あなたの未来を支える株式会社エスケーアイでの新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験歓迎！安心して働けるソフトバンクショップ案内スタッフ

株式会社エスケーアイでは、未経験から始められる携帯ショップの案内スタッフを募集中です。お客様のスマホ操作やプランについての相談に寄り添い、アットホームな職場環境で働けます。

職場の魅力

職場の人間関係が良好で、充実した教育体制が整っています。残業は月平均10時間と少なく、プライベートも大切にできます。また、年齢や性別に関わらず実績に応じた昇進が可能で、キャリアチェンジ制度も充実しています。

働きやすい環境

年間113日の休日、産休・育休取得率100%など、ライフステージに応じて長く働ける制度も整っています。研修制度も充実しており、最初の3ヶ月はトレーナーがマンツーマンで指導します。

興味がある方はぜひご応募ください！

転職を考えるとき、あなたの将来や適性について不安や悩みを抱えることはありませんか？特に未経験の業界に挑戦する際は、どんな環境で働くことになるのか、どのようにスキルを身につけていくのかが気になるところです。株式会社エスケーアイは、そんなあなたの不安を解消し、成長を支える環境を提供しています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、エスケーアイでの働き方や魅力を詳しく解説します。

キャリアアドバイザーが語る株式会社エスケーアイの魅力

◆人間関係の良さが生む安心感

エスケーアイの最大の魅力は、職場の人間関係が非常に良好であることです。平均年齢29.3歳の若いチームでは、同僚や上司とフランクに会話ができ、プライベートの話も気軽にできる雰囲気があります。特に、異業種からの転職者が多く活躍しており、飲食業やアパレル業界など、さまざまなバックグラウンドを持つ先輩たちが支えてくれるため、未経験者でも安心してスタートできます。

◇充実した教育体制でスキルアップ

エスケーアイでは、未経験者を対象にした手厚い教育体制が整っています。入社後は、ソフトバンクの教育カリキュラムを受講し、店舗配属後はトレーナー制度により先輩がマンツーマンで指導を行います。このようなサポート体制があるため、初めての接客業でも自信を持って業務に取り組むことができます。実際に、入社1年目で店長に昇進した社員もおり、努力次第で早期のキャリアアップが可能です。

◆働きやすい環境とプライベートの充実

月の残業が平均10時間程度と少なく、シフト制でプライベートの時間を大切にできる環境が整っています。さらに、バースデー休暇や産休・育休制度も充実しており、ライフステージが変わっても長く働き続けることができます。社員同士の交流も盛んで、部活動制度を通じて趣味を共有する仲間ができるのも魅力の一つです。

◇キャリアチェンジの可能性

エスケーアイでは、他部署やグループ会社への異動が可能なキャリアチェンジ制度があります。法人営業部や販売促進部など、多様な部署での経験を積むことで、自分の適性を見極めながらキャリアを形成することができます。このような柔軟なキャリアパスがあるため、長期的な視点での成長が期待できます。

◆転職成功事例と成長の実績

キャリアアドバイザーとしての経験から、多くの転職希望者がエスケーアイで成功を収めています。特に、異業種からの転職者が多く、前職での経験を活かしながら新たなスキルを身につけている事例が多く見られます。例えば、飲食業界から転職したAさんは、接客スキルを活かして短期間で店長に昇進し、現在はマネージャーとして活躍中です。このような成功事例が、エスケーアイでのキャリアの可能性を示しています。

キャリア形成のチャンス

エスケーアイでは、未経験からでもしっかりとしたキャリアを築くことが可能です。入社後の教育体制が充実しているため、業務に必要なスキルを基礎から学ぶことができます。特に、ソフトバンクの認定資格取得支援制度や自己啓発補助制度を利用することで、さらに専門的な知識や技術を身につけることができ、キャリアアップに繋がります。

