ハートランド株式会社でキャリアを築こう！未経験からでも安心のサポート体制|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験者歓迎！安定した環境でプライベートも充実のauショップスタッフ募集
ハートランド株式会社では、愛知・三重・岐阜にあるauショップでの携帯販売スタッフを募集中です。月9日休みのシフト制で、年間休日は最大120日。未経験者も大歓迎で、充実した研修制度が整っています。接客や販売が好きな方にはぴったりの環境です。
安心の待遇と福利厚生
月給は22万4,000円から45万円で、インセンティブも毎月支給されます。さらに、賞与年2回や住宅手当、引っ越し費用の支給もあり、働きやすい環境が整っています。
選考プロセスもスムーズ
面接は1回のみで、対面またはWEBで実施可能。フランクな雰囲気で、質問も気軽にできます。興味がある方はぜひご応募ください！
転職を考える際、どのような職場環境で自分のキャリアを形成していくかは非常に重要なポイントです。特に、未経験者にとっては不安がつきものですが、ハートランド株式会社ならその心配も解消されるでしょう。充実した研修制度やプライベートとの両立が可能な働き方が魅力の同社で、新たな一歩を踏み出してみませんか？
キャリアアドバイザーが語るハートランド株式会社の魅力
◆ 安定した職場環境と充実した研修制度
ハートランド株式会社は、創業以来50年以上にわたり毎年黒字経営を続けており、通信業界の中でも安定性が高い企業です。名古屋駅から徒歩3分の好立地に本社を構えており、アクセスの良さも魅力の一つです。未経験者でも安心して働けるよう、1ヶ月間のZoom研修に加え、3ヶ月間のマンツーマン現場研修を実施しています。これにより、入社後すぐに実践的なスキルを身につけることができます。
◇ 働きやすさが魅力の職場
ハートランド株式会社では、ノルマがなく、頑張った分がしっかりと評価される体制が整っています。個人の成果に応じたインセンティブ制度があり、毎月の給与にプラスして1万～6万円が支給されるため、モチベーションを高く保ちながら働くことができます。また、年間休日は最大120日で、プライベートとの両立も十分に可能です。
◆ 他社と比較した際の優位性
競合他社と比較した際、ハートランド株式会社の特筆すべき点は、未経験者を歓迎する姿勢と、充実した研修制度です。多様なバックグラウンドを持つ先輩たちが活躍しており、美容師や営業、アパレル業界から転職して成功している例が多く見受けられます。これにより、業種や職種に縛られず、自分の可能性を広げられる環境が整っています。
◇ 転職成功事例から学ぶキャリアアップの道筋
過去にハートランド株式会社で転職を成功させた方々の多くは、入社後数年で主任職やマネージャー職へと昇進しています。例えば、25歳で年収420万円の主任職に就いた方や、32歳で550万円のマネージャー職に昇進した方の事例があります。これらの成功事例は、同社のキャリアパスの明確さと成長の可能性を示しています。
キャリア形成のチャンス
ハートランド株式会社では、社員の成長を支援するためのスキルアップ制度が充実しています。入社後は、研修を通じて基礎的な知識を身につけ、その後も定期的に行われる研修や資格取得支援を通じて、さらに専門的なスキルを磨くことができます。また、役職への道筋も明確であり、個々の頑張りに応じて昇進のチャンスが与えられます。これにより、長期的なキャリア形成が可能となり、自分の将来像を具体的に描くことができるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
ハートランド株式会社では、理想的な働き方を実現するための制度が整っています。年間休日は最大120日で、さらに有給休暇も取得しやすいため、プライベートとの両立が可能です。特に、月9日休みのシフト制を採用しているため、一定の生活リズムを保ちながら、充実したプライベート時間を確保できます。多くの社員が年間休日140日を取得しており、働きやすい環境が整っています。
また、業界の安定性も大きな魅力です。創業以来50年以上にわたり、毎年黒字経営を続けているため、将来にわたって安心して働ける環境が提供されています。名古屋駅から徒歩3分という好立地も、通勤のストレスを軽減し、仕事と生活のバランスを保つ要因となっています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新しい職場に飛び込む際の不安を解消するため、ハートランド株式会社では充実した研修制度を用意しています。入社後1ヶ月間のZoom研修と、その後の3ヶ月間のマンツーマン現場研修を通じて、しっかりとしたサポートが受けられます。この制度により、業務に対する不安を軽減し、スムーズに職場に馴染むことが可能です。
この仕事に向いているのは、接客や販売に興味があり、お客様とのコミュニケーションを楽しむことができる方です。先輩たちの前職は多岐にわたり、美容師や営業、事務職など、様々なバックグラウンドを持つ方々が活躍しています。接客を通じて人と関わることが好きな方には、非常にマッチした職場です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆ 志望動機のポイント
志望動機を作成する際は、以下のポイントを押さえると良いでしょう。
- 企業の理念やビジョンに共感していることを伝える。
- 自身の経験やスキルがどのように役立つかを具体的に述べる。
- 将来的なキャリアビジョンを明確にし、会社での成長意欲を示す。
◇ 例文1: 企業理念に共感
「私は、ハートランド株式会社が掲げる『お客様第一』の理念に深く共感しています。前職での接客経験を通じて、お客様のニーズに応えることの重要性を実感しました。御社での接客を通じて、さらに多くのお客様に喜んでいただきたいと考えています。」
◇ 例文2: 自身の経験を活かす
「私は前職で営業職を経験し、コミュニケーション能力を磨いてきました。このスキルを活かして、auショップでの接客販売に貢献できると考えています。特に、スマホのトラブルシューティングに興味があり、お客様の悩みを解決する手助けをしたいです。」
◇ 例文3: 将来のキャリアビジョン
「将来的には、マネージャー職を目指し、チームをリードする立場で活躍したいと考えています。ハートランド株式会社の充実した研修制度を通じて、自身の成長を図り、会社の発展に寄与したいと思っています。」
【面接対策】
面接時に評価されるポイントは、コミュニケーション能力と企業への理解度です。特に、ハートランド株式会社では、フランクな雰囲気での面接が行われるため、リラックスして自分を表現することが大切です。
よくある質問としては、「なぜこの職種を選んだのか？」や「将来のキャリアプランは？」などがあります。これに対する回答例は以下の通りです。
- 「接客業に興味があり、お客様と直接関わることで自身の成長を実感したいです。」
- 「将来的には、マネージャー職を目指し、チームをサポートしながら成長していきたいです。」
【まとめ】
ハートランド株式会社は、安定した経営基盤と充実した研修制度を持つ企業です。未経験者でも安心して成長できる環境が整っており、プライベートとの両立も可能です。興味を持たれた方は、ぜひ応募を検討してください。あなたの新しいスタートを応援します！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
ハートランド株式会社
auショップ携帯販売愛知・三重・岐阜47店舗 月9日休み 未経験歓迎 安心の研修 給与にプラスしてインセンティブ支給アピールポイント:
一定の生活リズムでプライベートも充実！
年間休日最大120日＋有休もしっかりとれるのでプライベートとも両立しやすいです!
