株式会社パスタカードで新たなキャリアを築こう！あなたの接客力が輝く場所|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
「あなたの接客力でファンを増やす！リユースショップの正社員募集」
株式会社パスタカードでは、栃木県を中心にリユースショップでの接客スタッフを募集しています。お客様の大切なお品物に寄り添い、じっくりとコミュニケーションをとることで、あなたのファンを増やしていきます。
この職場は働きやすさが魅力！公休8日、残業は年間5時間未満、希望休取得率は99%とプライベートも大切にできます。未経験からスタートしたスタッフが多数活躍しており、充実した研修制度も整っています。
キャリアアップのチャンスも豊富で、店舗責任者や専門職への道も開かれています。興味がある方は、ぜひ一度お話ししましょう！
転職を考えるとき、誰しもが「自分に合った職場が見つかるか不安」と感じるものです。特に接客業では、求められるスキルや環境が自分に適しているかどうかが重要なポイントです。今回は、株式会社パスタカードの求人情報をもとに、接客業界でのキャリア形成について深く掘り下げていきます。あなたのキャリアを見直し、未来の選択肢を広げるためのヒントをお届けします。
キャリアアドバイザーが語る株式会社パスタカードの魅力
◆接客に特化した働きやすい環境
株式会社パスタカードは、リユースショップでの接客を主な業務としています。お客様に寄り添ったコミュニケーションを重視しており、1名のお客様に4〜5時間かけてじっくりと接することができます。このような接客スタイルは、顧客満足度を高めるだけでなく、あなた自身の接客スキルを磨く絶好の機会です。さらに、年間の残業時間は5時間未満と働きやすい環境が整っています。プライベートと仕事の両立を重視する方にはピッタリです。
◇魅力的なキャリアパス
未経験者でも安心してスタートできる環境が整っているため、接客経験がある方はそのスキルを活かしながら、店舗責任者やスーパーバイザー、さらには管理職や専門職へとキャリアアップする道筋が用意されています。新店のオープンが続く中で、ステップアップのチャンスも豊富です。転職希望者にとって、将来的な成長が見込める職場は大きな魅力となるでしょう。
◆働きやすさの秘訣
株式会社パスタカードでは、希望休取得率が99％と高く、シフト制で公休が8日もあります。特に、有給休暇を希望通りに取得できる点は、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現します。また、年に2回の賞与に加え、インセンティブ制度も充実しており、努力が評価される仕組みが整っています。これにより、モチベーションを持続しながら働くことが可能です。
◇他社との比較
他の接客業と比較してみると、株式会社パスタカードの強みは「働きやすさ」と「成長機会」にあります。多くの接客業では、高いノルマや長時間労働が求められることが一般的ですが、同社はその点を大きく改善しています。残業が少なく、プライベートを大切にしながらもキャリアアップが可能な環境は、他社にはない魅力です。
◆転職成功事例
実際に株式会社パスタカードに転職した方々の中には、前職での接客経験を活かしつつ、プライベートも充実させている方が多くいます。ある方は、接客の楽しさを実感しながら、短期間で店舗責任者に昇進。新たな挑戦を続ける中で、自分のキャリアに自信を持つようになったと語っています。このような成功事例は、あなたの転職活動においても大いに参考になるでしょう。
キャリア形成のチャンス
株式会社パスタカードでのキャリア形成は、単なる職の選択ではなく、未来の自分を描くための重要なステップです。接客業としてのスキルを磨くことができるだけでなく、将来的には店舗管理や専門職としての道も開かれています。研修制度が充実しており、未経験者でも安心して学べる環境が整っています。
具体的には、座学と現場研修を組み合わせた教育プログラムを通じて、必要な知識や技術を身につけることができます。これにより、あなたは自信を持って接客業務に臨むことができるでしょう。また、役職への昇進も期待でき、年次昇給やインセンティブ制度も整っているため、努力が報われる環境が用意されています。
あなたがどのようなキャリアを望んでいるのか、ぜひこの機会にじっくり考えてみてください。株式会社パスタカードは、あなたの未来を共に築くパートナーとなることでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社パスタカードでは、リユースショップでの接客業務を通じて、あなたの「働きやすさ」を実現します。特に、休みたいときに休める環境や、ほぼ残業がない点は、プライベートを大切にしたい方にとって大きな魅力です。公休は月8日、さらに有給休暇の取得率は99％と、希望通りに休暇を取ることができるため、仕事と生活の両立が実現しやすい職場環境です。また、年間休日は115～125日と、しっかりとした休みを確保できます。
【未経験者も安心できる理由】
未経験からのスタートが多いこの職場では、充実した研修制度が整っています。入社後は、座学と現場研修を通じて、必要な知識やスキルを身につけることができます。スタッフの9割が未経験からのスタートであるため、あなたも安心して挑戦できる環境が整っています。また、接客業務においては、お客様に寄り添ったコミュニケーションが求められます。人と接することが好きな方や、新しいことに興味を持てる方には特に向いています。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆志望動機のポイント
