株式会社日本テレメッセージで未経験から正社員デビュー！あなたの未来がここにある|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験から正社員デビュー！安心の携帯ショップ店員募集
株式会社日本テレメッセージでは、携帯ショップ店員を募集しています。最短1週間で内定が可能で、未経験者も大歓迎です！業務はお客様の接客や販売が中心で、入社後は3～6ヶ月の研修を通じて、基礎知識や接客スキルをじっくり学べます。
充実の待遇とキャリアアップ
週休二日制で残業も少なく、プライベートも充実。チームで協力するスタイルなので、ノルマに追われる心配もありません。また、資格取得で昇給のチャンスもあり、20代で店長になった先輩も多数。安心して新しいスタートを切りましょう！
転職を考えるとき、誰もが不安を抱えます。「新しい職場でうまくやっていけるのだろうか？」、「自分に合った職種は何だろう？」そんな悩みを抱えるあなたに、株式会社日本テレメッセージの携帯ショップ店員という選択肢を提案します。未経験でも安心してスタートできる環境が整っているこの職場で、あなたのキャリアを築いてみませんか？
キャリアアドバイザーが語る株式会社日本テレメッセージの魅力
◆充実した研修制度で安心スタート
キャリアアドバイザーとして、多くの求職者を見てきた中で、特に重要なのは「研修制度」です。株式会社日本テレメッセージでは、入社後に3〜6ヶ月の研修が用意されており、業務に必要な知識や接客スキルをじっくり学ぶことができます。特に、未経験者向けに設計されたカリキュラムがあり、社会人としての基本からしっかりサポートしてくれます。これにより、安心して業務に取り組むことができるでしょう。
◇働きやすさを重視した職場環境
転職希望者が気になる「残業時間」や「ノルマ」の存在ですが、株式会社日本テレメッセージでは、ノルマに追われることはありません。チームで協力するスタイルを採用しており、業務の負担を分散させています。また、週休二日制で、基本的に予約制のため、残業も少なく、プライベートの時間を充実させることができます。これにより、仕事と生活のバランスを保ちながら、ストレスの少ない環境で働くことが可能です。
◆他社にはないキャリアパスの魅力
株式会社日本テレメッセージの最大の特徴は、明確なキャリアパスが用意されている点です。入社1年目でも資格を取得することで、月給が3万円アップすることも可能です。さらに、20代で店長になるチャンスも多く、若いうちから責任あるポジションに就くことができます。これは、他の企業ではなかなか得られない経験であり、自身の成長を実感できる貴重な機会です。
◇成功事例から学ぶキャリアアップの道
実際に株式会社日本テレメッセージで働く先輩たちの中には、元々フリーターだった方や異業種から転職した方が多くいます。例えば、ある先輩は居酒屋で数年働いた後、こちらに転職し、充実した研修を経て、現在は店長として活躍しています。彼女は「お客様とのコミュニケーションを通じて、自分の成長を実感できる」と語っており、やりがいを感じながら働いています。こうした成功事例は、あなたにも可能性があることを示しています。
キャリア形成のチャンス
株式会社日本テレメッセージでの携帯ショップ店員としての仕事は、単なる販売業務にとどまりません。入社後の研修を通じて、接客スキルや商品知識をしっかり身につけることで、将来的には店長やマネージャーなどの役職へ昇進する道が開かれています。特に、ソフトバンク資格認定制度を活用することで、スキルアップを図りながら収入も増やすことが可能です。入社2年目で店長になった方の年収は390万円を超え、5年目には590万円に達することも珍しくありません。このような明確なキャリアパスが用意されているため、自身の成長を実感しながら働くことができるのです。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの人が抱える悩みとして「新しい職場での人間関係」や「仕事の内容に対する不安」があります。株式会社日本テレメッセージでは、未経験者でも安心して働ける環境を整えています。特に、携帯ショップでの接客業務は、チームで協力し合うスタイルを重視しているため、個人のノルマに追われることはありません。また、クレーム対応についても、先輩がしっかりサポートしてくれる体制が整っており、マニュアルも完備しているため安心です。
さらに、働き方に関しても魅力的なポイントが多くあります。週休二日制で、基本的に予約制のため残業も少なく、プライベートの時間を確保しやすい環境です。月に10日間の休日があり、長期休暇も取りやすいので、旅行や趣味の時間を大切にしながら働くことができます。
【未経験者も安心できる理由】
未経験からの転職は不安がつきものですが、株式会社日本テレメッセージでは、入社後に3～6ヶ月の研修を受けることができます。研修では、携帯端末の基本的な知識や接客のノウハウをじっくりと学ぶことができるため、社会人としての基礎をしっかり身につけることができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：
- 人と接することが好きな方
- 新しいことを学ぶ意欲がある方
- チームワークを大切にする方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の特徴を理解し、自分の経験やスキルをどのように生かせるかを考えることが重要です。以下に、株式会社日本テレメッセージに合わせた志望動機の例文を3パターン示します。
◆例文1：未経験からの挑戦
私は、長年フリーターとして働いてきましたが、安定した職に就きたいと考え、株式会社日本テレメッセージに応募しました。未経験者を歓迎する制度が整っていることや、充実した研修制度があることに魅力を感じています。人と接することが好きで、接客を通じてお客様に喜んでいただけることにやりがいを感じています。将来的には、資格を取得し、キャリアアップを目指したいと考えています。
◆例文2：チームワークを重視
私が株式会社日本テレメッセージに興味を持ったのは、チームで協力し合うスタイルが魅力的だと感じたからです。前職では飲食業に従事し、チームでの連携を大切にしてきました。その経験を活かし、貴社でもお客様に最適なサービスを提供する一員として貢献したいと考えています。また、週休二日制でプライベートも充実できる点にも魅力を感じています。
◆例文3：成長意欲の表明
私は新しいことを学ぶことが好きで、特に携帯業界に興味があります。株式会社日本テレメッセージの充実した研修制度を通じて、必要な知識やスキルを身につけ、成長していきたいと考えています。また、明確な評価体制があり、キャリアアップのチャンスが多い点にも魅力を感じています。入社後は、資格取得を目指し、自分自身を成長させていきたいです。
【面接対策】
面接時に評価されるポイントは、コミュニケーション能力や自己表現力、そして企業への理解度です。特に、株式会社日本テレメッセージのように未経験者を歓迎する企業では、ポテンシャルを重視される傾向があります。
よくある質問とその回答例を以下に示します：
◇質問1：なぜこの仕事を選んだのですか？
私は人と接することが好きで、携帯業界に興味を持っています。貴社の研修制度が充実していることを知り、未経験からでも安心して成長できる環境だと感じました。また、チームで協力し合うスタイルが魅力的で、共に成長していける職場で働きたいと思っています。
◇質問2：どのように自己成長を図っていきたいですか？
入社後は、まず研修を通じて基礎知識をしっかりと身につけたいと考えています。その後、資格取得を目指し、キャリアアップに繋げていきたいです。また、日々の業務を通じてお客様のニーズを理解し、より良いサービスを提供できるよう努力していきます。
【まとめ】
株式会社日本テレメッセージは、未経験者でも安心して働ける環境と、充実した福利厚生を提供しています。週休二日制やキャリアアップの機会が豊富で、プライベートも大切にしながら働くことが可能です。もし、あなたが人と接することが好きで、成長意欲がある方であれば、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアがここから始まります！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社日本テレメッセージ
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キャリアアドバイザーが転職サポート。
最短１週間で内定できますよ(＊･ω･)ノ
–
［こんな不安、ありませんか？］
–
携帯ショップ店員って、
・覚えるのが大変？
・拘束時間が長い？
・クレーム対応やノルマに追われる？
・ずっとフリーターだったので・・・
社会人マナーや常識が不安かも(´･-･`).｡？
＼▼ ［心配はご無用です！］▼／
◆［スキルアップできちゃうワケ］
入社後は、3～6ヶ月の研修から！
端末の特徴や機能、料金プランなどの
基礎知識から、接客の細かいノウハウまで
じっくりと身に着ける機会をご用意。
説明の方法や接客が動画で学べる
eラーニングもご用意しているので
未経験の方でも心配しなくても◎
◆［プライベートも充実なワケ］
週休二日制ヽ(o´∀`祝)
ご来店は基本的に予約制だから
残業も少ないのが当たり前！
◆［仕事に追われないワケ］
チームで協力するスタイルなので
ノルマに追われることはありません。
もしクレームが発生しても
まずは先輩がしっかりサポート。
クレーム用のマニュアルがあり
対応方法がハッキリなので安心です。
…━━━━━━━━☆☆☆
