株式会社コスモネットで新しいキャリアを築こう！ノルマなしで安心の正社員募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験者歓迎！安心して働けるドコモショップの正社員募集
株式会社コスモネットでは、ドコモショップの携帯販売・接客スタッフを正社員として募集しています。チームでの協力を重視し、個人ノルマはありません。最大6連休の取得が可能で、ほぼ残業もないため、プライベートも充実させられます。
充実した仕事内容と成長機会
お客様への接客や商品提案を通じて、携帯電話に関する知識や接客スキルを身につけられます。地域密着型のイベントにも参加し、幅広い経験が得られる環境です。
働きやすい制度とサポート体制
月9～10日の休暇があり、有給取得も推進。未経験者も大歓迎で、20代・30代が活躍中です。地元で安定した正社員を目指す方に最適な職場です。
興味がある方は、ぜひご応募ください！
転職を考えるとき、あなたはどのような不安や悩みを抱えていますか？新しい職場環境や業務内容、職場の人間関係など、さまざまな要素があなたの選択に影響を与えることでしょう。株式会社コスモネットでは、ドコモショップの携帯販売・接客スタッフを全員正社員として採用しています。ノルマがなく、チームでの仕事を重視する環境が整っているため、安心して新しいスタートを切ることができます。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、コスモネットでの仕事の魅力と、転職希望者としての自己分析のポイントを解説します。
キャリアアドバイザーが語るコスモネットの魅力
◆働きやすい環境と制度が整った職場
コスモネットでは、ほぼ残業がなく、月に9～10日の休暇が確保されています。最大6連休が可能な「連続休暇制度」や、自分で決めた記念日に休める「アニバーサリー休暇」など、プライベートを大切にしながら働ける制度が充実しています。チームでの仕事を重視しているため、個人ノルマがないのも大きな特徴です。これにより、ストレスを感じることなく、仲間と協力しながら業務に取り組むことができます。
◇成長を実感できるキャリアパス
コスモネットは、この10年間で売上高が約4倍に成長しており、安定した企業です。新規事業にも積極的に取り組んでいるため、将来的には役職への昇進や新たなスキルを身につけるチャンスが豊富にあります。接客のプロフェッショナルとして成長するための研修制度も整っており、未経験からでもしっかりとサポートを受けながらスキルアップできます。
◆他社との比較で見えるコスモネットの優位性
他の携帯ショップや接客業と比較した場合、コスモネットの大きな強みは「ノルマなし」の環境です。多くの接客業では、個人の売上が重視されることが多いですが、コスモネットではチームでの協力が求められ、個々のプレッシャーが軽減されています。また、地域密着型のビジネスモデルを採用しているため、地元の人々とのつながりを深めながら働くことができる点も魅力です。
◇転職成功事例から学ぶ
過去にコスモネットに転職した方々の中には、前職での経験を活かして成功を収めたケースが多くあります。例えば、美容師としての接客経験を持つ方が、携帯電話という身近な商品を扱うことで、さらなるやりがいを見出したというエピソードがあります。また、デザイナーから接客業に挑戦した方も、実際に店舗での接客を体験し、その丁寧な対応に感動し入社を決意したとのことです。このように、異業種からの転職でも、しっかりとしたサポートがあるため安心して新しいキャリアを築くことができます。
キャリア形成のチャンス
コスモネットでの仕事は、携帯電話に関する知識だけでなく、接客スキルや営業力を身につけることができるため、幅広いキャリア形成が期待できます。未経験からスタートした場合でも、充実した研修制度を通じて、短期間でプロフェッショナルとして成長することができます。将来的には、店舗の管理職や新規事業の担当者など、多様なキャリアパスが用意されており、自分の目指す方向に進むことができます。また、スキルアップ制度も整っており、自己成長を実感しながら働ける環境が整っています。コスモネットでのキャリアは、あなたの未来を大きく広げるチャンスです。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社コスモネットでは、ドコモショップの携帯販売・接客スタッフを正社員として採用しています。特に、個人ノルマがないチーム制の仕事環境が魅力的です。これにより、営業や接客において、仲間と共に成長し、支え合う文化が根付いています。さらに、最大6連休の取得が可能な「連続休暇制度」や、記念日に休める「アニバーサリー休暇」など、充実した休暇制度も整っています。これにより、仕事とプライベートの両立が実現でき、心身ともに健康的な働き方が可能です。
