株式会社明和不動産で新しいキャリアを築く！未経験者歓迎のアパマンショップアドバイザー|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験者歓迎！明和不動産で新生活をサポートするお部屋アドバイザー募集
株式会社明和不動産では、お客様の新生活を応援するお部屋アドバイザーを募集しています。未経験者大歓迎で、接客や販売の経験が活かせる環境です。九州で仲介分野3年連続1位の実績を持ち、年間休日120日、ノルマなしで働きやすさが魅力です。
働きやすい環境とキャリアアップ
残業は月平均7.8時間と少なく、ワークライフバランスを重視。産休・育休取得率100%で、女性が活躍できる職場です。また、入社後の研修や資格取得支援制度も充実しており、キャリアアップを目指せる環境が整っています。
具体的な仕事内容
お部屋探しのサポートを行い、来店されたお客様に最適な物件を提案します。新規開拓や飛び込み営業は一切なく、安心してお客様に寄り添ったサービスを提供できます。
興味のある方はぜひご応募ください！
転職を考えるあなたへ。新しい環境での挑戦や、これまでの経験を活かすことに不安を感じている方も多いのではないでしょうか。株式会社明和不動産では、未経験からでも安心してスタートできるアパマンショップのアドバイザー職を募集しています。接客や販売の経験を活かしながら、あなたの新たなキャリアを築くチャンスがここにあります。
キャリアアドバイザーが語る株式会社明和不動産の魅力
◆働きやすさが魅力の職場環境
株式会社明和不動産では、年間休日120日、月平均残業時間7.8時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が実現されています。ノルマが一切なく、完全反響営業のため、お客様に寄り添った接客が可能です。接客が好きで、お客様に喜ばれる仕事をしたい方には理想的な環境と言えるでしょう。
◆キャリアパスの明確さ
入社後のキャリアパスも明確で、入社3年目で店長代理、6年目で店長、8年目でエリアマネージャーと、しっかりとした成長の道筋が用意されています。自己申告制度もあり、興味のある分野に挑戦する機会が与えられます。成長を実感できる環境が整っているため、キャリアアップを目指す方には最適です。
◆充実したスキルアップ制度
未経験者でも安心してスキルを磨けるよう、研修制度が充実しています。希望者は会社負担で資格学校に通うことができ、任意資格の取得に対してもお祝い金が支給されます。ファイナンシャルプランナーや簿記など、将来的に役立つスキルを身につけるチャンスがあります。
◆他社との比較で見える優位性
九州で3年連続仲介分野1位の実績を持つ明和不動産は、その知名度と実績からお客様に自信を持って提案できる環境があります。競合他社と比べても、働きやすさや成長機会が豊富で、特に女性の活躍が目立つ企業文化が魅力です。
◆転職成功事例から学ぶ
実際に未経験から入社した社員が、入社2年で自信を持って接客できるようになり、仲間と共に目標達成を喜ぶ姿は、明和不動産の魅力を物語っています。彼女は、残業が少なく、休みも取りやすい環境で、仕事を楽しみながら成長しています。このような成功事例が多く見られるのも、明和不動産の特徴です。
キャリア形成のチャンス
株式会社明和不動産では、社員の成長を重視し、キャリアアップを実現するための環境が整っています。入社後は、基礎からしっかりと教えてもらえるため、未経験の方でも安心してスタートできます。具体的なキャリアパスの例として、入社3年目で店長代理、6年目で店長、8年目でエリアマネージャーと、段階を踏んで昇進することが可能です。また、自己申告制度により、興味のある分野に挑戦することもでき、社員の頑張りをしっかりと評価する文化があります。さらに、資格取得支援制度も充実しており、会社負担で資格学校に通うことや、合格時にはお祝い金が支給される制度が整っています。これにより、スキルアップを図りながら、自身のキャリアを築いていくことができるのです。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社明和不動産では、未経験者を歓迎する環境を整えています。特に、接客や販売の経験を活かしたい方には最適な職場です。年間休日120日で、月の平均残業時間はわずか7.8時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、100%反響営業を行っているため、ノルマや飛び込み営業は一切ありません。このような制度は、ストレスの少ない環境を提供し、仕事に専念できることを意味します。
さらに、産休育休取得率100%や、時短勤務利用率100%など、家庭と仕事を両立させやすい制度も充実しています。特に女性が活躍する企業として、風通しの良い職場環境が整っているため、安心して長く働き続けることができるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
未経験からの転職は不安が伴うものですが、株式会社明和不動産では充実した研修制度を用意しています。入社後は先輩スタッフが基礎から丁寧に指導し、実際に未経験からスタートした社員も多数在籍しています。例えば、携帯ショップやウェディングプランナーなど、異業種からの転職者が多く、彼らが活躍している実績があります。
この仕事に向いているのは、接客が好きで人と話すことが得意な方です。お客様のニーズを理解し、最適な提案ができる能力が求められます。未経験でも、意欲的に学ぶ姿勢があれば、必ず成長できる環境が整っています。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆志望動機作成のポイント
