株式会社ハイコムで叶える安定したキャリアと成長の未来|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安定した職場で成長を！携帯ショップスタッフ募集中
株式会社ハイコムでは、熊本本社のソフトバンクショップで携帯電話の販売や接客を行うスタッフを募集しています。転勤がなく、安定した環境で成長できるチャンスです！
仕事内容と成長機会
主な業務は、スマートフォンの販売や料金プランの提案、店舗運営、事務手続きです。未経験者でも安心の研修制度が整っており、先輩社員とのマンツーマン指導でスキルを身に付けられます。キャリアアップも早く、入社2年目で店長になることも可能です。
働きやすい環境
週休二日制で年間休日110日、希望休制度やリフレッシュ休暇もあり、プライベートも充実。評価制度により頑張りが給与に反映され、最大45,000円の資格手当も用意されています。
人間関係が良好な職場で、若手が多く活躍しています。チャレンジを楽しめる方、ぜひご応募ください！
転職を考える際、多くの方が「自分に合った職場はどこか？」「将来のキャリアをどう築いていくか？」と悩むことが多いでしょう。株式会社ハイコムは、そんな悩みを抱えるあなたに最適な環境を提供します。携帯ショップでの受付・接客を通じて、安定した成長を実現できるチャンスがここにあります。
キャリアアドバイザーが語るハイコムの魅力
◆未経験からの成長を支える充実の研修制度
ハイコムでは、未経験者でも安心してスタートできるよう、手厚い研修体制を整えています。導入研修から始まり、OJT研修やメンターメンティ制度を通じて、接客業に必要なスキルを一から学ぶことができます。特に、メンター制度では先輩社員が新入社員をサポートし、実務を通じて自信を持って業務に取り組めるよう導いてくれます。
◇キャリアアップの幅広さが魅力
入社2年目で店長に昇進するなど、年齢や入社歴に関係なくキャリアアップが可能です。クルーからスタートし、サブリーダーや副店長を経て、マネージャーへと成長する道筋が用意されています。また、ハイコムグループ内での異動も可能で、通信事業から本社の経理など多岐にわたるキャリアパスを選ぶことができます。
◆頑張りがしっかり評価される環境
ハイコムでは、頑張った分が給与に反映される評価制度を導入しています。販売実績に応じたミニボーナスや資格試験合格による給与アップがあり、自己成長を実感しながら働くことができます。自分の努力が報われる環境は、モチベーションを高める大きな要因となります。
◇柔軟な働き方と暖かい職場環境
希望休制度があり、プライベートな予定にも柔軟に対応してくれる職場です。リフレッシュ休暇を利用して長期休暇を取得し、海外旅行を楽しむことも可能です。また、職場の人間関係が良好で、20代から30代のスタッフが中心となり、和気あいあいとした雰囲気で働いています。
キャリア形成のチャンス
ハイコムでの仕事は、単なる接客業務にとどまらず、将来的なキャリア形成に大きな影響を与えるものです。入社後の研修を通じて、接客マナーやコミュニケーション能力を身につけることができ、これらは他の職種でも活かせるスキルとなります。また、キャリアアップのパスが明確であり、努力次第で早期に役職を得ることも可能です。さらに、資格取得を奨励する制度があり、スキルを高めることで給与面でも報われる仕組みが整っています。これにより、安定した成長を実現し、将来的にはマネジメント職や他部門への異動といった多様なキャリアを描くことができるのです。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、最も重要なのは「自分がどのように働きたいか」ということです。株式会社ハイコムでは、安定した環境の中で、充実した研修制度やキャリアアップの機会が用意されています。特に、未経験からスタートする方にとっては、心強いサポート体制が整っています。
具体的には、入社後の導入研修やメンター制度があり、先輩社員が手厚く指導してくれるため、安心して業務に取り組むことができます。また、柔軟なシフト制度や希望休制度により、プライベートの時間を大切にしながら働くことが可能です。これにより、仕事と私生活のバランスを保つことができ、ストレスの少ない環境で成長できます。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新たな職場に飛び込む際には、不安がつきものです。しかし、ハイコムでは、以下のようなサポート体制が整っているため、安心してスタートを切ることができます。
- マンツーマンのOJT研修で、実践的なスキルを身につけられる。
- メンター制度を通して、業務の疑問や不安をすぐに解消できる。
- 基本研修がしっかりしており、接客業のマナーやコミュニケーション能力を磨ける。
また、この仕事に向いている人の特徴としては、「チャレンジを楽しむ方」「変化を楽しめる方」「お客様に寄り添った接客をしたい方」が挙げられます。これらの特性を持つ方は、ハイコムの環境で大いに活躍できるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、応募者がどれだけその企業に興味を持っているかを示す重要な要素です。以下のポイントを押さえて、具体的かつ熱意のある志望動機を作成しましょう。
- 企業の特徴や理念に共感していることを示す。
- 自分のスキルや経験がどのように貢献できるかを具体的に述べる。
- 成長したいという意欲を伝える。
◆例文1: 企業理念に共感した理由
私は「人こそすべて」という経営理念に深く共感し、ハイコムで働きたいと考えています。前職では接客業に従事し、お客様とのコミュニケーションを大切にしてきました。御社の温かい職場環境と、若手の育成に力を入れている姿勢に魅力を感じ、私の成長をサポートしてくれると確信しました。入社後は、接客スキルをさらに磨き、お客様に寄り添ったサービスを提供できるよう努力します。
◆例文2: キャリアアップを目指す意欲
ハイコムでのキャリアアップの幅広さに魅力を感じています。私は常に成長を求める姿勢を持っており、入社2年目で店長を目指すという明確なビジョンがあります。御社の評価制度やミニボーナス制度は、努力が直接的に給与に反映される点が非常に魅力的です。自分の成績を向上させることで、会社に貢献したいと考えています。
◆例文3: 柔軟な働き方を重視した理由
私は、仕事とプライベートのバランスを大切にしたいと考えています。ハイコムの希望休制度やリフレッシュ休暇の導入により、長期休暇を取得できる点は非常に魅力的です。これにより、仕事に対するモチベーションを維持しつつ、充実したプライベートを送ることができると感じています。御社での勤務を通じて、より良い働き方を実現したいと考えています。
【面接対策】
面接では、企業が求める人物像に合致しているかを判断されます。特に評価されるポイントは以下の通りです。
- コミュニケーション能力
- 柔軟性や適応力
- 自己成長への意欲
よくある質問としては、「なぜハイコムを選んだのか？」や「将来のキャリアプランは？」などが挙げられます。これらの質問に対しては、事前に考えを整理し、自分の言葉でしっかりと答える準備をしておきましょう。
【まとめ】
株式会社ハイコムは、未経験者でも安心して成長できる環境が整っています。安定した職場でのキャリアアップや、柔軟な働き方を実現できるチャンスがここにあります。この記事を参考に、自己分析を行い、自分がどのようにハイコムで活躍できるかを考えながら応募を検討してみてください。あなたの新たな挑戦を応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ハイコム（ホームページ）
携帯ショップの受付・接客✅熊本本社/転勤なし✅叶う!「安定・成長」充実の環境!仕事内容
ソフトバンクショップでの端末機の販売をメインとした接客や事務手続きを行っていただきます。
【仕事内容】
＊スマートフォン等の端末機の販売
＊料金プランなどの提案・各種手続き
＊季節イベントなどの店舗運営
＊付随する事務手続き（データ入力）
【当社の魅力】
（1）未経験からでも成長できる研修体制！
基本研修のほか、マンツーマンでのOJT研修や通常の業務を通じて接客業としてのマナーやマインド、コミュニケーション能力を身につけることができます。
~入社後の研修について～
①導入研修：2日
（本社：熊本県熊本市中央区新屋敷）
②フォローアップ研修（各店舗）
③メンターメンティ制度（3カ月）
メンター：先輩社員 と
メンティ：新入社員 の
二人一組ですべての業務を行い、メンティの様々な業務取得、不安解消の支援を行う制度です。
シフトもすべて一緒なので、なにかあればメンターに都度相談することができます！
（2）キャリアアップの幅が広い！
入社2年目で店長など、年齢・入社歴に関わらず活躍しているスタッフが多数います。
~キャリアップ例~
クルー⇒サブリーダー⇒クルーリーダー⇒副店長⇒店長⇒スーパーバイザー⇒マネージャー…
＊ハイコムグループ間での異動も可能！
（通信事業⇒本社経理課など）
（3）頑張った分だけ給与に反映される！
評価制度や販売実績に応じてミニボーナス制度を導入しているので、がんばった分だけ評価され給与アップにつながります。
また、資格試験に合格すると資格に応じて給与も上がります。（最大45,000円）
（4）柔軟で暖かい職場環境
希望休制度があるので、平日でも土日祝でも好きな時にお休みを取ることができます。
リフレッシュ休暇を導入しており、長期休みを取得できる制度もあります。
【ハイコムグループについて】
✅34期増収増益の優良企業
✅熊本県ブライト企業に認定
✅経営理念は「人こそすべて」
ハイコムグループは地域密着型の温かみのある環境とチャレンジを奨励するダイナミックな社風が特徴です。
「育てて任せる」という考え方を持ち、若手の育成や人材育成プロジェクトを進める中で、挑戦を楽しむ社風が育まれています。求めている人材
社内の育成体制が整っているからこそ
＞＞業界・職種未経験歓迎＜＜
＞＞新卒・第二新卒歓迎＜＜
◆このような志向をお持ちの方歓迎！◆
＊チャレンジを楽しむ方
＊変化を楽しめる方
＊マイペースでコツコツ努力できる方
＊お客様に寄り添った接客をしたい方
年齢の条件と理由：あり（年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満※長期勤続によるキャリア形成のため））熊本県熊本市中央区手取本町4-12-1階
ハイコムグループ ソフトバンク下通店
【交通手段】
交通・アクセス
通町筋駅より徒歩1分
シフト制
勤務時間詳細
総労働時間：1ヶ月あたり168時間
勤務体系
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1カ月当たり21.25日
9：30～18：30/シフト制
（所定労働時間7時間55分、休憩65分）
【シフト例】
・9：30～19：00
・11：00～19：00
・13：00～19：00 など
※病院や市役所などのプライベートな予定も柔軟に対応しております。休日休暇
週休二日制（シフト制）
【年間休日】110日
■有給休暇
∟入社半年後 10日付与、その後入社歴に応じて最大20日付与
■結婚休暇
■慶弔休暇
■育児休暇（男性、女性）
■リフレッシュ休暇（年2回）
∟希望休と組み合わせて長期休暇を取り、海外旅行に行くこともできます！
■希望休
∟月最大4日申請可能
■店舗定休
大晦日12/31日及び、元旦1月1日が定休日あり
試用・研修期間：4ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
【福利厚生】
◎健康診断（年1回）
◎産前産後休暇、育児休暇
◎育児時短勤務制度（子供が4歳になるまで）
∟直近では男性2名取得しております。
共働きでも柔軟な対応が可能
◎退職慰労金
◎選択制確定拠出型企業年金
◎永年勤続表彰
∟勤続10年毎に表彰
祝金10万円支給
◎制服貸与
◎交通費支給職場環境
どの店舗に配属されてもとにかく人間関係がいいです！
スタッフは20代~30代の店長・副店長の他平均27歳の男女6~8名程度が働いております。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
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