「株式会社BuySell Technologiesでキャリアアップを実現しよう！」|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
夢を叶える！未経験から高収入を目指せる買取営業職
株式会社BuySell Technologiesでは、全国転勤ありの買取営業職を募集しています。35歳以下の方が対象で、未経験から年収1000万円以上を実現するチャンスがあります。入社1年目の平均月収は40万円、インセンティブで月130万円を稼ぐ社員も！
魅力的な業務内容
完全反響営業で、飛び込みやテレアポは不要。お客様の思い出が詰まった商品を査定し、心に寄り添った営業を行います。サポート体制も整っており、専門知識がなくても安心してスタートできます。
キャリアアップと働きやすさ
明確なキャリアパスがあり、実力主義の環境で早期昇格も可能です。多様な働き方を応援し、育児休暇取得実績もあり、安心して長く働ける職場です。興味がある方はカジュアル面談から始めてみませんか？
転職を考えるとき、あなたはどんな悩みや不安を抱えていますか？新しい環境での挑戦、キャリアの成長、そして安定した収入。これら全てを叶える場が、今、注目のリユース業界大手企業「株式会社BuySell Technologies」にあります。未経験からでも高収入を狙えるチャンスがここにあります。さあ、自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら、次のステップを踏み出してみませんか？
キャリアアドバイザーが語る株式会社BuySell Technologiesの魅力
◆未経験からのスタートが可能な環境
株式会社BuySell Technologiesでは、未経験者が約80％を占めています。これは、業界の基礎からしっかりと学べる環境が整っていることを示しています。入社後は、約2ヶ月の導入研修が用意されており、ビジネスマナーや営業の心構え、商材に関する知識まで幅広くサポートされます。特に、査定スタッフや先輩社員からのフォローが充実しているため、安心して業務に取り組むことができます。
◇働きやすい環境と柔軟な働き方
ノルマがなく、完全反響営業のスタイルを採用しているため、じっくりとお客様に向き合うことができます。また、月の休みの半分程度は希望休を提出できるため、プライベートの時間も大切にできます。特に、育児休暇や介護休暇が整っている点は、ライフイベントを迎える方にとっても安心材料です。さらに、復帰率100％の実績があるため、長く働き続けられる環境が整っています。
◆競合他社に対する優位性
リユース業界は競争が激しいですが、BuySell Technologiesは「人×テクノロジー」を融合させた独自のビジネスモデルを展開しています。ITテクノロジーを駆使したシステムにより、効率的な買取営業が可能であり、他社に先駆けて業界の構造を変える取り組みを行っています。このような革新的なアプローチは、求職者にとっても魅力的なポイントです。
◇転職成功事例から学ぶキャリアパス
実際に、入社2年半でスーパーバイザー（SV）に昇格した事例や、4年で支店長に昇格した先輩もいます。年功序列ではなく実力主義の環境で、自分の目標に向かって努力できることは、転職希望者にとって大きな魅力です。さらに、将来的には他部署へのジョブチェンジも可能であり、自分のキャリアを多様に広げるチャンスがあります。
キャリア形成のチャンス
株式会社BuySell Technologiesでは、キャリア形成に関して非常に明確な道筋が用意されています。入社後は営業職としてスタートし、チーフ、リーダー、スーパーバイザー（SV）、支店長といった役職への昇格が可能です。特に、実力主義の環境では、成果を上げることで早期にキャリアアップが実現できます。年収についても、未経験からでも月収40万以上、インセンティブを含めると年収1000万円以上を狙える環境が整っています。
また、スキルアップ制度が充実しており、研修費用や書籍代は全額会社負担です。これにより、業務に必要な知識やスキルを常にアップデートし続けることができます。将来的には、専門職としてのスペシャリストを目指す道と、マネジメントを学ぶ道を選択することができ、自分のキャリアに合わせた成長が可能です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
転職を考える際、特に「自分に合った職場環境」「将来のキャリアパス」についての不安は大きいものです。株式会社BuySell Technologiesでは、未経験者でも安心して働ける制度が整っています。例えば、入社後の約2か月間にわたる充実した研修制度では、ビジネスマナーから営業スキル、商材知識までをしっかり学ぶことができます。先輩社員によるサポートもあり、独り立ちまでの道のりを全力でバックアップします。
また、働き方についても柔軟な制度が用意されています。希望に応じた配属先や、転勤の有無を選べるため、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。さらに、月の休みの半分程度は希望休を提出できるため、プライベートの充実も図れます。これにより、仕事と私生活のバランスを保ちながら、キャリアアップを目指すことができます。
未経験者も安心できる理由
未経験者が転職を考える際に最も気になるのは、実際にその業務をこなせるのかという点です。BuySell Technologiesでは、未経験入社者が80%を超えており、リユース業界の基礎からしっかり学ぶことができます。特に、商品に関する専門知識がなくても、査定スタッフや上長がフォローする体制が整っているため、安心して業務に取り組むことができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：