志望動機を作成する際は、以下の点を意識しましょう。
- 企業の理念やビジョンへの共感
- 自身の経験やスキルとの関連
- 今後のキャリアプランと企業での成長意欲
◇例文1: 企業理念への共感
「私は、株式会社パスタカードが大切にしている『お客様に寄り添う接客』に深く共感しています。前職での接客経験を通じて、お客様の大切な品物に対する思いを理解し、その価値を伝えることの重要性を実感しました。御社での仕事を通じて、さらに多くのお客様のファンを増やしていきたいと考えています。」
◇例文2: スキルの活用と成長意欲
「私はアパレル業界での接客経験を活かし、株式会社パスタカードでの買取査定業務に挑戦したいと考えています。お客様とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築くことで、より良いサービスを提供できると信じています。また、店舗拡大に伴い、キャリアアップのチャンスが多い点にも魅力を感じています。」
◇例文3: プライベートとの両立
「私が株式会社パスタカードに応募した理由は、プライベートを大切にしながら働ける環境が整っている点です。残業が少なく、有給休暇の取得率が高いことは、私にとって非常に重要です。仕事と私生活の両立を図ることで、より充実した仕事ができると考えています。」
【面接対策】
面接では、特にお人柄が重視されます。あなたの接客に対する姿勢や、チームでの協力性が評価されるポイントです。よくある質問としては、「あなたの強みは何ですか？」や「前職でのエピソードを教えてください」といった内容があります。これらに対しては、具体的な経験を交えて、自分の強みをアピールすることが重要です。
【まとめ】
株式会社パスタカードは、未経験者でも安心してスタートできる環境と、プライベートを大切にできる働き方を提供しています。あなたの接客スキルを活かし、キャリアアップを目指すチャンスが豊富にあります。ぜひ、自分自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を、私たちが応援します。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社パスタカード
リユースショップでの接客＼栃木を中心に更なる出店計画中！／この日は休みたい！が100％通る会社！4連休も◎残業5h未満/年間！(前年度実績)アピールポイント:
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＼＼ なにより大切なのは「接客」！ ／／
あなたのファンをたくさん増やしてください。
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お客さまが大事にされていたお品物を取り扱います。
「どんな経緯でこのお品物を購入したか」
「大切な人からのプレゼントなのか」
「売られるご理由は何か」
そんな、お客さまに寄り添った
コミュニケーションが必要になります。
じっくり接客に専念して欲しいので、
1名様に4～5時間かけてもOK。
あなたらしい接客で、あなたのファンを増やしてください。
会社規模拡大に伴い、
将来的なキャリアプランの選択肢も
とても多いポジションですよ。
どんなキャリアを積んでいきたいかを
ぜひお聞かせください！
＼ 先輩スタッフにインタビュー！ ／
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入社の決め手はなんですか？
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ここに来る前は販売職の正社員として
勤務していましたが、ほかの職業に
挑戦したいと思い転職。
次の仕事は販売・接客経験を活かしながら
プライベートも大切にできる環境で
がんばりたいと思い、入社を決めました！
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働きやすいと感じるところは？
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入社の決め手のひとつとなった
プライベートも大切にできる点ですね。
残業は年間5時間だけと少ないですし、
休日は公休に加えて、有給休暇も
休みたい日に休めるのが
働きやすいと感じます！
あと、困ったときは助けてくれる点です。
気軽にコミュニケーションを取れて
フォロー体制が充実しているので
ひとりで抱え込むことなく働けるので
みなさんもご安心くださいね。仕事内容:
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北関東が熱い！
店舗拡大を見据えて大募集！
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【新着】プライベートを大切にしながら
キャリアUPができる正社員募集
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｜ 20代・30代・40代・50代の男女活躍中
｜ 公休8日！休みたい日に休みが取れる！
｜ ほぼ残業なし！残業5h未満(年間)
｜ 有給休暇取得率99％(100％を推進！)
｜ インセンティブで特別休暇も付与
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今回は、店舗拡大を見据えて