＜仕事内容はこんなカンジ(○p’ω’)尸＞
【携帯ショップでの接客・販売】
◆お客様の受付・窓口対応
◆スマホ・タブレット・携帯販売
◆料金プランのご案内
◆新規契約、機種変更等サポート
◆修理や保証サービスの手続き
◆各種相談対応
◆在庫管理やディスプレイ(陳列)
◆レイアウト変更
☆☆☆━━━━━━━━…
┏・・・・・・・・・・・・・・┓
え！？1年の1/3がお休み？？
┗・・・・・・・・・・・・・・┛
月10日休みや、
週休2日制店舗がほとんど！
連休も取りやすく、
有給を組み合わせて長期の旅行に
行くスタッフもたくさんいますよ◎
┏・・・・・・・・・・・・・・┓
20代で【店長】も多数！♪
┗・・・・・・・・・・・・・・┛
▼▼キャリアアップ▼▼
仕事に慣れてきたら
「ソフトバンク資格認定制度」を
目指しましょう！
合格すれば(○p’ω’)尸
入社1年目でも【月給3万円】UPの例も！
さらに上のランクの資格取得で
【店長へ】とステップアップ！
明確な「評価体制」なので
正社員が初めてだった先輩が
【20代のうちに店長】Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！
になった例もたくさんあります。
｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡
▼先輩からあなたへ▼
（入社2年目・25歳）
｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡
(＊･ω･)ノはじめまして！
やりたいことが見つからず居酒屋で
数年フリーターをしていましたが
そろそろ就職を…と入社しました。
大手で福利厚生も整っているので
両親も安心してくれたみたいです。
実は私、スマホに詳しくないので、
入社前は少し不安もありました。
でも、入社後の研修は社会人の
基本の「き」から。
私でもできたので、
きっとあなたも大丈夫です！
お客様に合わせたご案内で
喜んでもらう機会が多く
ヤリガイも感じ始めているところです♪資格
■39歳以下の方
（長期キャリア形成のため）
◇未経験・初心者OK！
学歴不問・職歴・一切不問！
◇U・Iターン歓迎！
10代・20代・30代活躍中！
第二新卒・高卒者の方も活躍中！
経験よりも人柄重視の採用です◎
（ソフトバンクショップの資格に準ずる）
◇異業界からの転職者多数！
元営業「自分の時間がより充実！」
元フリーター「やっと安定できた！」
…先輩たちが働き方をアップデート！
▼先輩の前職は…
ホテルスタッフ（フロント、コンシェルジュ）
飲食店スタッフ（ホール、バーテンダー）
旅行業界（ツアーガイド、観光案内、空港案内）
アパレル、雑貨販売、カスタマーサポート
スパ・美容関連（エステ、インストラクター）
ブライダルプランナー、展示会のスタッフ など
ハローワークで求職中の方のご応募もぜひ！福岡県遠賀郡岡垣町海老津駅前 ８‐６
ソフトバンクショップ 岡垣店
勤務地備考
〒811-4236 福岡県遠賀郡岡垣町海老津駅前 ８‐６
【交通手段】
アクセス
最寄駅：海老津駅
◎未経験歓迎 ◎面接1回 ◎賞与あり
固定時間制
勤務時間
実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
10:00 ～ 20:00
（実働8時間、休憩1時間）休日
週休2日制(月8～9日)
※シフト制・社内カレンダーに準ずる
※希望休・店休日あり
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業（取得率100%）
・育児休業復帰後の時短勤務制度なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
■給与
月給210,000円
※経験・年齢を考慮
※上記給料には、固定残業手当：月30,000円／20時間相当分（超過した時間外労働の残業手当は追加支給）が含まれます。
☆年収例
入社2年目（店長）：年収3,900,000円
入社3年目（MGR）：年収4,800,000円
入社5年目（課長）：年収5,900,000円
・社会保険完備
・インセンティブ制度
・通勤交通費支給
・資格手当(10,000円～70,000円)
・資格保持手当(5,000円～10,000円)
・役職手当
・勤続手当
・制服貸与
・社員割引制度
・結婚祝金
・出産祝金
☆昇給・賞与☆
昇給は年1回
四半期賞与：四半期(3カ月間)でしっかりと査定し、実績に合わせて賞与を出しています。職場環境
【職場の雰囲気】
お客様との対話は多い
力仕事が少ないその他
面接1回
【ブランド名】
ソフトバンクショップ
【事業内容】
携帯販売
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