新たなキャリアを築くチャンス！株式会社カーネルキャストでのホテル運営職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

新しいホテルでの正社員募集！経験不問・充実の待遇であなたをサポート

株式会社カーネルキャストでは、2020年にオープンした新しいホテルでの運営管理業務を担当する正社員を募集しています。潮見駅から徒歩1分の好立地で、年数不問でホテル運営の経験がある方を歓迎します。経験が浅い方やブランクのある方も大歓迎です。

魅力的なポイント

賞与年2回、年4ヶ月分支給
寮や社員食堂あり、社割も充実
希望に応じた働き方が可能

お仕事の悩みや希望のギャップがあれば、私たちがサポートしますので、安心してご応募ください。興味がある方は、ぜひお電話でお問い合わせを！

転職を考えるあなただけでなく、今の仕事に不安を抱える方も多いのではないでしょうか。新しい環境での挑戦は不安が伴うものですが、株式会社カーネルキャストでは、そんなあなたの不安を解消し、成長をサポートする体制が整っています。2020年にオープンした新しいホテルで、あなたの経験を活かしながら新たなキャリアを築くチャンスがここにあります。

キャリアアドバイザーが語る株式会社カーネルキャストの魅力

◆新しいホテルでの働きがい

株式会社カーネルキャストは、2020年にオープンしたばかりの新しいホテルで、運営に関わるさまざまな業務を担当するポジションを募集しています。新しい環境での仕事は、柔軟な発想や創造性を求められます。経験の浅い方でも大歓迎で、運営に関するマニュアル作成や業務改善に自分のアイデアを反映させることができるのが魅力です。

◇充実した待遇とサポート体制

待遇面でも安心して働ける環境が整っています。賞与は年2回、社割や寮も完備されており、交通費支給もあります。また、就業後もきめ細かくサポートを行い、働き始めた後の悩みやギャップを解消するために、勤務先への交渉も行います。あなたのキャリア形成をしっかりと支援します。

◆注目すべき働き方の柔軟性

勤務時間は9時から18時ですが、時間応相談という柔軟な働き方が可能です。週休2日制でシフトも相談できるため、プライベートと仕事の両立がしやすい環境です。特に、主婦・主夫やフリーターの方、Wワークを希望する方にも適した職場です。

◇競合他社との違い

競合他社と比較した際の優位性は、何と言っても新しいホテルでの経験を積むことができる点です。オープニングスタッフとしての経験は、今後のキャリアにおいて大きなアドバンテージとなります。また、年数不問で経験者を歓迎しているため、ブランクがある方や異業種からの転職者も安心して応募できます。

◆転職成功事例から学ぶ

過去には、ホテル業界での経験が少なかった方が、カーネルキャストでの勤務を通じてスキルを磨き、数年後にはマネージャー職に昇進した事例もあります。このように、しっかりとしたサポート体制と成長機会があるため、あなたのキャリアアップも十分に期待できます。

キャリア形成のチャンス

株式会社カーネルキャストでのホテル運営職は、あなたの成長を促す多くの機会を提供します。具体的には、マニュアル作成や業務改善を通じて、運営に関する幅広いスキルを身につけることができます。また、資格取得奨励金制度や昇給制度も整っており、自己成長をサポートする環境が整っています。役職への道筋も明確で、経験を積むことでマネジメント職へのステップアップも可能です。このような環境で、あなたのキャリアを一緒に築いていきましょう。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社カーネルキャストでは、ホテル運営の経験者を募集していますが、特に未経験者やブランクのある方も歓迎されており、年数不問で応募が可能です。新しいホテルでの勤務は、オープニングスタッフとしてのやりがいも感じられます。また、潮見駅から徒歩1分という好立地での勤務は、通勤のストレスを軽減し、プライベートの時間を大切にすることができます。

さらに、充実した待遇として、賞与年2回や社割、寮完備、交通費支給などがあり、安心して働ける環境が整っています。これらの制度は、働く上での不安を解消し、職場での満足度を高める要因となるでしょう。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が新しい環境に飛び込む際、不安を感じることは自然なことです。しかし、カーネルキャストでは、充実した研修やサポート体制が整っており、経験の浅い方でも安心して業務に取り組むことができます。特に、マニュアル作成や業務改善の業務においては、先輩社員のサポートを受けながら学ぶことができるため、スムーズに業務に慣れることが可能です。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：