- 人とのコミュニケーションが得意な方
- お客様のニーズを理解し、寄り添う姿勢を持っている方
- 新しいことを学ぶ意欲が高い方
これらの特性を持つ方は、当社での業務において大いに活躍できるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際のポイントは、企業の理念やビジョンに共感し、自身の経験やスキルがどのように活かせるかを具体的に示すことです。以下に、BuySell Technologiesに合った志望動機の例文を3パターンご紹介します。
◆例文1: 人とのコミュニケーションを大切にしたい
「私は、これまでの経験を通じて人とのコミュニケーションの大切さを学びました。特に、リユース業界での営業は、お客様の思いに寄り添うことが求められると考えています。BuySell Technologiesの『心を動かす営業』という理念に深く共感し、私もその一員としてお客様に満足していただける体験を提供したいと強く思い、応募しました。」
◆例文2: 未経験からの成長を目指す
「私は、未経験から成長できる環境を求めています。特に、BuySell Technologiesの充実した研修制度や先輩社員のサポート体制に魅力を感じました。新しいことを学びながら、自分のペースで成長していける職場で働きたいと考え、応募を決意しました。」
◆例文3: 多様な働き方を実現したい
「私の人生において、仕事とプライベートの両立は非常に重要です。BuySell Technologiesが提供する柔軟な働き方や、育休取得実績の高さに感銘を受けました。自身のライフスタイルに合わせてキャリアアップを図れる環境で、長く働き続けたいと考え、応募しました。」
面接対策
面接時に評価されるポイントは、企業文化にどれだけフィットするか、そして自己PRがどれだけ具体的であるかです。BuySell Technologiesでは、特に「人を大切にする文化」が重視されていますので、チームでの協力やコミュニケーション能力をアピールすることが重要です。
よくある質問とその回答例を以下に示します：
- 質問: あなたの強みは何ですか？
回答例: 「私の強みは、相手のニーズをしっかりと聞き取るコミュニケーション能力です。前職での経験を通じて、相手の気持ちを理解し、信頼関係を築くことができました。これを活かして、BuySell Technologiesでもお客様に寄り添った営業ができると考えています。」 - 質問: なぜこの業界を選んだのですか？
回答例: 「リユース業界は、環境問題への貢献ができる点に魅力を感じています。また、BuySell Technologiesの成長性や企業文化にも共感し、ぜひその一員として貢献したいと考えました。」
まとめ
この記事では、株式会社BuySell Technologiesの魅力や、転職希望者が考慮すべきポイントについて詳しく解説しました。未経験からでも安心して成長できる環境や、柔軟な働き方が整ったこの企業で、あなたのキャリアを築いていきませんか？興味を持たれた方は、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を心から応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ＢｕｙＳｅｌｌ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ（ホームページ）
買取営業職転勤有／応募条件35歳以下／年収1000万円以上実績多数仕事内容
※配属エリアは希望考慮・応相談となっております。
※全国転勤を前提とした採用です。
※初任配属先は本求人に掲載のある勤務地の限りではございません。
★入社1年目の平均月収40万以上
★未経験から年収1000万の実績多数。
★インセンティブで月130万以上稼ぐプレイヤーもいます！
★代表はリクルート出身。
「人材」を大事にし、評価・報酬などの見直しに着手。
＼今話題の上場企業！急成長のリユース業界大手企業／
2015年のリユース事業開始以来、
9期連続増収の右肩上がりのベンチャー企業が
次世代メンバーの採用をスタート！
更なる事業拡大のため増員決定。積極採用中！
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焦らず、自分のペースで伸び伸びと成長できます！
「モノを売るのではなく、心を動かす営業〜成約率80％〜」
弊社の営業は「モノを売る」ことではなく、
お客様に寄り添って「心を動かす」
ことを大事にしています。
中古買取は「高く買い取り、安く売る」
と言ったイメージがありますが、
お客様の心に寄り添い、心から
満足していただける体験を提供する
営業こそに価値があると思っています。
【業務内容】
リユース商材（ブランド品、高級腕時計、ジュエリー等）の
買取査定、買取営業をお任せします。
お問い合わせ頂いたお客様対応のみの
完全反響営業であり、飛び込み・テレアポなどの
新規開拓業務はありません。
ノルマもありませんので、
お客様にじっくり向き合える環境です。
商品情報の確認、契約書の作成は自社システムを
活用で時短＆営業に専念できる仕組みです。
・娘の結婚式に着た着物
・プレゼントでもらったネックレス
・初任給で買った腕時計
・・・そんな思い出がたくさんつまった商品を
お買取りさせていただくお仕事が
バイセルの『買取営業』です。
【業務の流れ】
・お客様先訪問
・買取品の撮影
・データを査定スタッフへ共有
・査定金額を元にお客様へ買取のご案内
※品物に関する専門的な知識が無い方も、
査定スタッフや上長がフォローしますので安心してください。
お客様のお話をしっかりお伺いし、
手放す理由や思い入れなどを伺い、
ご納得のうえお買い取りさせていただく
コミュニケーションがメインのお仕事です。
1日の訪問件数は3～4件程度。
