カーリース業界での新たな挑戦を、株式会社グランドラインで！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験歓迎！カーリース店舗スタッフとして新たなキャリアを築こう
株式会社グランドラインでは、norumo小林サンキュー店でカーリース店舗スタッフを募集しています。接客から店舗開発、教育まで幅広い業務に挑戦できる環境です。未経験でも安心の研修制度が整っており、ノルマもないため、ストレスなく働けます。
具体的な業務内容
お客様へのカーリースや自動車保険の説明、見積もり作成などが主な仕事です。マニュアルも完備されており、先輩の指導を受けながら学べます。
魅力的な働き方
- 月給215,000円〜257,000円
- ほぼ残業なし、週休2日制
- 多彩なキャリアパスあり
20代から40代のスタッフが活躍中で、異業種からの転職者も多数います。興味のある方は、ぜひお気軽に会社見学にお越しください！
転職を考えているあなたへ。新しい環境でのスタートは不安も多いものですが、株式会社グランドラインでは、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っています。カーリース業界は今、急成長を遂げており、あなたの新たなキャリアを築くチャンスが広がっています。自分の適性や将来像を見つめ直し、次の一歩を踏み出してみませんか？
キャリアアドバイザーが語る株式会社グランドラインの魅力
◆未経験者に優しい職場環境
株式会社グランドラインでは、未経験者を歓迎しています。特別な知識がなくても、先輩社員が横でサポートしながら学べる体制が整っており、安心して業務に取り組むことができます。また、ノルマがないため、プレッシャーを感じることなく、自分のペースで成長できるのが大きな魅力です。
◆多彩なキャリアパスが広がる
店舗運営担当やマネジメント担当、さらには独立を目指すFC（フランチャイズ）としての道も用意されています。若い方でも多彩なキャリアを実現できる環境があり、挑戦する意欲を持つ方には多くのチャンスが待っています。
◆柔軟な働き方と充実した福利厚生
ほぼ残業がなく、月8日以上の休みが確保されているため、プライベートとの両立がしやすい職場です。社会保険完備や退職金制度、健康診断など、福利厚生も充実しており、長く安心して働ける環境が整っています。
◆競合他社と比較した優位性
カーリース業界は競争が激しいですが、株式会社グランドラインは特に顧客対応に力を入れています。お客様のニーズに寄り添った提案ができる環境が整っており、他社と比べてお客様からの信頼を得やすい体制が整っています。
◆転職成功事例から学ぶ
過去には、異業種から転職した多くの方が活躍しています。前職がケータイショップやアパレル店員だった方々が、接客スキルを活かして新たなキャリアを築いています。彼らは、未経験からスタートし、現在では店舗の中心的な存在として活躍中です。
キャリア形成のチャンス
株式会社グランドラインでは、スキルアップ制度やキャリアパスが明確に設定されています。入社後は、まずカウンタースタッフとしての業務を経験し、その後のキャリアアップに向けた研修が行われます。業務に必要な知識やスキルをマニュアルに基づいて学ぶことができるため、安心して成長を実感できます。
また、役職への道筋も明確で、店舗運営やマネジメントに進むことができる他、希望者にはフランチャイズとして独立するチャンスも与えられます。将来的には、業界内での専門性を高めることも可能で、カーリースの専門家としてのキャリアを築くことができます。自分の適性を見極めながら、どの道を選ぶかを考えてみてください。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの方が「自分に合った職場環境はどこか？」と悩むでしょう。株式会社グランドラインでは、未経験者でも安心して働ける環境を整えています。特に、カーリース事業は需要が高まりつつあり、安定した業界でのキャリア形成が期待できます。
同社のnorumo小林サンキュー店では、ノルマがなく、ほぼ残業もないため、プライベートとの両立がしやすい働き方が可能です。また、若手社員でも多彩なキャリアパスが用意されており、将来的には店舗開発やマネジメント業務に挑戦することもできます。これにより、長期的な成長を目指す方には特に魅力的な職場と言えるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
未経験での転職に不安を感じる方も多いですが、グランドラインでは充実した研修制度が用意されています。入社後は先輩社員の指導の下、カーリースの仕組みや商品知識をしっかり学ぶことができるため、安心して業務に取り組むことができます。
