あなたの笑顔が未来をつくる！株式会社アップビートでの新たなキャリアを考えよう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験から始める！ソフトバンクショップの接客スタッフ募集
株式会社アップビートでは、ソフトバンクのショップでの接客スタッフを募集しています。未経験者や第二新卒歓迎で、充実した研修制度が整っているため安心してスタートできます。具体的な仕事内容は、スマホやインターネットのご案内、契約手続き、さらには店舗イベントの企画など多岐にわたります。
働きやすい環境と充実の福利厚生
年休110日、平均残業8時間/月とワークライフバランスがしっかりしているのが魅力です。また、産休育休制度も充実しており、男女問わず育児休暇を取得しやすい環境が整っています。ノジマグループの一員として、安定した職場で長く働けるチャンスです。
興味がある方は、ぜひご応募ください！
転職を考える際、どのような職場環境やキャリアパスが待っているのか不安に思うことはありませんか？特に未経験や第二新卒の方にとって、自分に合った職場を見つけることは容易ではありません。しかし、株式会社アップビートでは、そんな不安を解消し、あなたの成長を支援する環境が整っています。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、株式会社アップビートの魅力と、転職希望者が自己分析を行うためのポイントをお伝えします。
キャリアアドバイザーが語る株式会社アップビートの魅力
◆安心の研修制度で未経験からスタートできる
株式会社アップビートでは、未経験者や第二新卒者を歓迎する体制が整っています。入社後は基礎研修やロールプレイング研修を通じて、ビジネスマナーや接客スキルをしっかりと学ぶことができます。これにより、初めての接客業でも安心してスタートできる環境が提供されます。特に、模擬接客を通じた体験型学習は、自信を持ってお客様に接するための大きな助けとなるでしょう。
◇ワークライフバランスを重視した職場環境
働きやすい環境は、仕事のパフォーマンス向上にもつながります。株式会社アップビートは、週休2日制を採用し、平均残業時間も月8時間と少なめです。仕事とプライベートの両立を重視し、家族との時間や自分の趣味を大切にする社員が多く在籍しています。また、育児休暇の取得率も高く、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。
◆安定した企業基盤とキャリアパスの魅力
株式会社アップビートは、家電販売で有名なノジマグループの一員です。全国に130店舗以上を展開しており、安定した経営基盤があります。通信業界は今後も成長が見込まれるため、将来的にも安定した職業であると言えます。また、自己啓発支援制度や資格取得支援制度も充実しており、スキルアップを目指す方には最適な環境です。
◇転職成功事例から学ぶキャリアアップの可能性
実際に株式会社アップビートで働く社員の中には、接客業から営業職にキャリアアップした方や、店舗の管理職に昇進した方もいます。これらの成功事例は、同社が提供する研修制度やサポート体制がしっかりしていることを示しています。転職希望者にとって、こうしたキャリアアップの道筋が見えることは大きな魅力です。
キャリア形成のチャンス
株式会社アップビートでのキャリア形成は、単なる接客業にとどまりません。入社後は、まず基礎研修を受けた後、店舗での実務を通じてお客様との接点を増やし、接客スキルを磨くことができます。その後、店舗の運営やイベント企画にも関与する機会があり、自分のアイディアを活かした店舗作りにも挑戦できます。さらに、スキルアップ制度を活用することで、リーダーシップやマーケティングなどの専門知識を身につけ、将来的には役職への昇進も目指せるでしょう。特に、資格取得支援制度を利用すれば、業務に直結するスキルを磨きながら、キャリアアップを図ることができます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社アップビートでは、ソフトバンクのショップ受付として、スマホやインターネットサービスのご案内を行います。お客様一人一人のニーズに寄り添った接客を大切にし、喜びや感謝の声を直接聞くことができるやりがいのある仕事です。特に、未経験からでも安心してスタートできる制度が整っています。基礎研修やロールプレイング研修を通じて、必要なスキルを身につけられるため、入社後の不安を軽減できます。