また、頑張り次第で早期の昇進が実現できる環境が整っており、実績に応じたインセンティブや資格手当も充実しています。これにより、自己成長を実感しながら、モチベーションを維持することができるでしょう。さらに、キャリアチェンジ制度を利用することで、他の部署やグループ会社への異動も可能なため、自分の適性や興味に応じたキャリア形成が期待できます。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社エスケーアイでは、座って接客できる案内スタッフを募集しています。未経験の方でも安心して働ける環境が整っており、特に職場の人間関係が良好で、風通しの良い雰囲気が魅力です。残業が月10時間程度と少なく、シフト制を採用しているため、プライベートの時間も大切にできます。さらに、バースデー休暇や連休取得も可能で、長期的に働ける制度が充実しています。

◆職場の人間関係が良好

エスケーアイでは、20～30代を中心とした平均年齢29.3歳の社員が多く、男女比もほぼ半々です。社員同士の仲が良く、フランクにコミュニケーションが取れるため、仕事以外でも友達になれる環境が整っています。このような職場環境は、仕事を続ける上での大きな魅力です。

◆充実した福利厚生

福利厚生も多彩で、賞与は年2回、社会保険完備、インセンティブ制度、資格手当などが用意されています。また、育児休暇や産前産後休暇の取得率も高く、ライフステージに合わせた働き方が可能です。これにより、安心して長く働ける環境が提供されています。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が多く活躍しているエスケーアイでは、特に研修やサポート体制が整っています。教育カリキュラムを通じて、コンプライアンスや業務スキルをしっかり学べるため、業界知識がなくても問題ありません。

◆手厚い研修制度

入社後は、まずソフトバンクの教育カリキュラムを受講します。その後、店舗配属から3ヶ月間は先輩トレーナーによるマンツーマン指導が行われ、実務を通じて基礎を学ぶことができます。これにより、未経験でも安心して業務に取り組むことができます。

◆向いている人の特徴

人と接することが好きな方
お客様のニーズに寄り添う姿勢が持てる方
コミュニケーション能力が高い方

このような特徴を持つ方には、特に活躍できる環境が整っています。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、企業の特色や自分の経験を結びつけることが重要です。具体的な実績や、なぜこの企業で働きたいのかを明確にすることで、説得力が増します。

◇例文1：人を支える仕事への情熱

私は、これまで接客業で培った経験を活かし、より多くのお客様に寄り添ったサポートができる仕事に挑戦したいと考えています。特に、エスケーアイでの「お客様に寄り添うスタイル」に共感し、私もその一員として、お客様の悩みを解決する手助けができればと思っています。職場の人間関係が良好であることも、私が長く働くための大きなポイントです。

◇例文2：成長できる環境への期待

私は、未経験からのスタートでもしっかりサポートしてくれる環境に魅力を感じ、エスケーアイに応募しました。特に、教育体制が整っている点が私にとって大きな安心材料です。自身の成長を実感しながら、会社に貢献できることを楽しみにしています。また、キャリアアップの機会が豊富であることも、私の将来に希望を与えています。

◇例文3：コミュニケーションを大切にしたい

人と接することが好きな私は、エスケーアイの「お客様に寄り添うスタイル」に魅力を感じました。お客様のニーズを理解し、最適な提案をすることにやりがいを感じています。職場の雰囲気が明るく、社員同士の交流が盛んな点も、私がこの会社で働きたい理由の一つです。