◆理想的な働き方を実現する制度
コスモネットの魅力は、ほぼ残業がない環境です。月9〜10日の休暇に加え、シフト調整を行うことで土日休みも可能です。これにより、家族や友人との時間を大切にしながら、仕事に集中できる環境が整っています。さらに、全国に402店舗があるため、希望する勤務地での勤務が可能です。地域密着型の接客を通じて、地元の人々とのつながりを深めることもできます。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者にとって、転職は不安が伴うものですが、コスモネットでは充実した研修制度が用意されています。入社後は、携帯電話に関する知識や接客スキルを身につけるためのサポートが充実しており、安心してスタートを切ることができます。
◇未経験者を歓迎する環境
コスモネットでは、高卒以上であれば業界・職種未経験の方を歓迎しています。接客業に興味がある方、地元で働きたい方、正社員として安定した職を求める方にとって、理想的な職場です。特に、人と接することが好きな方や、成長を求める方にはぴったりの環境です。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、企業の特色を理解し、自分の経験や思いを織り交ぜることで、説得力を持たせることが重要です。以下に、コスモネットに特化した志望動機の例文を3パターン示します。
◆例文1: 地元での成長を求める志望動機
「私は地元で人と接する仕事をしたいと考えており、コスモネットの地域密着型のビジネスモデルに魅力を感じました。携帯電話は多くの人にとって生活に欠かせない存在であり、その知識を提供することでお客様に貢献できることにやりがいを感じています。未経験ですが、研修制度が充実しているため、安心して成長できる環境だと思い、応募しました。」
◆例文2: 接客業への情熱を伝える志望動機
「以前は美容師としてお客様と接し、喜んでいただくことにやりがいを感じていました。携帯電話という身近なツールを通じて、お客様に喜んでいただける接客をしたいと思い、コスモネットに応募しました。チームでの仕事を通じて、共に成長できる環境に魅力を感じています。」
◆例文3: 社会貢献を意識した志望動機
「携帯電話の知識を通じてお客様に貢献できる仕事に興味を持ち、コスモネットに応募しました。お客様一人ひとりに寄り添い、必要な情報を提供することで社会に貢献できることに魅力を感じています。未経験ではありますが、研修を通じてスキルを身につけ、接客のプロフェッショナルになりたいと考えています。」
【面接対策】
面接では、コミュニケーション能力やチームワークを重視されます。実際の接客経験や、どのようにお客様に寄り添ったかを具体的に話すと良いでしょう。また、よくある質問として「なぜコスモネットを選んだのか？」や「将来のキャリアプランは？」が挙げられます。
◇よくある質問とその回答例
- なぜコスモネットを選んだのか？
「地域密着型のビジネスモデルに魅力を感じ、地元で人々と関わる仕事をしたいと考えました。」 - 将来のキャリアプランは？
「接客スキルを磨き、将来的には店舗の運営やマネジメントにも挑戦したいです。」
【まとめ】
株式会社コスモネットは、未経験者でも安心してスタートできる環境が整っています。充実した研修制度や働きやすい制度を活用し、自分の成長を実感できる職場で働くことができます。ぜひ、自身の適性を見極め、応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアがここから始まるかもしれません。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社コスモネット
ドコモショップの携帯販売・接客スタッフ全員正社員採用！チーム仕事で個人ノルマなし！最大6連休可能！仕事内容
店舗でのお客様対応や商材・サービスの提案、接客、営業、販売 ＜ほぼ残業ナシ＞
【具体的には】
・機種変更やサービス問合せなどのお客様対応をはじめ、商材・サービスの営業や接客、発注業務や販促企画など。
・商業施設のイベントなど、地域密着の接客も行います。
＜派遣や契約社員の経験のみでも正社員採用！＞
コスモネットはau、docomo、softbankなどのスマホショップや
Apple製品と周辺機器を専門に扱うC smartを展開しています。
楽天モバイル、Y!mobileなど、どの携帯ブランドを利用していても大丈夫！お気軽にご応募ください！
＜圧倒的な成長企業で長く働ける魅力！＞