小山店および近隣店舗で
勤務されたい方を募集！
応募から採用・勤務まで
最短「2週間以内」のスピード対応も可能です！
＼＼ 資格不問！未経験スタート9割！ ／／
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買取査定の接客スタッフの募集です！
まずは店舗責任者・スーパーバイザーへ、
将来的には管理職・本部職
専門職（ブランド鑑定士、ダイヤ鑑定士）などの
ポジションを目指せます！
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～バツグンの研修＆教育制度について～
必要な資格はなし！
当社に入社する9割が未経験スタートのため
安心してお仕事できるような体制を整えています。
座学＋現場研修でシッカリ教育いたします！
これまでに販売や接客経験がある方なら
そのスキルを存分に活かせます。
続々新店をオープンし続けているため
ステップアップのチャンスは多数！
より詳しい1日の仕事の流れはこちら！
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あなたのお人柄を教えてください！
※職場では20代・30代・40代の
男女スタッフが活躍中です。
～こんな方にピッタリ！～
・アパレル、販売、飲食、ホテルなどでの
接客経験を活かしたい
・何事も興味を持って取り組める
・知らないことは自分でどんどん調べる
・人と接することが好き
・新しい業界にチャレンジしたい
栃木県小山市小山駅
株式会社パスタカード 買取専門店 源 小山店
勤務地:
栃木県を中心に北関東で大規模新規出店中！
※配属先は希望・居住地・通勤時間を考慮します。
※転居を伴う異動・転勤はありません
※基本的には、電車通勤推奨（交通費全額支給）ですが、
居住地の関係でのマイカー通勤も可能（一日当たり交通費補助500円）
【交通手段】
アクセス:
JR小山駅から徒歩5分月給：25万2000円 ～ 50万円
給与:
固定残業代あり：月給 ￥252,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥29,100（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
公休8日/月＝月給25万2000円～45万円
※固定残業代月20H分/2万9100円含む
※超過分は別途支給
公休6日/月＝月給27万7000円～50万円
※固定残業代月20H分/2万9100円含む
※超過分は別途支給
【昇給】あり・年次昇給あり（最大15,000円/年）
【昇格】あり（管理職への昇格実績あり）
【賞与】年2回（7月、12月/平均実績：2～4ヶ月分）
【各種手当】
・役職手当
・インセンティブ手当あり
※規定の粗利益基準を超えた場合は
賞与に加算される形でインセンティブを支給。
※年間個人実績上位3名には特別賞が付与
（例えば、沖縄ペア旅行＋特別休暇3日…など／前年度実績）
【試用研修期間】
6ヶ月：習熟度により短縮あり
※9割以上の方が、2～3ヶ月で合格
※試用期間中は月給23万2000円、公休8日
※期間中のインセンティブの適用なし（その他、同条件）シフト制
勤務時間・曜日:
＼ ほぼ残業なし！ ／
10:00~19:00（実働8H・休憩1H）
※残業5h未満/年間（全社員前年度実績）休暇・休日:
＼ 希望休取得率99％！ ／
公休8日（シフト制）
年間休日115～125日
※公休103日＋有給休暇希望通り消化＋インセンティブ休暇
【公休6日も選べます！】
年間休日91～101日
※公休79日＋有給休暇希望通り消化＋インセンティブ休暇
【その他休暇】
・年末年始（4日）
・夏季休暇（3日）
・産前産後休暇
・育児休業制度
・有給休暇（希望日取得率・消化率ほぼ100％！）
・長期休暇あり
・インセンティブと連携した特別休暇ありあり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：異なる
試用期間中の労働条件の内容：6ヶ月：習熟度により短縮あり（平均2～3ヶ月）※試用期間中は23万2000円 、公休8日※期間中のインセンティブの適用なし（その他、同条件） ※研修終了後は給与条件・インセンティブ適用条件共に即時変更【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・社会保険完備
・交通費支給（規定）
・社内禁煙
・個人PC、携帯電話貸与
・会社契約のサブスク動画サービスあり
・年間実績上位者には特別報奨あり
（前年度：沖縄2泊3日旅行、大阪1泊2日旅行、特別休暇など）その他:
＜採用フロー＞
書類～面接（1～2回）～内定
＜ご面接地について＞
面接地は「小山店」になります。
323-0022
栃木県小山市駅東通り2-24-26 ラポール山東 1F
※「小山駅」より徒歩5分
※日程的に面接地へのお越しが厳しい
遠方にご在住の方は、リモート面接も可能です。
最終的には対面でのご採用になりますので、
ご了承くださいませ。
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 252,000円 – 500,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
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