【面接対策】

面接では、評価されるポイントとして「コミュニケーション能力」や「お客様への対応力」が挙げられます。また、自己PRや志望動機をしっかりと伝えることも重要です。

◆よくある質問と回答例

「この仕事を選んだ理由は？」

「人と接することが好きで、お客様の悩みを解決する手助けがしたいと思い、この仕事を選びました。」

「自己PRをしてください。」

「接客業での経験を通じて、お客様のニーズを理解し、最適な提案をする力を身に付けました。」

【まとめ】

株式会社エスケーアイは、未経験からでも安心して働ける環境が整っています。職場の人間関係も良好で、充実した福利厚生が魅力です。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアがここから始まるかもしれません。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社エスケーアイ
座って接客できる案内スタッフ未経験OK！普段みんなが使用している携帯の操作案内スタート！仕事内容
【エスケーアイのイチオシポイント】
・とにかく職場の人間関係が良い！
・抜群の教育体制
・充実した福利厚生！
・業界未経験の方多数活躍中！
・残業が月10時間程度
東証スタンダード上場企業を親会社にもつ、エスケーアイ。
現在は愛知・静岡・東京・神奈川に、
SoftBankショップやY!mobileショップを約50店舗運営しています。

【エスケーアイの営業職はお客様に寄り添うスタイル】
来店するお客様は目的やお悩み事がある方がほとんどです。
・設定変更ができない
・使い方に合ったプランが知りたい
・スマホの操作がよく分からない等
そんなお客様に真摯に向き合う事が活躍への一番の近道。
お客様からの評価が会社からの評価にも繋がります。
接客のアルバイト経験や、人の為に働きたいという優しい心が活かせます！

【まずはカンタンなお仕事から】
ご来店されたお客様のご案内から対応をお願いします！
携帯の知識もないし不安だ、、、という方、
先輩が独り立ちできるまでしっかりサポートしますのでご安心ください！

【入社後の教育体制・配属部署】
まずはソフトバンクの教育カリキュラムと、
教育チームの研修（コンプライアンスや業務スキル等）を受講していただきます。
その後、店舗配属3ヶ月はトレーナー制度（先輩によるマンツーマン指導）で、販売の基礎を学びます。
OJTの他、教育チームのサポートもあり会社全体で人を育てる体制が整っているので未経験でも安心です。

【頑張った分はしっかり評価】
年齢や性別、経歴を問わず、実績次第で早期の昇進・昇給が可能です！
実際に入社1年目で店長になった社員も！
インセンティブと最大月8万円の資格手当、販売手当で給与に反映します！
キャリアアップだけでなく、他部署やグループ会社へ
キャリアチェンジできる制度もご用意しています。

【キャリアチェンジ制度】社員の個性に合った場所で能力を活かしてほしい！そんな当社ならではの制度あり！
他部署やグループ会社への移動もOK！
定期的に部署やグループ会社内での異動希望調査を実施しています。
法人のお客様のDX化を支援する法人営業部、店舗の運営やスタッフの育成をサポートする販売促進部、営業管理部、人財教育部等の部署間異動やグループ会社への異動も可能。資格
職種・業種・社会人未経験歓迎

一人ひとりのお客様に合わせたゆったりとした接客が好きな方にピッタリ！
業界知識やスマホの知識は入社後にイチから教えるのでご安心下さい！

20～30代が中心で平均年齢は29.3歳の当社。
男女比は半々で社員同士の仲が良く、風通しが良く
同僚はもちろん上司ともフランクに会話でき、プライベートの話も◎

＜異業種からの転職組スタッフが多数活躍中＞
先輩社員の経歴は、飲食業・アパレル・製造業・美容師等様々。
業界未経験からスタートした方が活躍しています。
勤続年数10年以上の方もいます！

「とにかく職場の人間関係が良い」
「年の近いメンバーが多くプライベートでも友達になれる」
と、長く続けたくなる楽しい職場です！
全体的に賑やかな雰囲気で、社員同士の交流が多い環境です。

＜キャリアステップについて＞
実績次第で店長やマネージャー、管理職にキャリアアップ可能！
キャリアアップに社歴は関係ナシ！
入社1年後で店長になった例もあり、やる気次第で早期の昇進が実現できますよ！静岡県富士市厚原74－7
SoftBank SoftBank 富士厚原店
勤務地備考
〒419-0201 静岡県富士市厚原７４－７
【交通手段】
アクセス
ＪＲ身延線入山瀬徒歩約11分
シフト制
勤務時間
実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日

・勤務時間：
[1] 10:00～19:00

シフト制（実働8時間）
シフト例：10:00～19:00
※残業は月平均10時間程度

＜残業がとにかく少ない＞
月の残業は10時間以下！
シフト制で土日も出勤するからこそ定時でしっかり上がり
プライベートの時間も大切にできますよ！
お客様からの評価が会社からの評価にも繋がります。
アルバイトでの接客業の経験や、人のために働きたいという優しい心が活かせます!