新規事業も積極的に手がけ、この10年間で売上高は約4倍！安心して長く働ける喜びを感じてください
＜確かなスキルを手に接客のプロフェッショナルへ＞
端末や料金プランなど携帯電話に関する知識はもちろん、様々なお客様に喜んでいただける接客のチカラが身につきます
＜ほぼ残業なし！しっかり休める制度も充実＞
最大6連休の「連続休暇制度」、自分で決めた記念日に休める「アニバーサリー休暇」をはじめ、月9～10日休めて残業もほとんどない働き方が可能！
＜地域密着！Iターン・UターンもOK＞
全国に402店舗を展開＆好きな街で働ける！
通信業界トップクラスの店舗数を誇るから、希望のキャリアや勤務地を選んで働くことができます
ースタッフの入社理由は？ (インタビューから抜粋)ー
「以前は美容師をしており、お客様とやり取りしながら喜んでいただくことに、やりがいを感じていました。そのような経験を、今度は携帯電話という誰もが使うツールを扱う会社で活かしてみたいと思いました。居心地が良く、メリハリのある環境の中で、自分を高めたいと思ったことも入社の決め手でした。」
「前職ではデザイナーとして働いておりましたが、昔から人と関わることが好きだったので、接客業に挑戦してみたいという想いがありました。選考を受けた後に実際に店舗で接客を受けたのですが、その丁寧な対応に心動かされて、「私もこのようになりたい！」と思い、入社を決めました。」
「お客様のため、ひいては社会のためになる仕事だと感じたことが入社の決め手でした。お客様一人ひとりに携帯電話に関する知識を提供できたら、小さなことかもしれませんが、社会を下支えできるのではないかと感じ、入社を決意しました。」
「学生時代に経験した飲食店アルバイトでお客様に自分がしたことを喜んでもらえたり、「ありがとう」と直接言ってもらえるのがうれしかったんです。「やっぱり接客業に就きたい！」という思いを抑えきれずコスモネットに入社しました。」求めている人材
高卒以上／職種・業界未経験者歓迎／20・30代活躍中！／大半が未経験・初めての正社員スタート
【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎
・接客業に興味がある
・地元や好きな場所で働きたい
・正社員として働きたい
・安定・成長企業で成長したい
・販売スタッフ・販売職・アパレル・雑貨販売
・コールセンター・カスタマーサポート
・受付・接客業・サービス業・接客スタッフ
・飲食店・携帯ショップ・携帯電話販売
・auショップスタッフ・コンビニスタッフ
・ソフトバンクショップスタッフ、家電量販店
・スマホショップ・スマホアドバイザー、携帯ショップ受付
バイト・パート、派遣社員から正社員に転職したい方も歓迎！滋賀県草津市西渋川1-23-110 SARA東館&パーキング 1階
株式会社コスモネット ドコモショップ 草津エイスクエア店
勤務地
※出向があります
出向先企業名：株式会社ドゥ・コミュニケーションズ
出向理由：(株)コスモネット雇用とし、(株)ドゥ・コミュニケーションズへ在籍出向となる場合があります。
【交通手段】
交通・アクセス
JR琵琶湖線 草津駅西口から徒歩1分
シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
9:45～18:45／10:45～19:45 ※時間帯は店舗により異なる ※残業ほぼナシ休日休暇
週休2日制（月9～10日／シフト制）
★事前のシフト調整で土日休みも可能！
【年間休日】
110日
【有給休暇】
10日
★平均有給取得日数 7~8日/年
※入社半年で10日付与。その後は勤続年数に応じて付与。
※有休取得を積極的に推進し、店長が不在でも店舗運営できる組織を目指しています
【休暇制度】
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・アニバーサリー休暇
※年に1回、社員各自で「記念日」を設定し、休暇を取得
・連続休暇制度
※年に一度、有給休暇を使用し4連休以上の休暇を取得可能
※アニバーサリー休暇と合わせて最大6連休まであり
試用・研修期間：3ヶ月～最大6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
CNCグループ健康保険組合加入／定期健康診断／無料予防接種／確定拠出年金制度／社員・家族の優待購入制度（携帯端末等）／表彰制度（年2）／社内資格制度／各種研修制度／社員会（慶弔金等）／ベネフィット・ステーション加入（全国契約施設・各種リゾート施設の優待利用）／懇親会（年4※会社負担）／選べる誕生日ギフト職場環境
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