さらに、年休110日やシフト制の勤務形態を採用しており、ワークライフバランスを重視しています。残業も少なめで、退社後の時間を大切にすることができるため、プライベートや趣味の時間も充実させることが可能です。結婚や出産、育児に対する柔軟な対応もあり、ライフステージの変化にも安心して対応できます。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が転職を考える際、最も不安に感じるのは「自分にできるのか」という点です。株式会社アップビートでは、入社後すぐに基礎研修を受けることができ、ビジネスマナーや接客マナーを学ぶことができます。特にロールプレイング研修では、実際の接客シーンを模擬体験しながら学ぶため、実践的なスキルを身につけることができます。
この仕事に向いている方の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- お客様に寄り添った接客をしたい方
- 人とのコミュニケーションを大切にする方
- ワークライフバランスを重視する方
これらの特徴を持つ方は、未経験でも安心してチャレンジできる環境が整っています。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、応募先企業の特徴や自分の経験を結びつけてアピールすることが重要です。以下に、株式会社アップビート向けの志望動機の例文を3パターン示します。
◆お客様の笑顔を大切にしたい
「私は、これまでの経験を通じてお客様の笑顔を引き出すことにやりがいを感じてきました。株式会社アップビートの『お客様のための接客』という理念に共感し、私もその一員としてお客様に寄り添った接客を提供したいと考えています。特に、未経験者でも安心して働ける研修制度が整っている点に魅力を感じ、ぜひ貢献したいと思っています。」
◆ワークライフバランスを重視したい
「転職を考えた理由は、仕事とプライベートの両立を図りたいからです。株式会社アップビートの年休110日や残業が少ない環境は、私が求める理想の働き方にぴったりです。お客様との対話を大切にしながら、自分の時間も確保できるという点に非常に魅力を感じています。」
◆成長できる環境を求めて
「私は、常に自己成長を追求しており、スキルアップのための研修制度が充実している株式会社アップビートに応募しました。資格取得支援制度があり、業務に役立つスキルを身につけることができる環境が整っていることで、自分のキャリアを広げられると考えています。」
【面接対策】
面接時には、以下のポイントが評価されます。
- コミュニケーション能力
- お客様志向の姿勢
- 自己成長への意欲
よくある質問とその回答例を紹介します。
◆「なぜこの仕事を選んだのですか？」
「お客様との対話を通じて、直接感謝の言葉をいただける仕事に魅力を感じています。また、未経験でも安心して成長できる研修制度が整っている点に惹かれました。」
◆「将来のキャリアプランは？」
「まずは店舗での接客を通じてスキルを磨き、将来的にはリーダーとしてチームをまとめる役割を担いたいと考えています。そのために、資格取得や自己啓発に力を入れていきたいです。」
【まとめ】
株式会社アップビートは、未経験者でも安心して働ける環境や、仕事とプライベートの両立を重視した制度が整っています。お客様に寄り添った接客を通じて、自分自身も成長できるチャンスが多い職場です。ぜひ、あなたのキャリアを新たなステージへと進めるために、応募を検討してみてはいかがでしょうか。あなたの新しい一歩を応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社アップビート
ソフトバンク携帯のショップ受付 / 各種お手続きやイベント企画等《第二新卒》好きな街で自分にしかできない接客を【未経験OK】【5年連続給与UP中】【年休110日】仕事内容
◆具体的な仕事内容
ソフトバンクでスマホやインターネット等サービスのご案内。
具体的には、スマホの新規契約や機種変更などの各種手続き。
親身になって対応することでお客様に喜んでいただける
やりがいのあるお仕事です。
その他、商品ディスプレイや
店舗イベントなどもあるので
アイディアを活かしてお店作りにも携われます♪
「お客様のための接客」をとことん追求