＜安心して長く働ける＞
バースデー休暇や5日以上の連休取得もOK！
産休、育休取得率100%で時短勤務も可能です。
業界の中でも退職率が低く、
10年以上働いている社員も珍しくありません。
転居を伴う転勤もなくライフステージが変わっても長く働けますよ！休日
・シフト制（月9～10日）
・夏季休暇
・冬季休暇
・有給休暇(平均取得日数12.5日、取得率80％以上)
・産前産後休暇(昨年度実績：7名)
・育児休暇(昨年度実績：女性7名、男性2名/育休復帰率：女性73％、男性100％)
・介護休暇
・慶弔休暇
・特別休暇

年間休日：113日あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
※固定残業代11,000円(7時間分)を含む

【給与】
給与：月給 20万1000円
（固定残業代や一律手当を含む）

固定残業代：1ヶ月あたり1万1000円（固定残業時間：7時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績：4.0ヶ月分
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金：全て入社日より加入）
・インセンティブ(定期的に社内で販売達成インナーを実施)
・扶養手当（20歳迄：月1万円／人）
・資格手当（ソフトバンク認定資格：最大月8万円）
・役職手当
・社宅制度
・退職金制度(勤続3年以上)
・制服貸与
・時短勤務制度
・奨学金返還支援制度(月/1万円までを最長10年間代理返還：最大120万円)
・食事補助

＜資産形成＞
・企業型確定拠出年金制度
・従業員持株会制度

＜健康管理＞
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・屋内禁煙

＜自己啓発・キャリア形成＞
・自己啓発補助制度（外部 e ラーニング無料受講）
・キャリアチェンジ制度（将来的にグループ会社へ出向又は転籍も可能）

＜リフレッシュ・社内交流＞
・社員保養所
・会員制高級リゾートホテル
・グループ会社間懇親会制度
・部活動制度（部費支援有り）

＜研修・教育体制＞
・社内教育専門チームあり
・メンター制度
・入社社員研修
・役職者研修
・外部知識研修
・SoftBank 認定資格取得支援職場環境
【従業員構成】
【人間関係の良さが自慢です！！】
関東・愛知・静岡に直営店50店舗以上を展開する当社。
地域関係なく、社員同士の繋がりを大切にしています！

＜部活動＞
部員を3人以上集めると会社に部活動申請が可能です！
当社社員であれば誰でも参加できるので、
同じ趣味や楽しみを持った仲間がいっぱい！
「仕事以外でも、他店舗の社員同士とも交流を深めたい」が目的で
会社から部費として1人当たり月に2,000円まで支給されるので負担なく楽しめますよ！
サウナ部、ゴルフ部、フットサル部、アウトドア部、バスケットボール部、チョコザップ部などなど種類はたくさん！
お気に入りの部活に出会えそう！

＜未経験でも心配なし＞
新人さんには最初の3ヵ月間、研修でトレーナー（教育担当）が
マンツーマンでつくのでわからないことや不安なことは
いつでも相談できる環境です！
お仕事や接客が初めての方でも社会人としての基礎から
しっかり学ぶことができるので安心してくださいね！
「私もこんな失敗したよー」や「これ覚えるの大変だよねえ」等、
年齢や経験年数が近い先輩だから子育てに近い目線で
気持ちを理解してくれるのもポイント◎その他
【ブランド名】
SoftBank

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム