株式会社ローカルメイドで叶える、あなたの新しいキャリアの可能性|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安心して働ける環境！未経験歓迎の買取査定スタッフ募集
株式会社ローカルメイドでは、買取専門店「銀座蔵や 燕吉田店」でのバイヤースタッフを募集しています。初期研修を2週間受けられる方を歓迎し、ノルマは一切なし！プライベートも大切にできる勤務時間（9:45-18:15）で、残業は月平均10時間以内です。
魅力的なポイント
- 賞与年3回（昨年度実績3〜6ヶ月分）
- 転勤なし、地元で長く働ける
- 充実した福利厚生（飲み会費用会社負担）
- 未経験者も安心の研修体制
接客を通じてお客様との信頼関係を築き、査定スキルや鑑定スキルを身につけることができます。20代・30代が活躍中で、家庭との両立も可能な環境です。興味があればぜひお問い合わせください！
転職を考えるとき、誰もが不安や悩みを抱えるものです。「本当にこの会社でやっていけるのか」「自分に合った職場はどこなのか」といった疑問が頭をよぎることも多いでしょう。そんな中で、株式会社ローカルメイドは、あなたのキャリア形成をサポートする理想的な環境を提供しています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、同社の魅力とあなた自身の適性を見つめ直すためのヒントをお届けします。
キャリアアドバイザーが語る株式会社ローカルメイドの魅力
◆ ノルマ無しの安心感
株式会社ローカルメイドの買取査定スタッフは、完全ノルマ無しのカウンターセールスです。数字に追われることなく、お客様との信頼関係を築くことに専念できます。これは、特に接客や営業に不安を感じる方にとって、大きな安心材料となるでしょう。お客様のニーズにじっくり耳を傾けることができるため、接客スキルを磨く絶好の機会です。
◇ 働きやすい環境と充実した福利厚生
同社は、9:45から18:15の勤務時間で、残業は月平均10時間以内と非常に働きやすい環境です。プライベートを大切にしながら働けるため、家庭や趣味と両立させたい方に最適です。また、年3回の賞与や有給消化率70%といった福利厚生も充実しており、社員が安心して働けるよう配慮されています。
◆ 充実した研修制度で未経験者も安心
未経験からのスタートを歓迎する同社では、石川県本部での2週間の初期研修が用意されています。ここでブランド知識を身につけ、その後も先輩社員のサポートを受けながら成長できる環境が整っています。過去には、入社1年目で店長に昇格した実績もあり、キャリアアップの道筋も明確です。
◇ 他社と比較した際の優位性
競合他社と比較しても、株式会社ローカルメイドは業績が好調で、8年連続の成長を遂げています。これは、安定した経営基盤と働きやすい環境があってこそ。さらに、転勤が無く地元で長く働けるため、地域に根ざしたキャリア形成が可能です。
◆ 転職成功事例から学ぶ
過去に同社に転職した方の中には、接客業から未経験で入社し、数年でマネージャーに昇進した方もいます。彼らの成功の秘訣は、社内のサポート体制と自らの努力です。あなたもこの成功事例を参考に、自分のキャリアを考えてみてはいかがでしょうか。
キャリア形成のチャンス
株式会社ローカルメイドでは、買取査定スタッフとしての経験を通じて、さまざまなスキルを身につけることができます。具体的には、鑑定スキルや査定スキルを磨くことで、商品の価値を見極める力が養われます。また、お客様との信頼関係を築く力や、チーム運営の経験を通じてリーダーシップを発揮することも可能です。
さらに、入社1年目から店長への昇格が可能なため、キャリアパスも明確です。4年以内にマネージャーへの昇進も夢ではありません。スキルアップ制度や研修制度も充実しており、成長を実感しながら働くことができます。このように、株式会社ローカルメイドは、あなたのキャリア形成において大きなチャンスを提供しています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社ローカルメイドでは、働く人々のライフスタイルを重視した制度を整えています。特に、完全ノルマ無しのカウンターセールスであるため、数字に追われることなく、お客様とのコミュニケーションを大切にした接客が可能です。また、残業がほぼ無く、9:45から18:15の勤務時間はプライベートの時間をしっかり確保できます。これにより、家族との時間や趣味を楽しむ余裕が生まれ、仕事と私生活のバランスを保つことができます。
