる環境を整えています。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
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