チームでの協力を大切にできる方
新しいことに挑戦する意欲がある方
お客様に対するホスピタリティを持っている方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験をしっかりと結びつけることが重要です。以下のポイントを押さえましょう：

なぜこの企業を選んだのか
自分の経験がどのように活かせるのか
将来のビジョンと企業の方向性が合致していること

◆例文1: 新しい挑戦を求めて

「私は、これまでのホテル業務で培った経験を活かし、新しい環境での挑戦を求めています。特に、株式会社カーネルキャストの新しいホテルでの運営に携わることで、オープニングスタッフとしてのやりがいを感じながら、業務改善やマニュアル作成に貢献できると考えています。私のホスピタリティ精神を活かし、お客様にとっての最高の体験を提供したいと思います。」

◆例文2: 経験を活かしたい

「これまでのホテル業務での経験を通じて、チームでの協力やお客様へのサービスの重要性を学びました。株式会社カーネルキャストの新しいホテルで、私の経験を活かして業務改善やマニュアル作成に貢献できることを楽しみにしています。特に、潮見駅近くでの勤務は通勤の利便性も高く、仕事とプライベートの両立がしやすいと感じています。」

◆例文3: 安心できる職場環境を求めて

「私は、安心して長く働ける職場環境を求めており、株式会社カーネルキャストの充実した待遇やサポート体制に魅力を感じています。特に、賞与や社割、寮完備といった制度は、私が求めている働きやすさを提供してくれると確信しています。お客様に喜ばれるサービスを提供し、共に成長していける環境で働きたいと思っています。」

【面接対策】

面接時に評価されるポイントは、企業の求める人材像にどれだけ合致しているかです。具体的には、以下の点が重要視されます：

コミュニケーション能力
問題解決能力
チームワークの意識

よくある質問とその回答例を紹介します。

◇質問: これまでの経験で特に印象に残っていることは何ですか？

「以前の職場で、顧客からのフィードバックを基にサービス改善を行ったことです。具体的には、顧客の意見を集約し、チームで話し合い改善策を実施しました。その結果、顧客満足度が向上し、リピーターが増えたことが印象に残っています。」

【まとめ】

この記事を通じて、株式会社カーネルキャストでの勤務の魅力や、未経験者でも安心して挑戦できる環境についてお伝えしました。自分の経験やスキルを活かし、理想の働き方を実現するための一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか。興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。あなたの新しいキャリアのスタートを応援します！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社カーネルキャスト
＜ホテル運営の経験ある方を募集！＞賞与4ヶ月分／2020年2月オープンの新しいホテルでの勤務！／潮見駅目の前仕事内容:
【アピールポイント】
・＜年数不問！＞経験の浅い方も大歓迎！
・＜待遇充実！＞賞与4ヶ月分/社割/寮など！
・＜駅チカ便利＞潮見駅徒歩1分の好立地！
・＜正社員採用＞大手企業のグループ会社！

／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／
＜電話でのお問い合わせ＞
080-1128-4613（採用担当）まで
「Indeedを見た」とお問い合わせください。
／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／

【仕事内容】
2020年にオープンしたばかりの新しいホテルにて、ホテル運営全般に係る管理業務担当者を募集します。

～具体的には～
・マニュアル作成
・業務改善
・社内・社外資料作成
・媒体対応ほか

＜現場経験がある方特に歓迎！＞
ホテルでの運営のご経験やスタッフとして各現場での経験をお持ちの方は是非経験を活かしてあなたならではの提案をしていただきたいと考えています！経験年数は問いません。ブランクがある方も大歓迎！

【就業後もきめ細かくサポート】
お仕事が決まったら終わりではありません。希望がマッチした仕事に就いたのですから、できる限り長く働いていけるように、お仕事の悩みはもちろん、希望と現実にギャップが生じていれば、それに対する打ち手として、勤務先への交渉も積極的に私たちが行います！困ったことがあれば、どんな些細なことでもご相談くださいね。