この仕事に向いているのは、以下のような特徴を持つ方です：
- 人と話すことが好きな方
- 新しいことに挑戦する意欲がある方
- 長期的に腰を据えて働きたい方
異業種からの転職者も多く、前職が接客業や販売業の方が活躍しています。このような多様なバックグラウンドを持つ方々が、安心して働ける環境が整っています。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の特色や自分の経験を結びつけることが重要です。以下に、具体的なポイントと例文を示します。
◆ 企業の成長に貢献したい
「私は、カーリース市場の成長に魅力を感じており、特に御社の取り組みには共感を持っています。未経験ではありますが、接客業での経験を活かし、お客様のニーズに応えることで、御社の成長に貢献したいと考えています。特に、チームでの目標達成を通じて、自身も成長していける環境に魅力を感じています。」
◆ 働きやすい環境を求めて
「私は、仕事とプライベートの両立を大切にしています。御社のほぼ残業なしという働き方や、ノルマがないことで自分のペースで業務に取り組める点に魅力を感じました。カウンタースタッフとして、お客様とのコミュニケーションを大切にしながら、長く働ける職場を探しています。」
◆ 新しい挑戦を楽しみたい
「異業種からの転職を考える中で、御社の多彩なキャリアパスに興味を持ちました。私は新しいことに挑戦することが好きで、特に店舗開発やマネジメントに挑戦したいと考えています。御社での経験を通じて、自分自身を成長させ、貢献できることを楽しみにしています。」
【面接対策】
面接では、以下のポイントが評価されます：
- 自己分析ができているか
- 企業理解が深いか
- コミュニケーション能力
よくある質問とその回答例を紹介します：
◆ 「なぜこの業界を選んだのですか？」
「カーリース業界は、今後ますます需要が高まると感じています。特に御社のような成長企業で働くことで、自分自身も成長できると考えました。」
◆ 「あなたの強みは何ですか？」
「私の強みは、コミュニケーション能力です。前職では多様なお客様と接する中で、ニーズを理解し、適切な提案を行うことができました。」
【まとめ】
株式会社グランドラインでのカーリース店舗スタッフのポジションは、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っています。充実した研修制度や働きやすい職場環境が魅力です。自分のキャリアを見つめ直し、成長を目指す方には最適な職場です。ぜひ、応募を検討してみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社グランドライン
カーリース店舗スタッフ※norumo小林サンキュー店■仕事内容
接客から、新店舗の開発・採用・教育まで。norumoで末永く挑戦し続けませんか？
弊社では、車のサブスク事業を展開しており、
当社は、５０店舗（直営5店舗、FC４５店舗）を目指しています。
その為に様々な人材を求めております。
店舗運営担当、店舗開拓担当、マネジメント担当、プロモーション担当、
採用育成担当、バイヤー等です。
尚、希望者には、FCとして独立も可能です。
まずは、norumo小林サンキュー店にて、カウンタースタッフとして勤務していただきます。
未経験歓迎＆ノルマなし！未経験の方でも安心して働いていただけます！
まずはお気軽に会社見学も可能ですので、お問い合わせください。
若い方でも多彩なキャリアを実現できる弊社で
一緒に成長していきませんか？
【具体的には】
・各種入力業務
・WEB、ホームページ等の問い合わせ対応
・来店のお客様にカーリース、自動車保険の商品説明
・中古自動車販売
＊特別な知識は必要ありません！プランの説明についてもマニュアル完備！
＊先輩社員の横でプランの説明を見ながら学べます！
＊研修制度も整っており、会社やカーリースの知識、仕組みなどもしっかり学ぶことができるので安心！
＊見積作成は専用の計算ソフトを使うため、Excelの簡単な操作ができればOK！
【アピールポイント】
・ほぼ残業なし！ノルマはないので安心！
・未経験歓迎！人と話すことが好きな方大歓迎！
・多彩なキャリアをご用意
・研修制度も充実
＊「長く勤めてほしい」という代表の思いから、働きやすい職場環境づくりに尽力しています。
【応募資格】
・49歳以下の方（例外事由3号イ、長期勤続によるキャリア形成のため）
・高卒以上
・普通自動車免許（AT限定可）必須
・経験不問
・PCの基本操作ができる方
【こんな方は特に歓迎します】
