株式会社パーソナルネットで正社員デビュー！未経験からの安心キャリア形成|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験から正社員デビュー！携帯ショップ店員の魅力とは？
株式会社パーソナルネットでは、携帯ショップ店員を募集中です！最短1週間で内定が可能で、未経験者も安心してスタートできます。入社後は3～6ヶ月の充実した研修があり、接客スキルや商品知識をしっかり学べます。
働きやすさとキャリアアップ
週休二日制で残業も少なく、プライベートも充実。チームでの協力体制が整っているため、ノルマに追われる心配もありません。また、資格取得で昇給や店長昇進のチャンスも！
応募資格とサポート体制
39歳以下であれば学歴・職歴不問。キャリアアドバイザーがしっかりサポートするので、初めての正社員でも安心です。興味のある方はぜひご応募ください！
転職を考えるとき、さまざまな不安がつきまとうものです。「新しい環境でやっていけるのか」「社会人としての基礎が身についているのか」など、特に未経験の方にとっては心配が尽きないでしょう。しかし、株式会社パーソナルネットでは、そんな不安を解消しながらキャリアを築くことが可能です。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、同社の魅力や職場環境について詳しくお伝えします。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆充実した研修制度で安心のスタート
株式会社パーソナルネットでは、入社後に3～6ヶ月の研修を受けることができます。スマートフォンや料金プランの基礎知識から、接客の細かいノウハウまでしっかり学べる環境が整っています。特に、eラーニングを活用することで、自分のペースで学ぶことができるため、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。
◇働きやすい環境でプライベートも充実
週休二日制が基本で、残業も少なく、予約制の来店スタイルを採用しているため、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。多くのスタッフが有給を利用して旅行に行くなど、リフレッシュする時間を持つことができています。仕事に追われることなく、充実した生活を送ることが可能です。
◆チームワークを重視した職場文化
ノルマに追われることがなく、チームで協力し合うスタイルが特徴です。クレーム対応についても、先輩がサポートしてくれるため、安心して業務を行うことができます。マニュアルも整備されているため、初めての方でも安心して対応できる環境が整っています。
◇キャリアアップの明確な道筋
入社後、スキルを身につけることで、早期のキャリアアップが期待できます。「ソフトバンク資格認定制度」を通じて、入社1年目でも月給が3万円アップする可能性があります。また、資格取得を目指すことで、店長へのステップアップも現実的な目標となります。このように、明確な評価体制があるため、自己成長を実感しながら働くことができます。
◆転職成功事例から学ぶ
実際に、元フリーターの方が入社し、数年で店長に昇進した事例もあります。彼は、初めての正社員としての経験を経て、安定した収入を得ることができたと語っています。このような成功事例は、応募者にとって大きな励みとなるでしょう。
キャリア形成のチャンス
株式会社パーソナルネットでは、未経験からでもキャリアを積むことができる環境が整っています。具体的には、入社後の研修を通じて基礎知識を身につけ、実務を通じてスキルアップを図ることができます。さらに、明確な評価制度により、努力が結果に繋がりやすい仕組みがあり、早期の昇進も可能です。特に、ソフトバンク資格認定制度を利用することで、入社1年目からの昇給が見込めるため、キャリアアップの道筋が明確です。また、役職への道筋も整備されており、20代で店長になる方も多数存在します。これにより、若い世代でも早期にリーダーシップを発揮するチャンスが広がっています。未経験からのスタートでも、しっかりとしたサポートがあるため、自信を持って新しいキャリアに挑戦できるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの方が抱える悩みの一つが「新しい職場での不安」です。特に未経験の分野に飛び込むことは、誰しもが不安を感じるものです。しかし、株式会社パーソナルネットでは、未経験者を歓迎し、安心して働ける制度が整っています。
この企業の魅力は、まず「充実した研修制度」です。入社後は3～6ヶ月の研修が用意されており、端末の特徴や接客のノウハウをじっくりと学ぶことができます。さらに、eラーニングを活用した学習も可能で、未経験の方でも自分のペースでスキルを磨けます。
また、働き方の面でも魅力的です。週休二日制で、基本的に予約制の来店スタイルを採用しているため、残業も少なく、プライベートを大切にしながら働けます。さらに、チームでの協力体制がしっかりしており、ノルマに追われることもないため、ストレスを感じることなく仕事に取り組むことができます。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新しい職場に飛び込む際の最大の不安は、「自分にできるのか」という点です。しかし、パーソナルネットでは、未経験からのスタートを全力でサポートする体制が整っています。
入社後の研修が充実しているため、社会人としての基本からしっかり学べます。また、先輩のサポートが手厚く、クレーム対応についてもマニュアルが整備されているため、安心して業務に臨めます。未経験の方に向いているのは、以下のような特徴を持つ人です。
- 人と接することが好きな方
- 学ぶ意欲が高い方
- チームワークを大切にする方
- 柔軟な対応ができる方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、あなたの熱意を伝える大切な部分です。以下のポイントを押さえ、具体的なエピソードを交えて作成しましょう。
- なぜこの企業を選んだのか
- どのように貢献できるか
- 将来のビジョン
◆例文1: 企業の魅力に惹かれた理由
私は、株式会社パーソナルネットの「未経験者を歓迎する姿勢」に強く惹かれました。これまで居酒屋で働いていた私は、接客業の楽しさを実感していましたが、安定した職に就きたいと考えていました。御社の充実した研修制度を通じて、社会人として成長しながら、お客様に喜んでいただけるサービスを提供したいと考えています。
◆例文2: 将来のキャリアプランについて
私は、携帯ショップという業界に興味を持ち、特に御社のキャリアアップ制度に魅力を感じています。入社後は、ソフトバンク資格認定制度を通じてスキルを磨き、将来的には店長としてチームを引っ張る立場になりたいと考えています。私の人柄と接客スキルを活かし、御社の成長に貢献したいです。
◆例文3: 自己成長への意欲
私は、これまでのフリーター生活を経て、安定した職に就くことを決意しました。御社の研修制度を通じて、社会人としての基本を学びながら、自己成長を図りたいと考えています。お客様とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築くことで、より良いサービスを提供できるよう努めます。
【面接対策】
面接では、企業が求める人材像に合致するかどうかが重要です。特に評価されるポイントは以下の通りです。
- コミュニケーション能力
- 柔軟な対応力
- 学ぶ意欲
また、よくある質問とその回答例を以下に示します。
- 「なぜこの職種を選んだのですか？」
私がこの職種を選んだ理由は、接客を通じて人々に喜びを提供できるからです。過去の経験から、人とのコミュニケーションが好きで、携帯ショップでの接客を通じて多くの方と関わりたいと考えています。 - 「どのように自己成長を図りますか？」
御社の研修制度を活用し、しっかりと基礎を学びながら、自分のスキルを磨いていきたいと考えています。また、資格取得を目指し、キャリアアップを図ることで、さらなる成長を目指します。
【まとめ】
株式会社パーソナルネットは、未経験者を歓迎し、成長を支援する環境が整っています。充実した研修制度や働きやすい環境が魅力であり、あなたのキャリアアップを実現する場となるでしょう。ぜひ、自分自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を応援しています！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社パーソナルネット
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キャリアアドバイザーが転職サポート。
最短１週間で内定できますよ(＊･ω･)ノ
–
［こんな不安、ありませんか？］
–
携帯ショップ店員って、
・覚えるのが大変？
・拘束時間が長い？
・クレーム対応やノルマに追われる？
・ずっとフリーターだったので・・・
社会人マナーや常識が不安かも(´･-･`).｡？
＼▼ ［心配はご無用です！］▼／
◆［スキルアップできちゃうワケ］
入社後は、3～6ヶ月の研修から！
端末の特徴や機能、料金プランなどの
基礎知識から、接客の細かいノウハウまで
じっくりと身に着ける機会をご用意。
説明の方法や接客が動画で学べる
eラーニングもご用意しているので
未経験の方でも心配しなくても◎
◆［プライベートも充実なワケ］
週休二日制ヽ(o´∀`祝)
ご来店は基本的に予約制だから
残業も少ないのが当たり前！
◆［仕事に追われないワケ］
チームで協力するスタイルなので
ノルマに追われることはありません。
もしクレームが発生しても
まずは先輩がしっかりサポート。
クレーム用のマニュアルがあり
対応方法がハッキリなので安心です。
…━━━━━━━━☆☆☆
＜仕事内容はこんなカンジ(○p’ω’)尸＞
【携帯ショップでの接客・販売】
◆お客様の受付・窓口対応
◆スマホ・タブレット・携帯販売
◆料金プランのご案内
◆新規契約、機種変更等サポート
◆修理や保証サービスの手続き
◆各種相談対応
◆在庫管理やディスプレイ(陳列)
◆レイアウト変更
☆☆☆━━━━━━━━…
┏・・・・・・・・・・・・・・┓
え！？1年の1/3がお休み？？
┗・・・・・・・・・・・・・・┛
月10日休みや、
週休2日制店舗がほとんど！
連休も取りやすく、
有給を組み合わせて長期の旅行に
行くスタッフもたくさんいますよ◎
┏・・・・・・・・・・・・・・┓
20代で【店長】も多数！♪
┗・・・・・・・・・・・・・・┛
▼▼キャリアアップ▼▼
仕事に慣れてきたら
「ソフトバンク資格認定制度」を
目指しましょう！
合格すれば(○p’ω’)尸
入社1年目でも【月給3万円】UPの例も！
さらに上のランクの資格取得で
【店長へ】とステップアップ！
明確な「評価体制」なので
正社員が初めてだった先輩が
【20代のうちに店長】Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！
になった例もたくさんあります。
｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡
▼先輩からあなたへ▼
（入社2年目・25歳）
｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡
(＊･ω･)ノはじめまして！
やりたいことが見つからず居酒屋で
数年フリーターをしていましたが
そろそろ就職を…と入社しました。
大手で福利厚生も整っているので
両親も安心してくれたみたいです。
実は私、スマホに詳しくないので、
入社前は少し不安もありました。
でも、入社後の研修は社会人の
基本の「き」から。
私でもできたので、
きっとあなたも大丈夫です！
お客様に合わせたご案内で
喜んでもらう機会が多く
ヤリガイも感じ始めているところです♪資格
■39歳以下の方
（長期キャリア形成のため）
◇未経験・初心者OK！
学歴不問・職歴・一切不問！
◇U・Iターン歓迎！
10代・20代・30代活躍中！
第二新卒・高卒者の方も活躍中！
経験よりも人柄重視の採用です◎
（ソフトバンクショップの資格に準ずる）
◇異業界からの転職者多数！
元営業「自分の時間がより充実！」
元フリーター「やっと安定できた！」
…先輩たちが働き方をアップデート！
▼先輩の前職は…
ホテルスタッフ（フロント、コンシェルジュ）
飲食店スタッフ（ホール、バーテンダー）
旅行業界（ツアーガイド、観光案内、空港案内）
アパレル、雑貨販売、カスタマーサポート
スパ・美容関連（エステ、インストラクター）
ブライダルプランナー、展示会のスタッフ など
ハローワークで求職中の方のご応募もぜひ！福岡県北九州市門司区東本町 ３‐９
ソフトバンクショップ 門司港店
勤務地備考
〒801-0851 福岡県北九州市門司区東本町１丁目 ３‐９
【交通手段】
アクセス
最寄駅：出光美術館駅
◎未経験歓迎 ◎面接1回 ◎賞与あり
固定時間制
勤務時間
実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
10:00 ～ 19:00
（実働8時間、休憩1時間）休日
■休日：シフトによる（7～10日/月）
土日であっても希望休を出していただけます！お気軽にご相談ください。
■有給休暇
■リフレッシュ休暇制度：5連休取得、2万円の手当支給（勤続3年以上）
■介護休暇
■特別休暇（冠婚葬祭など）あり
試用・研修期間：4か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
【福利厚生】
■各種社会保険完備
■社宅完備（博多エリア除く）
■定期健康診断
■スキルアップチャレンジ支援制度
■保養所（湯布院にペンションがあります）
【手当】
■非喫煙手当（煙草を吸わない方は対象です！）
■子ども手当
■土日祝日月末手当（入社7か月目より）
■時間外手当（全額支給）
■交通費一部支給
■資格手当
■勤続手当
■役職手当職場環境
【職場の雰囲気】
お客様との対話は多い
力仕事が少ないその他
面接1回
【ブランド名】
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