さらに、賞与が年に3回支給されるため、安定した収入も期待できます。業績が8年連続で右肩上がりという実績も、将来の安心感を与えてくれる要素です。転勤がなく、地元で長く働ける環境も、転職を考える上での大きなメリットです。
【未経験者も安心できる理由】
未経験からのスタートに不安を感じる方も多いかと思いますが、株式会社ローカルメイドでは充実した研修制度を用意しています。入社後には石川県の本部で2週間の初期研修があり、ブランド知識をイチから学ぶことができます。現場に出た後も、先輩社員が丁寧にサポートしてくれるため、安心して業務に取り組むことができます。
この仕事に向いているのは、以下のような特徴を持つ方です。
- 接客や販売、営業の経験がある方
- プライベートを充実させたい方
- 20代、30代が活躍中の職場で働きたい方
- 家庭や子育てと両立したい方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の理念や働き方に共感した理由を明確に伝えることが重要です。また、自身の経験やスキルがどのように役立つかを具体的に示すと良いでしょう。以下に例文を3パターン示します。
◆例文1: 地元での安定した働き方を求めて
私が株式会社ローカルメイドに応募した理由は、地元で安定した働き方を実現できる環境が整っているからです。特に、残業がほぼ無く、プライベートの時間を大切にできる点に魅力を感じました。これまでの接客経験を活かし、お客様との信頼関係を築くことで、貴社の成長に貢献したいと考えています。
◆例文2: 未経験からの成長を目指して
私は未経験ですが、貴社の充実した研修制度に強く惹かれました。特に、2週間の初期研修を通じてブランド知識を学び、その後も先輩からのサポートが受けられる環境は、私の成長にとって非常に重要です。お客様の想いに寄り添った接客を通じて、貴社に貢献したいと考えています。
◆例文3: ワークライフバランスを重視して
株式会社ローカルメイドの求人を拝見し、特にワークライフバランスを重視した働き方に共感しました。家庭や趣味の時間を大切にしながら、業績好調な企業で働くことができるのは、私にとって理想的な環境です。私の接客経験を活かし、お客様に満足していただけるサービスを提供したいと思います。
【面接対策】
面接時には、企業文化や求められるスキルに合った自己アピールが重要です。特に、接客における経験やお客様とのコミュニケーション能力が評価されます。よくある質問としては、「あなたの強みは何ですか？」や「なぜこの仕事を選びましたか？」などがあります。これに対する回答例を以下に示します。
- あなたの強みは何ですか？
私の強みは、お客様のニーズを的確に把握し、信頼関係を築くことです。過去の接客経験を通じて、常にお客様の立場に立った対応を心がけてきました。 - なぜこの仕事を選びましたか？
貴社の理念に共感し、特にノルマ無しでお客様とじっくり向き合えるスタイルに魅力を感じました。お客様の思いを大切にしながら、貢献できる仕事がしたいと考えています。
【まとめ】
株式会社ローカルメイドでは、未経験からでも安心して働ける環境が整っており、プライベートとの両立も可能です。業績も好調で、安定した収入とキャリアアップのチャンスがあるため、転職を考える方には非常に魅力的な職場です。ぜひ、あなたの経験や思いを活かし、応募を検討してみてください。興味がある方は、まずはお気軽にお問い合わせください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ローカルメイド
バイヤースタッフ本社(金沢)で初期研修を2週間ほど受講できる方！ノルマ無し！／賞与3回〜年収700万／残業ほぼなし！仕事内容:
≫≫≫ここがポイント≪≪≪
⭐️カウンターセールスのため完全ノルマ無し！
⭐️残業ほぼなし！9:45-18:15なので
プライベートも大切にできます！
⭐️賞与年3回！3~6ヶ月分支給(昨年度実績)
⭐️中途入社95％！未経験や20,30代多めです！
⭐️業績好調！8年連続右肩上がり！
⭐️転勤無し！地元で長く働ける！
⭐️福利厚生◎飲み会費用も会社持ちです！
⭐️1年で店長！4年でマネージャーへ！
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お気軽にお問い合わせください！