(年間休日140日の方もいらっしゃいます！)
業界、会社の安定性 将来性もあるIT
通信業界で創業以来、50年以上毎年黒字の安定経営！ 名古屋駅から徒歩3分のJPタワーに本社を構えております。
年収も順調に上がっていき、将来も安心！
年収420万円 ／ 25歳 主任職 経験4年
年収550万円 ／ 32歳 マネージャー職 経験8年
年収620万円 ／ 43歳 本部管理職職 経験15年
未経験者大歓迎☆働きやすい環境！ 充実した研修制度！
（１ヶ月間のZoom研修＋３ヶ月間のマンツーマン現場研修）
ノルマなし！毎月頑張って売り上げた分は個人にしっかり還元！！
出来なった事をマイナス評価するのではなく、頑張りをプラスで評価する制度！仕事内容:
ａｕショップの接客・販売スタッフとして下記をメインにご担当いただきます。
・ａｕスマホや関連機器のご説明～接客販売
・スマホのお悩み対応
・ａｕショップ店頭でのイベント企画～運営求める人材:
・接客、販売などのお客様とコミュニケーションを取るのが好きな方
未経験者大歓迎です！
先輩たちの前職も様々で、美容師、営業、事務、経理、総務、アパレル、飲食、ホテルマン（宿泊業界）、調理師だった方々も大活躍しています！
「接客はしたいけど、勤務時間や給与面を踏まえると今の職場はずっとは続けられない…」という不安を抱えている方にとっては、働きやすい環境です！
愛知県あま市坂牧北浦58-1 auショップ甚目寺
ハートランド株式会社 auショップ甚目寺
勤務地:
〒490-1115 愛知県あま市坂牧北浦58-1 auショップ甚目寺
【交通手段】
アクセス:
https://goo.gl/maps/c9JpDGtCXvDxEYDU7
県道9号線沿い サガミ甚目寺店向かい月給：22万4000円 ～ 45万円
給与:
固定残業代あり：月給 ￥224,000 〜 ￥450,000は1か月当たりの固定残業代￥35,640（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。
・インセンティブ 給与にプラスしてインセンティブ支給、
実績に応じて毎月1万～6万円が支給されます。
毎月2万円～3万円を獲得するスタッフが多いです。
・賞与年2回
・引っ越し費用 10万円支給
・住宅手当 5万円/最大5年間 もしくは 借り上げ社宅 最大5年間シフト制
勤務時間・曜日:
10:00～19:00休暇・休日:
週休2日（シフト制）※月9~10日
年間休日120日＋有給休暇あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：異なる
試用期間中の給与： 月給 ￥195,631 以上
固定残業代あり：月給 ￥195,631 以上は1か月当たりの固定残業代￥19,311（11時間相当分）を含む。11時間を超える残業代は追加で支給する。
試用期間中の平均所定労働時間（1か月当たり）：163時間【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
健康保険／厚生年金保険／介護保険／雇用保険／労災保険／つみたてNISA／健康診断／夏季休暇・冬期休暇／リフレッシュ休暇／資格取得支援／研修あり／家賃・住宅手当／駐車場／その他表彰制度／社員紹介制度／社内業務改善／社内ゴルフサークル・アクティビティサークル／全国の宿泊施設・レジャー施設・レストラン等の施設が優待価格で利用可／屋内全面禁煙／敷地内禁煙（特定屋外喫煙場所設置）
特別有休 5年・10年・20年・30年勤務で10万円の旅行券＋5日間の休暇
上記制度を利用し海外旅行に行く社員も多数！その他:
選考について
面接時に会社・仕事内容を説明をします。
面談を交えた面接ですので、お気軽にご応募ください。
面接官もスタッフから店長を経験しているので、
なんでも仕事のことを聞いてください！
NGな質問はなく、なんでも包み隠さず回答します。
フランクに会話を楽しむような雰囲気です！
面接は1回のみ！
対面またはWEB希望に合わせてどちらでも実施可能です！
画面下の「応募ボタン」から簡単にお問い合わせいただけます！
電話でもお問い合わせ可能です！
ぜひお気軽に！お待ちしております！
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 224,000円 – 450,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
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