未経験から安心してスタート！株式会社プラザクリエイトでのキャリア形成を考えよう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験歓迎！最短1週間で正社員デビューできる受付スタッフ募集
株式会社プラザクリエイトでは、携帯ショップの受付スタッフを募集しています。未経験者大歓迎で、先輩の約7割が未経験からスタートしています。最短1週間で内定が可能で、キャリアアドバイザーがしっかりサポートします。
働きやすい環境と充実の研修
週休2日制で、残業も少なくプライベートも充実。入社後は3～6ヶ月の研修があり、eラーニングで接客スキルを学べます。ノルマはなく、チームで協力しながら仕事を進めるスタイルです。
キャリアアップのチャンス
資格取得制度があり、入社1年目でも月給がUPする可能性があります。20代で店長になる先輩も多く、明確な評価体制でキャリアを築けます。
興味がある方はぜひご応募ください！
転職を考えるとき、特に未経験の方には不安がつきものです。「新しい環境でやっていけるのか」「社会人としてのマナーや常識が身についているのか」といった悩みを抱える方も少なくありません。しかし、株式会社プラザクリエイトでは、未経験者でも安心して正社員デビューできる環境が整っています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、同社でのキャリア形成の魅力をお伝えします。
キャリアアドバイザーが語る株式会社プラザクリエイトの魅力
◆充実した研修制度で安心スタート
株式会社プラザクリエイトでは、入社後に3～6ヶ月の研修が用意されています。この研修では、携帯端末の基本知識や接客スキルをじっくり学ぶことができます。特に、eラーニングを活用した学習スタイルは、未経験者にとって非常に助けになります。動画での学習を通じて、実際の接客に必要なノウハウを身につけることができるため、入社前の不安を軽減することが可能です。
◇プライベートも大切にできる働き方
週休二日制を採用しているため、プライベートの時間をしっかり確保できます。基本的に予約制の店舗運営であるため、残業も少なく、ストレスの少ない環境で働くことができます。さらに、連休の取得も容易で、有給を利用して旅行に行くスタッフも多く、ライフスタイルに合わせた働き方が実現可能です。
◆ノルマなし！チームでの協力体制
株式会社プラザクリエイトでは、個人のノルマに追われることはありません。チームでの協力を重視しており、クレームが発生した場合でも先輩がしっかりサポートしてくれる体制が整っています。マニュアルも完備されているため、安心して業務に取り組むことができます。
◇成長を実感できるキャリアパス
同社では、資格取得を通じてキャリアアップが可能です。「ソフトバンク資格認定制度」をクリアすれば、入社1年目でも月給のアップが期待できます。さらに、評価体制が明確であるため、努力次第で早期に店長などの役職に昇進することも夢ではありません。20代で店長になった先輩も多く、成長を実感しながら働ける環境が整っています。
キャリア形成のチャンス
株式会社プラザクリエイトでは、未経験からでもキャリアを形成するための具体的な道筋があります。入社後の研修を通じて基本的なスキルを身につけることができ、さらに資格取得を目指すことで昇給や昇進のチャンスが広がります。例えば、入社1年目で資格を取得し、月給が3万円アップした事例もあります。このような実績からも、同社では努力がしっかりと評価される環境が整っていることがわかります。
また、役職への道筋も明確で、店長やその他の管理職へとステップアップすることが可能です。特に、20代で店長に昇進した先輩たちの事例は、若い世代にとっても大きな励みとなるでしょう。これからのキャリアを考える際に、株式会社プラザクリエイトでの経験がどのように自分の成長に寄与するか、しっかりと自己分析を行いながら応募を検討してみてください。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職活動を行う際、特に未経験者の方は多くの不安を抱えることが多いでしょう。「覚えることが多いのではないか」「長時間働かされるのでは？」といった心配がその代表です。しかし、株式会社プラザクリエイトでは、そんな不安を解消するための制度や働き方が整っています。
まず、入社後には3～6ヶ月の充実した研修が用意されており、携帯端末の特徴や料金プラン、接客のノウハウをじっくり学ぶことができます。さらに、eラーニングを活用した学習も可能で、未経験からでも安心してスキルを身につけることができます。
また、週休二日制を採用しており、予約制の来店スタイルのため、残業も少なくプライベートの時間を大切にできます。チームで協力し合う文化が根付いているため、ノルマに追われることもなく、ストレスの少ない環境で働くことができます。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新しい職場に飛び込む際、最も気になるのは「自分にできるのか」ということです。株式会社プラザクリエイトでは、未経験者が安心して働ける理由がいくつかあります。
◆充実した研修制度
入社後の研修では、社会人としての基本から始まり、携帯端末の知識や接客スキルをじっくりと学ぶことができます。先輩社員がしっかりサポートしてくれるため、安心して成長できる環境が整っています。
◆人柄重視の採用
経験よりも人柄を重視した採用が行われているため、異業種からの転職者も多数活躍しています。元フリーターや異業界からの転職者が多く、皆さんの不安を理解している先輩が多いのも心強いポイントです。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、あなたの熱意や適性をアピールする大切な部分です。以下のポイントを押さえて、効果的な志望動機を作成しましょう。
- 企業の特徴や魅力を理解し、自分の経験やスキルと結びつける。
- 入社後の貢献を具体的にイメージする。
- 未経験者であることを前向きに捉え、成長意欲を示す。
◇例文1: スキルアップを目指す志望動機
「私は、未経験からでもしっかりと成長できる環境を求めていました。株式会社プラザクリエイトの充実した研修制度に魅力を感じ、入社後は接客スキルを磨きながら、資格取得を目指してキャリアアップを図りたいと考えています。特に、お客様に喜んでもらえる接客を通じて、自分自身も成長できることにやりがいを感じています。」
◇例文2: チームワークを重視する志望動機
「私は、チームで協力し合うスタイルの職場で働きたいと考えています。株式会社プラザクリエイトでは、ノルマに追われることなく、チームでお客様のニーズに応える姿勢に共感しました。入社後は、先輩方から学びながら、チームの一員として貢献していきたいと思っています。」
◇例文3: プライベートとの両立を重視する志望動機
「私は、仕事とプライベートの両立を大切にしたいと考えています。株式会社プラザクリエイトの週休二日制や残業の少ない環境に魅力を感じ、安心して働ける職場だと確信しました。プライベートも充実させながら、お客様に対して最高のサービスを提供することに力を入れていきたいと思います。」
【面接対策】
面接では、自分の経験や意欲をしっかりと伝えることが大切です。以下のポイントを意識しましょう。
◆評価されるポイント
面接官は、あなたの人柄やコミュニケーション能力、成長意欲を重視します。具体的なエピソードを交えて話すことで、印象を強めることができます。
◆よくある質問と回答例
「なぜこの職種を選んだのですか？」という質問には、志望動機を基にしっかりとした理由を述べることが重要です。例えば、「接客を通じて人に喜びを与えたい」という思いを語ると良いでしょう。
【まとめ】
株式会社プラザクリエイトでは、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。充実した研修制度やプライベートを重視した働き方が魅力です。あなたの成長をサポートする体制があるこの職場で、新しい一歩を踏み出してみませんか？ぜひ、応募を検討してみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社プラザクリエイト
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最短１週間で内定できますよ(＊･ω･)ノ
–
［こんな不安、ありませんか？］
–
携帯ショップ店員って、
・覚えるのが大変？
・拘束時間が長い？
・クレーム対応やノルマに追われる？
・ずっとフリーターだったので・・・
社会人マナーや常識が不安かも(´･-･`).｡？
＼▼ ［心配はご無用です！］▼／
◆［スキルアップできちゃうワケ］
入社後は、3～6ヶ月の研修から！
端末の特徴や機能、料金プランなどの
基礎知識から、接客の細かいノウハウまで
じっくりと身に着ける機会をご用意。
説明の方法や接客が動画で学べる
eラーニングもご用意しているので
未経験の方でも心配しなくても◎
◆［プライベートも充実なワケ］
週休二日制ヽ(o´∀`祝)
ご来店は基本的に予約制だから
残業も少ないのが当たり前！
◆［仕事に追われないワケ］