志望動機を書く際は、以下のポイントを意識しましょう。
- 企業の理念や文化に共感していること
- 自身の経験やスキルがどのように活かせるか
- 将来的なキャリアビジョンと企業の成長がリンクしていること
◇例文1: 地域貢献への熱意
「私は、地域に根ざした企業で働きたいと考えており、株式会社明和不動産の理念に共感しました。お客様の新生活を支えることで、地域に貢献できる仕事に魅力を感じています。前職では接客業務を通じて、多様なニーズに応える力を養いました。御社での経験を通じて、地域の皆様に喜ばれるサービスを提供したいと思っています。」
◇例文2: 業界への興味と成長意欲
「不動産業界に興味を持ち、特にお客様の新生活をサポートする仕事に魅力を感じています。前職での接客経験を活かし、御社の一員として成長したいと考えています。充実した研修制度があることも、未経験からでも安心して挑戦できる理由です。将来的には、店長職を目指し、チームの一員として貢献したいです。」
◇例文3: チームワークを重視
「御社のノルマがない営業スタイルに魅力を感じています。チーム全体で目標を達成する環境で働くことに共感し、私もその一員として貢献したいと思います。前職での販売経験を活かし、お客様に寄り添った提案を行うことで、チームの成功に繋げていきたいです。」
【面接対策】
面接時には、企業の文化や業務内容に対する理解度が評価されます。特に、株式会社明和不動産が重視しているのは「人柄」です。お客様やスタッフとのコミュニケーションが多いため、明るく前向きな姿勢が求められます。
よくある質問とその回答例は以下の通りです。
- 「なぜ不動産業界を選んだのですか？」
「地域貢献ができる仕事に魅力を感じ、特にお客様の新生活をサポートすることに興味があります。」 - 「チームワークについてどう考えていますか？」
「チーム全体で目標を達成することにやりがいを感じます。前職でも協力して成果を上げてきました。」 - 「あなたの強みは何ですか？」
「接客業務で培ったコミュニケーション能力が強みです。お客様のニーズを理解し、最適な提案ができる自信があります。」
【まとめ】
株式会社明和不動産は、未経験者が安心して働ける環境が整っています。充実した研修制度や働きやすい制度があり、成長を実感しながらキャリアアップを目指すことができるでしょう。ぜひ、自身の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を心から応援します。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社明和不動産
お客様の新生活を応援するお部屋アドバイザー《未経験大歓迎・接客販売経験活かせます♪》仲介分野で3年連続九州1位◎年間休日120日◎ノルマ一切なし◎20~30代活躍中！アピールポイント:
❍手厚い福利厚生で長く働きやすい
❍仲介分野で3年連続九州1位の実績
圧倒的知名度と、九州で4位の管理戸数で
お客様に自信を持ってご提案ができます！
❍年間休日120日ワークライフバランス重視の環境
❍残業少なめ！月残業平均7.8時間
❍100%反響営業、ノルマや飛び込みなどございません！
❍未経験者歓迎・Uターン・IターンOK
❍20代・30代の若手社員が活躍中
❍産休育休取得率100%、時短勤務利用率100%
❍グループ全体の平均有給取得日数9.3日
❍女性活躍企業！女性役員比率25%
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《働きやすさのポイント》
入居申込や契約は紙で行うことが主流だった不動産業界で、
ミリーヴグループはいち早く電子契約の活用を進めています。
従来は紙で行っていた入居申込・審査手続きを
ウェブ上で完結できるサービスを熊本・鹿児島・福岡のエリア全店舗で導入。
社員の業務効率化と、
お客様に便利で簡単なサービスの提供を実現すべく、
今後もRPA（ロボットによる単純作業の自動化）と
電子契約を活用し、不動産取引の仕組みを
再構築したいと考えています。
《キャリアアップできる環境》
成長を実感しながら多岐にわたり
活躍することができるため、
しっかりと段階を踏んでキャリアアップを目指せます。
入社3年目で店長職に登用された社員も在籍しています！
社員の頑張りはしっかりと評価します！
＜キャリアパス例＞
〇入社3年目：店長代理
〇入社6年目：店長
〇入社8年目：エリアマネージャー
1年に1回の自己申告制度もあり、
管理部門、人事部門、売買、資産運用、
グループ会社のネット事業や保険事業など
チャレンジしてみたいことに手を挙げることが
できる制度も整っています！
《社員のスキルアップを支援》
希望者は会社負担で資格学校に通うことができます。
また、任意資格支援制度という仕組みもあり、
任意資格の受験の際、前もって申請を行い合格をした場合、
お祝い金と受験料が会社から支給されます。
取得例：ファイナンシャルプランナー、簿記など
成長したいあなたの熱意を全力で応援します！仕事内容:
＼仲介分野で3年連続九州1位の実績／
《未経験者大歓迎！》
未経験の方も安心してご応募ください♪
先輩スタッフの前職歴も、
携帯ショップ、ウェディングプランナー、
ディーラー営業、イベント販売スタッフなど様々！
社員の多くが未経験スタートなので、
研修体制も充実しています！
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《仕事内容》
アパマンショップの窓口営業スタッフとして、
来店されたお客様にピッタリのお部屋を
ご紹介、ご提案するお仕事です。
具体的には….