・未経験歓迎、初心者OK
・保険募集人の資格をお持ちの方（資格支援制度あり！）
・接客、コミュニケーションをとることが好きな方
・UIJターン歓迎！
・腰を据えて長く活躍したい方
・キャリアアップ・新しいことへの挑戦に意欲的な方
【こんな方が活躍中】
・20代、30代、40代の男女スタッフ活躍中！
・異業種からの転職者多数！前職はケータイショップ店員やアパレル店員の方など活躍中です！
■仕事の流れ
【お仕事の流れ】
（1）カーリースの仕組みや、車種、プランの説明
基本的にはパンフレットやインターネットを使用しながら説明をするので、焦らずじっくりと業務を覚えていくことができます！
（2）お客様のニーズや生活環境を伺いご案内
プランはいくつかのパターンが用意されているため、自身で作成する必要はありません。
（3）ご希望のお客様にはお見積もり作成・審査・契約手続き・納車の準備
後日納車に立ち合うまでが一連の流れです！
【サービス内容について】
自動車を一定期間、月々定額で乗る事ができるカーリース。
商業施設内にあるため通りがかるお客様がフラッと来店して下さることも多いです。目の前の車を見ながら自然と会話も弾む雰囲気なので、身構える事なく自然体で対応できます！
■仕事の特徴
未経験・初心者OK宮崎県小林市宮崎県小林市堤3005-12norumo小林サンキュー店
norumo小林サンキュー店
■勤務先
norumo小林サンキュー店
〒886-0003
宮崎県
小林市堤3005-12
norumo小林サンキュー店
※アクセス情報: 車通勤可（駐車場あり）
※最寄駅: 小林駅から車で10分月給：21万5000円 ～ 25万7000円
■給与
月給 215,000円~257,000円
＊賃金は能力・年齢等を考慮して決定します。
・昇給（年1回／評価制度あり）
・賞与あり（前年実績年2回／業績による）
【各種手当】
・住宅手当（固定給に含む）（世帯主かどうかに関わらず一律支給／7,000円）
・通勤手当（距離に応じて規定により支給・上限10,000円／月）
【福利厚生】
・退職金制度（勤続3年以上）
・社会保険完備
・定期健康診断
・制服貸与、シフト相談可、社用車あり
・屋内の受動喫煙防止策あり（全館禁煙）
・一律60歳定年制、再雇用制度あり（上限65歳）
・宮崎市内に借り上げ社宅あり（単身用）
【転勤の可能性】
あり
※業務拡大につき宮崎県内他店舗への転勤可能性あり
固定残業代の有無：なし
変形労働時間制
■勤務時間
【勤務時間】
09：30～18：30
・ほぼ残業なし（月平均3時間／残業発生時には別途残業代を支給）
・実働8時間／休憩60分
【休日・休暇】
・週休2日制（土日の休みは月1回希望できます。他は希望により休み）
・年間休日100日以上（106日）
・月8日以上休み
・年末年始
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日（強制有給5日有り）
・慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業
■労働時間
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり23日
平均残業時間：
平均所定労働時間：1ヶ月あたり8時間あり
試用期間・研修期間の有無：あり
試用・研修時の給与条件：本採用時と同じ
試用・研修時の期間：6ヶ月【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金■受動喫煙対策
本文中に記載■職種
営業・販売
■勤務形態
変形労働時間制
■先輩からのメッセージ
カーリース需要の高まりもあり、カーリース市場規模は大きく拡大しています。
そんなカーリース業界であなたも働いてみませんか？
ご提案はするけれど、「営業」とは違う安心感がある仕事です。
近年はカーリースのニーズが高まっているので、スマートフォンのように乗り換えを前提とする幅広い年齢層に支持されており、受け入れてもらいやすい仕事です。チームでの目標はありますが、個人で数字を担う事はないため、気負わず仕事に取り組むことができています！
店内では近くに店長がいるので、分からないことがあればいつでも聞くことができ、安心して働くことができる環境です。僕のように販売接客の経験がなくても前向きにチャレンジできる仕事です！
■雇用期間の定め
本文中に記載
■URL
https://recruit.grandline-m.com/
■更新日
2024年12月10日
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