【雇用形態】
正社員求める人材:
・ホテルの運営担当経験者 ※年数不問
・ホテル現場経験のある方歓迎

＊ブランク歓迎／直近までアルバイト・パートだった方も歓迎
＊主婦・主夫歓迎
＊フリーター歓迎
＊WワークOKのお仕事あり
＊ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎
＊異業種からの転職者も歓迎
＊20代～60代活躍中
＊男性・女性活躍中
＊U・Iターン歓迎東京都江東区潮見駅
株式会社カーネルキャスト
勤務地:
東京都江東区潮見（紹介先）
【交通手段】
アクセス:
JR 京葉線「潮見駅」より徒歩1分＊駅チカ！
シフト制
勤務時間・曜日:
9：00～18：00

※時間応相談
※お休みは応相談！休暇・休日:
週休2日/シフト制なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・社会保険完備
・交通費支給（規定）
・有給休暇
・従業員持ち株会制度
・資格取得奨励金（規定）
・退職金制度
・寮あり
・社員食堂あり
・賞与年2回
・昇給年1回その他:
この求人は株式会社カーネルキャストの保有する紹介案件です。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、
お気軽にご応募ください。
土日祝もお電話受付中です。
スグに働きたい方、在職中の方もお気軽にご相談ください。

／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／
【本社】株式会社カーネルキャスト
【住所】東京都大田区矢口2-17-6
【TEL】080-1128-4613（採用担当）
【採用HP】https://kernelcast.recruitsite.net

（有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-302230）
（労働者派遣事業許可番号派13-309529）
／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／

【当社について】

人材サービス・教育研修・料飲マネジメントと、ホテル・レストラン・ブライダル業界に特化したサービスを展開している当社。それが実現できるのは、ホテル・レストランなどで培った豊富な経験や、大手教育機関での指導実績があるからこそ。これからも、価値あるブランディングと共に現在とこれからの時代に必要なソリューションを提供してまいります。

【活かせる経験・スキル】

・法人（ホール）や個人（リテール）などの営業や、携帯ショップ（携帯電話・スマホ）などの販売や接客・サービス業での経験も活かせます。
・コールセンターやテレアポ（テレフォンアポインター）などの実務経験も活かせます。
・アパレル販売やショップ店員、カフェスタッフ（喫茶店）といった飲食店での経験は即戦力として期待しています。
・ガソリンスタンドやドラッグストア、百貨店などの接客販売経験も活かせます。
・雑貨販売や美術館、花屋や書店などでの接客経験者も歓迎です。

【他にも勤務先多数！ご相談ください】

・オープニングスタッフとして働きたい方や、研修制度が充実している環境で働きたい方歓迎！
・平均年齢20代～30代の職場で、男性も女性も活躍している職場を希望の方！
・非正規雇用の方やハローワークでお仕事をお探しの方からの応募も歓迎！
・扶養控除内希望の主婦（主夫）の方や長期で働きたい方、友達と一緒に応募したい方からの応募も歓迎！
・転勤がなく、プライベートも充実させたいという方の応募も歓迎！

【こんなお仕事もご紹介可能】

・「週4日以上OK」「平日のみOK」など、
ご希望に合った働き方ができるお仕事をご紹介します！
・「残業なし・少なめ」「高時給（高収入）で稼げる」など、
あなたのご希望をぜひお聞かせください！
・「時間・曜日応相談」「お休み調整可」
「Wワーク（副業）歓迎」などのお仕事をご紹介します！
・「交通費支給あり」「昇給あり」で
スピード採用（選考）のお仕事もご紹介できます！
・主婦（夫）や中高年、女性スタッフも活躍しているお仕事をご紹介します！
・「有給休暇を取得したい」「即日勤務したい」といった、
あなたのご希望をぜひお聞かせください！
・急募・大量募集やU・Iターン歓迎はもちろん、
即日払いOK・送迎ありといったお仕事もご紹介します！
・勤務開始時期が調整できるお仕事はもちろん、
時間固定シフト制のお仕事もご紹介します！
・喫煙所がある勤務先や、化粧室が男女別といった勤務先もご紹介します！
・面接時にマスク着用といった、感染症対策が万全の勤務先もご紹介します！

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 4,200,000円 – 6,100,000円年俸

平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム