趣味を仕事に！株式会社トレジャー・ファクトリーでキャリアを築こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

趣味を仕事に！未経験歓迎のリユースショップスタッフ募集

株式会社トレジャー・ファクトリーでは、35歳以下の正社員を募集中です。接客やバイヤー業務を通じて、ホビーや家電、インテリアなど多様な商品に触れながら、自分の趣味を活かせる仕事ができるチャンスです。

4つの魅力

趣味を活かせる：好きな商品に囲まれながら働けるため、楽しみながら成長できます。
安定性：東証プライム上場で24期連続増収の実績があり、将来性も抜群です。
働きやすさ：シフト制で休みも取りやすく、平均残業時間は月24.3時間と少なめ。
自由な店舗づくり：自分のアイデアで売上を伸ばす楽しさを味わえます。

未経験でも安心の研修制度があり、服装や髪型も自由。興味がある方はぜひご応募ください！

転職を考えるとき、あなたはどんな不安や悩みを抱えていますか？新しい職場での人間関係や、未経験の分野での挑戦、長期的なキャリア形成など、さまざまな要素が頭をよぎることでしょう。そんなあなたに、趣味や好奇心を活かせる職場環境を提供する株式会社トレジャー・ファクトリーの魅力をお伝えします。

キャリアアドバイザーが語る株式会社トレジャー・ファクトリーの魅力

◆趣味を活かせる職場環境

トレジャー・ファクトリーでは、ホビー用品や家電、インテリアなど多岐にわたる商品を取り扱っています。このため、好きなものを通じて仕事ができる楽しさがあります。例えば、ギター好きのスタッフは希少なギターに出会えたときにテンションが上がり、ゲーム好きのスタッフはお客様との会話を楽しむことができます。趣味がない方でも、多種多様な商品に触れることで新たな興味を見つけられるかもしれません。

◆安定した成長を遂げる企業

株式会社トレジャー・ファクトリーは、東証プライム上場企業であり、24期連続増収を達成しています。リユース業界は不況にも強く、SDGsの観点からも注目されています。安定した経営基盤を持つため、安心して長期的なキャリアを築くことができる環境が整っています。

◆働きやすい環境と充実した休暇制度

正社員としての配置人数が多く、シフトの融通が利きやすいのも大きな魅力です。平均残業時間は月24.3時間と少なめで、メリハリをつけた働き方が可能です。また、年間休日も116日から120日に増加し、しっかりと休むことができる環境が整っています。

◆自由な発想でお店づくりを楽しめる

店舗の買取価格や販売価格、レイアウトを自分たちで考えることができるため、やりがいを感じることができます。地域の顧客層や流行を分析し、売上を伸ばすための工夫を楽しむことができるのです。自分のアイデアが形になる瞬間は、何物にも代えがたい喜びです。

キャリア形成のチャンス

トレジャー・ファクトリーでのキャリア形成は、多様な成長の道筋が描ける点が特筆されます。入社後は、まず簡単な業務からスタートし、半年から1年かけて一通りの業務を任されるようになります。具体的には、バイヤー業務や売場作り、マネジメント業務、ECサイト運営など、幅広いスキルを身につけることができます。

さらに、社内には充実したスキルアップ制度があり、定期的な研修を通じて知識や技術を磨くことが可能です。役職への道筋も明確で、エリアマネージャーや店長、副店長など、キャリアアップを目指すことができます。実際、入社後数年で大きな役割を担うようになった先輩社員も多く、あなたの成長を支える環境が整っています。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社トレジャー・ファクトリーでは、接客・バイヤースタッフとしての新しいキャリアを築くチャンスがあります。特に35歳以下の方を対象にした長期キャリア形成を目指すこの求人は、未経験の方でも安心して挑戦できる環境が整っています。例えば、趣味を活かした仕事ができるため、好きなものに囲まれながら働くことができるのが大きな魅力です。趣味や好奇心を活かすことで、日々の業務が楽しくなり、プライベートも充実させることが可能です。

