株式会社ヤマタでキャリアを築こう！あなたの可能性を広げる転職のチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

個性を大切にする生鮮スーパーで新しい挑戦を！

株式会社ヤマタでは、完全週休2日制で働きやすい環境を提供する生鮮食材専門店『たこ一』の正社員を募集中です。月給26万円以上、賞与年2回、さらには借り上げ社宅制度もあり、入社1～2年で年収700万円以上も目指せます！

充実の待遇と自由な職場環境

髪型やネイルも自由で、個性を大切にしながら楽しく働ける職場です。学歴や職歴は不問で、未経験者も大歓迎。接客や商品陳列、イベント企画など多彩な業務を通じて成長できます。

成長できるキャリアパス

入社後はバックヤード業務からスタートし、徐々に裁量を持って働ける環境が整っています。20代・30代が活躍中で、スピード昇進も可能です。新しい挑戦をしたい方、ぜひご応募ください！

転職を考えるとき、あなたはどのような不安や悩みを抱えていますか？新しい環境での挑戦、キャリアの方向性、待遇や働き方など、さまざまな要素が頭を巡ることでしょう。株式会社ヤマタでは、完全週休2日制や多彩な手当、自由な働き方が整っており、あなたの個性を大切にしながら成長できる環境が整っています。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、ヤマタの魅力や職場環境について詳しくお伝えします。

キャリアアドバイザーが語る株式会社ヤマタの魅力

◆働きやすい環境と魅力的な待遇

株式会社ヤマタでは、完全週休2日制を採用しており、木曜日が定休日です。これは、仕事とプライベートのバランスを取りやすく、リフレッシュの時間を確保できることを意味します。また、月給26万円以上のスタートで、賞与年2回が支給されるため、経済的な安定も期待できます。さらに、髪色や髪型、ネイル、ピアスが自由であるため、個性を大切にしながら働けるのも大きな魅力です。

◆キャリアパスとスキルアップの機会

ヤマタでは、入社後1年で主任に昇格することも可能で、若手社員が活躍する場面が多く見られます。具体的には、入社1年で主任になった方の成功事例もあり、頑張りが評価される文化が根付いています。また、役職に応じた手当が支給されるため、努力に対する報酬が明確です。社員の成長を支援するための資格取得支援制度も整っており、食品衛生や調理に関する資格を取得することができます。

◆ノルマなしの安心感

ヤマタでは、ノルマが設定されていないため、業務に集中しやすい環境が整っています。接客や売り場作りなど、自由な発想で仕事に取り組むことができ、ストレスを感じることなく、自分のアイデアを活かすことができるでしょう。また、営業時間が18:30までで、スタッフ全員が19時までに退社できるため、生活リズムも安定します。

◆他社と比較した優位性

競合他社と比較しても、ヤマタの待遇や働き方は非常に魅力的です。特に、自由な髪型やネイルが許可されている点は、他のスーパーでは見られない特徴であり、個性を大切にする企業文化が根付いています。また、スピード昇進が可能であることから、若手社員が早期に役職を得るチャンスが多いのも特徴です。

◆転職成功事例から学ぶ

過去にヤマタへ転職した方の中には、未経験から入社し、わずか1年で主任に昇進した方もいます。このような成功事例は、ヤマタが人物重視の採用を行っている証拠です。多様なバックグラウンドを持つ社員が集まり、互いに刺激を与え合いながら成長している環境が整っています。

キャリア形成のチャンス

ヤマタでのキャリアは、単なる職務に留まらず、個々の成長を促す多様な道筋が用意されています。入社後は、まずバックヤード業務からスタートし、徐々に接客や売り場作りに関わることができます。具体的なキャリアアップの目安としては、入社1年で副主任、2年で主任に昇格することが可能です。さらに、主任から店長クラスになると、年収700万円以上も目指せるため、努力次第で大きな成果を得ることができるでしょう。

また、ヤマタでは、スキルアップ制度が充実しており、資格取得支援を通じて専門知識を深めることができます。これにより、業務に対する理解が深まり、さらなるキャリアアップにつながるでしょう。特に、若手社員の登用にも積極的であり、20代や30代が中心となって活躍できる環境が整っているため、自分の可能性を信じて挑戦することができるのです。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社ヤマタでは、完全週休2日制を導入し、社員の働き方を大切にしています。特に木曜日が定休日であるため、週の後半をリフレッシュする時間に充てることができ、仕事とプライベートのバランスを保つことが可能です。また、月給は26万円以上からスタートし、賞与も年2回支給されます。さらに、髪色や髪型の自由度が高く、ネイルやピアスも許可されているため、自分らしさを大切にしながら働くことができます。これらの制度は、あなたの働く環境をより魅力的にし、ストレスの少ない職場を実現します。