採用担当：050-1720-2846
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【仕事内容：買取査定スタッフ】
当社が運営する買取専門店(銀座蔵や)で
お客様の受付や接客、持ち込まれたお品物の査定・買取をお任せします。
当店は完全カウンターセールスのため
ノルマは一切ございません！✨
数字に追われることなく、
お客様の想いにじっくりと耳を傾けて、
ご納得の上にお買取りさせていただく
接客を心がけています。
＜具体的には…＞
・来店されたお客様への接客対応全般
・不要になったブランド品や腕時計などを査定・買取
・買取した商品の仕分け
・市場/海外/専門店/オークション）へ販売発送
・商品や店舗の清掃 など
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【職場環境】
スタッフ人数：2〜3名(平均年齢30代前半)
お客さま：60代~がメイン
1日5〜10名ほどの来店!
お客様のペースに合わせてお話が可能です。
業績好調で8年連続右肩上がりに成長しています✨
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【✨⭐️ワークライフバランス推進中！⭐️✨】
大事なご家族・趣味の時間を大切にしてほしい・・・
そんな思いから、積極的に働き方改革に取り組んでいます！
✅️驚きの有休消化率70%！
L社員がいつでも気軽に有給を取得できるように、
採用を強化しゆとりある社員数を担保してきました。
その結果、有休消化率70%を実現することができ、
また各々の業務負担の削減にも繋がっています。
✅️9:45~18:15なので朝と夕方を自由に使える！
✅️残業ほぼなし！月平均10時間以内！
✅️希望休の指定もOK
✨社員思いの休みやすい環境整備を心がけてます！
【✨⭐️未経験でも安心！充実した研修体制⭐️✨】
9割以上が未経験入社から始まる弊社
どんな人でも安心して働いてもらえるように、
まずは石川県の本部で
2週間の社内研修を用意しています。
まずは取り扱うブランド知識などを
イチから身につけましょう！
現場にでた後も、もちろん先輩が丁寧にサポートしますのでご安心下さい！
興味さえあればどんな方でもご活躍いただけます！
正しく学んで弊社でキャリアアップすれば、
✨入社1,2年目から店長への昇格も可能です！✨
ー銀座蔵やで働いてよかったことは？ー
最初はお持ちいただいたお品をただただ買い取る仕事かと思っていたのですが、
銀座蔵やは想いも踏まえてお買取りするので、そこのイメージが大きく違いました。
他に驚いたのは「オン」と「オフ」がはっきり分けられていて、休日に業務の電話がかかってくることはありません。
プライベートはかなり充実してます！
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【雇用形態】
雇用形態:正社員
※試用期間3ヶ月あり
（待遇に変更はありません)
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~求める人材:
〈応募資格〉
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
・基本的なPCスキルのある方(Excel,Word等)
・本社(金沢)で初期研修を2週間ほど受講できる方
・高卒以上
・近隣店舗へも出勤できる方
※転居を伴う転勤はありませんのでご安心ください！
・定年60歳
〈この仕事で得られるスキル！〉
・鑑定スキル
ブランド品や貴金属、美術品など、さまざまなアイテムの価値を見極める力を養います。価値の判断に必要な知識を実践で学べます。
・査定スキル
商品の状態や市場動向をもとに、適正な価格を提示するスキルを身につけられます。経験を積むことで、より正確な判断力が磨かれます。
・お客様との信頼関係を築く力
一人ひとりのお客様とじっくり向き合い、最適な提案をする力が身につきます。自然と交渉力や提案力もアップします。
・チーム運営やリーダーシップ
店舗の運営やスタッフのマネジメントを通じて、リーダーシップや経営感覚が養えます。マネージャーへのキャリアアップも可能です。
・中古市場のトレンドを理解
日々の業務を通じて、中古市場の動向や商品のリセールバリューについての知識が自然と身につきます。
〈こんな方にオススメ!〉