また、東証プライム上場企業としての安定性や、24期連続増収という実績があるため、将来性も非常に高いです。お休みも取りやすく、シフトの融通が利くため、仕事とプライベートの両立がしやすい環境が整っています。平均残業時間も少なく、年間休日も増加しているため、安心して長く働ける職場です。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者にとって、転職は不安が伴うものですが、トレジャー・ファクトリーでは充実した研修制度が用意されています。入社後は半年から1年をかけて、買取や売場作り、ECサイト運用などの業務を徐々に任されるため、無理なくスキルアップできます。多種多様なマニュアルがあるため、特別な知識がなくても安心して学ぶことができる環境です。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：

工夫や改善を楽しむことができる方
好奇心旺盛で、多様なジャンルに興味を持てる方

前職はさまざまですが、特に小売やサービス業の経験がある方はスムーズに馴染むことができるでしょう。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験をどう結びつけるかが重要です。以下に3つの例文を示しますので、参考にしてください。

◆例文1: 趣味を活かしたい

「私は幼い頃から音楽が好きで、特に楽器に対する興味が強いです。トレジャー・ファクトリーでのバイヤー業務を通じて、希少な楽器に触れる機会が多くなることに魅力を感じています。また、好きなものに囲まれながら働くことで、より一層のモチベーションを持って業務に取り組むことができると考えています。」

◆例文2: 将来性に惹かれた

「私は安定した企業で長く働きたいと考えており、トレジャー・ファクトリーの24期連続増収という実績に強く惹かれました。このような成長を続ける企業で、自分も成長しながら貢献できることにワクワクしています。特に、リユース業界は今後ますます需要が高まると感じており、その一員として活躍したいと思っています。」

◆例文3: チームでの協力を重視

「私はチームでの協力を大切にしており、トレジャー・ファクトリーの店舗作りにおいても、スタッフ同士がアイデアを出し合いながら成長できる環境に惹かれました。自分の提案が売上に直結することが魅力的で、やりがいを感じながら働けると思います。」

【面接対策】

面接時には、自己PRや志望動機が重要視されます。特に、企業の文化や業務内容に対する理解を示すことが評価されます。よくある質問としては、「なぜこの業界を選んだのか？」や「自分の強みは何か？」が挙げられます。これらには具体的なエピソードを交えて答えると良いでしょう。

例えば、「私の強みは好奇心で、常に新しい情報を学ぶことが好きです。前職では、業務に関する知識を自ら積極的に学び、チームの中での役割を果たしました。」といった具体例を交えることで、面接官に印象を残すことができます。

【まとめ】

株式会社トレジャー・ファクトリーは、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、趣味を活かしながら成長できる職場です。安定した企業でのキャリアを築きたい方や、自分の好きなことを仕事にしたい方は、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を踏み出すチャンスが、ここにあります。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社トレジャー・ファクトリー（正社員）
接客・バイヤースタッフ＼35歳以下募集(長期キャリア形成のため)／90%は未経験入社★趣味や好奇心を活かせる！ホビー・家電・インテリアなど幅広い商品の目利き力が身につく！アピールポイント:
トレジャーファクトリー総合職への転職
４つのメリット

１：趣味が活きるお仕事
ギターが好きなスタッフ「希少なギターに出会えることがあり、テンションが上がる」
ゲームが好きなスタッフ「珍しいレトロゲームを買い取る時、お客様と会話が盛り上がる」
キャンプ好きのスタッフ「自分も持っているアウトドア用品が入荷し、新品同様に磨き上げてしまった」
など、好きなものや趣味がある人ほど楽しみが見つけやすいお仕事。
特に趣味などがなかったスタッフもいろいろな趣味を持ったスタッフや
たくさんの種類のモノに囲まれて仕事をする中で、気づいたら趣味ができ、
プライベートまで充実することも！笑