スマホや携帯、インターネットは
私たちの生活に欠かせません。
ネットでの申し込みや購入と違い、
キャリアショップでは、店頭対応だからこそ
お客さま一人一人のお悩みやご相談に
耳を傾け、じっくりと対話することを
大切にしています。
お客様の「笑顔」や「ありがとう」が
何よりも嬉しいお仕事です。
未経験や第二新卒からも安心◎
▼基礎研修
ビジネスマナーや接客マナー研修などで
言葉遣いや所作などを学ぶ。
▼ロールプレイング研修
模擬接客を通して
お客様の立場での体験型学習。
まずは4/1の入社式に参加していただき
皆一緒のスタートなのでご安心下さい。
早期から勤務をご希望の方はご相談ください♪
自分の人生も大切にしてほしい
当社では仲間と一緒に長く活躍できるよう、
ワークライフバランスも大切にしており。
結婚や出産、育児など
ライフステージの変化にも柔軟に対応。
産休育休の取得も積極的に取り組んでおり
時短での育休復帰率も100％です！
男性の育児休取得率も年々上がっており
どなたでも活躍できる環境を整えています。
安定のノジマグループで正社員
携帯販売店舗を運営する(株)アップビートは、
家電販売で有名なノジマグループ(東証プライム市場)の一員。
運営規模も大きく、SoftBankとY!mobileの専売店を
全国130店舗以上を展開中です。
スマホなどの通信業界は重要も年々高まり、
将来的にも安定したお仕事なんです。資格
◎未経験歓迎
◎第二新卒歓迎
※短大・四年生大学卒業見込みの方も応募可
【必須スキル】
・2025年4月1日入社可能な方
※勤務開始日について別途ご相談可能です。
・専門卒、短大卒以上
・27歳以下
（長期勤続による若年層のキャリア形成を図るため。※例外事由 3号イ）
【こんな方歓迎】
・お客様に寄り添った仕事がしたい
・ワークライフバランスを整えたい など
年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・28歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)神奈川県横浜市中区不老町１－５横浜東芝ビル １階
ソフトバンク 関内
勤務地備考
〒231-0032 神奈川県横浜市中区不老町１丁目１－５横浜東芝ビル １階
【交通手段】
アクセス
ＪＲ根岸線 関内南口(西)徒歩約4分、横浜市営ブルーライン 伊勢佐木長者町1番口徒歩約7分、横浜市営ブルーライン 関内1番口徒歩約7分
シフト制
勤務時間
実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日
■平均残業８時間/月(令和5年度実績)
残業が少なめなので退社後にジムに通ったり自分の時間を楽しむ社員が多数。家族と過ごす時間もしっかり確保できます。休日
週休2日制(シフト制)あり
試用・研修期間：3ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
■研修制度あり
新入社員研修・スキルアップ研修・役職者研修
■メンター制度あり
店舗に配属後、一人ずつメンターして先輩社員とペアを組んでもらいます。
ペア販売やロープレ、OJTを経て最終的に独り立ちを目指していただく流れになります。【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
■自己啓発支援制度あり
業務やビジネス全般で役立つ、
約50種類の通信講座が無料で受講可能。
また、資格取得に至った場合は、
資格受験料も会社が負担します。
＜通信講座例＞
・リテールマーケティング（販売士）
・日商簿記
・TOEIC
・ITパスポート
・基本情報技術者
・マーケティングリサーチ入門
・メンタルヘルスマネジメント、
・実践グローバルビジネス英語講座 ほか
『ソフトバンク資格認定試験』取得支援…模擬試験等のサポートを実施。資格取得後は手当が支給されます。職場環境
【職場の雰囲気】
協調性がある
業務外交流多い
デスクワーク
アットホーム
お客様との対話は多い
初心者活躍中
力仕事が少ない
知識、経験不要その他
職場見学可、オンライン面接OK
【ブランド名】
ソフトバンク
【事業内容】
使い方、料金など、お客様一人ひとりに応じたご提案とサポートをいたします。
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