◎【お部屋探しのサポート業務】
希望予算・立地・間取りなど、
来店された入居希望者の方のご要望に沿った、
物件探しのお手伝いを行います。
物件や間取りを見ることが好きな方なら
きっと楽しんで働けると思いますよ！
―成約までの流れ―
▼物件をご紹介
▼物件見学に同行
▼気に入っていただけたら成約
▼契約のお手続き
▼鍵のお引渡しをして完了です！
新規開拓や飛び込み営業などは一切なし！
また、社内では分業制を進めておりますので、
入居後のクレーム対応や
契約書作成などは担当部署が行います。
お客様への対応に集中することができる環境です。
◎【その他業務】
・サイトへの掲載、更新
・物件の巡回、撮影
・POP作成、広告の企画 など
—–
＼主な1日の流れ／
09：30…出社・清掃・メール確認
10：00…営業開始（お客様対応）
13：00…お昼休憩
14：00…物件の写真撮影
15：00…来店されたお客様対応
17：30…事務処理
18：00…営業終了
18：30…夕礼・退社
お疲れ様でした！
店舗での接客から外出しての業務もあるので
気分転換をしながら働ける環境です！
＜月の平均接客数＞
4月〜12月の平均：12組／月
1月〜3月の平均：20組〜25組／月
業界の平均と比較した際に
過度な接客数ではありませんので
丁寧に接客することができます！
＼社員インタビュー／
（入社2年目 女性 Sさん）
私は完全未経験で入社しました。
不動産営業なので激務なのでは？と
実際に入社するまで漠然とした不安がありましたが、
残業もほぼなく、休みも取りやすい雰囲気なので、
働きやすさはとても魅力に感じています。
また、自分の数字に追われるのではなく、
店舗皆で目標を目指す雰囲気なので、
そこも私に合っていました。
皆で目標達成を喜べるのもやりがいです！
✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
《こんなあなたへ》
＼知識や資格不問！未経験の方でも大歓迎／
＼異業種からの転職者多数活躍中です！／
「接客が好き」「お客様に喜ばれる仕事がしたい」
「営業の経験を生かしたい」等の方には特におすすめで、
今働いているスタッフ全員やりがいをもって勤務しています。
営業方法も完全反響型なので、飛込み営業等は一切ナシ！
お問い合わせ頂いたお客様に誠心誠意対応し、
「このお客様はどんなお部屋を求めているんだろう」
と考え、寄り添った対応をしていけば自然と売上に繋がります。
仕事を楽しみながら成長できます。
入社後は、まずは会社のことや不動産業界について
基礎から教えていきますのでご安心ください。
✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼求める人材:
◎【必須条件】
・普通自動車運転免許
◎【歓迎条件】
・未経験者歓迎
・学歴不問
・販売接客業の経験者
・営業経験者優遇
・フリーター / ブランクのある方歓迎?