特別な知識や個性的な趣味がない、
趣味の範囲外はよく知らないという方でも大丈夫！
多種多様のマニュアルがあるので
安心してスキルアップができます。

２：会社に将来性がしっかりある
東証プライム上場、24期連続増収、コロナ禍も
黒字。会社の将来性や安定性に関しては安心
リユース業界自体、不況にも左右されにくく、
SDGsなどの観点でもますます盛り上がってい
ることもあり、当社は24期連続で増収。
しっかり黒字であるため、
今期は新たに18店舗オープン予定です。
こんな状況だからこそ、攻めの姿勢は崩しません。

３：休みがしっかりあり働きやすい
正社員配置は、大型店なら５〜７名、
小さな店舗でも少なくとも２・３名以上。
そのため、休む時はしっかり休めて、シフトの
融通も利きやすいです。仕事量は決して少なく
ありませんが、役割を分担することで無理な
残業も少なくメリハリをつけて働けます。
★平均残業時間：月24.3時間＝1日1時間程(残業少なめ)
★1日実働時間 7時間45分
★年間休日3月から116→120日にUP！

４：お店づくりを存分に楽しめる
いくらで買取、いくらで販売し、どんなレイア
ウトにするか全部自分たちで考えることが可能。
「この地域の顧客層は？世の中の流行は？」
そんなことを考えながら仕入・値付けやレイア
ウトを変えたら、売上が一気に伸びることもあ
るため、やりがいを感じられます。仕事内容:
【職種】総合職（正社員） ※人物重視採用／経験不問

＜仕事内容＞
ホビー用品、家電、インテリア、洋服など販売・買取を行う「総合リユースショップ」にてお店作り、買取、接客全般をご担当いただきます。

＜具体的には＞
① バイヤー業務：商品の買取価格・販売価格を決定
② 担当コーナーの売場作り：レイアウトも自分で決定できます
③ マネジメント業務：売上管理やアルバイトスタッフの育成など
④ ECサイトでの自店舗の商品の販売・運用：ネット販売、ECサイト運用の知識つきます
⑤商品化業務：メンテナンス、清掃で商品価値UP

＜取扱商品例＞
ホビー用品（カードゲーム・フィギュア・おもちゃ）家具(インテリア)、家電、楽器（ギター・ベース・DTM機材など）・洋服などさまざま。

「同じ商品」であっても「同じ状態」のものはありません
だからこそ、1点モノを見極めて買取・次なる持ち主に買ってもらう奥深さがあります。

まずは簡単な業務から徐々にスタートし、
大体、入社後半年から１年ほどかけて一通りの業務を任せていきます。求める人材:
【応募条件】
・35歳以下（長期キャリア形成のため）
（資格不要、人物重視採用）

【歓迎条件】
・未経験者歓迎
・新卒・第二新卒OK
・ブランクのある方も歓迎
・服装自由/髪型自由/ネイルOK
・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎
・学歴不問！中卒・高卒OK

【求める人物】
１工夫・改善を楽しめる
現状維持ではなく、工夫や改善を自ら加えていくことに前向きになれる、楽しめるかどうか。
当社は裁量が大きいためこういったスキルは求められます。

２好奇心旺盛な方
ファッション、インテリア、家電、雑貨、スポーツ用品までさまざまなジャンル・アイテムを取り扱うのでえり好みせず、いろんなアイテムに興味をもてる方が向いています。

【実際に入社している方の前職例】
アパレル、家電量販店、ホームセンター、雑貨、携帯電話、スポーツ用品、アウトドアグッズ、ゲーム、おもちゃ、マンガ、家具、楽器、アウトレットなどの小売、販売スタッフや飲食店スタッフなどの店舗サービス出身者、古着店、古本屋、中古用品店などの近い業態出身者などももちろん、営業などのオフィスワーク系出身者など様々です。