・接客/販売/営業等の経験がある人
・第二新卒歓迎・既卒者歓迎
・プライベートを充実させたい方
・20代、30代が活躍中！
・主婦（夫） /子育て世代活躍中！
・家庭や子育てと両立したい方
・ハローワークにてお仕事を探している方新潟県燕市吉田3658-2
株式会社ローカルメイド
勤務地:
買取専門店「銀座蔵や 燕吉田店」
新潟県 燕市吉田3658-2
※ガソリン代/交通費全額支給(基本上限なし)
転居を伴う転勤なし
自動車通勤OK
無料駐車場完備
敷地内禁煙
【交通手段】
アクセス:
自動車通勤（ガソリン代 交通費全額支給(基本上限なし)
シフト制
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
9時45分~18時15分
(休憩：60分/実働7時間30分)
※残業は月平均10時間以内
※固定残業超過分はもちろん全額支給！
〈一日の仕事の流れ（例）〉
9:45 出勤/開店準備
10:00 開店→接客・査定・事務処理
13:00 ランチ
17:00 買取品の確認。振り返り/報告
18:00 閉店/閉店作業
18:15 退勤(残業ほぼ無し)休暇・休日:
【休日・休暇】
4週8休(シフト制)
希望休の指定もOK！
有休消化率70%！気軽に休める環境です！
Lプライベートも大切にして欲しい！
できるだけシフト希望や有休消化100%を実現できるようにスケジュールを組んでいます！
・有給休暇：10日〜20日(半年後付与)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
【福利厚生】
・社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)
・健康診断(年1回)
・社内外研修制度
・資格取得制度
・社割制度 などその他:
企業名 ：株式会社ローカルメイド
設立年 ：2016年
事業内容：リユース事業、家財整理片付け事業
所在地 ：石川県金沢市神宮寺1丁目16番22号
従業員数：32
会社URL：https://ginzakuraya.jp/
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【選考方法】
Step1 応募
Step2 チャットorメールのやり取り
Step3 書類選考(メール or 郵送)
Step4 面接(2回)
Step5 内定
step6 入社
※面接日・入社日は相談に応じます。
ご応募いただければ基本的には翌々営業日までにご連絡いたします。
応募時は履歴書/職務経歴書は必須ではありません。(※やりとりを行う際には必要となります)
前職の退職交渉が長引きそうな方もお待ちしますのでまずはお問い合わせください。
※面接日、入社日はご相談に応じます。
・。・。・。・。・。・。・。・。
《話を聞くだけでもOK》
仕事について知りたいこと、不安なことが
ございましたらお気軽にご質問ください。
面接等の選考は話を聞いた後からでもOK！
在職中で今すぐ転職が難しい方も
調整のご相談も可能です。
・。・。・。・。・。・。・。・。
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【応募・お問合せ】
①Indeedよりご応募
※応募後、翌々営業日以内にご連絡をさせていただきます。
②電話でのお問い合わせ
(Indeedを見て応募したとお伝えください!)
TEL：050-1720-2846
※採用担当者宛までご連絡ください。
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販売員、ショップ店員、携帯販売員、個人営業、反響営業、アパレルスタッフ、直販、提案営業、コンサルティング営業、カウンターセールス、インサイドセールス、サービス業、カフェ店員、携帯販売スタッフ、レセプション、美容師さん、ディーラー、不動産、銀行,証券,金融窓口、製造職、施工管理、建築など
どんな方でもまずお問い合わせください！
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 270,000円 – 500,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間
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