・U・I・Jターン歓迎
・主婦（夫）・子育て中の方が活躍中
・20代・30代活躍中
・女性活躍中
・男女問わず活躍できる環境
・ルームアドバイザー
＜このような方に最適＞
・不動産仲介に興味がある
・未経験からジョブチェンジを考えている
・風通しの良い職場をお探しの方
・長期で働きやすい職場で働きたい方
・家庭やプライベートと仕事を両立したい方
・キャリアアップを目指している方
＜先輩の前職例＞
携帯ショップ、建築関係、IT関係など異業種からの入社の方も
多数活躍中なので安心して下さい！
＼採用担当が大事にしているところ／
・身だしなみがしっかりしている方
お客様と関わる仕事なので、
会社としてもきちんとした身だしなみを大事にしています！
ビジネスマナーなどはしっかり教えるのでご安心ください！
・人柄重視の採用
お客様やスタッフ間でのコミニケーションが多いため
ご経験や資格の有無などよりも、
人と話すのが好き！など人柄を重視しています！
✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
熊本県熊本市中央区本荘町728-1
アパマンショップ平成店(株式会社明和不動産)
勤務地:
《勤務先》
アパマンショップ平成店
熊本県熊本市中央区本荘町728-1
《アクセス》
JR平成駅 徒歩5分
※ご採用時の状況により、
応募店舗と配属店舗は異なる可能性がございます。年俸：320万円 ～ 380万円変形労働時間制
勤務時間・曜日:
《雇用形態・給与・休日休暇》
【雇用形態】正社員（試用期間6ヶ月・同条件）
【月 収】260,000円 ~ 310,000円
【昇給賞与】昇給年1回・賞与年2回
【勤務時間】1年単位の変形労働時間制
09 : 30 ~ 18 : 30（休憩1時間）
【休 日】シフト制
【年間休日】120日
【残 業】月残業平均7.8時間程度
【通勤手当】上限3万円/月
※月収は賞与を含めた年間の収入を
12分割したものになります。
※繁閑に合わせて月によって休みの数が変動
(繁忙期：7～8日程度、閑散期：8～12日)
＜年収例＞
年収例：400万円（入社4年目: 店長代理職・資格有）
年収例：500万円（入社7年目: 店長職・資格有）
＜給与補足＞
・残業代は残業時間に応じて実費支給します。
・資格手当有：上限30,000円
・役職手当有
例）店長代理10,000円/月、店長50,000円/月
・昇給：年1回(6月)
・賞与：年2回(7月,12月)
※賞与昨年実績：4.5ヶ月(一律支給)休暇・休日:
《その他休日》
・年末年始休暇
・有給休暇あり(初年度10日)
・慶弔休暇・産前産後休暇
・育児休暇(過去3年の取得率100％・男性も取得実績有り)
・育児目的休暇
(年5日、小学校入学前の子どもがいる社員対象)
＼時間単位で有給の取得が可能です！／
働きやすさ推進のため、
当社では時間単位の有給取得制度を設けています。
「使い勝手が良い」と社員に好評の制度です。
例：2時間だけ有給を取得し、
病院に通院してから出社 などあり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
《その他福利厚生》
各種社会保険完備・退職金制度
確定拠出年金制度・健康診断(年1回)
資格手当・役職手当・時間外手当
通勤手当（上限3万円/月）・住宅手当（条件有り）
時間有給制度（1時間単位で取得可能）
インフルエンザ予防接種代補助
スマートフォン・PC貸与
保養所完備（熊本阿蘇高森）
《教育制度》
OJT研修・中途入社研修・社内勉強会
セミナー受講・資格取得支援
未経験の方でも安心の研修制度をご用意しています！
入社後半年で未経験の方でも
ある程度の知識を身につけていただきます！
✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼その他:
《WEB応募なら24時間OK・1分で完了》
Web応募はたった「1分」で完了!
ご応募いただきましたら、弊社から
ご連絡する際に改めて書類選考の
ご案内をお送りします。
096-322-8705（採用担当）まで
お問合わせください。
①Web簡単応募→弊社からご連絡
②書類選考（履歴書・職務経歴書）
③1次面接
④最終面接
⑤採用
面接に関しては、応募者の状況に応じて
オンライン（リモート）でも実施しております。
現職でお時間が取れずご多忙な方もご相談ください。
◎【書類選考・備考】
書類選考の際は、履歴書と職務経歴書を
メールまたは郵便にてお送りください。
◎【メール宛先】
応募後お送りするメールアドレス宛
◎【郵送宛先】
〒860-0804
熊本県熊本市中央区辛島町4-35
株式会社明和不動産 採用担当宛
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《会社概要》
企業名：株式会社明和不動産
設立年月：1986年4月
事業内容：不動産の売買、交換、
賃貸借及びそれらの仲介業、
不動産に関する資産運用コンサルタント業
本社所在地：熊本県熊本市
従業員数：119名／男性65名、女性54名（2024年5月）
会社URL：https://www.meiwa.jp/
＼企業紹介 ／
長年にわたり、地域に根ざして
お客様に住まい探しの喜びを
提供する会社「株式会社明和不動産」
人生の転機となる住まい探しを
お客様に寄り添って、
ご納得いただくまで、
誠心誠意、親身になってお伺いしています。
お客様の喜ぶ姿を想像し、
不動産賃貸・売買事業を通じ
さまざまな場面でお役に立てるように
新しい住まい探しをサポートします。
✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 3,200,000円 – 3,800,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
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