チームで協力するスタイルなので
ノルマに追われることはありません。
もしクレームが発生しても
まずは先輩がしっかりサポート。
クレーム用のマニュアルがあり
対応方法がハッキリなので安心です。
…━━━━━━━━☆☆☆
＜仕事内容はこんなカンジ(○p’ω’)尸＞
【携帯ショップでの接客・販売】
◆お客様の受付・窓口対応
◆スマホ・タブレット・携帯販売
◆料金プランのご案内
◆新規契約、機種変更等サポート
◆修理や保証サービスの手続き
◆各種相談対応
◆在庫管理やディスプレイ(陳列)
◆レイアウト変更
☆☆☆━━━━━━━━…
┏・・・・・・・・・・・・・・┓
え！？1年の1/3がお休み？？
┗・・・・・・・・・・・・・・┛
月10日休みや、
週休2日制店舗がほとんど！
連休も取りやすく、
有給を組み合わせて長期の旅行に
行くスタッフもたくさんいますよ◎
┏・・・・・・・・・・・・・・┓
20代で【店長】も多数！♪
┗・・・・・・・・・・・・・・┛
▼▼キャリアアップ▼▼
仕事に慣れてきたら
「ソフトバンク資格認定制度」を
目指しましょう！
合格すれば(○p’ω’)尸
入社1年目でも【月給3万円】UPの例も！
さらに上のランクの資格取得で
【店長へ】とステップアップ！
明確な「評価体制」なので
正社員が初めてだった先輩が
【20代のうちに店長】Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！
になった例もたくさんあります。
｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡
▼先輩からあなたへ▼
（入社2年目・25歳）
｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡
(＊･ω･)ノはじめまして！
やりたいことが見つからず居酒屋で
数年フリーターをしていましたが
そろそろ就職を…と入社しました。
大手で福利厚生も整っているので
両親も安心してくれたみたいです。
実は私、スマホに詳しくないので、
入社前は少し不安もありました。
でも、入社後の研修は社会人の
基本の「き」から。
私でもできたので、
きっとあなたも大丈夫です！
お客様に合わせたご案内で
喜んでもらう機会が多く
ヤリガイも感じ始めているところです♪資格
■39歳以下の方
（長期キャリア形成のため）
◇未経験・初心者OK！
学歴不問・職歴・一切不問！
◇U・Iターン歓迎！
10代・20代・30代活躍中！
第二新卒・高卒者の方も活躍中！
経験よりも人柄重視の採用です◎
（ソフトバンクショップの資格に準ずる）
◇異業界からの転職者多数！
元営業「自分の時間がより充実！」
元フリーター「やっと安定できた！」
…先輩たちが働き方をアップデート！
▼先輩の前職は…
ホテルスタッフ（フロント、コンシェルジュ）
飲食店スタッフ（ホール、バーテンダー）
旅行業界（ツアーガイド、観光案内、空港案内）
アパレル、雑貨販売、カスタマーサポート
スパ・美容関連（エステ、インストラクター）
ブライダルプランナー、展示会のスタッフ など
ハローワークで求職中の方のご応募もぜひ！大阪府泉南市りんくう南浜３‐１２ ２階 ２４３‐１区画
ソフトバンクショップ イオンモールりんくう泉南店
勤務地備考
〒590-0535 大阪府泉南市りんくう南浜３‐１２ ２階 ２４３‐１区画
【交通手段】
アクセス
車通勤OK
◎未経験歓迎 ◎面接1回 ◎賞与あり
固定時間制
勤務時間
実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
10:00 ～ 20:00
（実働8時間、休憩1時間）休日
◆年間休日120日（月10日休み）
◆シフト制
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆育児・介護休暇
◆産前・産後休暇あり
試用・研修期間：2か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◆社会保険完備
◆財形貯蓄
◆社員割引制度
◆自社運営グランピング施設特別割引
◆資格取得手当
◆自己啓発支援
◆通勤手当（全額支給）
◆時間外手当等
◆達成インセンティブ（営業部門）
◆研修制度あり職場環境
【職場の雰囲気】
お客様との対話は多い
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ソフトバンクショップ
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