【未経験者も安心できる理由】

未経験で新しい職場に飛び込むことは不安が伴うものです。しかし、株式会社ヤマタでは、学歴や職歴を問わず、人物重視の採用を行っています。入社後は、まずバックヤード業務からスタートし、丁寧な研修を受けることができます。これにより、業務に必要な知識やスキルをしっかりと身に付けることができます。特に、以下のような特徴を持つ方がこの仕事に向いています：

新しいことに挑戦したいという意欲がある
自分のアイデアを店舗に反映させたい
頑張りを評価されたいと考えている

これらの特性を持つ方には、特に適した環境が整っています。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機は、あなたの熱意を伝える重要な部分です。以下のポイントを押さえて、具体的なエピソードを交えながら作成しましょう：

なぜこの会社を選んだのか
どのように貢献できるのか
自身の成長をどのように考えているのか

◆例文1: 自由な働き方に魅力を感じた

私は、個性を大切にしながら働く環境を求めていました。株式会社ヤマタの髪型自由やネイルOKという制度に強く惹かれ、自分らしさを発揮しながら成長できる職場だと感じました。前職では接客業を経験しており、お客様とのコミュニケーションを大切にしてきました。この経験を活かし、店舗の活性化に貢献したいと考えています。

◆例文2: チャレンジ精神を持って取り組みたい

私は、新しいことに挑戦することが好きです。株式会社ヤマタでは、自由な売場作りや集客イベントの企画に関われる点が魅力的です。これまでの経験を活かし、売上向上に貢献するとともに、自分自身も成長していきたいと思っています。特に、若手社員が活躍できる環境に身を置くことで、さらなるスキルアップを目指したいです。

◆例文3: 地元で腰を据えて働きたい

私は地元で長く働きたいと考えており、株式会社ヤマタの地域密着型のビジネスモデルに魅力を感じました。地元のお客様との関係を大切にし、信頼される店舗を作る一員として貢献したいです。また、入社後のスピード昇進制度に期待しており、自分の成長を実感しながら働けることにワクワクしています。

【面接対策】

面接では、あなたの熱意や適性が評価されます。特に、以下のポイントに注意しましょう：

自己PRを明確にする
志望動機を具体的に述べる
質問には自分の言葉で答える

よくある質問としては、以下のようなものがあります。

◇質問例: どのような業務を担当したいですか？

「私は売場作りに興味があります。お客様のニーズを理解し、魅力的な売場を提案することで、店舗の売上に貢献したいです。」

【まとめ】

株式会社ヤマタは、未経験者でも安心して働ける環境と、自由な働き方を提供しています。あなたの熱意や個性を活かせる職場で、ぜひ新たな一歩を踏み出してみませんか？応募を検討される方は、まずはカジュアル面談や店舗見学を通じて、実際の雰囲気を感じてみてください。あなたの挑戦をお待ちしています！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ヤマタ
【⭐完全週休2日制⭐】各種手当充実✨髪色髪型自由・ネイルピアスOK✨入社1～2年で年収700万以上も可能！【20代30代活躍中】アピールポイント:
＼待遇充実✨ ／
✅完全週休2日(木曜定休)
✅月給26万円以上
✅賞与年2回
✅借り上げ社宅制度スタート

＼髪色髪型自由・ネイルピアスOK✨ ／
スーパーだから、ネイルも髪染めも
NG…なんてことはありません！
活躍中の社員の中には
金髪のスタッフも居ます（笑）
個性を大切にしながら
一緒に楽しく働きましょう！！

＼学歴・職歴は一切不問✨ ／
今いるスタッフたちの前職は…
とび職、工場製造（ライン）、釣り具店スタッフ、携帯ショップ販売員、居酒屋・パチンコ屋の正社員もいれば、
コンビニやファストフード店で
アルバイト経験だけなどさまざま！
20代で中卒・とび職人から転職し
歴代最短の1年で主任になった方も
活躍しています！仕事内容:
＼関西の激安スーパー『たこ一』！／

バローグループの一員として、
大阪府下を中心に展開中の
生鮮食材専門店です♪
ただいま『日配部門』の
正社員スタッフを募集中★
ぜひ一緒に活躍しませんか？

●━… この求人のここがPOINT！ …━●
✅職歴・学歴一切不問！人物重視の採用！
✅自由な売場作りにもチャレンジできる！
✅上場企業・バローグル―プの一員！
✅スーパーだけど営業時間は18:30まで✨
✅完全週休2日、月給26万円～など待遇◎
✅スピード昇進・昇給も可能！
●━…━ ● ━…━ ● ━…━ ● ━…━ …━●