★HPで社員インタビューも公開中★
マネージャー大田原さん
トレジャー・ファクトリーは当時からユーザーとして利用していました。
浅く広く好きがあった自分には、あってるのかな、色々チャレンジできそうだな、と思い、ここに決めたのを覚えています、、(続きはLinkから)
↓ ↓ ↓
https://www.treasurefactory-recruit.jp/interview/
埼玉県所沢市東新井町
トレジャー・ファクトリー
勤務地:
【勤務地】
配属ショップ・勤務地は以下のエリア内で最大
限、ご希望を考慮します。
※最初の配属店舗は基本的に現住所から通勤範
囲の店舗配属になります。
■関東エリア：東京、神奈川、千葉、埼玉

※異動の際に引越が必要な場合は、会社から引
越補助手当が支給されます。月給：23万8000円～ 24万6000円
給与:
固定残業代あり：月給￥238,000 〜￥246,000は1か月当たりの固定残業代￥46,170〜￥51,910（26時間相当分）を含む。26時間を超える残業代は追加で支給する。シフト制
勤務時間・曜日:
【勤務時間】

実働時間 7時間45分のシフト制

※時間帯は店舗で異なります
（20時閉店の店舗が多数）
※シフト例
（早）9:30～18:15
（中）10:30～19:15
（遅）12:30～21:15休暇・休日:
【休日・休暇】お休みは取得しやすい環境です
週休2日制（月9～11日のシフト制）
＊お休みは希望を考慮して決定します

・配偶者誕生日休暇
（独身の方は自身の誕生日休暇）
・夏季休暇（6～9月の閑散期に有給を含めて
5連休の取得が可能）
・有給休暇
（取得実績：10.8日/取得率：64.7%）
・産前・産後休暇（取得実績有）
・育児休暇（取得実績有）
・慶弔休暇
・半日休暇
・年始休暇
・結婚休暇あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
【給与】
■想定年収:352万円～364万円
※経験や面接内での評価に応じて給与を決定いたします。
※固定残業時間を超過した場合は、超過割増分が支払われます。

■賞与:年2回（5月、11月）※昨年実績3.13ヵ月分
■昇給:年1回（6月）

【年収例】
530万円／エリアマネージャー／30歳（月給36万円+賞与）
440万円／店長／27歳（月給30万円+賞与）
370万円／副店長／25歳（月給25万円+賞与）

※試用期間3ヶ月（同待遇）

【手当・福利厚生】
■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■交通費支給（上限3万／月）
■退職金制度
■従業員持株会
■資格取得補助制度
■家族手当
■住宅手当
■マイカー・バイク通勤応相談
■転勤時の転居費用補助・引っ越し先斡旋
■各種研修制度
■服装自由（※就業規定に基づく）その他:
【Q&A】
未経験で大丈夫？
はい、大丈夫です。入社時の研修はもちろん、
半年〜１年に１度、買取、売場づくり、EC出品
などの研修がありますから知識・経験ゼロの状態
でOKです。実際、当社に入社される方のほとん
どが他業界出身で、バイヤー業務も売場作りも
知識・経験ゼロの状態で入社していますのでご
安心ください。

どんな人たちが働いてるの？
20代〜30代前半の若い方が中心のお店がほとんどです。

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トレジャー・ファクトリーについての物語や
インタビューが掲載されている記事はこちら
https://jobstory.jp/treasure-factory-kuchikomi/
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【雇用形態】正社員

【選考方法】
・まずは応募ボタンをクリックしてご応募してください
※ご応募後、メールにて写真付きの履歴書をご提出いただいて正式に応募完了となります。詳細はIndeedの応募ボタンからご応募いただき次第、こちらから改めてご連絡いたします。

◆面接原則２回（人間性、人柄重視の採用を行います。まずはあなたの想いをお聞かせください。）
※WEB面接実施中！自宅のパソコン、タブレット、スマホで面接実施できます。
↓
◆内定面接後、合格者には入社日をお伝えいたします。
入社日は御相談に応じます。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 238,000円 – 246,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間

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