支店は全国にあり、基本的には各支店から
近辺へのご訪問がメインとなります。
【入社後のイメージ】
専門部隊が約2か月間にわたり、全面サポート！
配属後は、現場の先輩社員がサポート体制を組み、
独り立ちまでバックアップします！
〜導入研修〜
ビジネスマナー
会社理解研修(ビジネスやMVV)
〜営業研修〜
営業理解・心構え
思考力や顧客心理理解
ロープレ
〜商材研修〜
各商材の知識/査定方法
【キャリアパス】
＜チーフ⇒リーダー⇒スーパーバイザー（SV）
⇒支店長＞とキャリアステップ＆昇格基準が明確。
くわえて、年功序列ではない実力主義の
環境なので、目標を持って働くことができます。
実際に「入社2年半でSV昇格」、
「入社4年で支店長昇格」などの実績あり
◎将来的には他部署へのジョブチェンジも可能です！
勤務地は本人希望で決定します。転勤もありません！
※支店長になるまでの期間は
最短2年半の実績がございます。
＼とにかく稼ぎたい方大歓迎／
給与は基本給のほかに、インセンティブ（毎月）+賞与（年2回）。
直近の月のインセンティブの最高額は130万円。
未経験からでも稼げる環境が整っています。
また、キャリアに関してもスペシャリストとして稼ぎ続ける道と、
センター長として昇格し、マネジメントを学ぶ道と選べます
＼それぞれの働き方を応援／
ー若いうちにキャリアップしたい！
ー自分のペースで働いてお休みは思いっきり遊びたい！
ー今は家族や子供との時間を優先させたい！
いろんな働き方がある時代だから、
それぞれの働き方をずっと応援します！
ライフイベントに関わらず長く働き続ける
職場を目指しています。
女性はもちろん、男性の育休取得実績あり！
復帰率100%！
＼「人を育てる文化」「社員を大切にする文化」に自信あり／
モチベーションや成長意欲の高い
メンバーが多く在籍しています。
ゴールに向かってチームで協力し合いながら、
支え合いながら働く社風です。
切磋琢磨できる環境だからこそ、
自分自身も大きく成長できます！
役職や年次に関わらず、困った事が
あればすぐに相談できる環境です。
自分が育てられた分、後輩の育成にも
手を差し伸べる、そんな会社です。
YouTube【キャリア採用向けQ&A動画】配信中
【当社について】
SDGs、循環型社会など、モノを大切にする事が
当たり前となっている昨今。
バイセルはその社会をリードしていくために
多様なリユース事業を展開しています。
「高く買い取り、安く売る」と言った昔から
言われている単なる中古買取でなく、
ITテクノロジーの力も合わせた
「誰でも簡単に使えるリユースサービス」を構築。
商材知識の有無に関わらず、より正確で
幅広い商材の買取営業を行えるシステムの開発、
商品スペックや画像、市場価格や過去取引など、
様々な情報を蓄えるデータベースの構築など、
テクノロジーを活かした取り組みを
他社に先駆けて行なっています。
そんな当社でもお客様のご要望に柔軟に
対応していくには「人」の力が欠かせません。
テクノロジーで業界の構造を変え、
人の力で更なる付加価値を提供する。
「人×テクノロジー」で急成長を遂げる
当社であなたのキャリアも成長させませんか？
◎事業所一覧
■北海道・東北
北海道／宮城
■関東
東京（本社・事業所）／群馬／栃木／埼玉／神奈川／千葉
■中部
静岡／愛知／石川
■関西
大阪／兵庫／広島
■四国・九州
香川／愛媛／福岡求めている人材
【35歳以下の方・高卒以上・要普免（AT限定可）】
◆長期キャリア形成のため、年齢制限を設けています。
未経験入社者が80%を超えており、
リユース業界の基礎から身につけていける環境を整えています。
まずはお気軽にご応募ください！
多様なバックボーンを持つメンバーが活躍しています。
飲食業、ホテルなどのサービス業、
アパレルショップ店員、不動産営業、
システムエンジニアなど、全く異なる業態業種から
入社した先輩メンバーも多く、彼らを
育ててきたノウハウも活かしてあなたをサポートします！
あなたの社会人としての
ステップアップを会社として応援します♪
――若い頃から活躍したい…
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そんな夢を弊社で一緒に叶えましょう！
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年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））埼玉県越谷市新越谷駅2丁目
株式会社Buysell Technologies 埼玉支店
【交通手段】
交通・アクセス
新越谷駅から徒歩16分
固定時間制
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実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日
勤務時間：9:00～18:00休日休暇
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週休2日制（シフト制／月7～9日休み）
※月のお休みの半分程度は希望休も提出できるため、土日でのお休み取得も可能になっております◎
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・結婚休暇
・慶弔休暇
・パパ休暇：配偶者の出産時可能あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種全額補助
・社用携帯電話
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・出産祝金
・研修費用全額会社負担
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