【お任せする業務内容】
・接客
・ポップ作成
・商品のパック詰め、陳列
・集客イベント企画
・売り場構成考案など

入社後1ヶ月はバックヤード業務を
行いながら、一つずつ丁寧にお教えします！
慣れてきたら徐々に裁量大きく＆
自由度高くお仕事できる環境です♪求める人材:
／
人物重視で選考実施中！
野心や熱意を持った
チャレンジ精神旺盛な方を
お待ちしています！
＼

【応募資格】
高卒以上
※性別／職歴などは全て不問です。

■未経験歓迎
■第二新卒歓迎
■社会人デビュー、正社員デビューも歓迎
■20代の若手を中心に活躍中です！

✨こんな方にピッタリ✨
✅学歴や経験に自信がないけど頑張りたい
✅新しいことに挑戦したい
✅何かを成し遂げたい
✅地元に腰を据えて働きたい
✅学生時代に居酒屋などの飲食店で
調理や接客などをしていた方
✅営業職をしていた方
✅頑張りをしっかり評価されたい
✅自分のアイデアをお店に取り入れたい
大阪府門真市脇田町
生鮮スーパーたこ一門真店
勤務地:
＜生鮮スーパーたこ一門真店＞
〒571-0011
門真市脇田町17-1
【交通手段】
アクセス:
バス停「門真車庫前」より徒歩3分月給：26万3704円～ 32万950円
給与:
固定残業代あり：月給￥263,704 〜￥320,950は1か月当たりの固定残業代￥64,704〜￥78,750（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

※経験・能力を考慮して決定します。
⭐昇給あり
⭐賞与年2回

【役割に応じて手当支給！】
⭐仕入担当手当
⭐役職手当(主任、副店長、店長)

＼年収700万円以上可能✨ ／
⭐スピード昇進・昇給可能
⭐若手社員の登用にも積極的
20代・30代で各店舗の主任(部門長)を
任されている例も珍しくありません。

【キャリアアップの目安】
▼副主任（1年～）
▼主任（2年～）
早い人は入社1年で主任へ昇格した例も！
もちろんお店への貢献は役職手当で還元。
入社2～3年で
年収100万円アップも可能です！
店長クラスになれば
年収700万円以上も目指せます！

【年収例】
■720万円/38歳・入社10年目・店長
（月給52万円＋各手当＋賞与）

■510万円/28歳・入社3年目・主任
（月給35万円＋各手当＋賞与）

■370万円/20歳・入社1年目（未経験入社）
（月給26万円＋各手当＋賞与）固定時間制
勤務時間・曜日:
7:00～17:00(休憩120分)

■スーパーですが、18時半には閉店。
スタッフ全員が19時までに退社♪
■仕入れを担当する場合は、
6時からの早出あり。

シフト勤務ではないので
生活リズムも安定します！

＼こんな働き方もできます！／
7：00～19：00の間で
実働8時間（休憩1時間）のシフト制
※残業ほぼなし（残業が発生した場合は別途残業代支給）休暇・休日:
完全週休2日制(木曜日＋他1日)
※木曜は店舗定休日です。

【休暇制度】
■年末年始休暇(5日)
■夏季休暇(4日)
■慶弔休暇
■有給休暇

⭐各店舗部門ごとに社員3～4名在籍
アルバイトが不足している日も
他部門と協力し、対応してるので
穴埋めに出勤しないといけない…
なんてことはありません◎あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
【福利厚生】
■社会保険完備
■交通費全額支給
■車・バイク通勤相談可
■資格取得支援
※防火・食品衛生に関する資格
ふぐ調理師免許など
■退職金制度
■制服貸与
■借り上げ社宅制度
(家賃上限3万円まで補助)
※独身者のみ※最大5年間
■徒歩通勤手当(1勤務100円)
■自転車通勤手当(1勤務100円)
■単身赴任補助制度

＼店舗対抗の売上勝負大会あり✨／
社内企画として店舗対抗で
売上勝負を実施。
優勝店舗には賞金も♪

＼髪色髪型自由・ネイルピアスOK✨ ／
スーパーだから、ネイルも髪染めも
NG…なんてことはありません！
活躍中の社員の中には
金髪のスタッフも居ます（笑）
個性を大切にしながら
一緒に楽しく働きましょう！！その他:
【選考の流れ】
▼1次面談（WEB）
＊応募時の履歴書提出不要
＊江坂本部での対面面談も可能です。
対面の場合、写真付き履歴書を持参ください。
▼2次面談（対面）
▼3次面談（対面）
▼合格
▼入社日聞き取り（ご希望日で入社手続き可能）
＊選考開始から入社まで最短1～2週間。

対話形式でのご面談ですので
リラックスしてお越しください♪

【店舗見学＆カジュアル面談OK】
すぐに選考に進むのは不安…という方は
選考前の店舗見学やカジュアル面談も可能です♪
ご希望の方は応募時にその旨を
お伝えください！

【求人No.33】

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 263,704円 – 320,950円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間

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